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Gestión del Cambio Climático: Riesgos y Gestión del Cambio Climático: Riesgos y Oportunidades para las EmpresasOportunidades para las Empresas

Isabel Rincón EstefanDirectora de Proyectos, Sumar Consultores

Seminario Pacto Global-Sumar5 de abril 2011

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Objetivos de la presentación

Mostrar la importancia estratégica para las empresas de gestionar el cambio climático :

¿Qué significa gestionar el cambio climático en la empresa?: visión desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

¿Porqué es un tema estratégico?: Empresa, grupos de interés y cambio climático

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ANTES DE EMPEZAR, SUMAR:

Oferta de valor y metodología propuestas

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Nuestra razón de ser

Ofrecemos servicios de asesoría para la generación de estrategias de negocios responsables, exitosas, e innovadoras,

aliando a las empresas con sus grupos de interés en proyectos que aporten al

desarrollo sostenible.

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Socios Sumar Isabel Rincón EstefanEstudios en el Instituto de Estudios Políticos de Paris: Relaciones Internacionales, Magíster en Desarrollo y Cooperación, Magíster en Políticas Públicas. 5 años de experiencia en RSE : coordinadora de proyectos para el departamento de desarrollo sostenible del Grupo financiero BNP Paribas en Francia , consultora para Carbones del Cerrejón en Colombia, jefa de proyectos de Acción RSE en Chile

Capacitación en RSE: Curso Intensivo del Banco Interamericano de Desarrollo, Certificado del Global Reporting Initiative (GRI), Curso en inventario y gestión de la huella de carbono corporativa, Taller sobre el estándar “Community Mark”, Becada por el BID en la IV Conferencia Interamericana de RSE

Alejandro Rincón FlórezEconomista y Magister de la Universidad de los Andes, Estudios de Doctorado en

Planeamiento Energético en el Instituto de Estudios Económicos de la Energía (Grenoble, Francia).

Más de 20 años de experiencia en el manejo y dirección de proyectos complejos. Ha asumido los siguientes cargos: vicepresidente ejecutivo de Telecom, director de

interconexión y regulación de Orbitel, gerente regional de telecomunicaciones de Oracle.

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Nuestro foco: innovación y redes

• Trabajamos exclusivamente con empresas que quieran innovar en el ámbito de la RSE y el Desarrollo Sostenible.

• Nos apoyamos en tecnologías digitales para difundir, comunicar y generar redes que sirvan de apoyo a la estrategia de RSE de las empresas

• Contamos con una red de aliados expertos en diferentes temas que nos apoyan en las tareas que emprendemos.

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Red de aliados

ORGANIZACIONES

• Apoyo al emprendimiento• Microfinanzas• Comunicación estratégica• Diálogo con stakeholders• Cambio climático• Ecoeficiencia• Arquitectura sostenible

CONSULTORES EN

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Nuestra oferta de valor en consultoría

• Diagnóstico de impactos a lo largo de la cadena de valor (herramienta Measuring Impact del WBCSD)

• Identificación de riesgos y oportunidades a lo largo de la cadena de valor (ej. nuevas oportunidades de negocios que aporten al DS)

• Definición de la estrategia de RSE en línea con el negocio• Definición e implementación del modelo de gestión para

la RSE• Evaluación del nivel de implementación de la estrategia

Proyectos

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Estrategias

Comunicación y diálogo

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Proyectos

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Estrategias


• Identificación, diseño e implementación de proyectos de RSE innovadores en línea con la estrategia de negocio

• Proyectos de inversión social en base al estándar Community Mark

• Programa para la incorporación de prácticas de RSE en proveedores e indicadores de abastecimiento responsable

• Diseño y apoyo para la construcción de alianzas exitosas con otras empresas, con instituciones públicas y con ONGs

• Evaluación y estudios de impacto


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Proyectos

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Estrategias


• Mapa de grupos de interés• Diagnóstico de la relación con grupos de interés • Diseño e implementación de estrategias de diálogo• Reportes de sostenibilidad y portales de

sostenibilidad• Talleres de sensibilización /capacitación para grupos

de interés• Comunicación para inversionistas sobre RSE: Dow

Jones Sustainabiliy Index (cuestionario SAM), CarbonDisclosure Project


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¿QUÉ SIGNIFICA GESTIONAR EL CAMBIO CLIMÁTICO EN LA EMPRESA?: VISIÓN DESDE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL (RSE)

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Responsabilidad Social Empresarial

Una empresa socialmente responsable es aquella que ha identificado y gestiona los

impactos de sus actividades sobre el desarrollo sostenible a lo largo de su

cadena de valor y tomando en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.

Valor económico Valor social Valor ambiental

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Valor ambiental: mitigación/adaptación al cambio climático

Mitigación

La mitigación, referida al cambio climático, es la aplicación de políticas destinadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y a potenciar los sumideros.

Fuente: Informe del IPCC 2007

Adaptación

Ajuste en los sistemas naturales, en los de creación humana, o en ambos, como respuesta a los estímulos climáticos y sus efectos actuales o esperados, ajustes que podrían moderar los daños ocasionados e incluso explotar oportunidades de beneficio.

