Evaluación 360 ̊

¿Cómo ingresar a la herramienta de

Talento Humano Success factor’s?

A través de la intranet así:

1. En la Pestaña Herramientas Proexport

2. Success factor’s

3. Ir a la Herramienta

O en la siguiente URL: O en la siguiente URL:

https://performancemanager4.successfactors.com/login?company=Proexport

Si no te acuerdas de tu contraseña dale clic en ¿Olvidó la contraseña? y en unos

segundos llegará a tu correo.

Home page de la Herramienta

Al ingresar

1. Clic en Nominados a evaluadores

¿ Quiénes deben ser nuestros nominados?

¿A quién debe elegir el colaborador? ¿A quién debe elegir el Gestor?

Yo mismo Yo mismo

Jefe Jefe

Coequipero (mínimo 2- máximo 4) Coequipero* (mínimo 2- máximo 4)Coequipero (mínimo 2- máximo 4) Coequipero* (mínimo 2- máximo 4)

Reporte directo (N.A)

No tiene personas a cargo

Reporte Directo** (mínimo 2- máximo

4)

*Cualquier persona que te conozca muy bien, con la que hayas trabajado, puede ser un profesional, un Junior, un Senior, etc.

Puede ser de una oficina comercial, regional o de un área transversal.

**Recuerda que los únicos que deben tener reportes directos son los gestores. Los colaboradores que actualmente se encuentran

como ejecutores no tienen reporte directo.

¿ Quiénes son los Nominados?

Los habitantes del Mundo Proexport deben elegir a sus evaluadores

con los siguientes criterios:

1. Auto Evaluación

2. Evaluación del Jefe directo

3. Mínimo 2 Coequiperos* máximo 4 3. Mínimo 2 Coequiperos* máximo 4

4. Los gestores deben escoger mínimo 2 reportes directos**,

máximo 4

*Cualquier persona que te conozca muy bien, con la que hayas trabajado, puede ser un profesional, un Junior, un Senior, etc. Puede ser

de una oficina comercial, regional o de un área transversal.

**Recuerda que los únicos que deben tener reportes directos son los gestores. Los colaboradores que actualmente se encuentran como

ejecutores no tienen reporte directo.

¿Cómo escoger los Nominados?

1. Clic en Modificar participantes

¿Cómo escoger los Nominados?

1. En Buscar usuario, selecciona los nominados.

2. Clic en Añadir a lista.

¿Cómo escoger los Nominados?

3. Seleccione la Categoría .

4. Al tener todos los participantes con sus respectivas categorías haz Clic en 4. Al tener todos los participantes con sus respectivas categorías haz Clic en

Guardar

¿Cómo escoger los Nominados?

5. Cuando estés seguro de que en tu lista de evaluadores están las

personas adecuadas, haz clic en Enviar para la aprobación del Jefe.

¿Cómo escoger los Nominados?

6. En este punto tendrás la opción de agregar comentarios sobre tu lista

de evaluadores y enviarlos al correo de tu jefe inmediato.

Luego de agregar los comentarios que creas pertinentes (No son

obligatorios) debes dar clic en Enviar para la aprobación del jefe.

¿Cómo escoger los Nominados?

7. Después de enviar para aprobación del jefe, aparecerá la siguiente

pantalla, debes ir a inicio y esperar que tu jefe apruebe tu lista de

evaluadores.

Aprobación del jefe de los evaluadoresAprobación del jefe de los evaluadores

Aprobación del jefe de los evaluadores

1. En esta etapa el jefe inmediato deberá aprobar la lista de

evaluadores de cada uno de sus colaboradores, dando clic en

las letras de color azul.

Aprobación del jefe de los evaluadores

2. El jefe inmediato podrá modificar la lista de evaluadores de su colaborador (agregar o

eliminar evaluadores).

3. Cuando esté seguro de la lista de evaluadores, deberá dar clic en Enviar a

Calificación

Completar la Evaluación

1. Una vez aprobada la lista cada habitante del Mundo

PROEXPORT, el jefe debe dar clic en Completar la Evaluación

360°.

Completar la Evaluación

• La herramienta de Talento Humano te indicará la Información del

empleado que se va a evaluar y te dará las instrucciones que debes

leer para comenzar la evaluación.

Completar la Evaluación

• A continuación te mostramos la escala de evaluación a utilizar. Con

esta se busca identificar el grado de dominio de cada comportamiento.

Completar la Evaluación

2. Si durante la calificación debes suspender el proceso, en la parte final

del formulario podrás dar clic en Guardar y Cerrar, para poder continuar

en otro momento.

3. Al finalizar el formulario debes dar Clic en Presentar formulario

terminado.

Completar la Evaluación

4. Cuando finalices, en Por hacer podrás validar que no tienes más

formularios y que has completado todas tus tareas.