Secretaría de Comunicaciones

Departamento de Comunicación Interna

Boletín número tres

31 de enero 2013

EL PERFIL DEL POLICÍA

Inspector Jefe Luis Fernando Repreza,

Jefe Delegación La Unión.

H e tenido la oportunidad en el transcurso de mi carrera profesional

de conocer y en algunos episodios de integrar diferentes centros

de formación en seguridad pública, nacionales y extranjeros,

liderados por profesionales policiales, militares y civiles. Quienes

en su momento han tenido la visión de definir el perfil del policía que la institu-

ción necesita para darle cumplimiento a la misión constitucional, haciéndose

necesario tomar en cuenta las variables que en ese momento acogen a la so-

ciedad, en base a esta experiencia en lo que se refiere al perfil del policía con-

sidero, que hay una serie de características importantes que no deben faltar en

un miembro de la Policía Nacional Civil y que la Academia Nacional de Seguri-

dad Publica debe esforzarse para la internalización, apropiación y aplicación

de las mismas por parte del policía:

A) Honestidad. Una persona honesta habla con la verdad y vive de acuerdo con la verdad, renuncia a las mentiras o las tram-

pas y afirma en cada momento los valores que son más importantes para ella. Sabe defenderlos más allá de los benefi-

cios y ventajas prácticas que la mayoría de las personas suele poner delante.

B) Vocación de servicio. Esta variable se observa en cómo entiende el candidato la función del policía (servicio a los demás vs

represiva).

C) Interés por el aprendizaje y la mejora continua. Lo que va en contra de aquellos que buscan solo en este trabajo un puesto

fijo y a inmovilidad.

D) Buenas habilidades de comunicación. Un elevado porcentaje de las situaciones que resuelve el policía lo hace empleando

el “arma” de su boca. Habilidades asertivas.

E) Respeto por las normas sociales y la jerarquía policial. Lo que no está reñido con su capacidad para la iniciativa. El poli-

cía irrespetuoso de las normas y la jerarquía pone en peligro a la institución y a quienes trabajan o dependen de él.

F) Capacidad para el trabajo en equipo. El policía debe “creer” que el trabajo en equipo es básico en el quehacer policial, lo

que se relaciona con el concepto que he comentado antes sobre el respeto a la jerarquía.

G) Tener capacidad de respuesta en situaciones críticas. Lo que implica buena capacidad de razonamiento lógico y autocon-

trol emocional.

H) Capacidad de resolución de conflictos. Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje, tener

conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables.

Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos.

I) Control de impulsos. En situaciones de estrés, o cuando se siente provocado, el policía necesita recursos cognitivos para

evitar que las emociones le lleven a tomar una decisión errónea basada en el empleo excesivo de la fuerza. Esencial

teniendo en cuenta que el policía porta un arma de fuego reglamentaria.

J) Empatía, saber ponerse en el lugar del ciudadano. Pero siempre cuidando de no implicarse hasta el punto de perder la

imparcialidad. Lo contrario es el policía frío, distante, pasivo.

K) Buen nivel de autoestima. que definimos como la capacidad de premiarse por lo que uno hace bien y de aprender de los

errores (y no frustrarse por ellos). Un buen nivel de autoestima ayuda al aprendizaje y protege contra el síndrome

burnout y/o la depresión (habituales en el trabajo policial).

L) Servicio de Calidad. La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que

esta sea comparada con cualquier otra de su misma especie. Por otro lado, la calidad de un producto o servicio es la

percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asume conformidad con dicho

producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades.

M) Inteligencia emocional adecuada y pensamiento analítico.

Hasta aquí mi aporte en pro de una mejor formación del perfil del policía.

Por su positivismo, entusiasmo, calidez y disponibili-dad, el Agente Javier Ulises Cabrera, destacado en la División de Policía de Turismo (POLITUR), fue seleccionado por su superior, Comisionado Vladimir Cáceres, para que representara en tema de seguri-dad a El Salvador en los juegos mundiales de in-vierno Corea 2013. Su pasión por servir, lo distinguió para formar parte de la seguridad a brindar a cuatro nobles atletas salvadoreños que participarían en la rama “Raqueta de Nieve o Caminata sobre Nieve”.

Seguridad policial de El Salvador, presente en Juegos

Mundiales de Invierno Corea 2013.

El Agente Cabrera, recibió de manos del director

general, de la PNC, Francisco Salinas, el Pabellón

Nacional, lo cual le daba el banderillazo de salida

para cumplir su misión en Corea del Sur.

Dentro de su misión, el Agente Chacón, participó

en la tradicional Carrera de la Antorcha de las

Fuerzas de Seguridad, que consiste en el acom-

pañamiento de grupos de policías de diferentes

países del mundo, en el traslado y custodia de la

antorcha denominada : "Llama de la Esperanza".

Cabrera, a través de la tecnología cibernética nos comparte su entusiasmo por encontrarse

sirviendo a su país. “Es un poco difícil acomodarse al clima que atraviesa la ciudad de

PyeongChang durante el desarrollo de estos juegos mundiales de invierno, pero me sa-

tisface estar acá representado a la Policía Nacional Civil de El Salvador en apoyo a los

atletas de Olimpiadas Especiales, quienes son un gran ejemplo para todo el mundo”.

Las Olimpiadas iniciaron el 26 de enero, concluyendo el 06 de febrero del presente año. Sa-

bemos que el trabajo brindado por el Agente Cabrera Chacón, a los atletas no será exclusiva-

mente de seguridad, sino de calidad y calidez ; pues son esas las cualidades que lo han distin-

guido y lo han llevado a vivir esta inolvidable experiencia.

¡¡Felicidades!!

