933 - Lo Barnechea · 2019. 11. 19. · 1 NUTRICIONISTA 44 CESFAM 1 KINESIÓLOGO 44 CESFAM DECRETO...

LoBarnechea NATURALMENTE LO MEJOR

ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS

PARTAMENTO DE SALUD -.:+e)--4 S/LRO/SIC/cba

LLÁMASE A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER DIVERSOS CARGOS PARA EL CENTRO DE SALUD FAMILIAR DE LA MUNICIPALIDAD DE LO BARNECHEA.

DECRETO DAL N° 933 ,

LO BARNECHEA, 15 NOV 2019

VISTOS: La necesidad de convocar a Concurso Público de antecedentes para proveer diversos cargos para el Centro de Salud Familiar de la Municipalidad de Lo Barnechea; lo dispuesta en la Ley N° 19.378 Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal y su reglamento, y en uso de las atribuciones que me confieren los artículos 56 y 63 letra 1) de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.

TENIÉNDO PRESENTE:

a) La necesidad de proveer diversos cargos para el Centro de Salud Familiar de la Municipalidad de Lo Barnechea.

b) Acuerdo N° 5783, del Concejo Municipal, Sesión Ordinaria N° 1020 de 03 de octubre de 2019, en el cual consta la aprobación de las Bases del Concurso Público.

c) Acuerdo N° 5822, del Concejo Municipal, Sesión Ordinaria N° 1024 de 14 de noviembrede 2019, en el cual consta la aprobación de la modicicacion del cambio de fechas de las Bases del Concurso Público.

s s del concurso público de antecedentes para proveer diversos cargos para el Centro de amiliar de Lo Barnechea, con V°13° de la Direccion de Asesoría Juridica.

DIRECCION 5 CONTROL z

RNO 177

SE; a Concurso Público para proveer los siguientes cargos del Centro de Salud Familiar de la Municipal de Lo Barnechea con las características y requisitos que se indican:

N° DE CARGOS

CARGO SOLICITADO HORAS SEMANALES

ESTABLECIMIENTO/ SERVICIO

CATEGORÍA A 1 MÉDICO CIRUJANO 44 SERVICIO DE

URGENCIA SAPU 1 QUÍMICO FARMACÉUTICO 44 CESFAM / FARMACIA

COMUNAL 1 CIRUJANO DENTISTA 33 SERVICIO DENTAL 1 CIRUJANO DENTISTA 22 SERVICIO DENTAL 2 CIRUJANO DENTISTA 11 SERVICIO DENTAL CATEGORÍA B 1 ENFERMERO/A 44 CESFAM 2 MATRON/A 44 CESFAM 1 NUTRICIONISTA 44 CESFAM 1 KINESIÓLOGO 44 CESFAM

DECRETO

1

DIRECCION o a. DE CONTROL Z

INTERNO (-1)77 •7'

kk

Perfil del cargo:

• Objetivo: Brindar atención médica de urgencia.

• Funciones del Cargo o Atender al paciente que consulta en

diagnóstica y definir conducta a seguir. o Registrar en forma completa la atención médica y sus indicaciones en el dato de

atención de urgencia. o Notificar al paciente de las patologías Garantías Explícitas en Salud (GES) cuando

corresponda. o Regular el uso de la ambulancia de acuerdo a protocolo y coordinar las derivaciones,

con la red de urgencia local. o Registrar las eventuales novedades médicas en el libro respectivo. o Coordinar la atención en caso de emergencias masivas o catástrofes. o Extender certificados de defunción de acuerdo a protocolo. o Extender licencias médicas de acuerdo a protocolo. o Extender certificados de constatación de lesiones y toma de muestras de alcoholemia

de acuerdo a protocolo. o Ejecutar las tareas que su jefatura le solicite.

• Responsabilidades del Cargo o Atender al paciente de urgencia y a su familia con empatía y oportunidad. o Gestionar los recursos para garantizar la atención médica durante su jornada. o Priorizar y organizar la atención de los pacientes

el servicio de urgencia, emitir hipótesis


ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS D ARTAMENTO DE SALUD

O/SICIcba

CATEGORÍA C 1 TÉCNICO EN LABORATORIO 44 LABORATORIO 2 TÉCNICO EN

ODONTOLOGIA 44 SERVICIO DENTAL

CATEGORÍA D 1 AUXILIAR DENTAL 44 SERVICIO DENTAL CATEGORÍA E 1 ADMINISTRATIVO 44 CESFAM 1 ADMINISTRATIVO 44 SAPU 1 ADMINISTRATIVO 44 SERVICIO DENTAL 1 ADMINISTRATIVO 44 DEPARTAMENTO DE

SALUD

2.1 Cargo: Categoría (A) 1 Médico Cirujano, 44 horas Servicio de Atención Primaria de Urgencia SAPU.

Requisitos Específicos:

1) Posesión de un título de Médico Cirujano. 2) Poseer Experiencia Mínima de 5 años en APS. 3) Poseer Experiencia Mínima de 5 años como jefatura en el Sector de Salud.

Lugar de desempeño: SAPU Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

2.2 Cargo: Categoría (A) 1 Químico Farmacéutico, 44 horas, CESFAM-Farmacia Comunal.

Requisitos Específicos: 1) Posesión de un título de Químico Farmacéutico. 2) Poseer Experiencia Mínima de 2 años como jefatura en Farmacias Sector público.

2

Atik LoBarnechea NATURALMENTE LO MEJOR


PARTAMENTO DE SALUD S/ RO/SIC/cba

Lugar de desempeño: Farmacia Comunal del Centro de Salud Familiar de la Municipalidad de Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

Perfil del cargo:

Objetivo: Dispensación de medicamentos, programar los medicamentos en áreas específicas de la farmacia, supervisar al personal técnico, administrativo y auxiliar, en áreas específicas de la farmacia.

• Funciones del Cargo. o Colaborar y asesorar en las decisiones relacionadas al arsenal farmacológico de la

Farmacia Comunal. o Revisar, preparar y/o supervisar la preparación, de todas las prescripciones médicas

inscritas en la Farmacia Comunal. o Realizar el chequeo, vigilancia y control de flujo de ingreso y egreso de

medicamentos psicotrópicos y estupefacientes asignados, registrando de manera constante este flujo en libro de control correspondiente.

o Preparar y/o supervisar, y registrar el fraccionamiento de envases de medicamentos cuya presentación sea el envase clínico.

o Colaborar en la supervisión, capacitación y motivación del personal técnico, administrativo y auxiliar de la farmacia.

o Identificar de manera permanente las necesidades usuarias y potencialidades y debilidades de la Farmacia Comunal, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora en la gestión.

o Gestionar la solicitud de medicamentos a través de la Central de Abastecimiento (CENABAST) o con el equipo de abastecimiento del Departamento de Salud.

o Mantener condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos asegurando su óptima conservación.

o Retirar del stock de venta del arsenal de la farmacia medicamentos que cumplan con su fecha de vencimiento y efectuar la correcta y oportuna eliminación o canje con los laboratorios respectivos.

o Supervisar la dispensación de medicamentos y realizar la atención farmacéutica correspondiente.

o Informar diariamente a Tesorería Municipal la venta de medicamentos (Efectivo, tarjetas bancarias, cheques) e informar mensualmente vencimientos o mermas.

O Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

• Responsabilidades del Cargo o Supervisar que el funcionamiento y actividades de la farmacia cumplan con la

normativa legal vigente. O Cumplir con funciones administrativas dispuestas por la Tesorería Municipal.

• Autoridad del Cargo: O Entregar instrucciones operativas a las asistentes de farmacia. o Dirigir y supervisar las actividades realizadas por todo el personal.

2.3 Cargo: Categoría (A) 1 Cirujano Dentista, 33 horas, Servicio Odontológico del CESFAM 1 Cirujano Dentista, 22 horas, Servicio Odontológico del CESFAM 2 Cirujano Dentista, 11 horas, Servicio Odontológico del CESFAM

Requisito Especifico: Posesión de un título de Cirujano Dentista.

Lugar de desempeño: Servicio Odontológico, CESFAM Lo Barnechea, Región Met politana, Comuna de Lo Barnechea.

3



PARTAMENTO DE SALUD SI .ROISIC/cba

Perfil del cargo.

