urteko jardueren memoriaurteko jardueren memoria2012

Makina Erremintaren Institutua“Erreferentzia Zentro Nazionala Fabrikazio Mekanikoan”

Azkue auzoa, 1E-20870 Elgoibar (Gipuzkoa)T. +34 943 74 41 32Faxa +34 943 74 41 53imh@imh.eswww.imh.es

MEMORIA 2012

Indice

1. Zuzendaritzaren Txostena

2. Hasierako Lanbide Heziketa

3. Enplegurako Prestakuntza

4. Ingeniaritza Dualaren Univertsitate Eskola

5. I+G+B

6. Asmaola

7. Incress

8. Gizarte erantzukizuna, gizarte ekintza eta babesa

9. Giza baliabideak

10. Datu ekonomikoak

11. Bezeroen asebetetzea

12. Bisitak, hedapen jardunaldiak, elkarlan istituzionala

13. Zuzendaritza organoak

14. IMHBazkide partaideak

15. Makina Erreminta Arloko Prestakuntza Teknikorako Fundazioa

1

2

4

6

8

10

11

12

13

14

14

15

17

17

18

1

1. Zuzendaritza txostena

2012ko jardueraren balantzea

IMH eratzen duten taldeek 2012an kudeatu dituzten programa eta proiektuen alderdi aipagarrienak ondorengoak dira:

Hasierako Lanbide Heziketan, aurrematrikula eskaeraren hazkundea dela eta, talde bat gehiago jarri dugu martxan. IMHk Lanbide Heziketako Sailburuordetzari lan garrantzitsua egin du laguntza teknikoa emanaz Hezibi, ikasi eta lan alternantzian - aurretik Ikasi eta lan zena - programa abiatzeko.

Enplegurako Prestakuntzaren aldetik, 2012 Agiri Profesionalak martxan jarri den urtea izan da, honek ekarri dituen aldaketekin batera. Bestalde, prozesu honetako irakasleek Asmaolaren lan eta proiektuak gauzatzeko izan duten parte-hartzea aipatzekoa da.

Incress-ek aktiboki parte hartu du zeharkako proiektuetan. Alternantziaren ezarpenean, Enpleguko Sailburuordea mahai-buru zen jardunaldian "ikasi eta lan alternantzia sisteman eragiten duten aldagaiak" ikerketaren aurkezpena dela eta egin duen ekarpena azpimarratzekoa da.

Ekinberri, proiektuak dinamizatzeko dugun taldeak bosgarren urtez jarraian finantzazio maila garrantzitsua lortu du. 2012n amaitu dira b-learning formatuan diseinu eta fabrikazio mekanikoko heziketa zikloak irakasteko material didaktikoen garapena, ITE taldeak koordinatuta, eta FPEmpresa proiektuaren garapena.

Asmaola eta Ingeniaritzaren aldetik, laburbilduz, hauek dira lortutako emaitzak:

Asmaolak martxan dagoen bigarren urte honetan bere bideragarritasuna berresten duen finantzazio instituzionala eta emaitza positiboak lortu ditu. Aipatu Industria Sailaren laguntza eta baita Gipuzkoako Foru Aldundiaren Berrikuntza Sailarena, non, azken honekin, 3 urteko hitzarmena sinatu den.

Ingeniaritza Dualarekin beharrezkoak diren oinarriak ezarri dira hurrengo urteetan bultzada izan dezan, UPV/EHUra atxikitutako Graduaren homologazioarekin batetik, eta bestetik lehen promozioaren abiatzearekin, non inaugurazio ekitaldian UPV/EHUko Errektoreak parte hartu zuen. Aipatu baita ere eragile eta erakundeekin egindako sustapen garrantzitsua, eta Elgoibarko Udalaren eta Gipuzkoako Foru Aldundiaren lehen ekarpenak.

Asmaola eta Ingeniaritza elkarri indartu diote batak besteari: Ingeniaritzak kontratatzen dituzten enpresetako ikasleek garatutako proiektuekin, eta Asmaolak Ingeniaritzari ikerketa gaitasunaren ekarpena eginez. Aldi berean, lan partekatuaren esparruan, lehen urratsak eman dira UPV/EHUrekin elkarlanean egindako prestakuntza iraunkorreko katalogoaren sustapenean.

2012-2013 ikasturtea irailean abiatu zen 11 talderekin, D, A eta eredu mistoan. Prestakuntza eskaintza izan zen:

Goi-mailan●Fabrikazio mekanikoaren diseinua●Fabrikazio mekanikoaren produkzioaren programazioa●Mekatronika industriala

Erdi-mailan●Mekanizazioa●Mantentze elektromekanikoa

3. Enpresetako praktikak. Enpresa zerrenda. EnplegagarritasunaHiru ikaslek Lantokiko Prestakuntza egin zuten atzerrian Ikaslanen eskutik Italian eta Polonian. 97 ikaslek LP inguruan egin zuten. Ondoren adierazten da parte hartu zuen enpresen zerrenda.

2012-13 ikasturteko matrikulazio datua ohiko heziketa zikloetan 112 ikaslekoa izan zen, 2011-12 ikasturteko ikasleena baino 16 gehiagokoa. Datu positiboa da, ikasle berrien matrikulazioa sendotzen den heinean.

Datu honen zergatia izan daitezke 2011-12 ikasturtean Hasierako Lanbide Heziketaren aldetik Txandakako IMH Ingeniaritzarekin batera egindako kanpaina komertziala sendoa izan zela; ezartzen ditugun POI/POPBL proiektuetan oinarritutako ikasketa pedagogi berriak direla eta ikasleen azaltzen duten interesa; eta azkenik, krisi ekonomikoak eragindako merkatuko lan eskaeraren murrizketak medio, bigarren ziklo bat ikasten duten ikasle kopuruaren igoera.

1. Matrikulatutako ikasleak●2011/2012 ikasturtea 192●2012/2013 ikasturtea: 197

2. Ikasleen jatorri geografikoa

ABC COMPRESORES

AITEK AUTOMATION, S.L.

ALBICEIN,S.A.

ALFA PRECISSION CASTING, S.A.

BIELE, S.A.

COIN COMERCIAL, S.A.

CONSTRUCCIONES MECANICAS LIZUAN

CREATECH MEDICAL, S.L.

DANOBAT, S.COOP.

DESARROLLOS MECANICOS DE PRECISION, S.L.

EGIKOR, S.A.

ENGRANAJES GRINDEL, S.A.L.

ETXE-TAR, S.A.

FAGOR ARRASATE, S.COOP.LTDA.

GIPUZKOAKO URAK, S.A.

GKN DRIVELINE ZUMAIA, S.A.

GLUAL HIDRAULICA, S.L.

GOIMEK, S.COOP.

GOITI, S.COOP.

GORATU MAQUINAS HERRAMIENTA, S.A.

IBARMIA INNOVATEK,S.L.U

INDUSTRIAS LAN BI, S.A.

INDUSTRIAS MAIL, S.A.

IRAUNDI, S.A.

JUARISTI TS COMERCIAL, S.L.

LAUKO MAQUINA HERRAMIENTA, S.L.

LIZARDI AUTOMATISMOAK, S.COOP.

MASTED ASSEMBLY, S.L.L

MECANIZADOS NOVAK ,S.L.

MTE MACHINE TOOL ENGINEERING, S.A.

NEMESIO ZUBIA, S.A.

PERIHORTZ, S.L.

RECTIFICADOS OFER, S.L.

RODISA, S.A.

SORALUCE, S.COOP.

