ONPOficina de Normalizacin Previsional

CONCEPTO

Es una institucin pblica descentralizada del Ministerio de Economa y Finanzas y su misin es orientar sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a travs de un trato amable y justo, utilizando procesos eficientes y altos estndares de calidad. Tiene fondos y patrimonio propios, autonoma funcional, administrativa, tcnica, econmica y financiera.

HISTORIA

La Oficina de Normalizacin Previsional - ONP fue creada mediante Ley N 25967, modificada por el D.L. N 26323 del 02.06.94, establecindose como objeto principal, la administracin centralizada del Sistema Nacional de Pensiones y el Fondo de Pensiones a que se refiere el D.L. 19990, as como de otros sistemas de pensiones administrados por el Estado.

VISINSeguridad Previsional para todos los peruanos. MISIN Construir un Sistema Previsional justo y sostenible, a travs de mejoras normativas, promocin de cultura previsional y excelencia en el servicio.

FUNCIONESReconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos pensionarios con arreglo a ley, del Sistema Nacional de Pensiones.Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y facultativos, sobre los derechos y requisitos para acceder a una pensin y otros beneficios pensionarios de su competencia. Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros correspondientes a los sistemas previsionales a su cargo y de los fondos pensionarios que administre.Coordinar con la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria (SUNAT) las actividades necesarias para el control de las aportaciones recaudadas.

Aprobar y administrar su presupuesto con arreglo a las disposiciones legales sobre la materia. Coordinar con la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria (SUNAT) las actividades necesarias para el control de las aportaciones recaudadas.Mantener operativa y actualizada la plataforma tecnolgica de la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP).

Realizar peridicamente los estudios actuariales que sean necesarios para la correcta administracin de los sistemas previsionales a su cargo proponiendo las recomendaciones necesarias. Efectuar las acciones de fiscalizacin que sean necesarias, con relacin a los derechos pensionarios en los sistemas a su cargo, para garantizar su otorgamiento con arreglo a ley. Conducir o encargar la conduccin de las acciones de acotacin y cobranza de los adeudos para con los sistemas previsionales, as como los intereses, multas y moras correspondientes.

SON ASEGURADOS OBLIGATORIOS:Los trabajadores que prestan servicios bajo el rgimen de la actividad privada a empleadores particulares, cualesquiera que sean la duracin del contrato de trabajo y/o el tiempo de trabajo por da, semana o mes.Los trabajadores al servicio del estado.Los trabajadores de empresas de propiedad social, cooperativas y similares.Los trabajadores del hogar.

REQUISITOS PARA ACCEDER A UNA PENSION DE JUBILACIN:

D.L 19990 DL 25967 L. 26504 01.05.197319.12.1992 19.07.1995

EDAD: M: 55, H: 60 M: 55, H: 60 M y H: 65

APORTES: M: 13, H: 15 M y H: 20 M y H: 20

DEVENGADOSSe denomina devengado al importe de las pensiones no cobradas por el pensionista desde que inicia el trmite para el reconocimiento de su pensin hasta la fecha en que empieza a hacer efectivo su cobro.

DE DNDE PROVIENEN LOS RECURSOS PARA QUE LA ONP PAGUE LAS PENSIONES? Recursos Ordinarios: son los recursos asignados por el Gobierno Central a travs del Ministerio de Economa y Finanzas para el pago de las pensiones y para el cumplimiento de sus funciones.Recursos Determinados - Contribuciones a los Fondos: provenientes de la recaudacin de los aportes al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) .Las donaciones, crditos, legados, transferencias, y dems recursos provenientes de cooperacin nacional e internacional.Saldos de Balance, recursos financieros distintos a la Fuente de Financiamiento "Recursos Ordinarios", que no se utilizaron a la culminacin del ejercicio fiscal 2010, y que se incorporaron mediante Crdito Suplementario en el 2011.

Quin est obligado a pagar el aporte al SNP (ONP)El aporte al sistema nacional de pensiones es de cargo el trabajador. Sin embargo corresponde al empleador efectuar la retencin, la declaracin y el pago de los aportes retenidos.

Por qu es importante que el empleador declare correctamente mis aportes a la ONP?Porque si no declara o no paga, los aportes que le retuvieron al trabajador. No sern considerados como parte de sus aportes cuando solicite su pensin de jubilacin.

Cules son los requisitos para tener derecho a una pensin en el SNP? El rgimen general de otorgamiento de pensin considera como requisitos contar con 20 aos de aportaciones y 65 aos de edad, ya se trate de asegurados hombres o mujeres.

Casos prcticos Clculo de aportesCaso 1 El trabajador A" recibe como remuneracin mensual S/. 1.000, sin embargo, durante todo el mes su empleador le otorg licencia con goce de haber. En este caso al existir base imponible corresponder efectuar aportes al SNP por un monto equivalente a S/ 130.00 = 13% * S/ 1,000. Caso 2 El trabajador B" recibe como remuneracin mensual S/. 800, sin embargo, durante el mes de junio de 2010 su empleador le otorg licencia sin goce de haber por 15 das, devengndose S/ 400 de remuneracin en dicho mes. Corresponder efectuar aportes al SNP por un monto de S/ 52.00 = 13% * S/ 400.

Caso 3 El trabajador C" es contratado para laborar a tiempo parcial establecindose en el contrato que se le pagar S/ 350 como remuneracin. Cul ser el aporte al SNP? Corresponder aportar el importe de S/ 45.5 = 13% * S/350 (remuneracin devengada en el mes). Caso 4 El trabajador D" es contratado a tiempo indefinido el 16.06.2010, establecindose como remuneracin mensual S/ 3,000. El 30.06.2010 se le pag S/ 1,500 al haber laborado 15 das en dicho perodo. Cul ser el aporte al SNP? Corresponder aportar el importe de S/ 195 = 13% * S/ 1,500 (remuneracin devengada en el mes).

GRACIAS