4/13/2015 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA MEXICANA REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO...

04/21/23

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA MEXICANA

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDADHIGIENE Y MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO

REGLAMENTO DE INSPECCIÓNFEDERAL DELTRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

REGLAMENTO QUEESTABLECE ELPROCEDIMIENTOPARA LA APLICACIÓNDE SANCIONES ADMINISTRATIVASPOR VIOLACIONESA LA L.F.T.

NORMAS OFICIALES MEXICANAS

CONVENIOS INTERNACIONALES

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTICULO 123 FRACC. XIV.

Los empresarios serán responsables de:

los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores,

sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten;

por lo tanto, los patrones deberán pagar la indemnización correspondiente,

según que haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar,

de acuerdo con lo que las leyes determinen.

Esta responsabilidad subsistirá aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario;

EL PATRON ESTARA OBLIGADO A OBSERVAR DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SU NEGOCIACION,

LOS PRECEPTOS LEGALES SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SU ESTABLECIMIENTO,

Y A ADOPTAR LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA PREVENIR ACCCIDENTES EN EL USO DE LAS MAQUINAS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES DE TRABAJO,


ARTICULO 123 FRACC. XV.

ASI COMO A ORGANIZARORGANIZAR DE TAL MANERA ESTE, QUE RESULTE LA MAYOR GARANTIA PARA LA SALUD Y LA VIDA DE LOS TRABAJADORES, Y DEL PRODUCTO DE LA CONCEPCION, CUANDO SE TRATE DE MUJERES EMBRAZADAS.

LAS LEYES CONTENDRAN AL EFECTO , LAS SANCIONES PROCEDENTES EN CADA CASO


ARTICULO 123 FRACC. XXIX.

Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social,

y ella comprenderá seguros de invalidez,

de vejez de vida,

de cesación involuntaria del trabajo,

de enfermedades y accidentes,

de servicios de guardería y

cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de:

los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares;


ARTICULO 123 FRACC. XXXI.

"Será competencia exclusiva de las autoridades federales;

la aplicación de las disposiciones en los asuntos relativos a obligaciones de los patrones en materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo,

para lo cual las autoridades federales contarán con el auxilio de las estatales,

cuando se trate de ramas o actividades de jurisdicción local"

Tratados Internacionales

Organización Internacional del Trabajo. OIT.

Acuerdo sobre Cooperación Laboral de América del Norte México-Estados Unidos-Canadá.

De acuerdo con el artículo 133 Constitucional, los Tratados que estén de acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y tengan la aprobación del Senado de la República, serán Ley Suprema de la Nación.

Tratados Internacionales y Leyes del Congreso de la Unión, Emanadas de la Constitución Federal, su rango Constitucional, es igual Jerarquía.

El artículo 133 Constitucional no establece preferencia alguna entre las Leyes del Congreso de la Unión que emanen de ella y los tratados que estén de acuerdo con la misma, celebrados y que se celebren por el Presidente de la República, con aprobación del Senado, puesto que el apuntado dispositivo legal no propugna la tesis de la supremacía del derecho internacional sobre el derecho interno, sino que adopta la regla de que el derecho internacional es parte del nacional, ya que si bien reconoce la fuerza obligatoria de los tratados, no da a éstos un rango superior a las leyes del Congreso de la Unión emanadas de esa Constitución, sino que el rango que les confiere a unos y a otras es el mismo. Suprema Corte de Justicia de la Nación, Informe 1981, Tribunales Colegiados. Pág.. 138

http://www.stps.gob.mx/04_sub_prevision/03_dgsht/normatividad/dispos/#oit

http://www.stps.gob.mx/04_sub_prevision/03_dgsht/normatividad/dispos/#oit

http://www.stps.gob.mx/04_sub_prevision/03_dgsht/normatividad/dispos/#coop





Organización Internacional del Trabajo. OIT.

México, a partir del 12 de septiembre de 1931, forma parte de este Organismo Internacional y a ratificado entre otros los siguientes Convenios relativos al tema que nos ocupa:

Convenio 115.- Sobre la protección contra las radiaciones.

Convenio 120.- La higiene en comercio y oficinas

Convenio 152.- Sobre seguridad e higiene en los trabajos portuarios

Convenio 155.- Sobre seguridad y salud de los trabajadores.