SPOOL SISTEMAS, S.A.

T.M.NORMA, S.A.

TALLERES MECANICOS MURUA, S.L.

TALLERES MYL, S.A.

ULMA SAFE HANDLING EQUIPMENT, S. COOP.

XUBI ENGRANAJES, S.L.

Enpresen LP zerrenda (Lantokiko Prestakuntza):

Enplegagarritasuna. Ohiko heziketa zikloetan, 2012an enpresan praktikan amaitzean, ikasleen egoera ondorengoa izan zen: %46 kontratatua izan zen, %13a langabezian gelditu zen eta %41ak ikasketak jarraitzea erabaki zuen, bai beste heziketa zikloa edo ingeniaritza, gehienak IMHko txandakakoan.

IMH BHIko 10 ikaslek txandakako ingeniaritzara pasa ziren 2012ko irailean eta hauetatik %70 dagoeneko lanean dihardu.

2. Hasierako Lanbide Heziketa

2

Jatorria 11-12 ikasturtea Curso 12-13

Elgoibar %25 23%

Debabarrena %30 29%

Besteak %45 48%

Total 100% 100%

3

4. 11-12 ikasturtea amaitutakoak (ikasturte amaieran)

●Aire konprimituko efizientzia: proiektu honen garapenarekin lantegiko aire konprimatuko instalazioaren eraginkortasuna hobetu nahi da. 2012an Heziketa Zikloetan emateko zeharkako ikastaro bat garatu da, eta Lanbide Heziketako ikastetxe batzuetan hainbat auditoria egin dira, ondoren hobekuntza, aurrezpen estimatuak eta ROI (inbertsioarekiko itzulketa) proposamenak biltzen dituen txostena landuz.

●FEM/CAE: proiektu honen garapenarekin konformatu-erreminten diseinua optimizatzeko materialeen portaeraren simulazio lerrotik aurrerapausoak eman nahi dira. 2012an txapa, grabitate bidezko fundizio eta azterketa estrukturalerako simulazio erreminten erabilera ezarri da.

●Makinaren egoeraren monitorizazioa●Proiektu honen helburu nagusiak dira, batetik materian ezagutzak eta unitate didaktikoak sortu ikasleek ezagutzak beregana ditzaten, eta bestetik Mekatronika Industrialeko zikloaaren konpetentzia unitateei erantzuna ematea.

●Zerbehar proiektuaren hasiera, beste proiektu batzuetatik sortua (GIGA, GOIKERRI ETA DNF) eta azken urteetan zehar urratsak ematen joan direnak enpresei eskaintzeko zerbitzuen zabalkundean.

5. Zentruaren Formakuntza - Hezkuntz-BerrikuntzaGaratutako proiektuak izan dira:

Eleaniztasuna: Atal honetan gure helburua da kualifikatutako irakasle kopurua handitu eta sendotu, Fabrikazio Mekanikoko Diseinu eta Mekatronika Industrialeko Goi-mailako heziketa zikloko eredu eleanitzean eskolak emateko.

Piztu proiektua: Proiektu honekin POI/PBL proiektuetan oinarritutako ikaskuntzaren garapenerako IMHn dauden proiektu ezberdinak homogeneizatu eta goi-mailako heziketa ziklo guztietan ezartzea nahi dugu.

Everest proiektua: IMHko IKT, ekipamendu eta baliabideen erabilera handiena lortu, eta ondorioz programazo didaktikoak egokitu, ikasleen gaitasunak handitzeko helburuarekin.

HEZIBI proiektua, IMHko heziketa zikloak, nagusiki alternantziazko goi mailako heziketa zikloak ezarri, Lanbide Heziketako eta enpresen alteko prestakuntza batera uztartuz.

Proiektu teknologikoak. TKNIKAk finantzatutako proiektuen esparruan, 2012 urtean zehar ondorengoak landu dira:

Micromanufacturing: Ikastetxe parte hartzaileen ekipamenduak erabiliz, plastikozko mikro injekzio molde bat ekoizteko parte hartzaileek jarraitu duten prozesua deskribatuko duen dokumentua sortu. Prozesu honetan mikromekanizatuak; neurri oso txikiko elektrodoen ekoizpena, mikro injekziorako moldeen diseinu eta fabrikazioa, eta ondorengo piezen fabrikazioa deskribatzen dira.

Ikasteko egoera berriak: ondorengo jarduerak garatu dira:

“Metodologia aktiboa” formakuntza-ekintza: “Erreminta Kaxa Lanbide Heziketaren zerbitzura”.Proiektuak berak definitutako zikloetan aurten ezartzen ari diren eta iaz formakuntza jaso zuten ikastetxeei jarraipena.

6. IMH Sarien X EdizioaIMH Sarien 10. edizioan ikasle ohi aipagarri saria Elgoibarko Alvaro Blanco Caceres, Ibarmiako Salmenta Arlo Arduradunari egokitu zitzaion; Gorka Etxeberria Gorrotxategi, Goi-mailako industri ekipoen mantenimenduko heziketa zikloko ikasleak ikasle aipagarriaren saria lortu zuen, Aritz Jauregi Gorrotxategi, Mekanizazio bidezko produkzioko ikasle aipagarria izan zen, azken biek 800 eurotako ikasketa poltsa lortuz. Elgoibarko ikasle aipagarria Urtzi Etxabe Mujika izan zen.

IMH Sariak ondorengo enpresei esker antolatu ziren: ALCORTA FORGING GROUP, DANOBAT GROUP, ETXE-TAR, GORATU eta METAL PERFORMERS, enpresa babesleei esker eta AGME, ARISA, DESARROLLO DE PROYECTOS HIDRAULICOS, EKIN, ELKARMEDIA, ENGRANAJES GRINDEL, IBARMIA, ILS INDUSTRY LANGUAGE SERVICES, INDUSTRIAS ALGA, JUARISTI, KONDIA, LAIP, MAPFRE ERMUA, MAZA, OJMAR, PIXEL SISTEMAS, SAMSIC IBERICA, enpresa kolaboratzaileei esker.

Heziketa zikloa Titulua lortu du

10-11 11-12

Proiektu mekanikoen garapena.(GMHZ) %100 %100

FM produkzioaren programazioa (GMHZ) %100 %80

Industri ekipoen mantentzea (GMHZ) %85 %100

Mekanizazioa(EMHZ) %76 %73

Instal.eta Manten.Elektromekanikoa (EMHZ) %86 %100

GUZTIRA %89 91%

2012 urtean formakuntzen alde egin dugu, pertsonen enplegagarritasun aldagai giltzarri bezala. Langabeziak geroz eta indartsuago jotzen duen eremuan, langileen eta langabeen prestakuntza indartu dugu Agiri Profesionalei lotutako prestakuntzaren bidez. Prestakuntza honek pertsonari prestakuntza-ibilbidea definitzen laguntzen dio, titulu ofiziala lortzeko azken helburuarekin.

Kualifikazio gabeko 30 urtetik beherako gazteen prestakuntza ere kontuan izan dugu gure programazioan. Prestakuntza-mota honen bidez industriarengana gerturatzeko lehen pausoak errazten dira.

Bestalde, kontratazio-konpromisodun ikastaroa egin da Danobat enpresaren lankidetzarekin, 8 kontratu berri eginez, gutxienez 6 hilabeteko epealdirako.