• Objetivo: Prevenir y/o recuperar la salud oral de los pacientes. • Funciones del Cargo.

o Brindar atención dental a los pacientes, de acuerdo a la Programación Anual. o Prestar la adecuada atención de urgencia a los pacientes que lo requieran, de

acuerdo a Normativa Minsal. o Registrar las atenciones e interconsultas en la Ficha Clínica. o Registrar las actividades en la Hoja Diaria de Estadística. o Prevenir y promover la salud oral del paciente y de la comunidad. o Notificar al paciente de las Patologías Garantías Explícitas en Salud (Ges), cuando

corresponda, y generar el documento respetivo para el Consentimiento Informado. o Derivar a especialidades según mapa de derivación local. o Participar en reuniones del equipo de salud. o Velar por la mantención de los equipos a su cargo. o Instruir a la asistente dental en las áreas que le son propias, en la atención clínica,

según Normas Vigentes. o Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

• Responsabilidades del Cargo. o Tratamiento integral del paciente.

• Autoridad del Cargo: o Definir el tratamiento a realizar al paciente. o Entregar instrucciones operativas a la asistente dental.

2.4 Cargo: Categoría (B) 1 Enfermero/a, 44 horas, CESFAM.


1. Posesión de un título de Enfermero/a 2. Poseer Experiencia Mínima de 5 años en APS

Lugar de desempeño: Centro de Salud Familiar Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

Perfil del cargo

• Objetivo: Atender al paciente y su familia según las bases del Modelo de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario.

1„e, DE z

DIREC CL — DE CONTROL

INTERNO

Funciones del Cargo. o Brindar atención de enfermería de manera integral, de acuerdo a protocolos vigentes

y programación local. o Informar al paciente de las patologías Garantías Explícitas en Salud (GES), cuando

corresponda. o Prescribir fármacos cuando corresponda según indicaciones del Código Sanitario,

guías clínicas/normativas del Ministerio de Salud (MINSAL) y en base a los protocolos locales elaborados por el Comité de Farmacia.

o Registrar en forma completa la atención profesional y sus indicaciones en la ficha del paciente.

o Registro completo de las acciones en la hoja de estadística de atenciones diarias. o Solicitar exámenes de laboratorio según protocolos establecidos a nivel local y con

registro completo de la orden de examen. o Apoyar en todo momento el cumplimiento de las metas de su sector. o Participar en las actividades de equipo de su sector en torno al desarrollo del Modelo

de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario. o Conocer el diagnóstico de salud de su sector. o Realizar consejerías individuales y familiares según programación local.

4



APARTAMENTO DE SALUD S/ 0/SIC/c ba

o Efectuar visitas domiciliarias. o Participar en operativos comunitarios y talleres. o Supervisar a paramédico(s) del sector en la correcta aplicación de protocolos de la

Institución y desempeño de funciones asignadas. o Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

• Responsabilidades del Cargo. o Registrar actividades en forma completa y oportuna. o Atender al paciente y a su familia con enfoque biopsicosocial. o Aplicación correcta de protocolos vigentes en la Institución. o Velar por la correcta implementación de todos los protocolos de la Institución.

2.5 Cargo: Categoría (B) 2 Matron/as, 44 horas, CESFAM.

Requisito Específico: Posesión de un título de Matron/a


Perfil del cargo.

• Objetivo: Atender al paciente y su familia según las bases del Modelo de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario.

)21)

•

'... 0 7

n'z'f• DIRECCION 73 1,17, DE CONTROL z `...-'• INTERNO 117 "i• •••2' 04,

Funciones del Cargo o Brindar atención de salud sexual y reproductiva de manera integral, de acuerdo a

protocolos vigentes y programación local. O Notificar al paciente de las patologías Garantías Explícitas en Salud (GES) cuando

corresponda y generar el documento respectivo para el consentimiento informado. o Emitir interconsultas con todos los registros solicitados en el formulario al nivel

secundario cuando corresponda y según protocolos de referencia — contrareferencia vigentes en la red de salud del Servicio de Salud Metropolitana Oriente (SSMO).

o Prescribir fármacos cuando corresponda según indicaciones del Código Sanitario, guías clínicas/normativas del Ministerio de Salud (MINSAL) y en base a los protocolos locales elaborados por el Comité de Farmacia. Registrar en forma completa la atención profesional y sus indicaciones en la ficha del paciente.

o Registro completo de las acciones en la hoja de estadística de atenciones diarias. o Solicitar exámenes de laboratorio según protocolos establecidos y con registro

completo de la orden de examen. o Extender licencias prenatales y postnatales, según corresponda. o Apoyar en todo momento el cumplimiento de las metas de su sector. o Coordinar la atención expedita de las pacientes con PAP alterado, VDRL alterado y

otros. o Participar en las actividades de equipo de su sector en torno al desarrollo del Modelo

de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario. o Conocer el diagnóstico de salud de su sector. o Realizar consejerías y educación en salud sexual y reproductiva. o Efectuar visitas domiciliarias. o Participar en operativos comunitarios y talleres. o Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

• Responsabilidades del Cargo. o Registrar actividades en forma completa y oportuna. o Atender al paciente y a su familia con enfoque biopsicosocial. O Aplicación correcta de protocolos vigentes en la Institución. o Implementación de estrategias para mejorar la cobertura de PAP.

5



01 EPARTAMENTO DE SALUD S/ RO/SIC/cba

2.6 Cargo: Categoría (B) 1 Kinesiólogo/a, 44 horas, CESFAM.


1) Posesión de un título de Kinesiólogo/a 2) Poseer mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefaturas.


Perfil del cargo.

Objetivo: Organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento del Servicio de Atención del Paciente (SAP), velando por la óptima calidad de atención al usuario.

• Funciones del Cargo.

o Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades que se realizan en su unidad.

o Organizar las agendas de los profesionales de acuerdo a la programación vigente. o Organizar la oferta de las Garantías Explícitas en Salud (GES) del establecimiento. o Gestionar la correcta implementación de los servicios otorgados por terceros de

Imagenología y otros en el CESFAM. o Organizar y ejecutar reuniones de trabajo con el personal a cargo. o Participar en reuniones correspondiente a su unidad. o Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

Responsabilidades del Cargo. o Administrar las actividades correspondientes al Servicio de Atención al Paciente

(SAP). o Velar por el funcionamiento óptimo y continuo de su unidad. o Gestión administrativa del personal a su cargo según normativas.

":5,,6 DE zo DIRECCION

DE CONTROL Z INTERNO '77

•2, 411

2.7 Cargo: Categoría (B) 1 Nutricionista, 44 horas, CESFAM.


1) Posesión de un título de Nutricionista 2) Poseer mínimo 3 años de experiencia en APS.


Perfil del cargo.

Objetivo del Cargo: Atender al paciente y su familia según las bases del Modelo de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario.

• Funciones del Cargo o Brindar atención nutricional de manera integral, de acuerdo a protocolos vigentes y

programación local. o Derivar a atención médica a aquellos pacientes que lo requieran

6

'1•9 d,f0

DIRECCION -53 ° n. DE CONTROL z INTERNO (-577



1

AEPARTAMENTO DE SALUD

S/ RO/SIC/cba

o Registrar en forma completa la atención nutricional y sus indicaciones en la ficha del paciente.

o Registro completo de las acciones en la hoja de estadística de atenciones diarias. o Solicitar exámenes de laboratorio según protocolos establecidos a nivel local y con

registro completo de la orden de examen. o Apoyar en todo momento el cumplimiento de las metas de su sector. o Participar en las actividades de equipo de su sector en torno al desarrollo del Modelo

de Atención Integral con Enfoque Familiar y Comunitario. o Conocer el diagnóstico de salud de su sector. o Realizar consejerías individuales y familiares según programación local. o Efectuar visitas domiciliarias. o Participar en operativos comunitarios. o Supervisar la entrega del Programa Nacional de Alimentación Complementaria

(PNAC), según las indicaciones del MINSAL, cuando corresponda, o Realizar la solicitud de despacho de PNAC, desde el nivel central al centro de salud

según indicaciones MINSAL cuando corresponda. o Realizar las estadísticas del PNAC, según normativa del MINSAL cuando

corresponda. O Realizar tareas encomendadas por su jefatura

Responsabilidades del Cargo o Registrar actividades en forma completa y oportuna. o Atender al paciente y a su familia con enfoque biopsicosocial. O Aplicación correcta de protocolos vigentes en la Institución. o Supervisión del PNAC, cuando corresponda.

Autoridad del Cargo o Tomar decisiones en el ámbito clínico inherentes a la atención profesional y en base

a los protocolos vigentes. O Supervisar las actividades del PNAC.

2.8 Cargo: Categoría (C) 1 Técnico de Nivel Superior en Laboratorio Clínico, Banco de Sangre e Imagenología 44 horas.


1) Poseer título de Técnico de Nivel Superior en Laboratorio Clínico, Banco de Sangre e Imagenología.

2) Poseer mínimo de 3 años de Experiencia en laboratorio clínico de atención primaria.

