1. SE APRlos cuale

Artículo

1. La re2. La i

acueperio

3. El alabo

4. La ainstit

5. La c6. La c

func7. El a

causcons

8. La ddel tdivu

9. La spers

10. La e11. La e

traba12. La

traba13. La r

de d14. La s

parteacci

15. Des

ROBARON loes correspon

o 222. Son

eincidenciaincompetenerdo con reodos conseactivismo

orables, taleactuación tucionales.

condena ejeconducta decionamientobandono dsa justificasecutivos odivulgacióntrabajo quelgación puesustracción

sonal. expedición dejecución dajo o particutilización ajo de la unreincidenciadrogas. solicitud o e de partones inherehonestidad

CONS

os artículos nde a la num

n causales

a en faltas qncia compresultados decutivos o to la difus

es como la desleal co

ecutoriada desordenada

o de la institel cargo o

ada y sin o más.

, sin previe desempeñeda causarn de docu

de certificacde actos d

culares. injustificad

niversidad. a o incump

la aceptaciculares coentes a su

d comproba

ACSEJO ADMI

Ext4 DE FEB

del Reglammeración viej

de destituc

que hayan drobada deldeficientes res alternossión de prdistribuciónn la institu

del servidoa e incorretución o lesla ausenciaprevio av

a autorizacña, así comr perjuicio amentos, m

ciones y code violencia

da y sin a

plimiento co

ción de paomo contricargo.

ada en man

CUERDOSINISTRATIVraordinarioBRERO DE

mento de Car

ja del 243 a

ción las sigu

dado lugar l servidor en la eval

s en el térmropaganda n de afichesución, ante

r público poecta del sersione su prea del servidviso al su

ción, de asmo de los aa la universimateriales o

onstancias aa contra d

autorización

on el progr

gos, propinibuciones

ejo de fond

VO No.2-201o

2009

rrera Adminl 253, en la

uientes:

a la suspepúblico enluación de

mino de cincpolítico-p

s. eponiendo

or la comisirvidor públiestigio. dor público perior inm

suntos relasuntos admidad. o bienes d

ajenas a la irectivos, s

n de los

rama de re

nas, regaloo recompe

dos o biene

10

istrativa quesiguiente for

nsión por cn el ejercic

su desemco años. artidista d

los interes

ión de un hico que oca

de su puemediato, du

acionados ministrativos

de la univ

verdad de subalternos

vehículos

ehabilitación

os, dádivasensas por

es públicos.

e van del 22rma:

cinco días.cio del capeño dura

urante las

ses propios

hecho punibasione perj

esto de traburante cinc

con la nats reservado

versidad pa

los hechoss, compañe

o del equ

n de uso y

s o beneficla ejecuc

22 al 232

rgo, de nte dos

s horas

s a los

ble. juicio al

bajo, sin co días

turaleza os cuya

ara uso

s. eros de

uipo de

y abuso

cios por ción de

 

 

Af

Ao

A

A

16. Ocaherrbien

17. La rinstit

18. Alterserv

19. Priviceleadm

20. Incu21. Fals22. Pres

expeotros(Notorigi

Artículo 22faltas admi

Artículo 22o escrita sinmediato.

Artículo 2imposición Disciplinari

Artículo 2procedimie

sionar, de amientas,

nes de la Insrealización tución. rar, retarda

vicio que le ilegiar los tbrar contr

ministrativasurrir en acossificar o altesentar certieriencias o s. ta: Se apronal)

23. La Conistrativas

24. Las faltserán aplic

225. Cuandde la sa

a de Recur

226. La Cento en la in

modo intsistemas stitución. de actos

ar o negar correspondtrámites deratos con s, o que seaso sexual. erar documficados falsfacultades

obó elimina

omisión Disdenunciada

tas adminiscadas, prev

do las connción de rsos Human

Comisión Dnvestigación

tencional oinformático

contra la s

injustificadde, de acuee personas

la Nacióan proveedo

mentos púbsos que le para la ob

ar los nume

Ca

Procedimi

sciplinaria das que no a

strativas quvia compro

nductas cosuspensiónnos.