IMHk egindako jardueren laburpen-taula:

3. Enplegurako prestakuntza (Iraunkorra/Lanerakoa)

4

Lanerako prestakuntza

Langabezian dauden langile taldearekin egindako ekintzei erreparatuta, eta langabe kopuruaren hazkundea kontuan izanik, ondorengo ekintzak egin ditugu, haien lan munduratzea errazteko helburuarekin.

Langabeen prestakuntza●Muntai mekanikoa (2 talde)●CNC makinen programatzaile prestatzailea (2 talde)

30 urtetik beherako gazteen prestakuntza●Ekipo elektromekanikoen mantentze eta konponketa (2 talde)

Kontratazio konpromisodun ikastaroak●Delineatzaile proiektugilea

Berariazko ikastaroak●Lan postu berrien eskaerei egokitasun hobea eskainiko duten berariazko ikastaroen garapen-dinamikarekin jarraituz, LANBIDEK diruz lagundutako 3 ikastaro eta Gipuzkoako Foru Aldundiak SARBIDEAK programaren barruan diruz lagundutako beste bat egin ziren:●CAD CAM CAE teknikaria (Lanbide)●Hiru dimentsiotako metrologi teknikaria (Lanbide)●LTZ-SAT teknikaria (Lanbide)●Sektore eolikoarentzat fresatzeko makina mekanizatzeko teknikaria (Sarbideak)

Irakasleentzatko ikastaroak●Goi-mailentzat proiektu-moduluak●Ordenagailuz lagundutako ekoizpena (CAM Unigraphics + mekanizazioa makinan)●5 ardatz bidezko mekanizazioa (3+2 ardatz, Heidenhain)●Matxura elektriko-mekanikoen mantentze eta konponketa (2 talde)●Saiakuntza eta tratamendu termikoak

Osalan ikastaroak●Prebentzio arduradunak

PROGRAMA Orduak Taldeak Ikasleak

Agiri profesionalak 2.740 38 332

Katalogoa / Eskaripean 2.243 92 836

Garatu 170 6 43

Langabeen prestakuntza 2.703 10 126

Postgraduak 270 1 10

GUZTIRA 8.126 147 1.347

Prestakuntzarentzako laguntzen kudeaketa-zerbitzuak

Prestakuntzarentzako laguntzen kudeaketa egiten du IMHk, enpresei egin duten inbertsioa berreskuratzen lagunduz, ondorengoen bidez:

●Hobarien sistema Gizarte Segurantzaren kuotetan. Enpresen kredituaren zuzeneko kudeaketa, edo Enpresa-Taldeen bidezkoa.●Ekintza estrategikoak enpresentzat, HOBETUZ. Prestakuntza planaren aurkezpena eta kudeaketa.

Aurten hiru izan dira indarrean izan ditugun enpresa-taldeak:●IMH taldea - 91 enpresa eta kudeatutako 283 prestakuntza-ekintza.●SARIKI taldea (SARIKIrekin egindako akordioa, bezeroei ematen dien prestakuntza kudeatzeko). 20 enpresa eta kudeatutako 24 prestakuntza-ekintza.●Ziurlan taldea (ZIURLANekin egindako akordioa, bezeroei ematen dien prestakuntza kudeatzeko). 54 enpresa eta kudeatutako 21 prestakuntza-ekintza.

Aurrekoaz gain, subentzioaren kudeaketa egin zaie ondorengo enpresei, FTFE edo Hobetuzen bidez: CIE Inyectametal, Alcoa, Norbega (Coca-Cola), Nicolas Correa eta Jegan.

5

Eskaripeko ikastaroak

Enpresentzako eskaripeko ikastaroak IMHren jarduera aipagarrienetakok bat izaten ari dira. Enpresa eta zentruaren arteko harreman estuak formakuntza-ekintzak diseinatu, plangintzatu eta gauzatzeko orduan, lan postuetara ezagutzaren transferentzia eraginkorra suposatzen du, eta hortaz, enpresek garatutako prestakuntzaren errentagarritasunaren hobekuntza.

2012an egindako jarduera batzuen adibideak:

●FANUC FRESATZEKO MAKINAREN PROGRAMAZIOA●FRESATZEKO MAKINA HEIDENHAIN CNC OINARRIZKOA ETA AURRERATUA●METROLOGIA ETA DOIKUNTZA●SIEMENS CNC 840 D PROGRAMAZIOA ETA ERABILERA●TORNEAKETA ETA FRESAKETA PROZESUAK●FAGOR 8055 - 5 ARDATZEKO ARTEZTEKO MAKINAREN PROGRAMAZIOA●ABB ERROBOTEN PROGRAMAZIOA●MATXURA ELEKTRIKO ETA MEKANIKOEN MANTENTZE ETA DETEKZIOA●STEP 7 AUTOMATISMO PROGRAMAGARRIAK●SIEMENS 840 D ABIATZEA●PROFIBUS, PROFINET●SMED ●KALITATEAREKIKO MOTIBAZIOA●BALIABIDE PREBENTIBOA

Eskaripean parte hartu duen enpresa batzuk:

●ALBERDI MEKANIZATUAK, S.L.●ALCORTA FORGING GROUP, S.A.●ARIZAGA, BASTARRICA Y CIA, S.A. (ABC)●COPRECI, S.COOP●EKIN, S.COOP.●FAGOR EDERLAN, S.COOP.●FORJAS DE BELAKO, S.A.●FURESA, S.COOP.●GLUAL HIDRAULICA, S.L.●GRUPO DANOBAT (GOIMEK, S.COOP, IDEKO, S.COOP.,DANOBAT, S.COOP.)●INYECTAMETAL S.A.●LAZARO ITUARTE INTERNACIONAL, S.A., MTS VALVES & TECHNOLOGY●MECANIZADOS TAME, S.A.L.●MEKALKI, S.COOP.●SORALUCE, S. COOP.●TRATAMIENTOS SUPERFICIALES METRATEK, S.A.

1. Matrikulazioa 5. Ikasleen proiektuak

Bigarren mailan bi proiektu mota garatzen dira, zientifiko-teknologikoak eta modelizazio zientifikoenak.

Proiektu zientifiko-teknologikoak bere enpresan lantzen du ikasleak. 2012An egindakoen adibideetako batzuk:

●Espeka-ardatzen tratamendu termikoaren optimizazioarentzat ikerketa.●Neutroi detektore batean gertaerak diskriminatzeko seinaleen prozesamendu elektronikoko moduluaren garapena. ●Garbitegi industrial batean sistema energetiko eraginkorrenaren ikerketa.

Bestalde, Modelizazio zientifikoen proiektuak (PAMS) taldeka egiten dira. Egindako proiektuetako batzuk:

●Espeka-artezketa prozesua modelizatu.●CNC tornuen prozesuen kudeaketa.●Pieza jakin batzuk egiaztatzeko behar den denbora murrizteko erremintaren diseinua.

Azkenik, eta ingeniarien prestakuntzaren amaieran ohikoa den bezala, hirugarren mailako ikasleek, ikasketen amaierako proiektu industrialak garatu zituzten, lan egiten duten enpresen benetako arazoei aurre egiteko, eta arazo batek suposatzen duen alderdi guztiak kontuan hartuta. Ondoren 2012an aurkeztu ziren proiektuen adibideak azaltzen dira:

●Satelite-eramalearen makinan brotxaketa makina baten integrazioa.●Aluminiozko injekziozko moldeen diseinu eta mantentze kostuen murrizketa.●Azpikontratazioaren kudeaketaren hobekuntza.