Lugar de desempeño: Laboratorio Clínico del Centro de Salud Familiar Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

Perfil del cargo.

Objetivo: Contar con un Técnico de Nivel Superior en el Banco de Sangre e Imagenología para desempeño en el laboratorio clínico del CESFAM de Lo Barnechea.

• Funciones del Cargo.

o Toma de muestra sanguínea pediátrica y de adultos, según normativa vigente. o Rechazo de pacientes sin cumplimiento de criterios para toma de muestra. o Etiquetar las muestras e ingresar al Sistema Informático de Laboratorio (SIL) o Recepción de Muestras y verificación de datos demográficos de las órdenes de

exámenes realizadas en línea. o Verificación de estándares de calidad de las muestras recepcionadas.

7

Lo Barnechea NATURALMENTE LO MEJOR

ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS DEPARTAMENTO DE SALUD

S/ RO/SIC/cba

o Rechazo de muestras que no cumplen con los criterios de calidad definidos, reporte del rechazo en SIL.

o Centrifugación de muestras cuando corresponda respetando los criterios técnicos establecidos supervisado por el Profesional a cargo.

o Distribuir muestras para su análisis en las distintas secciones del laboratorio. o Preparar muestras para análisis manual o automatizado. o Procesamiento de muestras según corresponda. o Asistencia en sus funciones al Tecnólogo Médico según necesidad. o Derivación de muestras a, la Red asistencial. o Toma de muestra y registro datos de pacientes en tratamiento con anticoagulante

oral (TACO) o Rescate y notificaciones de pacientes con rechazos de muestras. o Participación activa con los equipos del Centro de Salud para dar cumplimiento con

los protocolos de programas específicos en forma expedita. o Realizar procesos Post-analítico de las muestras. o Tareas administrativas asignadas según necesidad. O Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

• Responsabilidades del Cargo O Cumplir en su totalidad con las funciones en forma eficiente.

2.9 Cargo: Categoría (C) 2 Técnicos de nivel superior en Odontología, 44 horas, Servicio Odontológico del CESFAM.


1) Poseer título de Técnico de Nivel Superior en Odontología 2) Poseer mínimo de 4 años de Experiencia en Servicios de Odontología

Lugar de desempeño: Servicio Odontológico, CESFAM Lo Barnechea, Región Comuna de Lo Barnechea.

Metropolitana,

Perfil del cargo.

Objetivo: Se requieren técnicos capaces de trabajar en un Centro de Salud Familiar y con conocimientos sólidos para colaborar en la entrega de una atención segura y de calidad junto al equipo de Odontología y a las personas que requieran los servicios Odontológicos, respetando su dignidad y brindando un trato de excelencia a las personas, aportando al cumplimiento de los estándares, lineamientos y objetivos del Departamento de Salud, así como también contribuir al logro de los objetivos del Centro de Salud Familiar desempeñándose de manera integral en colaboración con equipos multidisciplinarios.

/ 1151"—Z-N "k>. 0

;r4 DIRECCI..

NTER 1 I 11> DE CON

o/1, jaie.

• Funciones del Cargo. o Asistir al Odontólogo en la preparación de equipos, insumos e instrumental, de

acuerdo a la atención a realizar. o Apoyar las acciones odontológicas preventivas y promocionales O Colaborar en la educación grupal y comunitaria, en temas relacionados con la salud

bucal o Trasladar a la Sala de Acopio los instrumentos utilizados durante la atención. o Mantener stock de insumos exacto en cuanto a necesidades clínicas. o Mantener equipamiento en condiciones óptimas cautelando su mantención diaria O Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad e higiene en todo

lo relacionado a su función o Realizar tareas encomendadas por su jefatura.

8



y/ RO/SIC/cba

• Responsabilidades del Cargo. o Cumplir en su totalidad con las funciones en forma eficiente.

2.10 Cargo: Categoría (D) 1 Asistentes Dentales, 44 horas, Servicio Odontológico del CESFAM.


1) Poseer título de Auxiliar Paramédico de Odontología. 2) Poseer mínimo de 4 años de Experiencia en Servicios de Odontología.

Lugar de desempeño: Servicio Odontológico, CESFAM Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

Perfil del cargo.

• Objetivo: Se requieren asistentes capaces de trabajar en un Centro de Salud Familiar y con conocimientos sólidos para colaborar en la entrega de una atención segura y de calidad junto al equipo de Odontología, a las personas que requieran los servicios Odontológicos, respetando su dignidad y brindando un trato de excelencia a las personas, aportando al cumplimiento de los estándares, lineamientos y objetivos del Departamento de Salud, así como también contribuir al logro de los objetivos del Centro de Salud Familiar desempeñándose de manera integral en colaboración con equipos multidisciplinarios.

unciones del Cargo. o Asistir al Odontólogo en la preparación de equipos, insumos e instrumental, de

acuerdo a la atención a realizar. o Apoyar las acciones odontológicas preventivas y promocionales. o Colaborar en la educación grupal y comunitaria, en temas relacionados con la salud

bucal. o Trasladar a la Sala de Acopio los instrumentos utilizados durante la atención. o Mantener stock de insumos exacto en cuanto a necesidades clínicas. o Mantener equipamiento en condiciones óptimas cautelando su mantención diaria. o Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad e higiene en todo

lo relacionado a su función. o Realizar tareas encomendadas por su Jefatura.


2.11 Cargo: Categoría (E) 1 Administrativo, 44 horas, Servicio Odontológico del CESFAM


1) Poseer Licencia de Enseñanza Media. 2) Tener mínimo 3 años de Experiencia en el Sector de Salud Publico.

Lugar de desempeño: Servicio Odontológico, CESFAM Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea. P il del cargo.

9



PARTAMENTO DE SALUD RO/SIC/cba

• Objetivos del Cargo: Se requieren personas capaces de trabajar en un Centro de Salud Familiar (CESFAM), para contribuir al buen funcionamiento del Servicio Odontológico del Cesfam, en las actividades administrativas, siendo también un apoyo en atención de público el cual debe ser satisfactorio , de calidad con un buen trato tanto al usuario externo como interno, manteniendo un registro diario y oportuno de las horas de los Profesiones y no Profesionales en la agendas respectivas y en sus distintas plataformas, ayudar a los usuarios y funcionarios en cuanto a información en la formulación de reclamos, sugerencias y/o felicitaciones (OIRS) y finalmente estar dispuesto a los requerimientos del servicio.

• Funciones del Cargo. o Conocer e identificarse con la Visión, Misión y Valores Organizacionales. o Ejecutar una adecuada administración y manejo de las agendas de funcionarios

profesionales y no profesionales, otorgando horas de atención al paciente según necesidad.

o Formar parte del equipo de salud que participa en el cuidado integral de la persona, las familias y la comunidad, efectuando una labor personalizada, integral y continua, respetando sus valores, costumbres y creencias.

O Atención diaria de usuarios, informando y orientando al público sobre consultas y procedimientos de la atención.

o Actualizar datos de identificación, domicilio y telefónicos. o Satisfacer las necesidades del usuario de manera acogedora, efectiva y empática. o Recepcionar los pacientes y consignar toda la información necesaria al momento del

registro de ingreso de atención. o Participar en actividades de capacitación y asistir a reuniones técnicas programadas

y extraordinarias según las necesidades del servicio. o Brindar información verbal necesaria al paciente o familiar respectivo. o Tener orientación al orden, calidad, funcionalidad y efectividad en la atención. O Apoyar al equipo del Servicio Dental en elaboración de agendas, cambio de horas y

en todo lo que los funcionarios requieran. o Efectuar citaciones vía telefónica para atención de pacientes con citas asignadas y

cambios de horas. O Construir y Mantener actualizadas las Agendas de todos los Profesionales y No

profesionales del Sector, y realizar los bloqueos correspondientes según Indicación de la Jefatura del Servicio Odontológico.

o Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados, dando aviso oportuno a superiores de cualquier desperfecto o extravío.

O Promover las buenas relaciones humanas, trabajo en equipo, hábitos saludables y cuidado mutuo.

o Realizar tareas encomendadas por su Jefatura.


2.12 Cargo: Categoría (E) 1 Administrativos, 44 horas, CESFAM.


1) Poseer Licencia de Enseñanza Media. 2) Tener mínimo 3 años de Experiencia en el Sector de Salud Público.


10

LoBarnechea NATURALMENTE LO ME)OR

ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS D:1 • RTAMENTO DE SALUD

RO/SIC/cba

91

Perfil del cargo.

