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    IDENTIFICACION ESTI

    Nmero de identificacin 1005741558

    Nombres com!etos juan carlos ortiz nieto

    Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos

    " &l estilo de aprendizaje ue m"s se acerue al su'o

    # &l estilo de aprendizaje ue lo sigue en orden decreciente

    $ &l estilo de aprendizaje ue lo sigue en orden decreciente

    % &l estilo de aprendizaje ue menos se acerca al su'o

    INSTR&CCI'N% e!e completar los cuatro casilleros en cada fila sin repe

    -tri!u'a un 4 a la ue mejor descri!a su manera ha!itual de proceder cuadescri!a su manera ha!itual*

    &ntre las dos alternativas ue uedan, atri!u'a . a la ue m"s se apro/imha!itual* inguna casilla de la encuesta de!e uedar vac$a* &s mu' imporespuesta de cada enunciado

    2a pregunta a contestar es% 3mo aprendo 6 uando deseo aprendercalificarse de%

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    EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIN REFLEXIVA

    1 2 2

    2 2 3

    3 4 2

    4 2 1

    &9&:;

    Procedo por eliminacin, tratode distinguir cuidadosamentelos elementos m"s pertinentes*

    &+-

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    5 1 4

    6 2 3

    7 1 2

    8 1 3

    *

    9e f$o a lo ue surgeespont"neamente de miintuicin, antes ue recurrir alrazonamiento lgico (induccin,deduccin, comparacin, etc*)

    P;@:=-9&:&*

    9e preocupo so!re todo poro!tener resultados concretos,trato de alcanzar un producto tilo interesante*

    ->+:-:;*

    :engo tendencia a referirmem"s, a los principios 'conocimientos aduiridos antesue detenerme a analizar loshechos o las evidencias de larealidad*

    ;>+&=-;*

    &/aminando atentamente losdetalles* Prefiero o!servaratentamente lo ue sucede enlugar de tratar de !uscar eimaginar diferentes e/plicaciones*

    ;&:-; A-- &2P&+&:&*

    :engo en cuenta antes uenada, lo ue sucede en elmomento presente, antes ueconcentrarme so!re algo ueha sucedido antes o ue

    suceder" despuBs

    &C2&D=;*

    Pienso, refle/iono, el pro!lema davueltas en mi ca!eza, lo EmasticomentalmenteF*

    -P&&; 9G+ & 2-&DP&&-

    9e refiero principalmente alconjunto de mis e/perienciasvividas, o a lo ue otros hanencontrado*

    -P&& 9G+ & 2-;>+&=-6

    9antengo mi atencin so!re lasituacin, analizo ' o!servo todolo ue concierna de cerca o delejos*

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    9 3 2

    TOTAL 11 14

    Conceptualizacin abstracta menos experiencia concreta

    Experimentacin activa menos observacin refexiva

    ASIMILADOR ASIMILADOR

    ASIMILADOR

    CONVERGENTE CONVERGENTE

    DIVERGENTE

    DIVERGENTE

    ACOMODADOR

    -C&:=-9&:&

    Pongo toda mi atencin so!reel tema o pro!lema ' refle/ionohasta llegar a una conclusin

    satisfactoria*

    &+&=-;*

    on cautela ' sin manifestacine/terna* :engo tendencia a serprudente ' moderado, adocumentarme !ien antes depronunciarme so!re una preguntao un pro!lema*

    Si X e!" e#!$e 3 % 18& % e#!$e2 % '11

    Si X e!" e#!$e 3 % 18 % (e#!$e 3 % 17)

    Si X e!" e#!$e 2 % '12& % (e#!$e 2 % '12

    Si X e!" e#!$e 2 % '12 % (e#!$e 3 % 17)

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    OS DE APRENDIZAJE

    Pro(rama de formacin tecnologo e gestion administrativa*

    Fec)a* H4H01I

    Edad 17

    en cada fila (horizontal), ue de!er" se#alar as$%

    ir los nmeros* +e inclu'e la valoracin de manera horizontal*

    do usted trata de aprender o resolver un pro!lema ' 1 a la ue peor

    a su manera ha!itual de actuar ' a la ue m"s se aleje de su formartante asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de

    lgo o resolver un pro!lema, mis manera ha!itual de proceder podr$a

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    CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMENTACIN ACTIVA

    3 4

    4 3

    3 1

    2 3

    =;2@G;9&*

    9e involucro a fondo, tra!ajo conardor, pongo mucho interBs 'energ$a*

    P-:-;*

    :rato de hacerlo de manerasatisfactoria, 'endo de lo m"scorto, con un m$nimo de tiempo 'esfuerzo*