Disciplinarian de las falt

o por neglos, máquin

seguridad

amente el erdo con lasnaturales o

ón, o queores o cont

blicos. atribuyan ctención de

erales 20,

apítulo III

iento Discip

de Recursoameriten am

ue ameritenobación de

onocidas o n o destitu

a de Recutas:

igencia, daas, vehícu

y salud de

trámite de s funcioneso jurídicas e solicitentratistas de

conocimiennombramie

22 y 24 pr

plinario

os Humanomonestació

n las sancio los hecho

denunciadución, será

ursos Hum

año grave ulos, instala

e las perso

asuntos, os de su carg

de familiarn o explo

la misma.

ntos, cualidentos, asce

resentados

os evaluaráón verbal o

ones de amos, directam

das puedaán remitida

manos seg

o costosoaciones y

onas dentro

o la prestacgo. res que preoten conce

ades, habilensos, aum

en el doc

á e investigescrita.

monestaciónmente por

an dar lugaas a la Co

guirá el si

o a las demás

o de la

ción del

etendan esiones

lidades, mentos y

cumento

gará las

n verbal el jefe

ar a la omisión

iguiente

 

 

Av

Ad

d

A

A

Af

1. Com2. Pon

con dent

3. Al selibre

4. Señla pr

Artículo 22veinte días

Artículo 22destitución mandamienresponsabidejados de

Artículo 22Disciplinarila autoridad

Artículo 23civil o patricompetente

Artículo 2forma:

1. La apúbde Rsanc

2. La aconsla Ddel s

mprobará lodrá en conel objeto dtro de los cervidor púb

e elección. alará un téráctica de p

27. Toda in hábiles.

28. Los sepodrán s

nto de lailidad serán

e percibir.

29. Agotada de Recurd nominado

30. Si finalmonial por es.

31. Acredit

amonestaclico, dejandRecursos Hcionado. amonestacistancia de

Dirección Gservidor pú

os hechos qnocimiento e que presinco días hblico invest

rmino no mpruebas.

nvestigació

ervidores púser separa autoridadn reintegra

da la investrsos Humaora el inform

lizada la inel servidor

tada la falt

ión verbal sdo constancHumanos c

ión escrita su aplicacieneral de

úblico sanci

que constitudel servidoente sus deábiles siguigado se le

menor de tre

ón disciplina

úblicos somdos de su

d nominadados a su

tigación segnos tendrá me correspo

nvestigaciónr público, e

ta, las san

será aplicacia de ello con el corre

será aplicaón será coRecursos Honado.

uyen la faltaor público escargos yientes a su

e permitirá

es días háb

aria deberá

metidos a us cargos dora. En cpuesto, re

gún lo estaun términoondiente.

n se determl expedient

ciones disc

ada por el jen el expedespondient

ada por el jemunicada pHumanos c

a disciplinarinvestigado

y las pruebau notificació

estar acom

biles ni may

á agotarse

investigaciósin derec

caso de conociéndo

ablecido eno de quince

mina que ete del caso

ciplinarias

efe inmedidiente perse acuse de

efe inmediapor escrita con el corre

ria. o los antecas que consón. mpañado de

yor de diez

en un térm

ón disciplincho a suelresultar exoles el pag

n el artículoe días hábile

existe respose remitirá

se aplicará

ato o supesonal de la e recibo de

ato o el jefeal expedie

espondiente

cedentes desidere perti

e un aseso

z días hábil

mino no ma

naria que imldo, en virxonerados go de los s

o 227, la Coes para ent

onsabilidadá a las auto

án de la si

ervisor del sDirección G

el servidor

e de la unidnte que repe acuse de

el caso, inentes,

or de su

es para

ayor de

mplique rtud de

de la salarios

omisión tregar a

d penal, oridades

iguiente

servidor General público

dad y la posa en e recibo

 

 

Ad

t

Ad

/

 

 

3. Las nomHum

Artículo 23decisión apersonal y término no

Artículo 23del acto.

SECRETAR

/Edilsa

 

sancionesminadora, manos.

32. En cas la Direccse haga emayor de 1

33.. El incu

RIO GENERA

s de suspeprevia rec

so de suspeción Generefectiva la 10 días háb

umplimiento

AL

ensión y dcomendació

ensión o deal de Recsanción cobiles.

o del proces

de destitucón de la

estitución, cursos Humorrespondie

so de suspe

ción serán Comisión

la autoridamanos paraente. Esta c

ensión o de

aplicadas Disciplina

d nominada que gencomunicaci

estitución o

por la auaria de Re

ora comunnere la acción se hará

originará la

utoridad ecursos

icará la ción de á en un

nulidad