• Objetivos del Cargo: Se requieren personas capaces de trabajar en un Centro de Salud Familiar (CESFAM), para contribuir al buen funcionamiento del Establecimiento en las actividades administrativas, siendo también un apoyo en atención de público el cual debe ser satisfactorio , de calidad con un buen trato tanto al usuario externo como interno, manteniendo un registro diario y oportuno de las horas de los Profesiones y no Profesionales en la agendas respectivas y en sus distintas plataformas, ayudar a los usuarios y funcionarios en cuanto a información en la formulación de reclamos, sugerencias y/o felicitaciones (OIRS) y finalmente estar dispuesto a los requerimientos del servicio.

Funciones del Cargo. o Conocer e identificarse con la Visión, Misión y Valores Organizacionales. o Ejecutar una adecuada administración y manejo de las agendas de funcionarios

profesionales y no profesionales, otorgando horas de atención al paciente según necesidad.

o Registrar las horas de llegada de todos los pacientes de su sector que tengan horas asignadas el día de la atención.

o Formar parte del equipo de salud que participa en el cuidado integral de la persona, las familias y la comunidad, efectuando una labor personalizada, integral y continua, respetando sus valores, costumbres y creencias.

o Atención diaria de usuarios, informando y orientando al público sobre consultas y procedimientos de la atención.

o Actualizar datos de identificación, domicilio, telefónicos y sector. o Satisfacer las necesidades del usuario de manera acogedora, efectiva y empática. o Recepcionar los pacientes y consignar toda la información necesaria al momento del

registro de ingreso de atención. O Participar en actividades de capacitación y asistir a reuniones técnicas programadas

y extraordinarias según las necesidades del servicio. o Brindar información verbal necesaria al paciente o familiar respectivo. O Elaborar los informes que se le soliciten y remitirlos al Coordinador del Sector. o Solicitar siempre identificación de usuario: tarjeta inscripción per cápita, cédula de

identidad, carnet control niño sano, carnet adulto mayor, carnet crónico, certificado de nacimiento, etc. (solo en caso de pacientes en estado de gravedad, obviar este punto).

o Tener orientación al orden, calidad, funcionalidad y efectividad en la atención. o Apoyar al equipo de sector en elaboración de agendas, cambio de horas y en todo lo

que los funcionarios requieran. o Colaborar en la actualización de datos del percápita, con entrega de información a

esta unidad cuando se le requiera o pesquise. O Efectuar citaciones vía telefónica para atención de pacientes con cambios de horas. o Construir y mantener actualizadas las agendas de todos los Profesionales y No

profesionales del Sector, y realizar los bloqueos correspondientes según Indicación del Coordinador de Módulo / o Jefe de SAP del CESFAM.

o Hacer entrega diaria en oficina GES de aquellas Interconsultas que se generan de la atención del Médico, Psicólogo, Odontólogo y Matrona, previo registro en cuaderno de módulo.

O Colaborar en caso necesario en la impresión de la Notificaciones de la Patologías GES y firma de los pacientes. Hacer entrega diaria de la copia de estas Notificaciones a Oficina del GES.

o Llevar un monitoreo diario del Número de Horas de Consultas de Morbilidad Médica Disponibles y el Número de Rechazos.

o Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados, dando aviso oportuno a superiores de cualquier desperfecto o extravío.

o Participar activamente en la programación, ejecución y evaluación de las diferentes actividades de promoción, trabajo comunitario.

11

Conocer e identificarse con la Visión, Misión y Valores Organizacionales. Administrar todo el proceso de correspondencia e información desde y hacia el SAPU del Departamento de Salud respecto a otros Departamentos Municipales, Servicio de Salud y otras Instituciones. Registrar permisos administrativos, capacitación, feriados legales, licencias médicas, horas extras y permisos sin goce de remuneraciones de los funcionarios del Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU). Recepcionar antecedentes curriculares por solicitud de empleo. Preparación respuestas a la OIRS. Colaborar en la gestión de la asistencia del personal a los turnos del SAPU. Recabar los documentos necesarios para el procedimiento administrativo de contratación de plazos fijos y reemplazos del personal del SAPU. Otras que estipule su jefatura

.----b-----z,,Funciones del Cargo. O

(,;ZI DRECC1ON DE CONTROL z

INTERNO cr2)11

O

o o o o

o

411k LoBarnechea NATURALMENTE LO MEJOR

ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS D pARTAMENTO DE SALUD

/1RO/SIC/cba

o Participar activamente en Promover el desarrollo del Centro de Salud hacia una Organización que Aprende y Establecimiento Promotor de la Salud.

o Promover las buenas relaciones humanas, trabajo en equipo, hábitos saludables y cuidado mutuo.

• Responsabilidades del Cargo o Cumplir en su totalidad con las funciones en forma eficiente.

2.13 Cargo: Categoría (E) 1 Administrativos, 44 horas, Servicio Atención Primaria de Urgencia. (SAPU)


1. Poseer Licencia de Enseñanza Media. 2. Tener mínimo 3 años de Experiencia en el Sector de Salud Público.

Lugar de desempeño: Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU) Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

Perfil del cargo. Apoyar al Jefe del SAPU en todo lo referente a coordinación del Servicio de Atención Primaria

de Urgencia.

Responsabilidades del Cargo o Cumplir en su totalidad con las funciones en forma eficiente.

2.14 Cargo: Categoría (E) 1 Administrativos, 44 horas, Unidad de Administración del Departamento de Salud


1. Poseer Licencia de Enseñanza Media. 2. Tener mínimo 3 años de Experiencia en el Sector de Salud Público.

Lugar de desempeño: CESFAM Lo Barnechea, Región Metropolitana, Comuna de Lo Barnechea.

Perfil del cargo. Custodiar los insumos, activos y bienes cuyo almacenaje le ha sido encomendado

12

DERECCION -53 - DE CONTROL z

Vri, INTERNO \ZO

4'14k LoBarnechea NATURALMENTE LO MEJOR


r/SIC/claa

Funciones del Cargo. o Recepción de proveedores, ingresar facturas y documentos al sistema de registro

dispuesto por el Departamento de Salud para estos fines. o Recepcionar facturas y firmar la recepción conforme de los productos. o Recepción, preparación y entrega de pedidos. o Realizar labores propias de bodega. o Gestionar órdenes de compra o Toma de inventario existencias a modo de mantenerlo actualizado. o Mantener actualizado los archivos con documentos propios de bodega. o Registro de ingreso y salida de productos. o Gestionar vencimientos de productos almacenados en bodega central. o Realizar solicitudes de compra periódicas de acuerdo al stock disponible e histórico. o Informar a su Jefatura oportunamente la pérdida de productos detectados. o Atención usuarios interno y externos. o Otras que estipule su jefatura.

• Responsabilidades del Cargo o Cumplir en su totalidad con las funciones en forma eficiente.

III.- COMPETENCIAS.

Competencias Transversales.

1. Trabajo en Equipo

Ser capaz de demostrar que en su trabajo antepone los objetivos municipales y los de su equipo por encima de los personales, asumiendo la responsabilidad y el compromiso de cumplir su tarea en tiempo y forma, aunque debe hacer sacrificios personales.

Integrarse de manera armónica con otras áreas y divisiones, adoptando una mentalidad de

que todo el municipio es una misma unidad, evitando conformar áreas aisladas o "islas" dentro del mismo.

Conocimiento

Demostrar un conocimiento de los reglamentos, leyes y disposición que rigen el funcionamiento de su área.

Demostrar también conocer la oferta de bienes y servicios de la administración hacia la comunidad.

Capacidad empática y espíritu participativo

Ser capaz de demostrar capacidad para relacionarse en forma empática con todos los estamentos municipales: entendiendo las funciones y cargas de trabajo de los demás trabajadores municipales.

Ser capaz de generar confianza en clientes internos y externos de la municipalidad, demostrando que conoce y entiende las necesidades de cada uno.

4. Compromiso con los objetivos institucionales y adaptabilidad

Demostrar en su acción un fuerte compromiso con las políticas y planes de acción municipales, dando fluidez a la relación de ésta con la comunidad.

Hacer que los funcionarios sean protagonistas y parte. de planes y programas que lleven a objetivos institucionales.

Definir metas de corto, mediano y largo plazo en base a un método común, y ser capaz de adaptarse a los continuos cambios.

13

LoBarnechea NATURALMENTE LO ME'OR


,D RTAMENTO DE SALUD C RO/SICIcba

Competencias específicas para Categorías A y B.

1. Compromiso El funcionario tiene un vínculo con la Municipalidad que va más allá de lo que podría esperarse en el ámbito estrictamente laboral. Siente la Municipalidad como algo propio, de lo que se siente orgulloso.