Convenio 160.- Sobre estadísticas del trabajo

Convenio 161.- Sobre los servicios de salud en el trabajo.

Convenio 167.- Sobre seguridad y salud en la construcción.

Convenio 170.- Convenio sobre los productos químicos.

Tratados InternacionalesAcuerdo sobre Cooperación Laboral de América del

Norte México-Estados Unidos-Canadá

En 1994, con la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, los países participantes, acordaron signar un Acuerdo Sobre Cooperación Laboral de América del Norte, que tiene los siguientes objetivos:

•mejorar las condiciones de trabajo y los niveles de vida

•proseguir actividades de cooperación efectivas al trabajo en términos de beneficio mutuo

•promover la observancia y la aplicación efectiva de la legislación laboral de cada una de las Partes.

Las actividades de Cooperación que señala el acuerdo; se refieren entre otras a:

Seguridad e Higiene en el Trabajo y Trabajo de menores


Acuerdo sobre Cooperación Laboral de América del Norte México-Estados Unidos-Canadá

Al respecto se han desarrollado seminarios técnicos de experiencias a información relativos a:

hierro y acero,

industria electrónica,

construcción,

química y petroquímica,

minería y

embotelladora de refrescos


FRACC. VI.- COMPROMETER EL TRABAJADOR, POR SU IMPRUDENCIA

O DESCUIDO INEXCUSABLE, LA SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO

O DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL

FRACC XII

NEGARSE EL TRABAJADOR A ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O A SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS INDICADOS PARA EVITAR ACCIDENTES O ENFERMEDADES

ART. 47 SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON


ART. 51 SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR

FRACC.VII.- LA EXISTENCIA DE UN PELIGRO GRAVE PARA LA SEGURIDAD O SALUD DEL TRABAJADOR O DE SU FAMILIA YA SEA POR CARECER DE CONDICIONES HIGIENICAS EL ESTABLECIMIENTO, O POR QUE NO SE CUMPLAN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE LAS LEYES ESTABLEZCAN

FRACC. VIII COMPROMETER EL PATRON CON SU IMPRUDENCIA O DESCUIDO INEXCUSABLE, LA SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO O DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL

ART. 132

SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:

FRACC. XV Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, en los términos del Capítulo III Bis de ese Título.


ART. 132SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:

FRACC. XVI.- Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares en que deban ejecutarse las labores,para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, así como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los máximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades competentes. Para estos efectos, deberán modificar, en su caso, las instalaciones en los términos que señalen las propias autoridades;



ART. 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:FRACC.XVII. CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE FIJEN LAS LEYES Y LOS REGLAMENTOS

PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y EN GENERAL EN LOS LUGARES EN QUE SE DEBAN EJECUTARSE LAS LABORES

Y DISPONER EN TODO TIEMPO DE LOS MEDICAMENTOS Y MATERIALES DE CURACIÓN INDISPENSABLES

QUE SEÑALEN LOS INSTRUCTIVOS QUE SE EXPIDAN,

PARA QUE SE PRESTEN OPORTUNA Y EFICAZMENTE LOS PRIMEROS AUXILIOS,

DEBIENDO DAR DESDE LUEGO AVISO A LA AUTORIDAD COMPETENTE DE CADA ACCIDENTE QUE OCURRA.

ART. 132FRACC. XVIII

FIJAR VISIBLEMENTE Y DIFUNDIR EN LOS LUGARES DONDE SE PRESTE EL TRABAJO, LAS DISPOSICIONES CONDUCENTES DE LOS REGLAMENTOS E INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE


ART. 132

FRACC. XXVII PROPORCIONAR A LAS MUJERES EMBARAZADAS LA PROTECCION QUE

ESTABLEZCAN LOS REGLAMENTO

FRACC.XVIII PARTICIPAR EN LA INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS

COMISIONES QUE DEBAN FORMARSE EN CADA CENTRO DE TRABAJO


FRACC. ICumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables

FRACC. II.- Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y protección personal de los trabajadores;


ART. 134 OBLIGACIONES DE

LOS TRABAJADORES

FRACC. VIRestituir al patrón los materiales no usados

y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que les haya dado para el trabajo,

no siendo responsables por el deterioro que origine en uso de estos objetos,

ni del ocasionado por caso fortuito, fuerza mayor,

o por mala calidad o defectuosa construcción;


ART. 134 OBLIGACIONES DE

LOS TRABAJADORES

FRACC. IX

INTEGRAR LOS ORGANISMOS QUE ESTABLECE ESTA LEY.

