RELACIONES HUMANAS

Dirección de Instituciones Educativas

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RELACIONES HUMANAS

DEFINICION “ Abarcan el conjunto de contactos sociales, ya sea en el ambiente familiar, en los medios escolares, en el trabajo y en la sociedad en general, Así como todos los demás contactos que el hombre adquiere como miembro de la sociedad ” Francis Baud

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LAS RELACIONES HUMANAS TRATAN SOBRE

•La interacción de personas, y nosotros la estudiamos sobre las personas que trabajan en una misma empresa.•La búsqueda de un objetivo común, la necesidad de una producción eficaz y la satisfacción personal por el esfuerzo productivo.•Técnicas y conocimientos específicos para localizar, tipificar y resolver problemas que surgen de la interacción entre personas

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ORIGEN DEL TERMINORELACIONES HUMANAS

“ Primer Congreso sobre las Relaciones Humanas en una organización pensada racionalmente ” En 1929, en los Estados Unidos, meses antes del comienzo de la gran recesión de la Década del 30.

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DEFINICIONES Y DIFERENCIAS

RELACIONES HUMANAS: Es el estudio de las relaciones e interacciones que existen entre las personas.

RECURSOS HUMANOS: Es el personal que se desempeña en una

organización. RELACIONES PUBLICAS:

Es la administración de las comunicaciones de una organización para construir una imagen institucional.

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EL TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO ES LA BASE DE NUESTRA TAREA

PSICOLOGIA PUBLICIDAD RELACIONES LABORALES SOCIOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL

DISEÑO GRAFICO RELACIONES PUBLICAS COMUNICACION SOCIAL EDUCACION ADMINISTRACIÓN

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LA DIGNIDAD HUMANA

ESTABILIDAD REALIZAR TAREAS DE

ACUERDO A SU APTITUD RECONOCIMIENTO POR LA

TAREA REALIZADA ESTIMULO PARTICIPACION TRATO DIGNO CAPACITACION

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EL HOMBRE Y LA BUSQUEDA DE LA DIGNIDAD HUMANA

REVOLUCION FRANCESA (Libertad-Igualdad-Fraternidad)

REVOLUCION INDUSTRIAL (Hombre-Maquina)

REVOLUCION DEL PROLETARIADO (“Los trabajadores al poder”)