4 Cosas que no Sabías de los Hábitos de Trabajo de los Mexicanos

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4 Cosas que no Sabías de los Hábitos de

Trabajo de los Mexicanos

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Los mexicanos nos caracterizamos por ciertas peculiaridades laborales que otros países no tienen. Prácticamente los mexicanos tendemos a ser alegres, fiesteros, sociables, soñadores y muy trabajadores cuando a cantidad de horas se refiere, sin embargo, la parte oscura de la imagen del trabajador mexicano es que tiende a ser irresponsable, impuntual, carente de compromiso, y sin visión. No obstante la dinámica laboral está cambiando y los estudios recientes han arrojado los siguientes nuevos datos que nos hacen ver la diferencia entre una mentalidad pesimista y una proactiva de los mexicanos:

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1. Desean un Salario Fijo

Comenzando con la parte del salario casi el 60% los mexicanos activos laboralmente prefiere y tiende a recibir un salario fijo en comparación de un salario basado en productividad o entrega de resultados. Así como la gran mayoría siendo un 70% el que se encuentra en el estatus de ser empleado a diferencia de un 22% que trabaja por su cuenta y un casi 6% que cuenta con negocio propio.

Cabe señalar que la creencia de que el salario depende del tiempo que se labora en una empresa o del grado académico es un defecto que persiste en la mentalidad de los mexicanos. Inclusive un reciente estudio revelo que el 78% de los trabajadores están descontentos con su salario actual.

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2. Prefieren un Trabajo por Cuenta Propia

Aunando a este tema más del 60% de los mexicanos considera mucho más beneficioso trabajar por su cuenta, donde el 52% desearía trabajar en casa en contraparte del 28% que prefiere ser empleado y laborar en algún lugar en específico.

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Estas son las principales actividades económicas de México:

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Ahora bien, hablando del tema de descanso la dinámica laboral se baja en que generalmente los negocios abren a las 9:00 a.m. y existe el descanso en la tarde de 2 a 4 pm que muchas veces es tomado como el horario de comida o break e inclusive reunirse con alguna amistad, que antiguamente se tomaba como tiempo para la siesta. De hecho en algunos países de Asia a algunos trabajadores se les permite gozar de una siesta en su jornada laboral, sin embargo casi el 50% de los  trabajadores mexicanos ve muy pocas posibilidades de gozar de este beneficio que muchos expertos recomiendan para recobrar energía.

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3. Salen a la Hora Correcta pero se Llevan Trabajo a Casa

Por otro lado te has preguntado ¿Es común que los mexicanos corran fuera del trabajo cuando es su hora de salida?, la respuesta es sí, pues de hecho más del 85% de los trabajadores lo hace. La mayoría de los mexicanos abandonan su lugar de trabajo, aún sin terminar sus tareas pendientes, y aunque en países como EU, España y Japón sus trabajadores abandonan la oficina en sus horarios de salida, estos no llevan su trabajo a casa a diferencia de  los mexicanos.

Cabe mencionar que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), dice que en promedio los mexicanos trabajan 10 horas al día, sin embargo los datos arrojan que el 60% de los trabajadores comenta que en su trabajo se respetan los horarios en contradicción del 30% que dice que se queda más tiempo.

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4. Eligen Trabajos de más Días con Pocas Horas que Trabajos de

Menos Días pero más Horas

Hablando de los días de descanso podemos decir que más de la cuarta parte de los trabajadores descansan dos días a la semana, en contraparte del de 11% que no goza de días de descanso aun cuando sea un derecho laboral; sin embargo la mayoría de la población económicamente activa  descansa un día a la semana además de los días de asueto que mencionamos a continuación:

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Ahora bien dentro de esta  investigación se preguntó sobre qué tipo de jornada laboral preferirían los trabajadores de las cuales el 67% sin duda alguna prefiere laborar 5 días a la semana con jornada de 8 horas, en comparación del 30% que le gustaría trabajar 3 días a la semana con una jornada de 11 horas.

Otro punto relevante es que según datos del IMSS casi el 43% de los adultos mexicanos sufre de estrés. De hecho, nuestro país junto con China reporta el mayor número de casos de esta alteración, vinculada al trabajo. Pues un estudio de la consultoría Grant Thornton International Business, publicó que México ocupa el séptimo lugar mundial en el rango de estrés laboral, provocando ausentismo debido a los daños que este provoca, entre ellos están:

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Sin duda alguna, la dinámica laboral en México está viviendo nuevas tendencias, y seguramente con el trascurso de los años se vivirán más ya que las nuevas y avanzadas tecnologías crean nuevos estilos de vida en la población.

Y bueno finalmente te dejamos otros datos curiosos de México en comparación con otros países:

• Un francés come en un lapso mayor a dos horas en cambio, el mexicano promedio sólo dedica una hora por día a los alimentos.

• Los noruegos gastan un poco más de una cuarta parte de su tiempo de ocio, la más alta entre los países de la OCDE, mientras que los mexicanos gastan sólo el 16%, la más baja. Donde ver la televisión absorbe casi la mitad de todo el tiempo de ocio en México.

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• Y en cuando la satisfacción personal entorno al trabajo, los mexicanos, checos e irlandeses se muestran más contentos con sus empleos, mientras que los coreanos, franceses y japoneses son los más insatisfechos.

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