2. Disponibilidad

Implica que cuando es necesario, el funcionario está dispuesto a aportar su ayuda y trabajo, aún para tareas o en horarios que no son específicamente los que le corresponden.

3. Planificación

El funcionario es capaz de desarrollar un plan de trabajo que permita a él mismo y a su equipo cumplir el trabajo de la mejor manera y en los plazos requeridos.

4. Sentido de urgencia, capacidad de reacción Refiere a la capacidad de saber identificar aquellos problemas que necesitan ser atendidos rápidamente, y ser capaz de resolverlos de forma adecuada sin esperar a recibir instrucciones.

5. Ordenado y metódico El funcionario que tiene estas competencias prioriza de forma adecuada sus tareas, siguiendo los procesos establecidos para cada una. Entiende el valor que tiene para el funcionamiento general de la Municipalidad que se respeten los procesos y plazos definidos.

/<2

DiRE-CCiON 3 6- DE CONTROV.z.

-/-011\1TERNO(17

La competencia "Colaboración" involucra la voluntad del funcionario de ayudar y apoyar a sus colegas cuando es necesario. Implica que sólo se preocupa por "su" desempeño, sino que también considera el desempeño del equipo.

Competencias específicas para Categorías C, D y E.

1. Disponibilidad

Implica que cuando es necesario, el funcionario está dispuesto a aportar su ayuda y trabajo, aún para tareas o en horarios que no son específicamente los que le corresponden.

2. Ordenado y metódico El funcionario que tiene estas competencias prioriza de forma adecuada sus tareas, siguiendo los procesos establecidos para cada una. Entiende el valor que tiene para el funcionamiento general de la Municipalidad que se respeten los procesos y plazos definidos.

3. Proactividad Refiere a la capacidad del funcionario de trabajar de forma autónoma, sin esperar a recibir instrucciones, y encontrando por sí mismo soluciones válidas a los problemas.

6. Comunicación El funcionario que tiene buena "Comunicación" brinda y solicita información de forma precisa y a tiempo, no sólo en forma vertical, hacia sus superiores y subordinados, sino también en dirección horizontal, hacia sus colegas. Asimismo se preocupa de que información relevante llegue a las personas que deben saberlo.

olaboración

14

LoBarnechea

/.9

NATURALMENTE LO MEJOR ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS

ARTAMENTO DE SALUD /LRO/SIC/cba

4. Sentido de urgencia, capacidad de reacción Refiere a la capacidad de saber identificar aquellos problemas que necesitan ser atendidos rápidamente, y ser capaz de resolverlos de forma adecuada sin esperar a recibir instrucciones.

IV.- REQUISITOS DE POSTULACIÓN

1. Requisitos Generales

Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el Artículo N°13 de la Ley N° 19.378, que son:

A. Ser ciudadano. En caso de excepción, determinado por la Comisión del Concurso, podrán ingresar profesionales extranjeros que posean título profesional legalmente reconocido en Chile. En todo caso, en igualdad de condiciones se preferirá a los profesionales chilenos.

B. Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente. C. Tener una salud compatible con el desempeño cargo. D. Cumplir con los requisitos a que se refieren los artículos 6°,7° y 8° de esta ley. E. No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de sus funciones o cargos públicos, ni

hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito.

F. No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de las Leyes N°s 18.883 y 18.834, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde el término de los servicios.

2. Requisitos Específicos

Para postular de acuerdo a lo establecido en la Ley N°19.378, se requiere:

Categoría A: Estar en posesión de un título profesional, de Médico Cirujano, Químico farmacéutico, y/o Cirujano Dentista.

Categoría B: Estar en posesión de un título profesional de una carrera a lo menos de 8 1;r• DIRECCION emestres de duración. II" DE CONTROL

INTERNO (577 ategoría C: Estar en posesión de un título Técnico Nivel Superior de a lo menos 5 2‘ semestres de duración.

Categoría D: Tener Licencia de Educación Media y al menos un curso de Auxiliar Paramédico de 1500 horas, debidamente acreditado ante el Minsal.

Categoría E: Se requiere Licencia de Enseñanza Media.

3. Requisitos Deseables:

• Experiencia Laboral:

Categoría A: Cargo Médico Cirujano experiencia en APS, mínimo de 5 años. Cargo Químico Farmacéutico experiencia en APS, mínimo de 2 años. Cargo Cirujano Dentista experiencia en APS, mínimo de 4 años.

15

ÁN LoBarnechea NATURALMENTE LO MEJOR


j

PARTAMENTO DE SALUD

720/SIC/ctia

Categoría B: Cargo Enfermera/o experiencia en APS, mínimo de 4 años. Cargo Matron/a experiencia en APS, mínimo de 3 años. Cargo Kinesiólogo/a experiencia en APS, mínimo de 5 años. Cargo Nutricionista experiencia en APS, mínimo de 3 años.

Categoría C: Cargo de Técnico en Laboratorio experiencia en APS, mínimo de 3 años. Cargo de Técnico en Odontología experiencia en APS, mínimo de 4 años.

Categoría D: Cargos de Auxiliar Dental experiencia en APS, mínimo de 4 años.

Categoría E: Cargo de Administrativo experiencia mínima de 3 años en tareas similares.

• Estudios de especialización y capacitaciones: Diplomados y/o capacitaciones, en áreas atingentes al perfil del cargo.

Categoría A: Cargo Médico Cirujano • Magíster en Administración en Salud. • Emergency Severity Index (ESI).

D r"-:0 19. l's' O

o f.:J. („nc DIRECCION -A L.1.: DE CONTROL 9-, INTERNO (t)77 -b- -2'

11/

Cargo Cirujano Dentista 22hrs.: • Postítulo en Especialidad Odontopediatría.

ategoría B: Cargo Kinesiólogo/a: • Postítulo en Gestión en Salud. • Capacitación en Habilidades Directivas en salud. • Capacitación de Monitor/a SIGGES.

Categoría C: Cargo Técnico Nivel Superior en Laboratorio: • Certificado Toma de Muestra.

Categoría E: Cargo Administrativos, Unidad de Administración del Departamento de Salud • Capacitación en Administración de bodegas. • Capacitación en Control de inventario.

Categoría E: Cargo Administrativos, CESFAM/Servicios Odontológico/SAPU: • Capacitación en Modelo Atención Integral en Salud Familiar. • Capacitación en Trabajo en Equipo.

V.- DOCUMENTACION REQUERIDA PARA POSTULAR

Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:

1. Carta dirigida al Alcalde, Sr. Luis Felipe Guevara Stephens, indicando el cargo al cual postula, nombre completo del postulante, dirección, correo electrónico y teléfono (según anexo 1).

2. Currículum vitae, y de acuerdo a modelo adjunto: (según anexo 2), conteniendo toda la información solicitada.

3. Título profesional o certificado de título. 4. Fotocopia simple de cédula de identidad, por ambos lados. 5. Certificado de nacimiento. (con vigencia no mayor a 60 días) 6. Certificado de Antecedentes.(con vigencia no mayor a 60 días) 7. Certificado de situación militar.(con vigencia no mayor a 90 días, solo varones) 8. Declaración jurada en original, que señale no haber cesado en un cargo público como

consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medidas disciplinarias, aplicada en conformidad a las normas de la Ley N° 18.833 y N° 18.834, Estatuto Administrativo Municipal.(según anexo 3)

16

Técnico en Odontología, 44 horas, Servicio Dental : CESFAM 2019 TENS Dental 44 horas

Auxiliar de Dental, 44 horas, Servicio Dental . CESFAM 2019 Auxiliar Dental 44 horas

1-f\dministrativo, 44 horas, Servicio Dental : CESFAM 2019 Administrativo 44 horas

4kk LoBarnechea NATURALMENTE LO MEJOR


S/1.RO/SIC/cba 7t;

9. Certificados y/o diplomas de cursos de capacitaciones, que indiquen duración en horas y calificación.

10. Certificados de experiencia laboral que indiquen claramente los períodos trabajados. 11. Si es funcionario público actualmente:

o Documentación que certifique la última calificación vigente al momento del llamado a concurso.

o Certificado original del Jefe de personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acrediten no haber sido objeto de medida disciplinaria

de censura, multa y/o suspensión en los tres últimos años anteriores a este llamado a concurso.

DE z

MIRE DE CO

INTE

LOS DOCUMENTOS ESTABLECIDOS EN LOS NUMEROS 3, 9 y 10 DEL PUNTO V SERÁ, ACREDITADOS POR EL POSTULANTE, MEDIANTE EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS O CERTIFICADOS OFICIALES AUTÉNTICOS DE LO CUALES SE DEJARÁ COPIA SIMPLE EN

ANTECEDENTES.

NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES VÍA CORREO ELECTRÓNICO. LOS ANTECEDENTES NO SERÁN DEVUELTOS. SI UD. PRESENTA ALGUNA DISCAPACIDAD QUE LE IMPIDA O DIFICULTE LA UTILIZACION DE LOS ELEMENTOS DE EVALUACION EN EL PROCESO DE SELECCIÓN AGRADECEMOS INFORMARLO EN LA FICHA DE POSTULACION PARA ADAPTAR EL PROCESO DEL CONCURSO A SUS REQUERIMIENTOS.

Los antecedentes deben entregarse en sobre cerrado, en la Municipalidad de Lo Barnechea, Avenida El Rodeo N° 12.777, piso 6, torre A, Departamento de Administración del Capital Humano, Dirección de Gestión de Personas en horario hábil de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 16:30 horas, indicando la siguiente glosa:

Médico Cirujano, 44 horas SAPU : SAPU 2019 Médico Cirujano 44 horas

Químico Farmacéutico, 44 horas, Farmacia Comunal : CESFAM 2019 QMF 44 horas

Cirujano Dentista, 33 horas, Servicio Dental

Cirujano Dentista, 22 horas Servicio Dental


Enfermero/a, 44 horas, CESFAM

Matron/a, 44 horas. CESFAM

Nutricionista, 44 horas, CESFAM

Kinesiólogo/a, 44 horas, CESFAM

Técnico en Laboratorio, 44 horas, Lab. Clínico

: CESFAM 2019 Cirujano Dentista 33 horas



: CESFAM 2019 Enfermero/a 44 horas

: CESFAM 2019 Matron/a 44 horas

: CESFAM 2019 Nutricionista 44 horas

: CESFAM 2019 Kinesiólogo/a 44 horas

: CESFAM 2018 TENS 44 horas

17

NATURALMENTE LO MEJOR


ARTAMENTO DE SALUD /LRO/SIC/cba

411, Lo Barnechea

Administrativo, 44 horas, CESFAM

Administrativo, 44 horas, SAPU

Administrativo, 44 horas, CESFAM

: CESFAM 2019 Administrativo 44 horas

: SAPU 2019 Administrativo 44 horas

: Depto. Salud 2019 Administrativo 44 horas

El expediente de postulación deberá estar numerado correlativamente en todas sus hojas y ser

entregado completo de una sola vez, no estando permitido el ingreso de documentos con posterioridad.

El postulante recibirá un comprobante que acredita su postulación, la cantidad de documentación entregada y que el sobre se encontraba cerrado.

Aquellas postulaciones que no incluyan los documentos del número V, no serán consideradas para la evaluación curricular, quedando automáticamente fuera del proceso.

VI. FECHAS DEL PROCESO.

1. Fecha de publicación: 19 de Noviembre de 2019. 2. Retiro de las bases del concurso y del formulario de postulación en el Departamento de

Administración del Capital Humano, Dirección de Gestión de Personas, de la Municipalidad de lo Barnechea, ubicado en Avenida El Rodeo N° 12.777, piso 6 torre A, desde 19 de Noviembre al 19 de Diciembre de 2019, ambas fechas inclusive, en horario hábil de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 16:30 horas, y se encontraran disponibles en la página web de la Municipalidad www.lobarnechea.cl, sección Municipales/concursos públicos; con sus respectivos formularios.

3. Período de recepción de Antecedentes: desde 19 de Noviembre al 23 de Diciembre de 2019, ambas fechas inclusive en horario de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 16:30 horas, en el Departamento de Administracion del Capital Humano de la Municipalidad de Lo Barnechea,

ubicado en Avenida El Rodeo N' 12.777, piso 6 torre A, o despachado por correo certificado hasta la hora indicada.

4. Período de Evaluación de Antecedentes: desde 23 de Diciembre de 2019 al 07 de Enero de 2020.

5. Período de Entrevistas: desde el 08 de Enero de 2020 al 29 de Enero de 2020, se enviará un correo a los postulantes que pasen a la etapa siguiente.

6. Resolución Concurso: 07 de Febrero de 2020. 7. Fecha estimada en que se asume el cargo: 17 de Febrero de 2020.

"CABE SEÑALAR QUE LAS FECHAS MENCIONADAS EN LOS NÚMEROS 4, 5 Y 6 DE ESTAS BASES SON PLAZOS ESTIMADOS Y PODRÍAN ESTAR SUJETO A MODIFICACIÓN."

La Municipalidad de Lo Barnechea, NO ENTREGARÁ INFORMACIÓN HASTA EL TÉRMINO DEL PROCESO DEL CONCURSO PÚBLICO, la que será oficializada, mediante carta certificada a los postulantes y notificación a correo electrónico. (Datos entregados en la ficha de postulación)

o N.Y 915 \

DIRECCION 92 DE CONTROL -z1

INTERNO ,T/

• ,,(3-",/

18

A44111 Lo Barnechea NATURALMENTE LO MEJOR

ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS DE ARTAMENTO DE SALUD

RO/SIC/cba

VII.- DE LA COMISIÓN DEL CONCURSO

La Comisión estará integrada según el artículo N° 35 de la Ley N° 19.378, por:

a) El jefe del Departamento de Salud de la Municipalidad de Lo Barnechea o quien le represente.

b) El Director del establecimiento a que corresponda el cargo al cual concursa.

c) El jefe que corresponda de conformidad a la estructura definitiva en virtud del artículo 56 a la unidad en la que desempeñara el funcionario.

Todos los plazos señalados en el Cronograma podrán ser modificados por la Comisión, siempre y cuando exista causa justificada, de la que se dejará expresa constancia en acta.

VIII.- EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN

El proceso de selección constará de 3 etapas: Admisibilidad. Evaluación Curricular y Entrevistas.

Concluida la etapa de recepción de antecedentes, se reunirá la Comisión del Concurso y en un solo acto procederá a la revisión de la educación formal y de los antecedentes, dejando acta de todo el proceso.

Aquellos participantes cuyas postulaciones no den fiel cumplimiento a lo establecido en las bases, no seguirán en el proceso.

Cualquier situación no prevista en estas Bases, será resuelta por la Comisión del Concurso. En el evento de continuar las diferencias, resolverá el Presidente (a) de ésta Comisión.

Esta Comisión, podrá solicitar las opiniones técnicas que estime necesarias a las personas o entidades que tengan competencia en la(s) materia(s) consultada(s).

Cada miembro titular deberá comparecer personalmente. En caso de ausencia informará previamente y/o por escrito ésta situación a la Comisión, dejándose constancia expresa de tal situación en el acta respectiva, fijándose un nuevo día de trabajo en el mismo acto.

I ETAPA: Admisibilidad

Contempla la revisión del cumplimiento de requisitos legales. En caso de no cumplir lo solicitado, el postulante quedará excluido del proceso.

II ETAPA: Evaluación curricular

Contemplará la revisión de la formación profesional, la experiencia y tendrá una ponderación de un 40%. III ETAPA: Entrevistas

La Comisión citará a los concursantes que accedan a esta etapa a una entrevista personal estructurada destinada a determinar las competencias genéricas y específicas que se requieren para el desempeño del cargo. Dicha Comisión procederá a evaluar a los postulantes y ponderar su puntaje a objeto de levantar la terna que será enviada a evaluación psicolaboral.

La etapa, en su totalidad tendrá una ponderación de un 60%.

La ponderación para cada etapa es la siguiente:

19


ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS DFfARTAMENTO DE SALUD

/ RO/SIC/cba

CATEGORIA "A"

Factores a evaluar y puntales para cargo de Médico Cirujano Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje

máximo Puntaje

mínimo

I.- Evaluación

de

Admisibilidad

Formación

Educacional

Título profesional de Médico Cirujano Continua en el

proceso

No posee Título Profesional requerido en las bases.

No continúa en el

proceso

II. Evaluación

Curricular

40%

DE / 's0

61

horas

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8

Posee 2 o más cursos de capacitación y/o

Diplomados acorde al perfil del cargo. 100

100 50

Posee menos de 2 cursos de capacitación

y/o Diplomados acorde al perfil del cargo, o tiene capacitación y/o Diplomados en otras áreas de la salud.

50

No posee cursos y/o Diplomados, acorde al

perfil del cargo o en otras áreas de la salud. O

Experiencia

Laboral

(50%)

Experiencia demostrable de 5 o más años en APS. 80

100 50

Experiencia demostrable de 5 o más años en Jefaturas atingentes al Cargo.

20

CCION '-;«0 E CONTROL INTERNO 177 D

`Ose

Z APS Posee menos de 2 años de experiencia en

o tiene experiencia en otras áreas de la salud.

