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6. PROCESOS PARA AUDITAR PERSONAS 1. ¿Usted cuenta con un sistema de información de personas? 2. ¿usted cuenta con una base de datos? 3. ¿Cómo se comunica usted con los trabajadores? ¿Canales y métodos? ¿Con cuánta regularidad? ¿Cómo reaccionan los trabajadores? ¿Cuáles son los resultados? ¿Las mejoras? 4. ¿Usted ayuda a sus subordinados a mejorar su desempeño en el trabajo? ¿Hace evaluaciones internas o externas regulares?

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Proceso para auditar personas

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6. PROCESOS PARA AUDITAR PERSONAS1. Usted cuenta con un sistema de informacin de personas?2. usted cuenta con una base de datos?3. Cmo se comunica usted con los trabajadores? Canales y mtodos? Con cunta regularidad? Cmo reaccionan los trabajadores? Cules son los resultados? Las mejoras?4. Usted ayuda a sus subordinados a mejorar su desempeo en el trabajo? Hace evaluaciones internas o externas regulares?