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DEFENSORÍA GRAL ANEXO 1 Organigrama Funcional: Defensorla General I Coordinaci6n General de Politica Institucional I Coordinaci6n Coordinaci6n SecretarIa Oficina de Coordinación Area Civil Area Penal Letrada Honorarios de Asesorias Administrativa Itinerantes Coordinaci6n Coordinaci6n Oficina de de Gabinete Contable Técnico Estadisticas DEFENSORÍA GRAL Organigrama Jerárquico: Defensor General Coordinador General de Politica Institucional en '" " lO 'g 2 " •... ••. r:, o o- " " Secretario Relator de Defensoria Gral. Secretario Relator de Defensoria Gral. Secretario Letrado de 2' Instancia Secretario Letrado de Defensoria Gral. Secretario de 10 Instancia Secretario de 1° Instancia Coordinador de Asesorias Itinerantes Coordinador Contable Coordinador de Gabinete Técnico ;;' " n ... o ~ " ... o lO Director de Estadistica '" a •• ~ lO ... o " .. •... CD lO

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DEFENSORÍA GRALANEXO 1

Organigrama Funcional:

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Coordinaci6n Coordinaci6n SecretarIa Oficina de CoordinaciónArea Civil Area Penal Letrada Honorarios de Asesorias

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DEFENSORÍA GRAL Organigrama Jerárquico:

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Ministerio Público de.ln. Provincia de. Sn1JJI

RESOLUCiÓN N°:

ANEXO 2

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MISIONES Y FUNCIONES:Función: COORDINACIÓN GENERAL DE POLÍTICA INSTITUCIONALNivel según Escalafón: Coordinador General de PolíticaInstitucional.Agrupamiento: Funcionarios.Dependencia Jerárquica: Defensor General.Supervisa sobre: Secretaría General Coordinación ÁreaCivil, Secretaría General Coordinación Área Penal,Secretaría Letrada Administrativa de Defensoría General,Coordinación de Asesorías Itinerantes, CoordinaciónContable, Coordinación de Gabinete de ConsultoresTécnicos,Honorarios.

Oficina de Estadísticas, Oficina de

Requisitos exigidos: Título Universitario en carreras deCiencias Sociales o Administración de Empresas, con 5(cinco) años de ejercicio en la profesión o igualtérmino en la función pública y tener domicilio en laProvincia con 3 (tres) años de antigüedad.Misión: Desarrollar Políticas Públicas que faciliten elacceso a la justicia y asegurar la correcta comunicacióninstitucional del Ministerio Público de la Defensarespecto a los servicios que brinda a la comunidad y

ante otros organismos e instituciones públicos o

privados.Descripción de las Responsabilidades Básicas:-Coordina toda comunicación institucional y atención delos servicios que brinda el Ministerio Público de laDefensa a la comunidad.-Promociona las relaciones institucionales con otrosorganismos e instituciones vinculadas a la defensa de la

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legalidad y plena vigencia de los derechos humanos.-Proyecta y organiza actividades de capacitaciónconforme a las necesidades relevadas por las Secretariasdel Área Civil y del Área Penal.-Gestiona convenios de cooperación con otrasinstituciones públicas o privadas, y cualquier otromecanismo destinado a promover proyectos decapacitación.-Supervisa la metodología de recolección y análisis dedatos estadísticos, para que la observación de los datosque brinda la realidad pueda verse canalizada de maneraoportuna en distintos instructivos.-Diseña y desarrolla Polí ticas Públicas de acceso a lajusticia.-Supervisa las rendiciones correspondientes de losgastos efectuados, provenientes de los fondos originadosen la ejecución de honorarios que correspondan a losMagistrados del Ministerio Público de la Defensa.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, paracargos a cubrir en el Ministerio Público.-Lleva a cabo cualquier otra tarea relacionada con lacompetencia que por la presente se le asigna y seaencomendada por la Defensora General.

Función: COORDINACIÓN DE ASESORIAS JURIDICAS ITINERANTESAsesoríasdeCoordinadorNivel según Escalafón:

Jurídicas Itinerantes.Agrupamiento: Funcionarios.Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Supervisa sobre: Asesorías Itinerantes.Requisitos exigidos: especificados en elGral.

