Act pers c.m

of 28/28
ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE CENTRO MAESTROS CUERNAVACA
  • date post

    31-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    193
  • download

    3

Embed Size (px)

Transcript of Act pers c.m

1. ACTIVIDADES DEL PERSONAL DECENTROMAESTROS CUERNAVACA 2. ESTRUCTURA DEL CENTRO DE MAESTROS 3. OBJETIVO DE CENTRO DE MAESTROS Son espacios para la formacincontinua y superacin profesional 4. MISIN Fortalecer las acciones deformacin continua y formacinprofesional de los y las maestras deeducacin bsica. 5. VISIN Ser espacios estratgicos delSistema Nacional de Formacincontinua y superacin profesionalen donde se promueva laformacin continua 6. QUIN LABORA EN EL CENTRO? 7. COORDINADORA GENERAL Gabriela Vernica Enrquez Gutirrez Planear, coordinar, organizar y evaluar acciones y servicios de formacin continua Usar y aprovechar el uso de las nuevas tecnologas Gestionar procesos Impulsar el trabajo en equipo Presentar resultados de metas Tener disposicin y capacidad para el dilogo y colaboracin. 8. COORDINADORA ACADMICAJudith Olivia Pealoza Urbina Planear, coordinar, organizar y evaluar accionesy servicios acadmicos. Proponer programas de formacin para atenderlas necesidades especificas de la zona deinfluencia. Capacitarse permanentemente. Dialogar y colabora con los Asesores TcnicoPedaggicos Todas las actividades que el jefe inmediato osuperior le asigne 9. COORDINADOR DE GESTIN YADMINISTRACIN Desarrolla programas formativos para trabajar enlnea. Usar y aplicar bases de datos y aplica latecnologa. Vigila el cumplimiento de la normatividad Organiza el catalogo de las ofertas formativas Gestiona apoyos, acuerdos para mejoras deservicios. Administra los recursos humanos Registra y controla los bienes Establece controles eficientes sobre el procesoadministrativo. Revisa y verifica y solicita autorizacin delcoordinador general las compras Mantiene en orden el archivo del centro demaestros. 10. BIBLIOTECARIAMirna Martnez Magaa Organizar y orientar el funcionamiento de labiblioteca, audioteca y videoteca. Gestionar todas las etapas del ciclo de vida delos recursos informticos de acuerdo a sutipologa y naturaleza, incluyendo lasactividades propias del proceso tcnico(adquisicin, catalogacin, clasificacin,organizacin, seleccin y aplicacin de normasy procedimientos, desarrollo de instrumentos detrabajo como catlogos, etc) 11. BIBLIOTECARIA Elaborar peridico cultural mensual contodas las secciones que ste incluye.(Cultural, sociales, deportivo, etc.) Orientar a los maestros en la bsquedade material bibliogrfico existente. Organizar, disear y producir artculospara las secciones del peridicocultural.(Social, cultural, deportiva,informativa, otras) Proporcionar el material del peridico alApoyo Operativo para que se realice endigital. Todas las actividades que su jefeinmediato o superior le confieran. 12. ASESOR TCNICO PEDAGGICO Roberto Carlos Lpez Paredes Presentacin de diagnstico denecesidades de zona de influencia. Diseo y elaboracin de Plan estratgico detransformacin escolar de educacinbsica para la zona de influencia. Diseo de Trayecto formativo Reporte de seguimiento y evaluacin deactividades acadmicas. Apoyar en las tareas acadmicas. Disear y aplicar estrategias didcticas endiversos cursos, Promocionar ofertas formativas. Todas las actividades que su jefe inmediatoo superior le confieran. 13. ASESORA TCNICO PEDAGGICOGuadalupe Leonor Presentacin de diagnstico denecesidades de zona de influencia. Diseo y elaboracin de Plan estratgico detransformacin escolar de educacinbsica para la zona de influencia. Diseo de Trayecto formativo Reporte de seguimiento y evaluacin Apoyar en las tareas acadmicas,operativas y admirativas. Disear y aplicar estrategias didcticas endiversos cursos, Promocionar ofertas formativas. Todas las actividades que su jefe inmediatoo superior le confieran. 14. ENLACE INFORMTICO Luis Felipe Fernndez Daz Captura y Actualizacin en SIRAF Captura de datos durante inscripciones Estadstica por curso (Inscritos, bajas, y conclusin del curso ). Estadstica de cursos(por niveles). Estadstica cursos con mayor nmero de asistencia, cursos con menor demanda) durante inscripciones, 15. ENLACE INFORMTICO Presentar grficos a Mirna para anexarlos en el peridico cultural Archivo de Carpetas por Oferta Formativa Llamadas de invitacin y seguimiento a las ofertas formativas Contestar llamadas de 4:00 a 6:00 Todas las actividades que el jefe inmediato o superior le asigne 16. SECRETARIA DE COORDINACIN GENERAL Y ACADMICA Mara de Carmen Lpez Ortiz Correo del Centro de Maestros. (Impreso para