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GOBERNANZA

RECURSOS HUMANOS

DESARROLLO TECNOLÓGICO

ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE

ENTRADAOPERACIONES LOGÍSTICA

DE SALIDAMARKETING

Y VENTASPOST

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ACTI

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VIDA

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PRIM

ARIA

S

Estrategias corporativas de

mitigación y adaptación Transparencia,

información

Cadena de valor y gestión del cambio climático

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GOBERNANZA

RECURSOS HUMANOS


ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE


DE SALIDAMARKETING

Y VENTASPOST

VENTA

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información

Sensibilización para ecoeficiencia Transporte

casa-oficina• Trabajo a distancia y

horarios flexibles Viajes corporativos

Cadena de valor y gestión del cambio climático

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RECURSOS HUMANOS

ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE


DE SALIDAMARKETING

Y VENTASPOST

VENTA

ACTI

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ACTI

VIDA

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S



información

Cadena de valor y gestión del cambio climático I&D enfocado en cambio climático Adaptación tecnológica al

cambio climático





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GOBERNANZA

RECURSOS HUMANOS

LOGÍSTICA DE


DE SALIDAMARKETING

Y VENTASPOST

VENTA

ACTI

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información


casa-oficina Viajes corporativos


cambio climático

Selección de Proveedores

respetuosos del medio ambiente Insumos bajos en

carbono


ABASTECIMIENTO

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GOBERNANZA

RECURSOS HUMANOS


ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE

ENTRADAOPERACIONES MARKETING

Y VENTASPOST

VENTA

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información


casa-oficina Viajes corporativos


cambio climático



carbono

Vehículos corporativos poco

contaminantes


contaminantes

LOGÍSTICA DE SALIDA

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Coca-Cola FEMSA y Coca-Cola puso en funcionamiento, la primera flota de Camiones Verdes (cero emisiones, cero ruido, cero contaminación), un modelo de distribución pionero en Colombia con el que se realizará el proceso de reparto.

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GOBERNANZA

RECURSOS HUMANOS


ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE


DE SALIDAMARKETING

Y VENTASPOST

VENTA

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VIDA

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información


cambio climático



carbono


contaminantes


contaminantes

Ecoeficiencia en todas las

operaciones




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RECURSOS HUMANOS


ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE


DE SALIDAMARKETING Y

VENTASPOST

VENTA

ACTI

VIDA

DES

DE A

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VIDA

DES

PRIM

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información


cambio climático



carbono


contaminantes


contaminantes


operaciones

Marketing con mensajes ambientales Información al

consumidor (huella de carbono)




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RECURSOS HUMANOS


ABASTECIMIENTO

LOGÍSTICA DE


DE SALIDAMARKETING

Y VENTASPOSTVENTA

ACTI

VIDA

DES

DE A

POYO

ACTI

VIDA

DES

PRIM

ARIA

S



información


cambio climático



carbono


contaminantes


contaminantes


operacionesEnergía renovable

Marketing con mensajes ambientales Información al

consumidor (huella de carbono)

Gestión de fin de vida del producto




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Concepto deresponsabilidad

extendida del productor

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¿PORQUÉ ES UN TEMA ESTRATÉGICO?: EMPRESA,

GRUPOS DE INTERÉS Y CAMBIO CLIMÁTICO

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Nuevas expectativas de los grupos de interés

GLOBALIZACIÓN Y LIBRE MERCADOBaja progresiva de las barreras arancelarias

GobiernosConsumidores ONGs, OSCs

Inversionistas y socios

comercialesOrganizaciones internacionales

Leyes, regulación, cuotas de emisiones

Demanda de productos

verdes

Campañas, demanda de información, denuncia

Códigos, principios, regulación internacional

Criterios de sustentabilidad para inversiones y abastecimiento

NUEVAS ALTERNATIVAS DE REGULACIÓN DEL MERCADODEMANDA DE INFORMACIÓN y ACCIÓN SOBRE LA SUSTENTABILIDAD DE LAS

EMPRESAS

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Expectativas de los consumidores

Según un estudio llevado a cabo por

Tesco en Inglaterra el 66% de los consumidores consideran la huella de carbono para tomar

decisiones

Por lo que la empresa decidió incluir etiquetas que indican la huella de carbono de productos

como jugos, mermeladas y detergentes

El gobierno inglés creó una organización, el

Carbon Trust, encargada de promover este tema y asesorar a las empresas

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Normativas gubernamentales

En Francia a partir de julio del 2011 se implementa el etiquetado de huella ecológica para miles de productos de consumo masivo.

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Campañas de ONGs

Sobre 15 criterios, 3 están específicamente relacionados con las emisiones de GEI

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Inversionistas preocupados por la responsabilidad empresarial

ISR en Estados Unidos

Fuente: 2007 Report on Socially Responsible investing Trends in the United States, Social Investment Forum

55

144168

181200 201

260

12

96

154 136151

179

202billones

de dólaresen el 2007

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007

Fondos ISR

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CONCLUSIONES

Gestionar el cambio climático en la empresa significa identificar los impactos a lo largo de la cadena de valor y emprender acciones para la mitigación / adaptación

Los grupos de interés están cada vez más atentos a las políticas/prácticas de las empresas en relación al cambio climático

Gestionar el cambio climático es un tema estratégico para la empresa que conlleva riesgos y oportunidades

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Isabel Rincón [email protected]

320 6167308

SUMAR CONSULTORESCRA 7ª N° 32-33 Piso 27Tel: (571) 2322381

¡ GRACIAS!

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