    --2:-9&:&*

    -nalizo la situacin, tomo enconsideracin, uno a uno, losdiferentes elementos ue puedaidentificar*

    9P--29&:&*

    9e esfuerzo por ser lo m"so!jetivo posi!le, estudio lasituacin sin tomar partido niprejuicios*

    P&+-;*

    Pienso ' trato de comprender uB es

    lo ue me presenta una dificultad,trato de encontrar una e/plicacin alo ue me intriga

    A-&;*

    Paso r"pidamente a la accin,

    hago de todo para resolverinmediatamente ' de manerapr"ctica el pro!lema presentado*

    &=-2@-;*

    &n primer lugar ' ante todo trato deevaluar seriamente el estado actualde las cosas, ' apreciar su justovalor antes de efectuar cualuiercam!io*

    ; -@:&2-*

    Cij"ndome si las ideas conciertas o correctas* 9emantengo alerta, con los ojosa!iertos, trato de perci!irlcidamente todo lo ue meconcierne de cerca o de lejos alpro!lema o a su solucin,

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    3 2

    2 3

    2 2

    2 1

    2;?-9&:&

    :rato de aplicar hasta el fin unrazonamiento lgico (inductivo,deductivo, comparativo, etc*)riguroso*

    @&+:-;*

    9e hago todo tipo de preguntas' trato activamente de !uscar 'aportar elementos de respuestassatisfactorias*

    ;&:;*

    9e intereso so!re todo en losaspectos concretos, materiales delpro!lema, antes ue en susdimensiones conceptuales, tericas*

    -:=;*

    Prefiero antes ue nada haceractivamente algo, haceroperaciones pr"cticas*

    ;&:-; A-- &2 C@:@;*

    9e preocupo so!retodo de lasperspectivas del futuro, trato deprever 'Ho prevenir lo ue podr$aeventualmente suceder con relacina ello*

    P-?9G:;*

    >uscando efectos o usospr"cticos** -ntes de gastarenerg$as, me preocupo primerode ue va a servirme, uBaplicacin pr"ctica podr$a teneren la vida de todos los d$as*

    -P&& 9G+ & 2-;&P6*

    9e las ingenio para ela!orar unae/plicacin terica ue muestre, demanera original, los diversosaspectos de la situacin

    pro!lem"tica*

    +&J-; C;9-+ &P;>- 2-+ &-+

    reo o provoco losacontecimientos o situacionescon el o!jetivo de estudiarlosmetdicamente o controlar los

    aspectos indesea!les*

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    3 4

    17 15

    X 6

    Y1

    ASIMILADOR

    -;-2

    @tilizo mi razonamiento ' mi juiciolgico para resolver un pro!lema oresponder una pregunta*

    ->&:;*

    -pertura a otras opciones*

    Al ubicarse sobre cadaEstilo se despliega unresumen de suscaractersticas

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    Di,e#i-#e .e/0$e#.i0e e# D0i.-/

    Experiencia Concreta yConceptualizacinabstracta

    Experimentacin activa yObservacin refexiva

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    EXPERIENCIA CONCRETA

    11

    OBSEREF

    EXPERIENCIA CONCRETA

    OBSERVACIN REFLEXIVA

    CONCEPT*ALI+AC INABSTRA CTA

    EXPERIMEN TACIN ACTIVA !

    1!

    "!

    11

    14

    17

    15

    CONVERGENTE ASIMILADOR

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    #orma como el individuoorganiza su traba$o

    %anera como el individuo serelaciona con el ob$eto deaprendiza$e

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    1&

    CONCEPT*ALI+ACINABSTRACTA

    EXPE

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    ACOMODADOR

    Si X est entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17.

    CARACTERSTICAS ESTRATEGIA

    Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos gr

    Observador, atento a los detalles. Ejercicios

    Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de

    Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de

    !ram"tico, vivencia los contenidos. !iscusin s

    Emocional, el entorno es determinante. Composicio

    #ociable, emp"tico, abierto, espont"neo $r"ficos ilu

    %cepta retos, impulsivo, orientado a la accin %ctividades

    &usca objetivos, flexible, comprometido Elaborar m

    !ependiente de los dem"s 'acerle uti

    )oca *abilidad analtica

    DIVERGENTE

    Si X est entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12

    Se desempea mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentacin activa (EA). Sinvolucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesarse ms !ue las personas de los otrospor!ue se destaca en situaciones donde hay !ue adaptarse a circunstancias inmediatas euna teor%a so're lo !ue hay !ue hacer& si sta no se aviene con los #hechos$. El acomodaveces se impacienta y es #atropellador$. Este tipo suele encontrarse dedicado a la pol%ticacomo los neocios.