Reglamento

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Misión: Brindar asesoramiento jurídico en todo elterritorio provincial.Descripción de las Responsabilidades Básicas:-Presta asesoramiento jurídico a las personas de escasosrecursos que vivan alejadas de los lugares donde esténasentadas las cabeceras de los departamentos judiciales.-Orienta a los ciudadanos en todo lo atinente a ladefensa de su persona, sus derechos y el fielcumplimiento de la ley y de las GarantíasConstitucionales que les amparen.-Lleva a cabo cualquier otra tarea relacionada con lacompetencia que por la presente se le asigna y seaencomendada por la Defensora General.

Función: COORDINACIÓN CONTABLE.Nivel según Escalafón: Coordinador Contable.Agrupamiento: Funcionarios.Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitos exigidos: Título Universitario en lascarreras de Ciencias Económicas, con 5 (cinco) años deejercicio en la profesión o igual termino en la funciónpública y tener domicilio en la Provincia con 3 (tres)años de antigüedad.Misión: Asesorar al personal, funcionarios y Magistradosdel Ministerio Público de la Defensa en aspectoscontables, financieros, económicos, presupuestarios y degestión para la toma de decisiones, en el ámbito de lasmisiones y funciones del organismo.Descripción de las Responsabilidades Básicas:-Asesora a la Defensora General en todo lo vinculado alo específico de su materia.-Colabora con las Secretarías de la Defensoría General

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sea requerida suintegrantes del

quelos

en aspectos contable, financiero, económico,presupuestario y de gestión para la toma de decisiones.-Proyecta el presupuesto anual de la Defensoría Generalen forma conjunta con la Secretaría LetradaAdministrativa.-Administra, controla y supervisa los fondos originadospor la ejecución de honorarios regulados a la Defensasegún arto 163 del Reglamento General.-Efectúa las rendiciones correspondientes de los gastosefectuados con fondos de Caja Chica provenientes de laejecución de honorarios.-Colabora en la elaboración del plan anual de lascompras y contrataciones relacionadas a la Defensa.-Seguimiento de las compras y contrataciones efectuadaspor el Ministerio Público de la Defensa.-Colabora en los índices de eficacia y de eficienciadeterminados para las actividades o proyectos de losCursos de Acción, aprobados por Ley de Presupuesto,requiriendo la información necesaria para la confecciónde los mismos.-Participa en las Comisiones Evaluadoras de Licitacioneso Concursos de las contrataciones que la DefensoraGeneral considere.-Interviene en aquellos casos enactuación técnica por parte deMinisterio Público de la Defensa.-Realiza informes y efectúa tareas de investigaciónatinentes a las funciones encomendadas.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, paracargos a cubrir en el Ministerio Público de la Defensa.-Realiza toda tarea encomendada por la DefensoraGeneral.

Función: COORDINACIÓN DE GABINETE DE CONSULTORES

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Ministerio Público fk. Ú1 Provincia de..Sn11Jl.-- ---

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TÉCNICOS.

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Nivel según Escalafón: Coordinador de Gabinete deConsultores Técnicos.Agrupamiento: FuncionariosDependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitos exigidos: Título Universitario en lascarreras de Humanidades y Sociales, con 5 (cinco) añosde ejercicio en la profesión o igual termino en lafunción pública y tener domicilio en la Provincia con 3(tres) años de antigüedad.Misión: Favorecer la intervención de las distintasdisciplinas que integran el gabinete para garantizar elcorrecto abordaje de la problemática que se plantea.Descripción de las Responsabilidades Básicas:- Asiste a la Defensora General en todo lo vinculado alo específico de su materia.-Supervisa las funciones del Gabinete de ConsultoresTécnicos.-Interviene en aquellos casos en que sea requerida suactuación técnica, por parte de los integrantes delMinisterio Público de la Defensa.-Colabora junto con la Coordinación de PolíticaInstitucional en la elaboración y desarrollo deprogramas de capacitación e intercambio de experiencias,para los integrantes del Ministerio Público de laDefensa y la comunidad.-Efectúa trabajos de investigación atinentes a lasfunciones encomendadas.- Interviene en la realización de informes psicológicosy/o pericias solicitadas por las Defensorías.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, para

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cargos a cubrir en el Ministerio Público de la Defensa.-Realiza toda tarea encomendada por la DefensoraGeneral.