LEY FEDERAL DEL TRABAJOART. 134 OBLIGACIONES DE

LOS TRABAJADORES

FRACC. VIII.-

PRESTAR AUXILIO EN CUALQUIER TIEMPO QUE SE NECESITEN CUANDO POR SINIESTRO O RIESGO INMINENTE PELIGREN LAS PERSONAS O LOS INTERESES DEL PATRON O DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

FRACC. X

SOMETERSE A LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVISTOS EN EL REGLAMENTO INTERIOR Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, PARA COMPROBAR QUE NO PADECEN ALGUNA INCAPACIDAD O ENFERMEDADES DE TRABAJO, CONTAGIOSA O INCURABLE.

ART. 135

QUEDA PROHIBIDO A LOS TRABAJADORES

EJECUTAR CUALQUIER ACTO QUE PUEDA PONER EN PELIGRO SU PROPIA SEGURIDAD,

LA DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

O LA DE TERCERAS PERSONAS,

ASI COMO LA DE LOS ESTABLECIMIENTOS O LUGARES EN QUE EL TRABAJO SE DESEMPEÑE


ART. 153-F LA CAPACITACION Y EL ADIESTRAMIENTO DEBERAN TENER POR OBJETO

FRACC. I .- ACTUALIZAR Y PERFECCIONAR LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

DEL TRABAJADOR EN SU ACTIVIDAD, ASI COMO PROPORCIONALES INFORMACION SOBRE LA APLICACIÓN DE NUEVA TECNOLOGIA EN ELLA

FRACC. III

PREVENIR RIESGOS DE TRABAJO

FRACC. IV.

INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD

FRACC.V.

EN GENERAL MEJORAR LAS APTITUDES DEL TRABAJADOR


LEY FEDERAL DEL TRABAJOARTICULO 509

EN CADA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO SE ORGANIZARANORGANIZARAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE SE JUZGUEN NECESARIAS,

COMPUESTAS POR IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y EL PATRON

PARA:

INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO

PROPONER MEDIDAS PARA PREVENIRLOS

VIGILAR QUE SE CUMPLAN

ARTICULO 510LAS COMISIONES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR SERAN

DESEMPEÑADAS GRATUITAMENTE DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO

04/21/23

De acuerdo con el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Capitulo Segundo, Art.. 17,

Es obligación de los patrones: Fracción III. Efectuar estudios en materia de seguridad e higiene en el trabajo

para identificar las posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo, conforme a las Normas aplicables, así como presentarlos a la Secretaria cuando ésta así lo solicite.

Fracción lV. Determinar y conservar dentro de los niveles permisibles las condiciones ambientales del centro de trabajo empleando los procedimientos que para cada agente se establezcan en las normas correspondientes, y presentar a la Secretaria los Estudios respectivos cuando ésta así lo requiera.

Estos estudios o análisis requieren ser realizados por personal calificado, debido a que se elaboran conforme a la metodología de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 2 La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud,

la asistencia médica,

la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo,

así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado

Artículo 2 La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud,

la asistencia médica,

la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo,

así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado

Artículo 1La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social.

Artículo 1La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social.


Artículo 41 Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Artículo 41 Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Artículo 11 El régimen obligatorio, comprende los seguros de: I.- Riesgos de Trabajo;

II.- Enfermedades y maternidad;

III.- Invalidez y vida;

IV.- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y

V.- Guarderías y prestaciones sociales.

Artículo 11 El régimen obligatorio, comprende los seguros de: I.- Riesgos de Trabajo;

II.- Enfermedades y maternidad;

III.- Invalidez y vida;

IV.- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y

V.- Guarderías y prestaciones sociales.


Artículo 56 El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:

•Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

•Servicios de hospitalización;

•Aparatos de prótesis y ortopedia, y Rehabilitación.

Artículo 56 El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:

•Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

•Servicios de hospitalización;

•Aparatos de prótesis y ortopedia, y Rehabilitación.

Artículo 53 El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo.

Artículo 53 El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo.

LEY DEL ISSSTE

Artículo 123 Apartado "B", fracción XI: La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:

Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.