Ingeniaritza Eskola CESI, Frantziako Goi-mailako ikasketa industrialen zentruari atxikitutako ikastetxea izan da bere lehen 16 promozioetan. 2012an IMHren Ingeniaritza Dualeko Unibertsitate eskolak “Prozesu eta Produktu Berrikuntzan Ingeniaritza” Graduaren lehen promozioa matrikulatu du; Espainian alternantzia ereduan homologatu den lehen gradua izanik. Ikasketak eta lana uztartzen dituen eredu honi esker, urtero Eskolak balio erantsi handiko lan postu berriak sortzen ditu.

4. IMHren Ingeniaritza Dualeko Unibertsitate Eskola

2. Ikasleen jatorri geografikoa

3. Enpresen kontratazioaKrisi ekonomiko-finantzariaren egoera orokorrak, azken bi urteetan gertatzen ari den bezala eragina izan du ikasleak alternantzia egiteko enpresen kontratazioa lortzeko orduan. Hau dela eta ekintza komertzial handia eta jarraitua egin behar izan du ingeniaritza taldeak ikasleak laneratu ahal izateko.

4. Formakuntza jarduera2012an, Atzerriko Misioa izenarekin ezagutzen den moduluan, bigarren mailako ikasleek bi eta hiru hilabete arteko lan egonaldia egin dute Alemania, Brasil, Txina, AEB, Holanda, India, Indonesia, Malaysia, Ingalaterra, Italia, Mexiko, Polonia, Txekiar Errepublika eta Errumaniako enpresetan.

IMHren Ingeniaritza Dualeko Unibertsitate Eskolak eskaintzen duen irakaskuntza eleanitzak hirugarren mailan du ezarpen mailarik handiena, ingelesa ere barneratuz. Ikasleak %60 arte ikasi dezake euskaraz horrela nahi badu, %30 gaztelaniaz eta %10 ingelesez, taldeak egokituz.

6

Matrikulazioa 11-12 ikasturt. 12-13 ikasturt.

1. urtea 35 38

2. urtea 27 30

3. urtea 21 27

Ikasleak , GUZTIRA 83 95

Jatorria 11-12 ikasturt. 12-13 ikasturt.

Elgoibar 7 6

Debabarreneko besteak 5 8

Gipuzkoako besteak 41 40

EAEko besteak 42 39

Beste komunitateetatik 5 6

Guztira %100 %100

6. Zabalkundea

IMHren Ingeniaritza Dualeko Unibertsitate Eskolak urtean zehar enpresak eta ikastetxeak bisitatzen egiten duen zabakunde komertzial handiaz gain, Elgoibarko Lanbide Heziketako astean parte hartu izan da eta hainbat elkarrizketa egin dira komunikabideetan.

7. 2012-2013 ikasturtean parte hartu duten enpresen zerrenda

ABRASIVOS MANHATTAN, S.A.

ALGON E.M.M., S.L.

ALUMINIO INYECTADO ALIASA, S.L.

ARIZAGA, BASTARRICA Y CIA, S.A.

ASMAOLA

BETSAIDE, S.A.L.

BIELE, S.A.

BRONYMEC, S.A.

COPRECI, S.COOP.

DOMUSA, S.COOP.

ECENARRO, S.COOP.

EDERTEK, S.COOP.

EGAÑA2, S.L.

EGIKOR, S.A.

EKIN, S.COOP.

ELCORO DECOLETAJE, S.L.

ENGINE POWER COMPONENTS GROUP EUROPE, S.A.

EXKAL, S.A.

EXPOSICION Y CONSERVACION DE ALIMENTOS, S.A.

FAGOR ARRASATE, S.COOP.

FEGEMU AUTOMATISMOS, S.L.

FIT AUTOMOCIÓN, S.A.

FUNDACIÓN CIE I+D+I

GORATU MAQUINAS HERRAMIENTA, S.A.

HAIZELUR, S.A.L.

IBARMIA INNOVATEK, S.L.U.

INDUSTRIAS ALZUARAN, S.L.

INDUSTRIAS METÁLICAS DE GUIPÚZCOA, S.A.

INYECCION DE ALUMINIO DE CASTILLA, S.L.

JUARISTI COMERCIAL, S.L.

LAIP, S.A.

LAU-NIK MÁQUINAS ESPECIALES, S.L.

LAUKO MAQUINAS HERRAMIENTA, S.L.

LOIRE, S.A.F.E.

LORAMENDI, S.COOP.

MANDIOLA COMPOSITES, S.L.

MANUFACTURAS ORIA, S.L.

MECANIZADOS EKIMEN, S.L.L.

MECANIZADOS IALA, S.C.L.

MECANIZADOS MENGARBI, S.L.

MECANIZADOS NOVAK, S.L.

MUGAPE, S.L.

NATRA ZAHOR, S.A.U.

NEMESIO ZUBIA, S.A.

OSG COMAHER, S.L.

PERFICABLE, S.A.

PROIMA, S.COOP.

RPK, S.COOP. INDUSTRIAL

SCIENTIFICA INTERNACIONAL, S.L.

SORALUCE, S.COOP.

SPIRSIN DIVISORES ELECTRONICOS, S.L.

TALLERES GOMETEGUI, S.L.

TALLERES LAN-BAT, S.L.L.

TECNICAS EIBARRESAS DE CURVADO, S.L.

TOPAC HAMMER, S.L.

TORNOS GURUTZPE, S.A.

ULMA C Y E S. COOP.

ULMA PRECINOX, S. COOP.

UNIMETRIK, S.A.

VECOPLAN IBERICA, S.L.

2012an ofizialki aurkeztu da Ingeniaritza Dualaren Unibertsitate Eskolaren gradu berria. Inaugurazio ekitaldian UPV/EHUko Errektoreak parte hartu zuen. Aipatu baita ere eragile eta erakundeekin egindako sustapen garrantzitsua, eta Elgoibarko Udalaren eta Gipuzkoako Foru Aldundiaren lehen ekarpenak.

7

IMHren Ikerketa, Garapena eta Berrikuntzaren eremuan eta prestakuntzari dagokionean, lantzen ditugun hiru ildo nagusiak dira: Ekinberri eta Gaitasunak Garatzen.

5. I+D+I

Ekinberri

2012 urte trinkoa izan da IMHrentzat berrikuntza proiektuei dagokionean. Negozio unitateek berritasun garrantzitsuak aurkeztu dituzte (adibide bezala INCRESS Ikasketa-Komunitateekin edo ITE blearning ikastaroen garapenarekin) eta hauek zeharkako jarduerekin osatu dira.

Elementu adierazgarria izan da IMHren parte hartze aktiboa Innovaneten, SPRIk eta Eusko Jaurlaritzako Industria Sailak sustatutako berrikuntzaren euskal sarean.

2013ko beste elementu giltzarria izan da Hezkuntza eta Kultura Ministerioko deialdian aurkeztutako 8 proiektuen itxiera arrakastatsua. Proiektu hauek 2011-12 urteetan garatu dira eta estatuko ikastetxe berritzaileenen arteko podiumean kokatu gaituzte.

Berrikuntza bost lerroei dagokionean, proposamen azpimarragarrienak aipatuko ditugu.

1. Hobekuntza teknologikoa. GIGA proiektua

Aurreikusitako garapeneko lau urteen ondoren zikloa amaitu da, erakunde parte hartzaileen balorazio positiboarekin. Proiektua hazi izaten ari da beste berri batzuen garapenerako.

2. Hezkuntz-berrikuntza

Prestakuntza mistoa (blended learning) Hezkuntza Ministerioarentzat, aurrez-aurreko prestakuntza eta eLearning prestakuntza uztartuz, bakoitzetik hoberena lortzeko helburuarekin.

