Analice diez definiciones de competencia en el texto de Tejada Fernández y algunas otras que haya escuchado o trabajado previamente, e identifique los elementos comunes y constantes en éstas. Señale, en un cuadro síntesis los elementos que caracterizan a las competencias.

COMPETENCIA ELEMENTOS QUE CARACTERIZAN A LAS COMPETENCIAS

Un conjunto de conocimientos, procedimientos y actitudes combinados,Coordinados e integrados, en el sentido que el individuo ha de “saber hacer” y “saber estar” para el ejercicio profesional

CONOCIMIENTOS

HABILIDADES

DESTREZAS

CAPACIDADES

APTITUDES

RECURSOS

SABER HACER

CONJUNTO DE SABERES

FLEXIBILIDAD.

MOVILIDAD

VALORES

Es un conjunto estructural complejo e integrado de atributos necesarios para la actuación inteligente en situaciones específicas.Es la relación existente entre lo interno de la persona y lo externo. Es decir, el mismo proceso de adquisición y de mostración de la capacidad reconocida públicamente, así como la aceptación individual(competente) como miembro de una comunidad, se torna o transforma a su vez en una incremento efectivo de capacidad para posteriores incrementos o nuevas competenciasConjunto de conocimientos, destrezas y aptitudes necesarias para ejercer una profesión, resolver problemas profesionales de forma autónoma y flexible y ser capaz de colaborar en el entorno profesional y en la organización del trabajoSaber combinatorio... Cada competencia es el producto de una combinación de recursos. Para construir sus competencias, el profesional utiliza un doble equipamiento: el equipamiento incorporado a su persona (saberes, saberes hacer, cualidades, experiencia,...) Y el equipamiento de su experiencias (medios, red relacional, red de información). Las competencias producidas con sus recursos se encarnan actividades y conductas profesionales adaptadas a contextos singulares”Conjunto estabilizados de saberes y saber-hacer, de conductas tipo, de procedimientos estándares, de tipos de razonamiento, que se pueden poner en práctica sin nuevo aprendizaje”La competencia profesional es la capacidad de realizar las actividadesCorrespondientes a una profesión conforme a los niveles esperados en el empleo. El concepto incluye también la capacidad de transferir las destrezas a nuevas situaciones dentro del área profesional y, más allá, a profesiones afines. Esta flexibilidad suele implicar un nivel de destrezas y conocimientos mayor de lo habitual incluso entre los trabajadores con experiencia”La competencia está en el encadenamiento de los conocimientos y los saberes-hacer o en la utilización de los recursos del ambiente, no en los saberes en sí mismos”Conjuntos de conocimiento, de capacidades de acción y de comportamientoestructurados en función de un objetivo y en un tipo de situación dada”