En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.

Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exigen un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; Artículo 123 Apartado "B", fracción XI: La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:

Artículo 123 Apartado "B", fracción XI: La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:



Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exigen un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; Artículo 123 Apartado "B", fracción XI: La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:

LEY DEL ISSSTE

Artículo 123 Apartado "B", fracción XI: (CONTINUA)



Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exigen un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación;

Artículo 123 Apartado "B", fracción XI: (CONTINUA)



Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exigen un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación;

LEY DEL ISSSTE

Artículo 45

Las dependencias y entidades públicas, deberán:

I.- Facilitar la realización de estudios e investigaciones sobre accidentes y enfermedades de trabajo;

II.- Proporcionar datos e informes para elaborar estadísticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo;

III.- Difundir e implantar, las normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo;

IV.- Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.

Artículo 45

Las dependencias y entidades públicas, deberán:

I.- Facilitar la realización de estudios e investigaciones sobre accidentes y enfermedades de trabajo;

II.- Proporcionar datos e informes para elaborar estadísticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo;

III.- Difundir e implantar, las normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo;

IV.- Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.

LEY DEL ISSSTE

Artículo 46

La seguridad e higiene, se normará por lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Ley del ISSSTE y sus Reglamentos.

Artículo 46

La seguridad e higiene, se normará por lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Ley del ISSSTE y sus Reglamentos.

Artículo 47

Corresponde al Instituto promover la integración y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.

El Instituto deberá promover la integración y funcionamiento de una Comisión Consultiva Nacional y de Comisiones Consultivas Estatales de Seguridad e Higiene del Sector Público Federal.

Artículo 47

Corresponde al Instituto promover la integración y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.

El Instituto deberá promover la integración y funcionamiento de una Comisión Consultiva Nacional y de Comisiones Consultivas Estatales de Seguridad e Higiene del Sector Público Federal.

LEY GENERAL DE SALUD

Artículo 128

El trabajo o las actividades, sean comerciales, industriales, profesionales, o de otra índole, se ajustarán por lo que a la protección de la salud se refiere, a las normas que al efecto dicten las autoridades sanitarias, de conformidad con esta ley y demás disposiciones legales sobre salud ocupacional.

Cuando dicho trabajo y actividades se realicen en los centros de trabajo cuyas relaciones laborales estén sujetas al apartado "A" del artículo 123 constitucional, las autoridades sanitarias se coordinarán con las laborales para la expedición de las normas respectivas.

Artículo 128

El trabajo o las actividades, sean comerciales, industriales, profesionales, o de otra índole, se ajustarán por lo que a la protección de la salud se refiere, a las normas que al efecto dicten las autoridades sanitarias, de conformidad con esta ley y demás disposiciones legales sobre salud ocupacional.

Cuando dicho trabajo y actividades se realicen en los centros de trabajo cuyas relaciones laborales estén sujetas al apartado "A" del artículo 123 constitucional, las autoridades sanitarias se coordinarán con las laborales para la expedición de las normas respectivas.

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

Artículo 147

Quienes realicen actividades altamente riesgosas, en los términos del Reglamento correspondiente, deberán formular y presentar a la Secretaría un estudio de riesgo ambiental, así como someter a la aprobación de dicha dependencia y de las Secretarías de Gobernación, de Energía, de Comercio y Fomento Industrial, de Salud, y del Trabajo y Previsión Social, los programas para la prevención de accidentes en la realización de tales actividades, que puedan causar graves desequilibrios ecológicos.

Artículo 147

Quienes realicen actividades altamente riesgosas, en los términos del Reglamento correspondiente, deberán formular y presentar a la Secretaría un estudio de riesgo ambiental, así como someter a la aprobación de dicha dependencia y de las Secretarías de Gobernación, de Energía, de Comercio y Fomento Industrial, de Salud, y del Trabajo y Previsión Social, los programas para la prevención de accidentes en la realización de tales actividades, que puedan causar graves desequilibrios ecológicos.

Ley Federal sobre Metrología y Normalización

Artículo 2 Esta ley tiene por objeto:

II.- En materia de normalización, certificación, acreditamiento y verificación: b) Instituir la Comisión Nacional de Normalización...

d) Promover la concurrencia de los sectores público, privado, científico y de consumidores en la elaboración y observancia de Normas Oficiales Mexicanas y Normas Mexicanas.