Ikasketa KomunitateakHogei erakundek parte hartzen duten Gipuzkoako Foru Aldundiak finantzatutako proiektu honek prestakuntza eta laguntza metodologikoa egiten du, eta Euskal Herriko Unibertsitateak esperientzia ebaluatzen du.

8

3. Gaitasunak eta jarrerak

Hirusta proiektua

Proiektu hau abiatu dugu Fundación Fondo Formación Euskadi-rekin, eta helburutzat du pertsona parte hartzaileei laguntza psiko-soziala, jarrera-gaitasunak eta oinarrizko gaitasun teknikoak lortzen laguntzea, enplegurako prestakuntzaren sistema normalizatuan sarrera izan dezaten.

FARAW Leonardo da Vinci Proiektua

FARAW, lanaren inguruan artikulazioa eta gogoeta erraztea, bi urteko proiektua da Leonardo da Vinci "Trasferentzia berrikuntzan" esparruan finantzatutakoa. Bere helburua da metodologia eta erremintak transferitzea lanean sortzen diren arazoak artikulatu eta irteera emateko, eta lan-esparru eraginkorretan erreminta hauek ezartzeko gaitasuna sortzea. Dagoeneko ditugun tresnak lanbide heziketako hornitzaileei transferitu eta egokitzen zaie industri-ekoizpen eta osasungintza arloan eta Europako 9 herrialdetan.

9

BerriguneSormena eta ekintzailetasuna sustatzeko topagunea. Berrigune 2013 urtean garatuko den ekintzailetasuna bultzatzeko proposamen berria da, AFM eta Debegesarekin batera abiatutakoa, eta Gipuzkoako Foru Aldundiaren diru laguntzarekin.

4. ETEen hobekuntza lehiakorra

ITAUN proiektuaKontsulta bidezko prestakuntzaren proiektu esperimental honen jarraipena izan da 2012ko zeregina, eskaripeko prestakuntza muturrera eramanik. Beharra duenari web bidez prestakuntza ematen zaio, egiten dituen kontsultei erantzuna emanaz, behar duenean, eta eskatutako orientazio eta sakontasun mailan.

5. IKTak:

2012an web gunearen eguneraketa garrantzitsu bat egin da (www.imh.es) informazio korporatiboari buruzko informazio osatuagoa eta ikusteko modu errezagoan prestatuz. CRMan garapen berriak egin dira, kontsultak egiteko orduan funtzionaltasun berriak gehituz. Azkenik sistema informatikoaren informazioaren segurtasunarekin zerikusia duten alderdian landu dira, backup sistema berri baten bidez.

Gaitasunak Garatzen

Gaitasunak Garatzen lerroaren bidez, 2012an nagusiki bi lerro landu ziren. Batetik Zerikasi proiektua, Debabarreneko etengabeko ikaskuntzaren bitartekaritza zerbitzua. Gure eskualdeko era guztietako ikasketa-jarduerak biltzen dituen informazio, orientazio eta aholkularitza zerbitzu hau, Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerkerta Sailak diruz lagundutako Bitartekaritza zerbitzu sarekoa da.

Bestalde, 2012an eta IMHkide IMHk ikasle ohientzat zuzendutako zerbitzuaren barruan, "mezularia" zerbitzuarekin jarraitu zuen, 700 ikasle ohiri astero lan-poltsa, albiste interesgarri eta IMHn egiten diren ekintzeri buruzko informazioa zabaltzen.

10

6. Asmaola

ASMAOLA ETEentzako berrikuntza zentrua da, zerbitzu-xededuna eta ETE industrialen errealitatera egokitutakoa, zeinek laguntza teknikoa, erremintak, saiakuntza bankuak, metodologiak, prestakuntza eta beharrezkoak dituzten laguntzak eskaintzen dituen, enpresen behar eta arazoen gertuko ezagutzatik abiatuta, haien lehiakortasuna handitzeko.

ASMAOLAren eskaintza makina erremintaren ekoizle eta erabiltzaileentzako zuzendua dago, eta orokorrean ETE industrial guztientzat.

Bere jarduera berrikuntza zerbitzu teknikoak, eta produktuen eta prozesuen hobekuntzak eskaintzean datza; laguntzen kudeaketa, sormen prozesuen dinamizazio eta berrikuntza planen lanketaren bidez.

ASMAOLA, 2010ean IMH eta Kutxaren artean sinatu zen hitzarmena publiko egiteko aurkezpenaren ondoren jaio zen, IMHren negozio unitate berri baten bokazioarekin.

2012an planifikatutako helburuak bete dira eta dozenaka hobekuntza eta berrikuntza zerbitzu egin dira, makina erremintaren enpresa ekoizle zein erabiltzaileekin, enpresa bezeroen ehuneko handi bat ETE industrialak izanik.

Zerbitzu hauetaz gain beste hainbat egin dira: I+G proiektu bat, artikulu bat indexatutako aldizkari batean argitaratu da, Gipuzkoako BIC-Berrilan tutoretzapean dauden ekintzaile bi talderen proiektu garapenean bi prototiporen sorkuntzan parte hartu dugu, hauetatik bat patente eskaera egiteko erabili delarik; prestakuntza iraunkorreko katalogo berria lantzen dihardugu; zabalkunde lehen fasean dauden teknologia berriak eta prozesu berritzaileak kontuan izanik. Lan honen lidergoa Asmaolak darama UPV/EHUren parte hartzearekin.

2012n ere aipatzekoak dira Asmaolaren garapenerako bi hitzarmenen sinadura, bata Gipuzkoako Foru Aldundiarekin eta bestea Eusko Jaurlaritzaren Industria Sailarekin. Hauen bidez, Asmaolarenak propio izango diren makina eta azpiegitura berrien instalazioak abiatu ditugu. Asmaolari guzti honek aukera emango dio industri-ehunari berrikuntza ekintzetan laguntzen jarrai dezan, eraginkortasun eta zerbitzu-kalitate maila altuagoarekin.

INCRESSen jarduera 2012an lau esku-hartze ataletan kokatu da:

●Garapen Konpetentzialaren Ingeniaritzari atxikitutako proiektuak, eta bereziki hezkuntz-transferentziaren esparrukoak:●Erakundeen kultura parte hartzaileen garapena●Talde-lana●eta zeharkako gaitasunen prestakuntza eta garapena, hezkuntza eta enpresa esparruetan.

Aipatzekoa da DEBEGESArekin egindako Eskualdeko Enplegu Planaren lanketa, eta baita ADEGIrekin egindako enpresen gaitasunen ziurtatze sistemen garapena ere. Aipamen berezia merezi du estatuko Lanbide Heziketako zentruekin egindako elkarlana, enpresetako gaitasunen diagnostikoen arloko ezagutzaren transferentzian, edo prestakuntza duala edo alternantziari buruzko proiektuen parte hartzean, bai Hezkuntza Sailarekin, bai Lanbide eta baita Hezkuntza Ministerioarekin.

Horrez gain, INCRESSek bere jarduera erakundeen kultura parte hartzailearen inguruan sendotu du, 2012an enpresekin hainbat proiektu egin baititu balioen inguruan, Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntza Sailak lagunduta.

2012an hasi ziren etekin handiko lan taldeen jarduerak proiektu berri batean finkatu dira, Ikasketa komunitateen inguruan eta Gipuzkoako Foru Aldundiaren Berrikuntza Sailak lagunduta. Zortzi baino erakunde gehiago hasi dira parte hartzen 2012an Ikasketa Komunitateetan. Proiektua 2013ko erdialdera amaituko da.

