República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular Para la Educación Superior

Universidad Fermín Toro

7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Participante: Florangel Amaro

C.I: 18.103.820

Gestión del Capital Humano

Profesor: Luz Deisy Aseceio

SAIA “A”

Comportamiento de una persona, repetido regularmente.

Es el resultado de los usos, y costumbres, de creencias establecidas de verdades a medias; un paradigma es ley, hasta que es desbancado por otro nuevo.

Definida Si bien la palabra proactividad, no significa sólo tomar la iniciativa. Significa que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.

*Responden a estímulos de cuerdo a valores.*Aceptan su responsabilidad.*Se concentran en su circulo de

Las personas proactivas cuentan con tres características:

Mientras no tengamos claro quienes queremos ser, no tendremos claro qué debemos hacer, el tener una misión claramente definida es la decisión principal de la que derivan todas las demás. Empezar con un fin en mente

representa comprender claramente el destino.

Las cosas importantes son aquellas que nos ayudan a lograr nuestro propósito centrado en principios, es decir, nuestra MISION.

• Ganar/ganar• Pierdo/pierdes•Gano/pierdes• Gano•Pierdo/ganas• Ganar/ganar o no hay trato

Nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un juego de suma cero; donde para que yo gane alguien tiene que perder.

Este hábito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas desde su punto de vista. Se

basa en el refrán popular de ” Todo es del color del cristal con que se mire”. Es quizás el más difícil de

practicar, casi siempre pasamos más tiempo hablando que escuchando y creemos que las cosas

sólo pueden ser de la manera en que nosotros las vemos.

Para crear sinergia es necesario crear un ambiente que la apoye, es decir, trabajar en nuestro círculo de influencia para que todos quienes le integran asuman un enfoque ganar – ganar y buscar primero comprender

La idea de afilar la sierra es hacer cambios graduales día a día, ya que un cambio continuo y permanente reditúa en efectos mayores que los cambios masivos.

El ejercicio físico agranda los límites del cuerpo. El estudio y la meditación los de la mente y el espíritu. Hacer depósitos emocionales en otros desarrolla relaciones.