La vida promedio de un ser humano ronda los 80 a 90 años, en los cuales optamos por sobrevivir, pasar por la vida o dejar un legado a las futuras generaciones… un legado de trabajo, de integridad, de triunfos y de experiencia.

No dejes que la vida pase por ti, que la historia te valore como alguien que se dedicó en cuerpo y alma a un propósito… no debes de verlo como algo extraordinario, sino como realizar situaciones que transformen la vida de una persona (la misma vida) o la de muchísimas más.

Un líder con propósito sabe lo que está haciendo, por qué lo hace, trabaja con un fin y hace que cada segundo de vida tenga un valor incalculable.

Por eso se detallan estos cinco consejos para inspirar tu alma y corazón a prepararte y dejar una legado a tu familia, comunidad, país y a tu generación.

Cuando una persona tiene un propósito, tiene claro su futuro y cada día de su vida no es una tortura o sufrimiento por no saber el por qué se despierta por las mañanas, trabaja a diario, por el contrario, ese propósito lo lleva a tomar fuerzas nuevas, emprender y seguir luchando por sus sueños.

Muchos en esta parte se estancan en propósitos finitos, como tener dinero, posesiones y fama, pero al final de los día nos hemos encontrado que esto muere, desaparece y no nos podemos llevar nada.

Es aquí donde Dios toma el control, que Él sea lo principal y lo demás será añadido.

Dios mío,tú cumplirás en mí

todo lo que has pensado hacer.Tu amor por mí no cambia,pues tú mismo me hiciste.

¡No me abandones! Salmos 138:8

Conozca sus fortalezas y sus debilidades Es importante saber que

temperamento es la influencia básica de nuestro comportamiento y es el que nos provee de nuestras debilidades y fortalezas. Por supuesto que es más fácil pensar y reconocer nuestras fortalezas y tratar de ocultar o ignorar nuestras debilidades, pero el hecho de poder identificar ambas, es el primer paso determinante en este proceso.

Hágase un examen minucioso, a través de un listado de sus dones naturales y experiencias y verifique cuál son las cualidades que edifican su éxito y defina aquellos hábitos destructivos que disminuyen los impulsos para seguir el camino.Luego haga un repaso semanal, quincenal o mensual de los avances logrados para aumentar las fortalezas y disminuir las debilidades.

Fije un orden de prioridad en sus responsabilidades¿Cuáles son tus metas más grandes de este año? ¿Prefieres pasar tiempo en estas metas, o en este nuevo compromiso? Conocer tus metas ayuda a definir prioridades.

Escribe tus metas, esto te ayudará a ordenar tus pensamientos y a verificar la importancia de las cosas.

Para un líder cristiano, es necesario determinar el primer lugar a Dios, no dejar a un lado nada que tenga que ver con su relación personal, ya que esto contribuirá a estar siempre “recargado” con su presencia y, a través de esa relación intima y sincera, establecer mejores vínculos con los demás.

Aprenda a decir noDecir no es un derecho del que a veces renunciamos. La mayoría de veces se da porque no sabemos lo que queremos y nos lleva a realizar mil actividades, pero ninguna con un propósito claro.

Mantenga sus prioridades (slide anterior) y si hay alguna invitación, un evento que no se ajusta a sus parámetros para darle continuidad a sus metas, es el mejor momento de decirle un firme: NO!

Además, decirle No! A muchos hábitos destructivos, a malas relaciones, y sobre todo a la falta de amor a la familia. Un buen líder , se define porLa condición de su unión familiar, recuerde que al finalDe los días, la familia es la única en la que se encuentraAmor, cariño y sobre todo comprensión.

Comprométase con los logros a largo plazo

Para tener una organización, institución, ministerio que logre resultados satisfactorios comprométase a ver más allá del corto plazo.Para esto es necesario definir valores y darles las preferencias necesarias.Un ministerio fuerte sólo se logra en base al crecimiento de todas las personas que son parte de ello.Involucre, capacite, cree nuevas experiencias, desafíe el status quo, disminuya la importancia de victorias al corto plazo y desarrolle un espíritu propósito que transforme la vida de las personas.

Conclusiones

• El liderazgo no es una carrera de 100 metros, es una maratón, se gana paso a paso.

• La palabra clave en un líder con propósito es P-R-I-O-R-I-D-A-D.

• No se desenfoque de su meta.• Hágase un auto-examen fiel de si mismo, sólo

así podrá mejorar sus fortalezas y extinguir las debilidades.