Función: OFICINA DE ESTADÍSTICAS.Nivel según Escalafón: Director de Estadística.Agrupamiento: Profesionales y Técnicos.Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitoscarreras

exigidos:relacionadas

Títuloa las

UniversitarioCiencias

en lasJurídicas,

Económicas, Sociales, o Informática, con 5 (cinco)años de ejercicio en la profesión o igual termino en lafunción pública y tener domicilio en la Provincia con 3(tres) años de antigüedad.Misión: Actúa corno Oficina de contralor y valoración delos datos que brinda la realidad, en las dependenciasdel Ministerio Público de la Defensa, en toda laProvincia. (Defensoría Gral. Resolución N° 169/2013)Descripción de las Responsabilidades Básicas:(Defensoría Gral. Resolución N° 169/2013)-Desarrolla modelos de recolección de datos.-Analiza la información estadística y produce para elDefensor General y las dependencias del MinisterioPúblico de la Defensa, los informes pertinentes.-Diseña Indicadores de gestión judicial y administrativaque permitan el monitoreo institucional.-Produce información estadística referida a la actividaddel Ministerio Público de la Defensa.-Elabora el Anuario Estadístico del Ministerio Públicode la Defensa.-Elabora los índices de eficacia y de eficienciadeterminados para las actividades o proyectos de losCursos de Acción, aprobados por Ley de Presupuesto,requiriendo la información necesaria para la confección

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RESOLUCiÓN N°:

de los mismos.-Realiza toda otra función complementaria, en materia desu competencia, que le sea requerida por la DefensoraGeneral.

Función: SECRETARÍA GENERALde COORDINACIÓNAREA PENAL

(Defensoría Gral. Resolución N° 9489/2012).

Nivel según Escalafón: Secretario Relator de DefensoríaGeneral.Agrupamiento: Funcionarios.Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitos exigidos: especificados en el ReglamentoGral. del Ministerio Público.Misión: Asegurar la coordinación y supervisión operativade las Unidades de Defensa Pública Penales delMinisterio Público.Descripción de las Responsabilidades Básicas:(Defensoría Gral. Resolución N° 9489/2012)-Propone a la Defensora General acciones judiciales en

materia penal.-Asiste a la Defensora General controlando lascondiciones de detención como así también diseñandoacciones respecto a la salud, educación, capacitaciónlaboral y reinserción familiar y laboral de los privadosde libertad.-Registra y supervisa la información proporcionada porlos magistrados, en materia penal.

-Colabora junto con la Coordinación General de PolíticaInstitucional,

vías pertinentes

organización

las peticiones

yproyecciónlaen

laspor-Canalizaformuladas.

acti vidades de capaci tación conforme a las necesidades

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relevadas en la materia de su incumbencia.-Ejecuta programas de contención de las personassometidas al instituto de suspensión de juicio a prueba.-Diagrama y promueve acuerdos metodológicos para launificación de criterios de intervención, en la materiade su incumbencia, entre las distintas defensorías.-Instrumenta un sistema documental de doctrina y

jurisprudencia.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, paracargos a cubrir en el Ministerio Público de la Defensa.-Realiza toda otra función complementaria, en materia desu competencia, que le sea requerida por el DefensorGeneral.

Función: COORDINACIÓN DE ÁREA PENAL.Nivel según Escalafón: Secretario Letrado de SegundaInstancia.Agrupamiento: Funcionarios.

deGeneralSecretarioDependencia Jerárquica:Coordinación Área Penal.Requisitos exigidos: Título Universitario de Abogado,con 5 (cinco) años de ejercicio en la profesión o igualtermino en la función pública y tener domicilio en laProvincia con 3 (tres) años de antigüedad.Misión: Favorecer en la coordinación y supervisiónoperativa de las Unidades de Defensa Pública Penales delMinisterio Público.Descripción de las Responsabilidades Básicas:-Colabora con la Secretaría General de Coordinación deÁrea Penal y la Defensora General, en todo lo relativoa los mecanismos de coordinación y supervisión operativaen relación al área penal.-Asiste a la Secretaría General de Coordinación de ÁreaPenal y la Defensora General supervisando las

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RESOLUCiÓN N°:

condiciones de detención como así también diseñandoacciones respecto a la salud, educación, capacitaciónlaboral y reinserción familiar y laboral de los privadosde libertad.-Asiste en la registración y supervisión de lainformación proporcionada por los magistrados, enmateria penal.-Canaliza por las vías pertinentes las peticionesformuladas.-Auxilia en la ejecución de programas de contención delas personas sometidas al instituto de suspensión dejuicio a prueba.-Ayuda en la diagramación y promoción de acuerdosmetodológicos, para la unificación de criterios deintervención, en la materia de su incumbencia, entre lasdistintas defensorías.-Interviene en aquellos casos en que sea requerida suactuación técnica por parte de los integrantes delMinisterio Público de la Defensa.-Realiza informes y efectuar tareas de investigaciónatinentes a las funciones encomendadas.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, paracargos a cubrir en el Ministerio Público de la Defensa.-Realiza toda otra función complementaria, en materia desu competencia, que le sea requerida por el DefensorGeneral.