    En la solucin de pro'lemas dependen de la informacin y anlisis de otras personas& perlidera rupos en la concrecin de sus metas.

    Si 'ien no hay riesos con esta persona de !ue incumpla con los tra'ajos& si puede perde'ien en los carreras orientadas a la prctica como a las ventas y a la mercadotecnia.

    Se desempea mejor en cosas concretas (EC) y la o'servacin reflexiva (*+). Su puntopor!ue tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas. Se califica!ue funciona 'ien en situaciones !ue exien produccin de ideas (como en la #lluvia de i

    Es la persona !ue enera fcilmente ideas& se desempea 'ien en situaciones !ue para spuntos de vista. Es creativa& interesada en la ente y con amplios intereses culturales.

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    ASIMILADOR

    Si X est entre 3 y 18, y entre 2 y -11

    CARACTERSTICAS ESTRATEGIA

    +eflexivo& ra"ona lo aprendido. 6tili"ar in

    +eali"ar i

    *rani"ado& metdico y sistemtico. 2omar ap

    Estudioso& se concentra en el aprender. articipar

    -ico& riuroso en el ra"onamiento. Asistir a c

    -eer text

    Secuencial& tiende al ra"onamiento deductivo. *rdenar d

    -e arada tra'ajar de manera individual

    ensador a'stracto& planificador

    /nvestiador& capacidad de s%ntesis

    0enera modelos& disfruta la teor%a y el diseo

    oco emptico& hermtico& poco sensi'le

    Fuente:

    redomina en esta persona la conceptuali"acin a'stracta (CA) y la o'servacin reflexivacrear modelos tericos. Se caracteri"a por un ra"onamiento inductivo y poder juntar o'seinteresa menos por las personas !ue por los conceptos a'stractos& y dentro de stos precient%fico o un investiador.

    -e usta manejar una amplia variedad de informacin& datos y hechos y tiene ha'ilidad pdesde teor%as& leyes& enerali"aciones y poco se preocupa por la aplicacin de stas.

    Se desempea 'ien en la planeacin& informtica y ciencias puras& creando modelos& difi

    teor%as. refiere las relaciones con las ideas !ue con la ente.

    Anal%tico (descompone el mensaje en suselementos constituyentes).

    +acional& slo considera verdad lo !ue su ra"npuede explicar.

    (ttp)**+++,rmm,cl*index-sub",p(p.id-contenido/1!0&id-seccion/"213id-portal/4

    http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432
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    METODOLGICAS QUE PREFIERE

    upales.

    e imaginacin.

    expresin artstica.

    troos cortos.

    cialiada.

    nes sobre temas puntuales.

    strativos sobre los contenidos.

    de periodismo, entrevistas.

    t"foras sobre contenidos.

    liar el ensa(o ( error.

    punto ms fuerte reside en hacer cosas etres estilos de aprendi"aje. Se lo llama #acomodador$pec%ficas. Es pramtico& en el sentido de descartaror se siente cmodo con las personas& aun!ue a& a la docencia& a actividades tcnicas o prcticas&

    o es la persona !ue hace !ue las cosas se realicen y

    rse en actividades triviales. uede desempearse muy

    s fuerte es la capacidad imainativa. Se destacaste estilo como #diverente$ por!ue es una personaeas$).

    comprensin reuiere o'servarlas desde diferentes

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    METODOLGICAS QUE PREFIERE

    ideas

    de simulacin

    uevos enfo!ues a un pro'lema

    sultados nalias

    xperimentos

    mapas conceptuales

    METODOLGICAS QUE PREFIERE

    prcticos.

    ficos y mapas.

    informacin.

    de memoriacin.

    de pro'lemas prcticos.

    iones prcticas.

    ea mejor en las prue'as !ue re!uieren una solade manera !ue se pueda concretar en resolver

    as cosas !ue a las personas.

    y teor%as para solucionar pro'lemas y resolver

    rpersonales. Se le facilita por su estilo de aprendi"aje

    s manuales.

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    METODOLGICAS QUE PREFIERE

    ormes escritos.

    vestiaciones so're el tema.

    ntes.

    en de'ates.

    onferencias.

    s.

    atos de una investiacin.

    (*+). Su punto ms fuerte lo tiene en la capacidad dervaciones dispares en una explicacin interal. Seiere lo terico a la aplicacin prctica. Suele ser un

    ara orani"arlos en forma lica y concisa& aprende

    iendo pro'lemas& desarrollando y experimentando

    http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432