Artículo 2 Esta ley tiene por objeto:

II.- En materia de normalización, certificación, acreditamiento y verificación: b) Instituir la Comisión Nacional de Normalización...

d) Promover la concurrencia de los sectores público, privado, científico y de consumidores en la elaboración y observancia de Normas Oficiales Mexicanas y Normas Mexicanas.

Artículo 40 Las Normas Oficiales Mexicanas tendrán como finalidad

establecer: Las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán

observarse en los centros de trabajo y otros centros públicos de reunión.

Artículo 40 Las Normas Oficiales Mexicanas tendrán como finalidad

establecer: Las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán

observarse en los centros de trabajo y otros centros públicos de reunión.

Ley Federal sobre Metrología y Normalización

Artículo 41 Las Normas Oficiales Mexicanas, deberán contener:

VIII) La mención de la o las dependencias que vigilarán el cumplimiento de las normas cuando exista concurrencia de

competencias.

Artículo 41 Las Normas Oficiales Mexicanas, deberán contener:

VIII) La mención de la o las dependencias que vigilarán el cumplimiento de las normas cuando exista concurrencia de

competencias.

Reglamento para la Clasificación de Empresas y Determinación de la Prima en el

Seguro de Riesgos de Trabajo.

Artículo 1 Las disposiciones de este Reglamento norman la clasificación de las empresas y la determinación de la prima para la cobertura del seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la

Ley del Seguro Social.

Artículo 1 Las disposiciones de este Reglamento norman la clasificación de las empresas y la determinación de la prima para la cobertura del seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la

Ley del Seguro Social.

Artículo 20 Los patrones revisarán anualmente su siniestralidad para determinar si permanecen en la misma prima, se diminuye o aumenta de acuerdo a las siguientes reglas:

I.- La siniestralidad se obtendrá con base en los casos de riesgos de trabajo terminados durante el período comprendido entre el 1°

de enero y el 31 de diciembre del año de que se trate.

Artículo 20 Los patrones revisarán anualmente su siniestralidad para determinar si permanecen en la misma prima, se diminuye o aumenta de acuerdo a las siguientes reglas:

I.- La siniestralidad se obtendrá con base en los casos de riesgos de trabajo terminados durante el período comprendido entre el 1°

de enero y el 31 de diciembre del año de que se trate.

Reglamento para la Clasificación de Empresas y Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos

de Trabajo.

II. Para la fijación de la prima se considerará el valor del grado de siniestralidad de la empresa al que se le sumará la prima mínima de riesgo, conforme a la fórmula que se establece en la Ley y en este Reglamento.

En caso de que sean diferentes procederá la nueva prima, aumentándola o disminuyéndola en una proporción no mayor al uno

por ciento del salario base de cotización, con respecto a prima del año inmediato anterior con que la empresa venía cubriendo sus cuotas.

II. Para la fijación de la prima se considerará el valor del grado de siniestralidad de la empresa al que se le sumará la prima mínima de riesgo, conforme a la fórmula que se establece en la Ley y en este Reglamento.

En caso de que sean diferentes procederá la nueva prima, aumentándola o disminuyéndola en una proporción no mayor al uno

por ciento del salario base de cotización, con respecto a prima del año inmediato anterior con que la empresa venía cubriendo sus cuotas.

Estas modificaciones no podrán exceder,a demás, los límites fijados para la prima mínima y máxima, que serán de cero punto veinticinco por ciento y quince por ciento, respectivamente, aplicables a los salarios base de cotización para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo.

Estas modificaciones no podrán exceder,a demás, los límites fijados para la prima mínima y máxima, que serán de cero punto veinticinco por ciento y quince por ciento, respectivamente, aplicables a los salarios base de cotización para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo.

Reglamento para la Clasificación de Empresas y Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos

de Trabajo.

Artículo 22

Para que el patrón determine su prima deberá llevar un registro pormenorizado de su siniestralidad laboral, desde el inicio de cada uno de los casos hasta su terminación, estableciendo y operando controles de documentación e información, tanto de la que genere el propio patrón como la que elabore el Instituto.

Dicha información será entregada al trabajador o a sus familiares para que la hagan llegar al patrón, con el fin de justificar sus ausencias al trabajo o al momento de reincorporarse al mismo.

