7.2. suspensió del contracte de treball
-
Upload
alicia-quintana-domingo -
Category
Education
-
view
116 -
download
3
Transcript of 7.2. suspensió del contracte de treball
![Page 1: 7.2. suspensió del contracte de treball](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022083000/556ef9c5d8b42ad36d8b53ca/html5/thumbnails/1.jpg)
MODIFICACIONS MODIFICACIONS SUSPENSIONS I SUSPENSIONS I
EXTINCIONS DE LES EXTINCIONS DE LES RELACIONS LABORALSRELACIONS LABORALS
Tema 7Tema 7
![Page 2: 7.2. suspensió del contracte de treball](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022083000/556ef9c5d8b42ad36d8b53ca/html5/thumbnails/2.jpg)
7.2. La suspensió del contracte de 7.2. La suspensió del contracte de treball treball
És la interrupció temporal de la prestació És la interrupció temporal de la prestació laboral.laboral.
El contracte no acaba sinó que queda en El contracte no acaba sinó que queda en suspensió.suspensió.
![Page 3: 7.2. suspensió del contracte de treball](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022083000/556ef9c5d8b42ad36d8b53ca/html5/thumbnails/3.jpg)
Causes de la suspensióCauses de la suspensió
Acord mutu de les partsAcord mutu de les parts Incapacitat temporalIncapacitat temporal MaternitatMaternitat Suspensió de feina i sou per raons disciplinàriesSuspensió de feina i sou per raons disciplinàries Exercici de càrrec públic designat o elegitExercici de càrrec públic designat o elegit Privació de llibertat mentre no existeixi sentència Privació de llibertat mentre no existeixi sentència
condemnatòriacondemnatòria VagaVaga Tancament de l’empresa per causes econòmiques Tancament de l’empresa per causes econòmiques
tècniques o organitzativestècniques o organitzatives ExcedènciaExcedència
![Page 4: 7.2. suspensió del contracte de treball](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022083000/556ef9c5d8b42ad36d8b53ca/html5/thumbnails/4.jpg)
ExcedènciaExcedència Pot demanar una excedència qui tingui com a mínim una Pot demanar una excedència qui tingui com a mínim una
antiguitat d'un any.antiguitat d'un any. Voluntària:Voluntària: interessos personals del treballador. interessos personals del treballador. Excedència forçosaExcedència forçosa: elecció de càrrec públic (reserva : elecció de càrrec públic (reserva
del lloc de treball i còmput d'antiguitat).del lloc de treball i còmput d'antiguitat). Cura d’un fillCura d’un fill: excedència no superior a 3 anys. : excedència no superior a 3 anys. Cura d’un familiarCura d’un familiar: màxim 2 anys. Fins segon grau de : màxim 2 anys. Fins segon grau de
consanguinitat i sempre que aquest no pugui valer-se consanguinitat i sempre que aquest no pugui valer-se per si mateix. per si mateix.
Es pot demanar Es pot demanar una altra excedènciauna altra excedència si han si han transcorregut transcorregut 4 anys.4 anys.
Les excedències Les excedències nono computen per computen per l’antiguitatl’antiguitat ni la ni la pensió.pensió.