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ESPIRITU EMPRENDEDOR

C u a r t o s M e d i o s

C a r o l i n a P a v e z C | M a r c e l o R a m í r e z C .

A ñ o : 2 0 2 0

Emprendimiento y Empleabilidad

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OBJETIVO

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Entender el emprendimiento comouna necesidad de las cuales senecesitan habilidades, aptitudes ycapacidad para la ejecución.

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Emprendimiento

Es una competencia clave en elproceso educativo, en la medidaque puede transformar ideas enacciones, potenciando lacreatividad y la seguridad en símismos para lograr las metasque se proponen (UNEVOC,2006)

Es un proceso dinámico, una actividad intencionada que debe

ayudar a las personas al desarrollo e integración de sus

capacidades

Empleabilidad

Conjunto de aptitudes y deactitudes que brindan a unindividuo la oportunidad deingresar a un puesto de trabajo yademás de permanecer yprogresar en él (Campos, 2003

Es la capacidad personal paraencontrar empleo y adaptarse alamercado laboral de tal manera que seevite el desempleo. La empleabilidadda mas oportunidades laborales a laspersonas ya que promueve que estascumplan con los requisitosdemandados por las empresas paraun determinado puesto laboral

El objetivo es que puedas desarrollar

tu capacidad emprendedora,

observando la realidad, descubriendo

nuevas posibilidades de construirla, a

partir de formas innovadoras y

creativas de trabajo

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INTRODUCCIÓN

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Emprendedor y Acción emprendedora

Innovación social Construcción social Motivación y desarrollo

personal Superación de

obstáculos

Reflexión

(Idea que se lleva a cabo)

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AEmprendedor

Persona con conciencia social y con una visión frente a su emprendimiento

Es capaz de ver ideas de negocios donde otros no la ven. Asertivo y persistente

Con capacidad de asumir riesgos y no se encierra en ideas de negocios tradicionales, buscar innovar

Valora a su equipo de trabajo, unifica ideas y ejerce liderazgo

Es organizado. Mantiene control, orden y administración de su negocio

Empresario

Es el dueño de una empresa

Persona con la capacidad de tomar decisiones que benefician a la empresa aún en situaciones complejas

Utiliza estrategias para planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la empresa de manera eficiente

Con capacidad para adecuarse a los cambios del mercado y del entorno

Capaz de innovar, crear o adecuar un producto o servicio de manera eficiente ante las necesidades del mercado

• Muchos emprendedores son empresarios, pero no todos los

empresarios son emprendedores

• Los emprendedores tienen menos oportunidades

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Creer que es muy fácil

La gente lo compra sin ninguna duda

Nadie esta pensando en una idea así

Es una oferta, la gente pagará gustosa el precio

En nuestro equipo somos como hermanos

Un gran empresa ya está interesadísima

Los mitos

del primer emprendimiento

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EL ESPIRITU EMPRENDEDOR

Es el impulso que lleva a que las personas emprendan

un proyecto. Más de alguno ha sentido la motivación,

ese impulso en algún momento, como por ejemplo una

historia o desafío personal. Lamentablemente vivimos

en una cultura que a veces niega ese espíritu de crear

e innovar. Sin embargo, es posible, mientras seamos

capaces de identificar la oportunidad y luchar por ella,

llevar a cabo cambios y reaccionar con intuición,

flexibilidad y apertura

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HABILIDAD PARA INNOVAR Y

CREAR NUEVAS REALIDADES

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IMPORTANTE

Vivimos un momento histórico y único. La

humanidad enfrenta el dilema de cambiar para

sobrevivir, el mundo actual no es sustentable.

La necesidad de construir un nuevo mundo

requiere mas que nunca de el impulso

emprendedor, lo que tenemos que hacer, no esta

en los libros ni existen manuales

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DESAFIOS DE UN EMPRENDEDOR

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EL EMPRENDEDOR

1. “Leer” correctamente “la realidad”

2. Hacer las alianzas y construir las redes de

relaciones adecuadas

3. Formar equipo adecuado

4. Establecer un propósito claro y ambicioso

5. Ejecución

6. Construir el proceso correcto para producir el

resultado buscado

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1. “Leer” Correctamente la realidad

> Ver oportunidades donde los demás ven problemas

> Tener nuevos ojos para ver los mismos problemas

> Estudia, leer, estar al día con los temas claves que

estamos abordando (internet)

> La práctica reflexiva sobre los fenómenos

> Hacerse preguntas, que pasaría si....? Y por que

no....?

> Establecer un propósito claro y ambicioso

> La historia sigue el curso de los propósitos y de los

deseos y no la de los planes

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2. Hacer alianzas y construir redes relaciones adecuadas

> Ningún proyecto puede hacerse sin

recomendaciones

> El Valor de la colaboración y de la cooperación.

> Los otros también planifican

> Comprender los intereses de los otros actores y

buscar lugares de encuentro

> Generar confianza

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3. Formar equipo adecuado

> Lo humano es prioritario

> Espacio ético claramente establecido

> Colaboración y cooperación

> Alta integración y complementación de

competencias

> Responsabilidad y solidaridad

> cumplir impecablemente los compromisos

> Liderazgo

> Construir el proceso correcto para producir el

resultado buscado

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Una organización productiva

Un partido

Una organización social

Un ejercito

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EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD

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Todo emprendimiento requiere de construir los vehículos e

instrumentos necesario para los resultados. Esto puede ser:

- Una organización productiva- Una organización social- Un partido etc.

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GRACIASE s p í r i t u E m p r e n d e d o r

E M P R E N D I M I E N T O Y E M P L E A B I L I D A D

CAROLINA PAVEZ C.

MARCELO RAMÍREZ C.

CUARTOS MEDIOS | 2020

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