Azkenik, gaitasun sozio-profesionalen inguruko prestakuntzen irakaskuntza eduki berrien gehikuntzarekin indartu da.

7. Incress

11

8. Gizarte erantzukizuna, gizarte ekintza eta babesa

Gizarte Erantzukizuna

2012an Goazen proiektuak 8 urte bete zituen, IMHren bezero, ikasle eta langileen gizarte beharrei erantzuteko lan munduan euskararen erabilera sustatzen duen proiektua, alegia. 2012an Elgoibarko Udalarekin berritu zuen hitzarmena eta zazpigarren urtez jarraian antolatu zuen 30+10 mintegia, urtero gizarte sozio-ekonomikoan hizkuntzaren kudeaketa islatuz.

Bestalde IMHk Elgoibarko Makina Erremintaren Historiazaleen Lagunen sorkuntza eta funtzionamenduan lagundu du. talde honek, batez ere euskarazko ikus-entzunezko formatuan biltzen ditu sektorean adierazgarriak diren enpresa elgoibartarren jubilatu tekniko eta zuzendaritzako kideen lekukoak.

Gizarte ekintza

Makina Erremintaren Institutuak, enpresen gizarte erantzukizuna lantzeko ardatz estrategikoari jarraiki, zenbait jarduera gauzatzen ditu gizarteko zenbait estamenturekin. 2012n zehar, honako jarduera hauek gauzatu zituen:

●Besoetan hartu ditu Mumbaiko (India) sei neska, Juan Bonal Fundazioarekin lankidetzan.●Laguntza eman dio “emakumez emakume” proiektuari Cherlopallin (Anantapur, India), Vicente Ferrer Fundazioarekin lankidetzan.●Bazkide laguntzaile da Minbiziaren Aurkako Espainiako Elkartean.●Unesco Etxeko bazkide laguntzaile da.●Gurutze Gorriko bazkide laguntzaile da.●DYAko bazkide laguntzaile da.●Laguntza ematen dio Elgoibarko kultura-komunitateari, tokiko egunkari digitalak (Elgoibarko Izarra, elgoibarren.net) funtziona dezan.●Korrikari lagundu dio, Korrika gaztea antolatuz.●Elkarlanean aritu da Euskadiko Txirrindularitza Federazioarekin eta Euskadiko Mendi Federazioarekin.

BabesaMakina Erremintaren Institutuak parte hartzen du bere ingurunean, eta kirol- eta kultura-jarduerak sustatzen ditu. 2012n, IMHk Makina Erremintaren Museoaren kudeatzen lagundu zuen, eta emakumezkoen IMH Elgoibar Sanlo eskubaloiko kadeteen taldea babestu zituen.

12

9. Giza Baliabideak

Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Saila: 43

Makina Erreminta Arloko Prestakuntza Teknikorako Fundazioa: 47

Pertsonala

13

Organigrama funtzionala

PATRONATUA

ZUZENDARITZA

PROZESU GILTZARRIAK

AdministrazioaEuskara MantentzeaTI Dok.zerbitzuaKalitatea

Hasierako lanbide heziketa

prozesual

Ingeniaritza Dualaren prozesua

Enplegurako prestakutnzaren

prozesua

Incress Ekinberri Gaitasunak garatzen

ITE

BATZORDE DELEGATUA

PROZESU EUSKARRIAK

Asmaola

2010 2011 20120

20

40

60

80

Form.Empleo

Servicios

Form.Inicial

Otros

10. Datu ekonomikoak

11. Gure bezeroen gogobetetzea

14

2010 2011 20120

2.000

4.000

6.000

8.000

Activo no corriente

Activo corriente

Total activo

2010 2011 20120

2.000

4.000

6.000

8.000

Patrimonio neto

Pasivo no corriente

Pasivo corriente

Total pasivo

2010 2011 20120

1.000

2.000

3.000

4.000

Ingresos

Gastos

Diferencia

2010 2011 2012

Aktibo ez arrunta 4.862 4.720 4.974

Aktibo arrunta 2.151 1.948 1.799

Guztira aktiboa 7.013 6.668 6.773

2010 2011 2012

Ondare garbia 5.486 5.380 5.694

Pasibo ez arrunta 0 0 0

Pasibo arrunta 1.527 1.338 1.078

Guztira pasiboa 7.013 6.668 6.773

2010 2011 2012

Sarrerak 3.563 3.741 3.512

Irteerak 3.493 3.695 3.375

Aldea 70 46 137

2010 2011 2012

Enplegurako prestakuntza %31 %24 %29

Zerbitzuak %56 %62 %56

Hasierako Prestakuntza %11 %11 %10

Besteak %2 %3 %2

1. Aktiboa (mila €tan)

2. Pasiboa (mila €tan)

3. Cash Flow (mila €tan)

4. Sarreren Banaketa (%)

Aktibo ez arruntaAktibo arruntaGuztira aktiboa

Ondare garbiaPasibo ez arruntaPasibo arruntaGuztira pasiboa

SarrerakIrteerakAldea

Enplegurako prest.ZerbitzuakHasierako prest.Besteak

2011 2011 2012 2012

Gogobetetzea (1-5) helburuak emaitzak helburuak emaitzak

Iraunkorreko ikasleak 4,2 4,0 4,2 4,1

Hasierako LH enpresak 4,2 4,2 4,2 4,1

Hasiera LH ikasleak 3,9 3,8 3,9 3,9

Ingeniaritzako ikasleak 3,8 3,3 3,3 3,3

Ingeniaritzako enpresak 4,2 4,2 4,2 4,5

12. Bisitak, zabalkunde jardunaldiak, elkarlan instituzionala

●Ikasi eta Lan proiektuaren gogoeta. LH Sailburuordetza-Enpresak●Tknika proiektua, ikasteko gune berriak.●Euskadiko Partidu Popularraren bisita makina erremintaren sektorera.●Bartzelonako Vet.CAT 2012 jardunaldietan parte hartzea, IMH eta alternantziako pedagogiaren kasuarekin.●Debegesa, "Gure balioak" saria, Jesus Bilbao, IMHren hautagaiari.

●Eudel-eko Urteko Batzarra, Elgoibarko Udalak antolatuta.●Gipuzkoako Foru Aldundiaren Enpresentzako Laguntza Planaren aurkezpena.●CRNFP Estatuko Erreferentzia Zentru Nazionalen topaketa.●Alemaniako Work-based learning (and dual education) in VET in Europe biltzarrean topaketa. Prestakuntza unibertsitarioa alternantzian.

●Enplegua Sortzeko Paradigma Berrien Nazioarteko I. Biltzarrean (Lanbide) parte hartzea, IMH kasuarekin. ●Centro de Referencia Nacional THINK-TIC Logroño Topagunean parte hartzea.●Euskadiko Txirrindulari Federazioa●Nazioarteko Juan Muguerza Krosa●Elgoibarko Udal Kirol Patronatua●Gipuzkoako Eskubaloi Federazioa●Elgoibarko Futbol Kirol Taldea

ELKARLAN INSTITUZIONALA

●Elgoibar EKIN aurkezpena: Enpresen lehikakortasunarentzat sustapen-proiektuak, Elgoibarko Udalarekin elkarlanean.●HEZIBI Lan bilerak Eusko Jaurlaritzako Lanbide Heziketako Sailburuordetzarekin.●Ikaslan batzarra●I Feria Enpresarean. 30+10 “hizkuntza-kudeaketa enpresan" mintegiaren aurkezpena●Hobetuz-Langune ikerketaren aurkezpenean, 30+10 mintegiaren aurkezpena

●Leonardo Proiektuaren topaketa: The Gap Between School and Factory Skills.●IMHko heziketa zikloen diploma banaketa eta Sarien X. edizioaren ekitaldia. ●Txandakako Ingeniaritzaren 17. promozioko tutoreekin murgiltze jardunaldia. (Prozesu eta Produktu berrikuntzan ingeniaritza graduaren 1. promozioa).●KEI-IVAC, LOE zikloen ezarpenari buruzko jardunaldia.

