VISIÓN

El Servicio Nacional de Aprendizaje,SENA, está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

El SENA será una Entidad de clasemundial en formación profesionalintegral y en el uso y apropiaciónde tecnología e innovación alservicio de personas y empresas;habrá contribuido decisivamentea incrementar la competitividadde Colombia a través de:

• Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.• La contribución a la efectiva generación de empleo y la superaciónde la pobreza.• El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.• La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.• La calidad y los estándares internacionales de su formaciónprofesional integral.• La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en laformación profesional integral.• Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)• La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,tecnológicos, financieros).

SIMBOLOS SENA

ESCUDO

El escudo del SENA es un símbolo de identificación de granimportancia histórica, que representa en la rueda dentada elnumero de regionales y en los elementos que van del centro dela rueda a la parte superior, los tres sectores económicos:agropecuario (el café),industria (piñón) y comercio y servicios(caduceo).Nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de laformación que imparten al individuo en todas sus aéreas detrabajo y especialización.Cada parte de este escudo tiene un significado muy importantecual esreflejar los tres sectores económicos dentro de los cuales seubica el accionar de la institución: el piñón, representativo delde industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; yel café, ligado al del primario y extractivo.

SIMBOLOS SENA

La bandera es la imagen representativa de lainstitucion la cual refleja la union de lossector economicos en educacion en paz yaque si es hace nadie sera una personaexitosa sin los valores morales y eticos.

BANDERA

SIMBOLOS SENAhimno

CORO Estudiantes del SENAadelante Por Colombia luchad conamor Con el animo noble yradiante Transformémosla enmundo mejor De la patria el futurodestino, en las manos del jovenestá, el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.En la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelantriunfar, con la ciencia y la técnicaunidas, nuevos rumbos de paztrazarán. Hoy la patria nos gritasentida,¡ estudiantes del SENAtriunfad! solo así lograréis en lavida,más justicia, mayor libertad. IVAvancemos con fuerza guerrera,estudiantes con firme tezón que lapatria en nosotros espera,su pacífica revolución

SIMBOLOS SENA

El logo nos enfatiza el conocimiento que adquirimos diariamente: por un metodoautonomo en el cual cada uno es responsable de sus deberes.El logotipo nos muestra de forma gràfica la sìntesis de los enfoques de la formaciònque impartimos

Permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

logo

ROLES APRENDIZ Y TUTOREl rol del Aprendiz SENALa Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia

plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices

modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo

que respecta al proceso formativo; los aprendices, como

protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia

de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y

responsabilidades que les permita tener un buen desempeño

en sus actividades de aprendizaje.

El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de

ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor

de su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades

diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y

con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también

su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la

utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel

de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los

instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el

verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relaciona

su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su

compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y

cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno

El rol del Tutor SENAEl Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factoresencial para asegurarque el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz.La calidad, la variedady la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, asícomo el entusiasmoy la consagración del Tutor, son fundamentales paradeterminar el éxito de losaprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutordeja de ser la únicafuente de información para convertirse en asesor y guía, en unplanificador de unproceso educativo abierto y flexible, con fuentes deinformación actuales, variadas,claras y motivadoras.Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener lassiguientes habilidades:comprensión de los procesos online, habilidades relacionadascon el manejo de lasherramientas tecnológicas que soportan la formación virtual ya distancia, habilidadescomunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en lascompetencias delprograma de formación y poseer habilidades para lasrelaciones interpersonales

PLATAFORMA BLACKBOARDBlackboard es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de administración de cursos, permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos.También provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las instituciones académicas. Hoy miles de instituciones académicas alrededor del mundo dependen de Blackboard para proveer las mejores soluciones para impartir clases virtuales. Ahora, Blackboard, considerado estándar en el ramo, tiene disponible el Blackboard Learning System ML, edición multilingüe, que incluye el español, y que permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo.

SENA SOFIA PLUSTimologicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría oconocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado parala Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene elSENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de losprocesos de formación de la entidad.

El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en elproceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para todala comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a loscolombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivelnacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales,resultados y notificaciones para los procesos de seleccion.

BIENESTAREl bienestar debe ser apoyo fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje

a Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral.

SaludFomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida

saludables.+Equidad e igualdad de oportunidades

Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de

oportunidades.+Competencias básicas

Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro

educativo.+Habilidades socioemocionales y/o para la vida

Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad, servicio, respeto y autonomía, entre otros.

+Cultura

Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro

educativo.

+Deporte

Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el

adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de formación integral.

+Liderazgo

Fomenta la formación de líderes integrales con sentido de pertenencia hacia la institución que

fortalezcan los espacios de representación y participación, como elementos para la construcción de

ciudadanos socialmente responsables.+Responsabilidad social

Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.

+ Convivencia

Fomenta ambientes de convivencia y participación social a través de espacios de reflexión como

actores activos en la construcción de una paz duradera y estable, enfocada en la formación

profesional integral.