50

No tiene experiencia O

Factores a evaluar y puntales para cargo de Quí Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje

máximo Puntaje

mínimo

I.- Evaluación

de

Admisibilidad

Formación

Educacional

Título profesional de Quimico Farmacéutico Continua en el proceso

No posee Título Profesional requerido en las bases.

No continúa en el proceso

II. Evaluación Curricular

40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas

aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8 horas



100 50


y/o Diplomados acorde al perfil del cargo, o

tiene capacitación y/o Diplomados en otras áreas de la salud.

50

No posee cursos y/o Diplomados, acorde al

perfil del cargo o en otras áreas de la salud. O

Experiencia Laboral (50%)

Experiencia demostrable de 2 o más años

en cargos de jefatura de farmacia en APS 20

100 50

Experiencia demostrable de 2 o más años en APS.

80

Posee menos de 2 años de experiencia en

APS o tiene experiencia en otras áreas de la salud.

50


20



pI4RTAMENTO DE SALUD / RO/SIC/cba

Factores a evaluar y puntales para cargo de Cirujanos Dentistas

O ut L.0

DIRECCION DE CONTR

INTERN

\4

Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje máximo

Puntaje

mínimo

I.- Evaluación

Admisibilidad Formación

Educacional

de proceso profesional de Cirujano Dentista

Continua en elTítulo

No posee Título Profesional requerido en

las bases. No continúa en el

proceso

II.

.-Z..

s.%)

Evaluación

Curricular

40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas

aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8

horas


Diplomados y/o Pos títulos, acorde al perfil

del cargo 100

100 50 Posee menos de 2 cursos de capacitación

y/o Diplomados y/o Pos títulos acorde al

perfil del cargo

50

No posee cursos y/o Diplomados y/o

postítulos. O

Experiencia

Laboral

(50%)

Experiencia demostrable de 4 o más años de

experiencia en APS. 100

100 50

Posee menos de 4 años de experiencia en

APS o tiene experiencia en otras áreas de la

salud 50


CATEGORIA "B"

Factores a evaluar y puntales para cargo de Enfermera (o Etapa Factor

. . Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje

máximo Puntaje

mínimo

I.- Evaluación de

Admisibilidad

Formación

Educac ionalNo

Título Profesional de una carrera de a lo

menos ocho semestres de duración

Continua en el

proceso

posee Título Profesional requerido en las bases

No continúa en el

proceso

II. Evaluación

Curricular

40%

Antec.

Académicos (50%)

Sólo serán

consideradas

aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8

horas



100 50


y/o Diplomados acorde al perfil del cargo, o

tiene capacitación y/o Diplomados en otras

áreas de la salud. 50

No posee cursos y/o Diplomados acorde al

perfil del cargo o en otras áreas de la salud.

O

Experiencia

(50%)

Experiencia demostrable de 2 o más años

en APS. 100

50 Laboral 100 Posee menos de 2 años de experiencia en

APS o tiene experiencia en otras áreas de

la salud. 50


21

N Lo Barnechea NATURALMENTE LO MEJOR


(SARTAMENTO DE SALUD

RO/SIC/cba

Factores a evaluar y puntajes para cargo de Matrón (a)


Puntaje mínimo

I.- Evaluación de Admisibilidad

Formación

Educacional

Título Profesional (atingente a la solicitud) de una

carrera de a lo menos ocho semestres de duración

Continua en el

proceso

No posee Título Profesional requerido en las bases

No continúa en

el proceso

II.

Evaluación

Curricular

40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas

aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8

horas



100 50

Posee menos de 2 cursos de capacitación y/o

Diplomados acorde al perfil del cargo, o tiene

capacitación y/o Diplomados en otras áreas de la

salud.

50

No posee cursos y/o Diplomados acorde al perfil del

cargo o en otras áreas de la salud.

O

Experiencia

Laboral

(50%)

Experiencia demostrable de 3 o más años en APS 100

100 50 Posee menos de 3 años de experiencia en APS

50


Factores a evaluar y puntajes para cargo de Kinesiólogo/a

Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje

máximo Puntaje

mínimo


Formación

Educacional

Título Profesional de Kinesiólogo con una carrera

de a lo menos ocho semestres de duración.

Continua en el

proceso

No posee Título Profesional requerido en las bases

No continúa en

el proceso

II. Evaluación Curricular

40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas

aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8

horas



100 50




salud. 50

No posee cursos y/o Diplomados acorde al perfil

del cargo o en otras áreas de la salud.

O

Experiencia

Laboral

(50%)

Experiencia demostrable de 3 o más años en

cargos de Jefatura en APS. 20

100 50 Experiencia demostrable de 5 o más años en APS. 80

Posee menos de 5 años de experiencia en APS o

tiene experiencia en otras áreas de la salud. 50


91'DE z(off

••• DIRECCION 33

DE CONTROL z INTERNO O177

•2•

22

p‘V's O

«cc DIRECCION -53 — DE CONTROL z

INTERNO (577 ••• CATEGORIA "D"



ARTAMENTO DE SALUD (450/SIC/cba

Factores a evaluar y puntajes para cargo de Nutricionista


Puntaje

mínimo

I.- Evaluación

de Admisibilidad

Formación

Educacional

Título Profesional de Nutricionista en una carrera de

a lo menos ocho semestres de duración

Continua en el

proceso

No posee Titulo Profesional requerido en las bases

No continúa en

el proceso

II.

Evaluación Curricular 40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas

aquellas

actividades de

capacitación, con

un mínimo de 8

horas



100 50




salud.

50

No posee cursos y/o Diplomados acorde al perfil del

cargo o en otras áreas de la salud.

O

Experiencia

Laboral (50%)

Experiencia demostrable de 3 o más años en APS 100

100 50 Posee menos de 3 años de experiencia en APS

50


CATEGORIA "C"

Factores a evaluar y puntajes para cargo de Técnico de Nivel Superior

Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje

máximo Puntaje mínimo


Formación

Educacional

Título de Técnico de Nivel Superior

proceso

Continua

en el

No posee Requisito Legal establecido en las bases

No

continúa

en el

proceso

II. Evaluación

Curricular 40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas las

capacitaciones con

un mínimo de 8

horas

Posee 2 o más cursos de capacitación acorde al

perfil del cargo. 100

100 50

Posee 1 curso de capacitación acorde al perfil del

cargo o cursos de capacitación en otras áreas de

la salud.

50

No posee cursos de capacitación acorde al perfil

del cargo o en otras áreas de la salud. o

Experiencia

Laboral

(50%)


APS. 100

100 50



No tiene experiencia

-" --:-..i›.-

O

23

LoBarnechea NATURALMENTE LO ME)OR

ALCALDIA DIRECCION SERVICIOS TRASPASADOS D PARTAMENTO DE SALUD

SII RO/SIC/cba

CATEGORIA "D"

Factores a evaluar y puntajes para cargo de Auxiliar Paramédico en Odontolo í Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje

..,

Puntaje

máximo Puntaje

mínimo


Formación

Educacional

Licencia de enseñanza media y haber realizado, a

lo menos, un curso de auxiliar paramédico en

odontología 1.500 horas, acreditado en el MINSAL

Continua

en el

proceso

No posee Requisito Legal establecido en las bases

No

continúa

en el

proceso

Curricular

40%

Antec.

Académicos

(50%)

Sólo serán

consideradas las

capacitaciones con

un mínimo de 8

horas



100 50

Posee 1 curso de capacitación acorde al perfil del

cargo o cursos de capacitación en otras áreas de

la salud.

50

II. Evaluación O No posee cursos de capacitación acorde al perfil

del cargo o en otras áreas de la salud.

Experiencia

Laboral

(50%)


APS. 100

100 50




CATEGORIA "E"

Factores para evaluar y puntajes para car Etapa Factor Descripción de factores de evaluados Puntaje Puntaje

máximo Puntaje

mínimo I.- Evaluación de Admisibilidad

Formación

Educacional Licencia de enseñanza media Continua

en el

proceso

No posee Licencia de Enseñanza Media o su equivalente, requerida en las bases

No

continúa

en el

proceso

II. Evaluación Curricular 40%

r----

Antec_

Académicos

(50%)



100 50 Posee otros cursos del área de la salud 50

No posee capacitaciones O

Experiencia

Laboral

(50%)


APS.