HEZKUNTZ-JARDUNALDIEN ZABALKUNDEA

●FP Empresa biltzarra.●"Alternantzia prestakuntzaren aldagai giltzarriak" berrikuntza pedagogikoko proiektuari buruzko buruzko jardunaldia.●DUALyASTURIAS Biltzarrean parte hartzea, Lanbide Heziketa alternantzian IMH kasuarekin.●"Ikasarea" Etengabeko ikaskuntzaren Gipuzkoako bitartekaritza agentzien topaketa.●Hirusta proiektuaren aurkezpena, La Caixa Fundazioarekin.

●Ingeniaritza Dualaren inaugurazio ekitaldia, Martin Garitano Gipuzkoako Diputatu Nagusiarekin eta Cristina Uriarte Gipuzkoako Kanpuseko Errektore ordearekin.●Ingeniaritza Dualeko gradu berriaren aurkezpena, Iñaki Goirizelaia UPV/EHUko Errektorearekin.●Zerikasi: bolondres-sareei buruzko jardunaldia.●Zerikasi: mila-berba programa.

●Euskoskills 2012: Probetan eta Lehendakaritzako ekitaldian parte hartzea. IMHren ordezkaritza, CNC torneaketan urrezko eta zilarrezko dominarekin, eta CAD diseinu mekanikoan brontzezkoarekin.●Ikaslan Gipuzkoa, Leonardo proiektuaren Kontseilua. ●Ikaslan Gipuzkoa, Enplegurako Prestakuntzaren Zabalkundea, eskualdeko aurkezpenak enpresa, ikastetxe eta banakakoentzat.

15

●José Antonio Martín, Catalunya-ko Generalitat Azpi-zuzendari orde orokorra. ●Gemma Zabaleta, Enplegu eta Gizarte Gaietarako Sailburua.●Nuria López de Gereñu, Confebaskeko Idazkari Nagusia. ●ICEX zuzendaritza, makina erremintaren sektorearen bisita.

●Euzko Abertzaleak (EAJ) legebiltzarkideak●EAJ legebiltzarkideen Ordezkaritza, Iñigo Urkullu Lehendakari-hautagaia buru.●Orkestra, Machine Tool Cluster experience tour, TCI Nazioarteko Biltzarra.

●Gizarte Gaietarako Sailburuordetza, Gizarte Zerbitzuen Zuzendaria.●Gobernuko azpi-ordezkaria Gipuzkoan.●Arabia Saudi-ko ordezkaritza, AFMrekin.●Jose Antonio de Sucre Unibertsitate Politeknikoa.

●Tianjin-go Makina Erremintaren Teknologiaren Institutu Hispano-Txinatarra (CSMC)●Andaluziako Junta. LH Sailburuordetza. Mª Pilar Sanchez, Kualifikazioen Andaluziako Institutuko Doktorea.

BISITA INSTITUZIONALAK IMHra

IES Mogel Isasi BHI

Pcpi Bajo Deba

Fundación San Valero – Zaragoza

IES Don Bosco Albacete

BIHE / Mutrikuko Institutua

IES Lizardi BHI

IES Perdouro De Burela Lugo

IEFPS Iurreta GLHBI

IES Zubiri-Manteo BHI

IES Zumaia BHI

IES Arreiturre Elgoibar BHI

CPEIPS Elkar Hezi HLBHIP

IES Gregorio Fernandez BHI

IES Virgen De La Encina BHI

HEZKUNTZA ZENTRUEN BISITAK IMHRA

16

Centro de FP Revillagigedo

Escola Les Heures (LLEIDA)

Northern Regional College, Ballymena, Antrim, Northern Ireland

Institute of Technology, Sligo, Ireland

Efa Castilla La Mancha - Madrid

●IMHren Ingeniaritza Dualeko 13. promozioaren diploma banaketa ekitaldia.●IMH Sari banaketa ekitaldia. 10. edizioa.●Heziketa Zikloen Diploma banaketa ekitaldia.

●Elgoibarko Makina Erremintaren Historiazaleen Lagunen aurkezpena eta laguntza.●Eitb, ETB2ko saioetan elkarrizketak Lanbide Heziketaren eta langabeen prestakuntzaren inguruan. ●IMH Eguna

IMHren SUSTAPEN EKINTZAK

●Elgoibarko Lanbide Heziketaren 3. Astearen antolaketa eta parte hartzea.●Ingeniaritza Dualeko eta Heziketa Zikloetako informazioa zabaltzeko informazio saioak.

●Eitb, Euskadi Irratian elkarrizketak 30+10 jardunaldiaren inguruan●Cadena Ser elkarrizketak: HEZIBI Lanbide Heziketa alternantziaren inguruan / Enplegurako prestakuntzaren inguruan.●IMH Sanlo Elgoibar eskubaloi kadete nesken taldearen bisita.

●Elgoibarko Makina Erremintaren Historiazaleen Lagunen aurkezpena eta laguntza.●AFMren Nazioartekotze Jardunaldiak.●AFMren jardunaldia, Makina Erremintarentzat Sektore berriei buruzkoa: Txina.●Idekoren Urteko Batzarra●Goimek-en Urteko Batzarra●Laboral-Kutxaren Batzar Orokorra

●IMH: Hizkuntza kudeaketa enpresan 30+10 jardunaldiaren 7. edizioa. (IMH, Elgoibar). Parte hartzaileak: IMH, Eusko Jaurlaritzako Hizkuntza Politika Sailburuordetza, Gipuzkoako Foru Aldundia, Elgoibarko Udala, Ahize-AEk.●IKEI: "ETEak eta Lanbide Heziketa", Lanbide-Hobetuzek lagundutako aurkezpen jardunaldia.●La Caixa

ENPRESAGINTZAREN ZABALKUNDE JARDUNALDIAK

●GIGA proiektuaren jardunaldia: CNC Mekanizatuan iraultza.●GIGA jardunaldia: CAE simulazioa guztion esku.●Invema, prestakuntza eta bilera teknikoak.●Ibermatica - IMHren Ingeniaritza Dualeko Eskolaren hitzarmen sinadura.●Sariki - IMH elkarlanaren hitzarmen sinadura.

●AFMren Administrazio Kontseilua.●Delcam●Iraupen●Sandvik●SEIN●Cimworks●Walter Machines Iberia - Ewag AG.●FESTO teknoferia.