las tres coordinaciones) Elaboracin de Plantillas Elaboracin de P.A. Actividades Relevantes Elaboracin de Oficios Contestar el telfono a de 9:30 a 4:00 p.m. 17. SECRETARIA DE COORDINACIN GENERAL Y ACADMICA Registro y Recepcin de documentosdurante la inscripcin ( Con apoyo deAnita, Denis, Mirna) Organizacin de carpetas de Cursos. Todas las actividades que el jefeinmediato o superior le asigne 18. SECRETARIA DE GESTIN Y BIBLIOTECAAnita Aguilar Jacobo Organizar y actualizar el inventario del Centro de Maestros. (Altas, bajas) Correo del Centro de Maestros. (Impreso para las tres coordinaciones) Prstamo de aula Elaboracin y organizacin de la carpeta de oficios de prstamo de aula Registro en el pizarrn de prstamos de aula Control del Registro del libro entrada y salida deusuarios. Reporte y oficio de incidencias . ( Nmero progresivo, nombre, asunto, hora de entrada y salida) 19. SECRETARIA DE GESTIN Y BIBLIOTECA Actualizar y organizar el archivo de los expedientes del personal Requisicin mensual Bitcora de llamadas Elaboracin de oficios Archivar documentacin interna (ALERTEC; Proveedores, Agua, Luz, Todas las actividades que el jefe inmediato o superior le asigne 20. APOYO OPERATIVOMiguel ngel Bautista MorenoAl inicio de cada curso. Formato 1 y 2 (Listas de Asistencia,entrada y salida) Formato 3 y 4 (Captura , entrega al inicio y capturaentrega en digital al final del curso) Formato de Datos personales Acuse de recibo de materiales Bitcora de formatos y seguimiento Constancias 21. APOYO OPERATIVO Mantenimiento, apoyo y servicio a lasmquinas del centro de maestros. Cursos de acuerdo al perfilacadmico. Impresin de formatos para lainscripcin a ofertas formativas Elaborar peridico cultural mensualdigital solicitar informacin a Mirna. Enviar el peridico cultural a loscorreos electrnicos de sectoreseducativos de Educacin Bsica 22. APOYO OPERATIVO Presentaciones con fotografas parabienvenida de cada curso y/oactividades del centro de maestros demanera permanente. Llamadas de invitacin y seguimiento alas ofertas formativas Apoyo en el rea de Cursos(inscripciones) y captura a Siracfcuando se requiera. Apoyo en el rea de estacionamiento Todas las actividades que el jefeinmediato o superior le asigne 23. APOYO OPERATIVO Alberto Cuevas Acosta Al inicio de cada curso. Elaborar y actualizar organigrama del personal del Centro de Maestros Cuernavaca Formato 1 y 2 (Listas de Asistencia, entrada y salida) Formato 3 y 4 (Captura y entrega al inicio y captura y entrega en digital al final del curso) Formato de Datos personales Acuse de recibo de materiales Bitcora de formatos y seguimiento Constancias 24. APOYO OPERATIVO Mantenimiento, apoyo y servicio a lasmquinas del centro de maestros. Diseo y elaboracin del pizarrn deprstamo de aula. ( No. Aula, Fecha(inicio y trmino), Hora, Tema,Institucin, No. De docentes, Recursos) Elaborar peridico cultural mensualdigital solicitar informacin a Mirna Fotos de todas las actividades delcentro de maestros. Entrega de fotografas a coordinacingeneral, acadmica y rea deinformtica 25. APOYO OPERATIVO Presentaciones con fotografas parabienvenida de cada curso y/o actividadesdel centro de maestros de manerapermanente. Llamadas de invitacin y seguimiento a lasofertas formativas Impresin de formatos para la inscripcin aofertas formativas Apoyo en el rea de Cursos (inscripciones)y captura a Siracf cuando se requiera Apoyo en el rea de estacionamiento Todas las actividades que el jefe inmediatoo superior le asigne 26. SERVICIOS GENERALESDenise Flores Torrescano Contestar el telfono de 8:00 a 9:30 Limpieza (aulas, baos), mantenimiento yorganizacin planta alta (Con rotacin mensual) Fotos de todas las actividades del centro demaestros. Entrega de fotografas al rea general, acadmicae informtica Llamadas de invitacin y seguimiento a las ofertasformativas Apoyo en actividades que se requieran y queindique su jefe inmediato o superior. Cafetera Todas las actividades que su jefe inmediato osuperior le confieran. 27. SERVICIOS GENERALESMartn Bahena Erazo Limpieza (aulas, baos), mantenimientoy organizacin planta baja (Conrotacin mensual) Realizar rondas de vigilancia Apoyo en actividades que se requierany que indique su jefe inmediato osuperior. Todas las actividades que su jefe inmediatoo superior le confieran. 28. SERVICIOS GENERALES Gustavo Daz Lima Limpieza (Ventanas, persianas, computadoras), mantenimiento y organizacin planta baja y alta. Realizar rondas de vigilancia Apoyo en actividades que se requieran y que indique su jefe inmediato o superior. Todas las actividades que su jefe inmediato o superior le confieran.