100

100 50 Posee menos de 3 años de experiencia en APS o



,fDiF?ECCION.'°.770 DE CONTROL

OINTERNO <-577

24

AN Lo Barnechea NATURALMENTE LO MEJOR


•ARTAMENTO DE SALUD / RO/SIC/cba

ENTREVISTAS DE LA COMISION Y PSICOLOGICAS PARA TODAS LAS CATEGORIAS "A, B, C, D Y E"


Puntaje mínimo

III. Entrevistas 60%

II.A Entrevistas comisión (80%)

Entrevista de la comisión, referente a la experiencia, conocimientos y competencias transversales y específicas, acorde al perfil del cargo al que se postula

Puntaje asignado por la comisión

100 50

I I.B Entrevistas psicológica y evaluación de personalidad mediante Test Psicológicos (20%)

Evaluación psicolaboral que lo define como candidato/a apto para el cargo 100

100 50

Evaluación psicolaboral que lo define como candidato/a apto para el cargo pero con observaciones

50

Evaluación psicolaboral que lo define como candidato/a no recomendable

No continua en el proceso

LA EVALUACIÓN FINAL DE CADA POSTULANTE SERÁ LA SUMA DE LOS PUNTAJES OBTENIDOS EN CADA ETAPA, DEBIDAMENTE PONDERADOS.

En caso que no se cumpla con el puntaje mínimo de aprobación, en alguna de las etapas del presente concurso, el postulante no podrá seguir avanzando y quedará automáticamente fuera del proceso.

Una vez evaluados los postulantes y ponderado su puntaje, la Comisión deberá levantar un acta donde se señale el o los postulantes seleccionados, en orden decreciente de mayor a menor puntaje.

Con el resultado de la evaluación, la comisión propondrá al Alcalde el o los nombres del o los postulantes que hubieren obtenidos los mejores puntajes, con un máximo de tres, respecto del cargo a proveer, y que ponderen mínimo el siguiente puntaje mínimo, considerado para postulante idóneo:

Médico Cirujano, 44 horas, SAPU

55.0

Químico Farmacéutico, 44 horas, Farmacia Comunal

55.0

Cirujano Dentista; 33 horas, Servicio Dental

55.0


55.0


55.0

Enfermero/a, 44 horas, CESFAM

55.0

Matron/a, 44 horas, CESFAM

55.0

1.9 751 \ DIREccioN .3?

coTRoL INTIR

NNo o

25



/DEPARTAMENTO DE SALUD JLRO/SIC/cba

yes,

Nutricionista, 44 horas, CESFAM 55.0

Kinesiólogo, 44 horas, CESFAM 55.0

Técnico en Laboratorio, 44 horas, Laboratorio Clínico 55.0

Técnico en odontología, 44 horas, Servicio Dental 55.0

Auxiliar de dental. 44 horas, Servicio Dental 55.0

Administrativo, 44 horas, Servicio Dental 55.0

Administrativo, 44 horas, CESFAM 55.0

Administrativo, 44 horas, SAPU 55.0

Administrativo, 44 horas, Depto. Salud 55.0

El postulante que no reúna dicho puntaje, será declarado como postulante no idóneo.

En el caso que hubiese 4 (cuatro) o más postulantes considerados idóneos, deberá formarse una terna con los 3 (tres) más altos puntajes, de existir empate, se calculará el puntaje con los decimales necesarios para provocar el desempate.

El Alcalde seleccionará a una de las personas propuestas y notificará personalmente o por carta certificada al interesado, quien deberá manifestar su aceptación del cargo y acompañar, en original o en copia autentificada ante Notario, los documentos probatorios de los requisitos de ingreso dentro del plazo que se le indique. Si así no lo hiciere, la autoridad deberá nombrar a alguno de los otros postulantes propuestos.

X.- INFORMACIÓN DE CONTACTO

Responsable del Proceso: Sibila Iñiguez Castillo. Coordinador del Proceso: Carolina Bastias Abarca. Sitio Web para descargar bases y formularios: www.lobarnechea.cl, sección Municipalidades/concursos públicos. Teléfono Contacto: (2) 23071519.

X.- Si usted presenta alguna discapacidad que le impida o dificulte la utilización de los elementos de

evaluación en el proceso de selección, agradeceremos informarlo en la ficha de postulación, para adaptar el proceso del concurso a sus requerimientos.

XI.- PUBLÍQUESE, un aviso con las bases del concurso en un periódico de los de mayor circulación a nivel nacional, y en sitio web de la Municipalidad www.lobarnechea.cl.

II.- COMUNÍQUESE, a las municipalidades de la Región Metropolitana la existencia de los cargos vacantes.

-757E7 ''>'• 0

D1RECCioN — DE CONTROL. INTERNO 17)

(")

a -

26

00) DE ‘0o

DIRECCION 73 "Y

DE CONTROL Z INTERNO

''' itil



RO/SICIcba

Anexo 1

Lo Barnechea, de del 2019

SR. FELIPE GUEVARA STEPHENS ALCALDE MUNICIPALIDAD DE LO BARNECHEA PRESENTE

En conocimiento del Concurso Público que se ha llamado para proveer el

cargo de la Planta Municipal del Departamento de Salud, vengo en optar para el

cargo de del Centro de Salud Familiar, con una

jornada de horas semanales.

Acompaño mi Currículum Vitae y los antecedentes que acreditan mi

idoneidad.

NOMBRE :

R.U.T. .

DIRECCIÓN

FONO

27



PARTAMENTO DE SALUD :hRO/SIC/cba

Anexo 2

CURRICULUM VITAE

1.- ANTECEDENTES PERSONALES

NOMBRE COMPLETO FECHA DE NACIMIENTO R.U.T. NACIONALIDAD ESTADO CIVIL DOMICILIO TELÉFONOS DE CONTACTO CORREO ELECTRÓNICO

2.- ANTECEDENTES ACADÉMICOS:

Título profesional: Institución otorgante: Cursos de capacitación: sólo los que cumplen lo exigido en las bases, ordenados desde lo actual hasta 60 meses hacia atrás. FECHA NOMBRE

DEL CURSO CALIFICACIÓN DURACIÓN

EN HORAS INSTITUCIÓN QUE IMPARTIÓ EL CURSO

3.- ANTECEDENTES DE EXPERIENCIA LABORAL: ordenados desde lo actual hacia atrás.

FECHA INICIO TÉRMINO

Y PERÍODO EN AÑOS Y MESES

CARGO INSTITUCIÓN

4.- OTROS ANTECEDENTES: incluir otros cursos, publicaciones, docencia, etc.

FECHA INICIO Y TÉRMINO

PERÍODO EN AÑOS Y MESES

CARGO INSTITUCIÓN

®DE? o .) ,P,,,

...., ••••• .1111--fr oNoN1,... v u

FIR MIEL- OSTULANTE:

,13 - DE CONTROL Z

INTERNO ñ

FECHA:

28

Alca AUDAD DE MUNIC

v s

ANÓTESE, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE

ETARIO ICIPAL (.7

MUNICIPALIDAD DE LO BAR EC Distribución: • Depto. Salud. • Direccion de Gestion de Personas • Oficina de Partes

o

C DIRECCION 773 DE CONTROL Z

INTERNO (S"

PAUL ROJAS MARTÍ SECRETARIO MUNICIPA

A LCAL

Lo Barnechea NATURALMENTE LO ME)OR


ARTAMENTO DE SALUD LRO/SIC/cba

Anexo 3

DECLARACION JURADA NOTARIAL

YO , cédula nacional de identidad de profesión domiciliado en comuna de ; vengo por este acto en declarar bajo juramento lo siguiente:

a) Tengo salud compatible para el cargo al cual postulo, al tenor de lo establecido en el artículo 13 de la Ley 19.378 sobre Estatuto de Atención Primaria de Salud municipal y sus modificaciones.

b) No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde el término de los servicios.

c) No estoy inhabilitado (a) para el ejercicio de funciones o cargo público, no he sido condenado (a), ni me encuentro procesado (a) por crimen o simple delito al tenor de lo establecido en el artículo 13 de la Ley 19.378 sobre Estatuto de Atención Primaria de Salud municipal y sus modificaciones.

d) No me encuentro inhabilitado (a) por el artículo 54 letras a), b) y c) de la Ley 18575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, cuyo texto refundido se encuentra contenido en el DFL 1 / 19653, publicado en el diario oficial de 17 de Noviembre de 2001.

Formulo esta declaración, para ser presentada en el concurso público de antecedentes para proveer cargos en calidad de titulares, de acuerdo a lo estipulado en la ley 19.378.

FIRMA:

29

933 - Lo Barnechea · 2019. 11. 19. · 1 NUTRICIONISTA 44 CESFAM 1 KINESIÓLOGO 44 CESFAM DECRETO...

Documents

Transcript of 933 - Lo Barnechea · 2019. 11. 19. · 1 NUTRICIONISTA 44 CESFAM 1 KINESIÓLOGO 44 CESFAM DECRETO...