13. Zuzendaritza organoak

Patronatua

Presidentea

Idazkaria

Bokalak

Xabier Ortueta (AFM)

Alfredo Etxeberria (ELGOIBARKO UDALA)

Carlos Crespo (EUSKO JAURLARITZA)

Mª José Madariaga (EUSKO JAURLARITZA)

Julen Bengoechea (EUSKO JAURLARITZA)

Pablo Eskibel (EUSKO JAURLARITZA)

Joseba Amondarain (GIPUZKOAKO FORU ALDUNDIA)

Mikel Sarriegi (ADEGI)

Antón Echeverría (DANOBATGROUP)

José Ignacio Torrecilla (GORATU MAQUINAS-HERRAMIENTA)

Hermógenes Puerto (CC-OO), Iñaki Bengoechea (ELA-STV), José Jiménez (UGT)

Zuzendaritza Estrategikoa

Kudeatzailea

Zuzendari Teknikoa

Zuzendari Administr-Finantzaria

Hasierako Lanb.Hezik. arduraduna

Enplegurako prestakuntzako Zuz.

Ingeniaritza Dualeko Unib.Eskolako Zuz.

I+G+B Zuz.

Nazioarteko Proiektuen Zuz.

Incress Zuzendaria

Asmaola Zuzedaria

Joxean Egaña

Javier López

Aitor Muniozguren

Imanol Iturria /Josu Torrealdea

Zigor Esnaola

Ixaka Egurbide

Roberto Altzerreka

Mikel Marcilla

Mariano Iriarte

Fermin Lazkano

Talde koordinatzaileaGiza baliabideak

Kalitatea

Komunikazioa, euskara

Ingurumena

Prebentzioa

Olatz Arriola

José Ramón Solera

Edurne Bilbao

Mónica Gil

Juan José Larramendi /José Ramón Solera

14. IMHBazkide partaideak

17

●AFM●Aguirregomezcorta y Mendicute, S.A.●Aitek Automation, S.L.●Alberdi Mekanizatuak, S.L.●Alcorta Brockhaus, S.A●Aplicaciones Practicas Electronicas, S.A.●Atera Manufacturers Group, S.A. ●Atp, S.L. ●Construcciones Mecanicas de Precisión Ibarmia, S.A.●Createch Medical, S.L. ●DRS●Danobat, S.Coop.●Desarrollos Mecanicos de Precision, S.L. ●Egile Corporation XXI, S.L.●Ekin, S.Coop.●Engranajes Grindel, S.A.L.●Engranajes Ureta, S.A.●Espytes, S.A.

●Etxe-Tar, S.A.●Fagor Automation, S.Coop.●Gaindu S.A.●Glual Hidraulica, S.L.●Goimek, S.Coop.●Goiti S.Coop.●Goratu Máquinas-Herramienta, S.A.●Grupo Danobat●Grupo Maherholding, S.A.●Ideko, Scoop●Industrias Mail, S.A.●Intza, S.A.●Iparlaser Ii, S.L. ●Iraundi, S.A.●Its Informatica, S.L. ●Korta, S.A.●Latz, S.Coop.●Mecanizados Tame, S.A.L.

●Morkaiko, S.A. ●Nicolás Correa, S.A.●Ojmar S.A.●Punteados de Precision Goialde, S.L.●Rodisa, S.A.●Soraluce, S.Coop.●Soraluze Makina Bereziak, S.L.L.●Sty-Fun, S.L.●Talleres Aibe, S.A.●Talleres Etxepe, S.A.●Talleres Myl, S.A.●Teknicalde, S.A.●Tm Norma S.A.●Tornos Gurutzpe, S.A.●Viuda de Candido Gaztelurrutia, S.A.●Juaristi, S.L.●Zehatz, S.L. ●Zf Lemförder TVA, S.A.

18

Fundazioaren eraketan parte hartu zuten erakundeak (1989/12/21)

ErakundeakEUSKO JAURLARITZA

Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Saila (Fundazioko presidenteordetza)

Lan eta Gizarte Segurantzako Saila

GIPUZKOAKO FORU ALDUNDIAEkonomia Saila

ELGOIBARKO UDALA (Fundazioko idazkaritza)

Enpresa-erakundeak

AFM Espainiako Makina Erreminta Fabrikatzaileen Elkartea (Fundazioko presidentetza)

ADEGIGipuzkoako Enpresarien Elkartea

Sindikatuak

CCOOELA-STVUGT

Finantza-erakundeak

BANCO ATLANTICOBANCO BILBAO-VIZCAYABANCO DE SANTANDERBANCO GUIPUZCOANOGIPUZKOAKO AURREZKI KUTXADONOSTIAKO AURREZKI KUTXAEUSKADIKO KUTXA

Fundazioaren eraketan parte hartu zuten enpresak (1989/12/21)

Accesorios Elytra, S.AAcerías y Forjas de Azkoitia, S.AAguirregomezcorta Hermanos, S.L.Aguirregomezcorta y Mendicute, S.A.Akoin, S.A.Alecop, S.C.LArriola y Cía, S.A.Asociación de Antiguos Alumnos del Instituto de Formación Profesional de ElgoibarAurki, S.C.L.Construcciones Goiti, S.C.L.Construcciones lzarraitz, S.C.L.Construcciones Mecánicas Fohner, S.A.Construcciones Mecánicas de Precisión lbarmia, S.A.Construcciones Mecánicas Lizuan, S.A.Construcciones Mecánicas MUPEM, S.A.Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, S.A.Cooperativa Azkoitiana IndustrialDanobat, S.C.L.Delteco, S.A.Dolki, S.C.L.Doimak, S.A.Echesa,S.A.Ekin, S.C.L.Elay, S.A.Emua, S.A.Engranajes Ureta, S.A.Estampaciones laga, S.A.Estarta y Ecenarro, S.A.Etun

Etxe-Tar, S.A.Industrias Laip, S.A.Fabrelec, S.A.Fagor Automation, Sdad. Coop.Fatronik System, S.A.Gain, Sdad. Coop.Gaindu, S.A.Géminis, S.A.Glual Hidráulica, S.A.Goimendi, S.A.Goizper, S.C.L.Herramienta de Precisión, S.AGregorio Fernández, S.A.Hidraulik Ring, S.L.IMS Consultores, S.A.Industrias Anayak, S.A.Industrias Laip, S.A.Industrias Lan-Bi, S.A.Industrias Mecánicas de Precisión, S.C.L.Industrias Metala, S.L.lntza, S.A.lpiranga, S.A.Iraundi, S.A.J-2.000, S.A.L.Jator, S.L.José Charola, S.A.Kanguros, S.A.Kalman, S.A.Korsan, S.A.Korta, S.A.Krupp Widia Ibérica, S.A.Ladislao Aramburu, S.A.

Lealde, Sdad. Coop.Liuz, S.L.Maherholding, S.A.Mancisidor Larrañaga y Cía. S.A.Maquinaria CME, S.A.L.Maquinaria Lagun, S.A.Máquinas de Elgoibar, S.A.L.Mayor Hermanos, S.A.Metalúrgica Burceña, S.A.Modelos Sty-Fun, S.A.Nicolás Correa, S.A.Ojmar, S.A.Ona Electro Erosión, S.A.Patricio Echeverria, S.A.Rodisa, S.A.S.A. TuercasSiemens, S.A.Sierras Sabi, S.A.Soraluce, S.C.L.Sorazu Luzuriaga, S.A.Talleres Aibe, S.A.Talleres Arocena, S.A.Talleres Ezaiz, S.A.Talleres Lau LagunTalleres Myl, S.A.Talleres Salia, S.A.Talleres Urpe, S.A.Txurtxil, S.C.L.Urbano Conde, S.A.Zaher, S.A.Zubacor, S.A.

16. Fundazioko kideak

Azkue auzoa, 1E-20870 Elgoibar (Gipuzkoa)Tel. +34 943 74 41 32Fax +34 943 74 41 53imh@imh.eswww.imh.es