General.Agrupamiento: Funcionarios.

(.r,"~Función: SECRETARÍA GENERAL de COORDINACIÓN ÁREA CIVILI \ I \ v\ \ 'v (Defensoría Gral. Resolución N° 9489/2012).\

Nivel según Escalafón: Secretario Relator de Defensoría'\

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Mesa Distribuidora de

Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitos exigidos: especificados en el ReglamentoGral. del Ministerio Público.Misión: Asegurar la coordinación y supervisión operativade las Defensorías Civiles del Ministerio Público.Descripción de las Responsabilidades Básicas:(Defensoría Gral. Resolución N° 9489/2012).-Propone a la Defensora General acciones judiciales enmateria civil.-Asiste a la Defensora General controlando la actividadde las Defensorías Civiles y

Defensorías Civiles.-Registra y supervisa la información proporcionada porlos magistrados, en materia civil.-Colabora junto con la Coordinación de PolíticaInstitucional, en las actividades de capacitaciónconforme a las necesidades relevadas en materia de suincumbencia.-Canaliza porformuladas.

las vías pertinentes las peticiones

-Instrumenta un sistema documental de doctrina y

jurisprudencia en las materias de su competencia.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, paracargos a cubrir en el Ministerio Público de la Defensa.-Realiza toda otra función complementaria, en materia desu competencia, que le sea requerida por la DefensoraGeneral.

Función: SECRETARÍA LETRADA ADMINISTRATIVA de DEFENSORÍAGENERAL (Defensoría Gral. Resolución N° 9489/2012).Nivel según Escalafón: Secretario Letrado de DefensoríaGeneral.Agrupamiento: Funcionarios.

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\1.- Ministerio Público fk la.Provincia fk S11l1«

SALTA,

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RESOLUCIÓN N°: -;

Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitos exigidos: especificados en el ReglamentoGral. del Ministerio Público.Misión: Desarrollar tareas que aseguren el control degestión, la planificación y los actos administrativos dela Defensoría General.Descripción de las Responsabilidades Básicas:(Defensoría Gral. Resolución N° 9489/2012).-Atiende todo trámi te relacionado con la actividad delColegio de Gobierno.-Organiza y supervisa administrativa y funcionalmente eldespacho de la Defensoría General, según las directivasimpartidas por la Defensora General.-Supervisa la actividad de la Mesa de Entrada de laDefensoría General.-Atiende los trámi tes elevados a la Defensora Generalrelacionados con las facultades de superintendencia deéste y en particular en todo lo vinculado con cuestionesadministrativas, de organización y administración derecursos humanos.-Elabora de acuerdo con las instrucciones generales oparticulares proyectos de resoluciones.-Proyecta en forma conjunta con la Coordinación Contabledependiente de la Coordinación de PolíticaInstitucional, y según las instrucciones del DefensorGeneral, el presupuesto anual de las áreas que dependende la Defensoría General.-Participa o integra Comisiones Evaluadoras de Personalde concursos públicos de antecedentes y oposición, paracargos a cubrir en el Ministerio Público de la Defensa.-Realiza toda otra función complementaria, en materia desu competencia, que le sea requerida por la Defensora

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General.

Función: OFICINA DE HONORARIOS (Defensoría Gral.

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Resolución N° 134/2012)Nivel según Escalafón: Secretario de 1° InstanciaAgrupamiento: Funcionarios.Dependencia Jerárquica: Coordinación General de PolíticaInstitucional.Requisitos exigidos: especificados en el ReglamentoGral. del Ministerio Público.Misión: Actuar como Oficina de contralor en el trámi tede regulación y ejecución de honorarios que correspondana losDefensa.

Magistrados del Ministerio Público de la

Descripción de las Responsabilidades Básicas:(Defensoría Gral. Resolución N° 134/2012).-Registra los honorarios regulados a la defensa.-Interviene en representación de la Defensoría Generalen el trámite de ejecución de honorarios.-Lleva adelante los procesos de ejecución de honorarios.-Realiza toda otra función complementaria que le searequerida por la Defensora General.

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