Esperamos además, que la experiencia no únicamente de brindar seguridad a los conna-

cionales, sino que estar inmerso en toda una logística de salvaguardar la vida de 3, 300

atletas con discapacidad intelectual, sea una vivencia que nunca olvide el Agente Cabrera,

y que a través de su dedicación siga representando a El Salvador en otros eventos.

Secretaría General

Consejo Técnico

La Secretaría General que depende del Consejo Técnico tiene adscritas tres unidades Poli-

ciales , las cuales son:

1) La Unidad de Formación Profesional (UFP)

2) La Unidad de Archivo Central (UAC)

3) La Unidad de Registro y Antecedentes Policiales (URAP).

4) De igual manera, también está bajo su jurisdicción el Programa de Misiones de Opera-

ciones de Mantenimiento de Paz.

Entre el Objetivo de la Secretaría General se encuentra contribuir a la gestión directa institu-

cional a través del manejo centralizado de la información de interés policial y el fortalecimien-

to de la profesionalización del personal policial, brindar apoyo permanente a todo el personal

policial que participan en las diferentes Misiones de Paz, a fin de coadyuvar al logro de los

objetivos y las metas de la Corporación Policial. Así mismo, brindar un buen servicio y una

mayor credibilidad en la emisión de la Constancia de carencia de antecedentes policiales.

Las oficinas de la Secretaría General están ubicadas en el ala norte de las Oficinas Centra-

les de la Policía Nacional Civil, (PNC), y es dirigida por la Comisionada Nery Elizabeth Sayes.

Delegación Lourdes Colón

División de Bienestar Policial y Club Rotario en-

tregan sillas de ruedas

La División de Bienestar Policial entregó una silla de ruedas a cada uno de los agentes Elías Díaz Hércules y Luis Nelson Campos Flores, destacados en la División de Tránsito Terrestre y en la Sub delegación de Lourdes, Colón, La Libertad, donadas por el Club Rotario de El Salvador.

El evento se llevó a cabo el 28 de enero de 2013 en el Centro Comercial Feria Rosa, en San Salvador, y la entrega estuvo a cargo del presidente de la entidad donante, Francisco Villa-lobos, y del agente Leonel Barrientos, encargado del

Departamento de Bienestar Policial, de la delegación de Lourdes, Colón.

SUBDIRECCIÓN ANTIPANDILLAS

GOPES celebra 7° aniversario

El Grupo de Operaciones Especiales Policiales (GOPES), de la Subdirección Antipandillas

(SAP) de la Policía Nacional Civil (PNC) celebró hoy en su sede el séptimo aniversario de

fundación, cuya actividad operativa la lleva a cabo en coordinación con diversas unidades

especiales, como en la actualidad lo hace dentro del Plan de Protección al Transporte Públi-

co.

En ese marco, el subdirector Antipandillas, comisionado Pedro Baltazar González, junto con

el jefe del GOPES, inspector jefe Moisés David Rodríguez Peraza, entregaron diplomas de

reconocimiento a 21 de sus fundadores.

“El combate de las pandillas es el pan diario de los policías y el GOPES ha sido montado

para el combate de las mismas” manifestó el subdirector González, quien destacó, además,

el primer año de operatividad de este grupo como parte de esta Subdirección.

Unidad de Formación Profesional

Anuncian inicio de curso de inglés según convenio PNC-UES

Gracias al convenio que existe entre la Unidad de Formación Profesional de la Policía Nacional Civil (PNC) y la Universidad de El Salvador (UES), a partir del mes de marzo iniciará un curso gratuito del idioma inglés. De acuerdo con la Unidad de Formación Profesional, el personal que esté interesado en aprender el idioma deberá enviar una solicitud escrita al jefe de dicha Unidad poli-cial, inspector jefe Maximiliano Torres, donde deberá justificar su interés e incorporar datos personales como su número de ONI, rango, nombre, dependencia de trabajo y número telefónico, y no colocar número de celular como contacto.

Durante allanamiento

La Delegación de la Policía Nacional Civil ( PNC) de Morazán capturó a dos adultos y tres menores de edad, por atribuírseles los delitos de tráfico ilícito, te-nencia, portación o conducción ilegal o irresponsable de arma de fuego y agrupaciones ilícitas, en perjuicio de la paz pública. Los detenidos responden a los nombres de Manuel Ri-vera Alvarado (19) y Sandra Elizabeth Merino Gonzá-lez (19), junto con los menores privados de edad cu-yas edades oscilan entre los 15 y 17 años.

Policía captura a cinco personas y decomisa arma de

fuego y droga

Policía captura a sujeto luego de lesionar a una mujer

La Unión

La Delegación de la Policía Nacional Civil ( PNC) de La Unión reportó la detención en flagrancia de Cristian Alexan-der Vanegas Hernández (20), a quien se le atribuye el delito de homicidio agravado en grado de

tentativa en perjuicio de una mujer.

De acuerdo con la denuncia interpuesta por un ciudadano, el imputado junto con otro sujeto disparó contra la víctima, quien resultó con dos lesiones, por lo que fue trasladada a un centro asistencial en donde se recupera.

A nivel nacional

El Comisionado Pablo Escobar Baños subdirector de Poli-cía Rural, dijo que desde septiembre de 2012 a la fe-cha se registran 108 detenciones por los delitos de robo y hurto de café , a través del trabajo de las 300 patrullas rurales que permanecen en distintos puntos d e l p a í s .

El jefe de policía durante un programa de televisión des-tacó el trabajo de acercamiento con las comunidades lo que ha llevado a brindar mayores resultados en el campo operativo, muestra de ello dijo fue la recupera-ción de un fusil M-16 en la zona de San Pedro Perula-pán, Cuscatlán

PNC reporta más de un centenar de

capturas por robo y hurto de café