El patrón estará obligado a recabar la documentación correspondiente del trabajador o sus familiares y si éstos omiten la entrega, el propio patrón deberá recabarla de los servicios médicos del Instituto.

Artículo 22

Para que el patrón determine su prima deberá llevar un registro pormenorizado de su siniestralidad laboral, desde el inicio de cada uno de los casos hasta su terminación, estableciendo y operando controles de documentación e información, tanto de la que genere el propio patrón como la que elabore el Instituto.

Dicha información será entregada al trabajador o a sus familiares para que la hagan llegar al patrón, con el fin de justificar sus ausencias al trabajo o al momento de reincorporarse al mismo.

El patrón estará obligado a recabar la documentación correspondiente del trabajador o sus familiares y si éstos omiten la entrega, el propio patrón deberá recabarla de los servicios médicos del Instituto.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

TITULO PRIMERO TITULO SEGUNDO

DISPOSICIONES GENERALES CONDICIONES DE SEGURIDADDISPOSICIONES GENERALESOBLIGACIONES DE LOS PATRONESOLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

EDIFICIOS Y LOCALES PREV. PROTECCION Y COMBATE DE INCENDIOS OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQ. Y EQUIPO EQUIPO PARA SOLDAR Y CORTAR INSTALACIONES ELECTRICAS HERRAMIENTAS MANEJO, TRANSP. Y ALMACENAMIENTO EN GRAL. DE

SUST. QUIMICAS PELIGROSAS

TITULO TERCERO TITULO CUARTO

CONDICIONES DE HIGIENE ORGANZACION DE LA SEGURIDAD E HIG. EN EL TRABAJO

RUIDO Y VIBRACIONESRADIACIONES ELECTROMAGNETICAS IONIZANTES Y NO

IONIZANTESSUSTANCIAS QUIMICAS CONTAMINANTES SOLIDAS,

LIQUIDAS O GASEOSASAGENTES CONTAMINANTES BIOLOGICOSPRESIONES AMBIENTALES ANORMALESCONDICIONES TERMICAS DEL MED. AMB. DE TRABAJO ILUMINACIONVENTILACIONEQUIPO DE PROTECCION PERSONALERGONOMIASERV. PARA EL PERSONALORDEN Y LIMPIEZA

DISPOSICIONES GENERALESCOMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENECOMISION CONSULTIVA NACIONALCOMISION CONSULTIVA ESTATALCMSH – EMPRESAAVISOS Y ESTADISTICADE ACCIDENTESPROG. DE SEG. E HIG. EN EL TRABAJOCAPACITACIONSERV. PREV. DE MEDICINASERV. PREV. DE SEGURIDAD E HIGIENE

TITULO QUINTO TITULO SEXTO

PROTECCION DE MENORES Y MUJERES VIGILANCIA, INSPECCION Y SANCIONES ADMINISTRATIVA

TRAB. DE MUJERES GEST. Y LACTTRABAJO DE MENORES

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

ART. 126.- ACTIVIDADES DE LA CSH

VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD. (VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE ESTE REGLAMENTO, DE LAS NORMAS APLICABLES Y DE LAS RELACIONADAS CON ASPECTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, QUE SE ENCUENTREN ESTABLECIDAS EN LOS REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO, Y HACER CONSTAR EN LAS ACTAS DE RECORRIDO RESPECTIVAS LAS VIOLACIONES QUE EN SU CASO EXISTAN).

INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, DE ACUERDO A LOS ELEMENTOS QUE LES PROPORCIONE EL PATRON Y OTROS QUE ESTIMEN NECESARIOS

PROPONER AL PATRON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE S. E H. EN EL TRABAJO, BASADAS EN LA NORMATIVIDAD Y EN EXPERIENCIAS OPERATIVAS EN LA MATERIA

LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LAS NORMAS CORRESPONDIENTES

1

2

4

5

6

20

22

27

NORMAS DE SEGURIDAD

NORMAS DE HIGIENE

10

11

12

13

14

15

24

25

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

17

18

19

21

26

ESPECIFICAS

3

8

16

121

NORMAS OFICIALES MEXICANAS STPS

4/13/2015 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA MEXICANA REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO...

Documents

Transcript of 4/13/2015 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA MEXICANA REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO...