PASOS PARA DESARROLLAR EL PROCESO DE PLANEAMIENTO EN TU COMUNIDAD

ES SIMPLE!!!! Desarrollando estos Pasos, estas en camino de formular el Plan de Reconstrucción de tu comunidad

1ERO.- CREACIÓN DEL AMBIENTE PROPICIO

CREACIÓN DEL AMBIENTE PROPICIO

PROCESO DE COMUNICACIÓN Y DIALOGO SOCIAL

DETERMINACIÓN DEL OBJETIVO DE PLANIFICACIÓN

DIAGNÓSTICO DE LA REALIDAD

LOCAL

ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO

PARTICIPATIVO

EJEMPLO: PRIMERA MATRIZ PARA EL ANÁLISIS DE LA DEMANDA DE PLANIFICACIÓN

LOS QUE DEMANDAN SU PARTICIPACIÓN ANÁLISIS DE LAS RAZONES DE SU DEMANDA

RELACIONES EXISTENTES ENTRE ELLOS

a. GRUPOS SOCIALES DE BASE. Comedor Niño Dios

Club Deportivo “La pelota”

Mejorar la alimentación de los niños.

Fortalecer las relaciones cordiales de los vecinos y fomentar el deporte

Comedor relación tirante con Dirigencia.Comedor relación cordial con Vasos de leche.Comedor relación de confianza con Alcalde.

AANALISIS DE ACTORES

a. ¿Cuáles son las motivaciones de los que participan y de los que no participan en el Proceso de Reconstrucción en tu Asentamiento Humano?b. ¿Cómo se relacionan los actores sociales en tu Asentamiento Humano?

Desarrollar las dos Matrices que siguen a continuación.

En el ejemplo se muestra como:

……………………………………………b. PERSONAS CON OPINIÓN IMPORTANTE EN LA COMUNIDAD. Sr. Rosa importante Sin cargo

Pastor evangélico “1”

Contribuir al desarrollo de su barrio.

Sr. Rosa Importante relación tirante con Comedor “Niño Dios”.Sr. Rosa Importante relación cordial con Dirigencia.………………………………………………………………….

c. PARTICIPANTES EXTERNOS. ONG “Capacitando” Contribuir al proceso de

Reconstrucción de la zona.ONG relación cordial con todos.

Sr. Ingeniero ………………………………………………..

……………………………………………………………….

d. AGRUPACIONES POLÍTICAS. Pa pe pi po pu. Construcción de

ciudadanía.Relación tirante con gobernador.

EJEMPLO: SEGUNDA MATRIZ PARA EL ANALISIS DE LA DEMANDA DE PLANIFICACION

ACTORES QUE NO PARTICIPAN RAZONES DE SU NO PARTICIPACION

RELACIONES EXISTENTES ENTRE LOS ACTORES Y LOS

PROMOTORES DEL PLANa. GRUPOS SOCIALES DE BASE.

Vaso de Leche “vasito” Actividades diversas. Falta de tiempo.

Relación cordial

b. PERSONAS CON OPINION IMPORTANTE EN LA COMUNIDAD.

Sr. Justo Importante Sin cargo Iglesia evangélica Sr. Profesor.

Trabajo a tiempo completo.Se opone por

Relación tirante.

c. PARTICIPANTES EXTERNOS.d. AGRUPACIONES POLITICAS. A b c d

BPREPARACION DE LAS

CONDICIONES

a. Buscar la participación de nuevos actores asi como el apoyo profesional o técnico mas adecuado.

Apoyo Técnico CientíficoApoyo de animadores locales: Jóvenes, lugareños y otros.

CEQUIPO ORGANIZADOR DEL

PLANEl Equipo organizador del Plan es el Comité de Reconstrucción y Desarrollo zonal de tu Asentamiento Humano. El Comité y los animadores locales deben aplicar una serie de entrevistas para obtener información.

2DO.- PROCESO DE COMUNICACIÓN Y DIALOGO SOCIAL

3ERO.- DETERMINACIÓN DEL OBJETIVO DE PLANIFICACIÓN

Queremos que TODOSconozcan claramente hacia donde vamos

y es necesario contar con toda su experiencia para elaborar y discutir

nuevas ideas, definir acciones

y llevarlas a la practica.

QUIENES MEJOR QUE USTEDES PARA ESO

Niños

- Organizaciones.- Clubes- Asociaciones.- Hombres.- Discapacitados.- Otros grupos de la

comunidad.

Ancianos Jóvenes

4TO.- FORMULACION DE LA VISIÓN COMPARTIDA

El equipo promotor de la planificación debe establecer claramente que es lo que desea obtener con su trabajo,

tan igual como un investigador determina cuales son los objetivos a los que desea llegar con su

investigación. Por Ej.:En nuestro caso el objetivo es

Promover la Reconstrucción y el Desarrollo Integral de la persona.

VISIÓNEs la descripción del destino al cual queremos

llegar.

5TO.- FORMULACION DE LA MISIÓN

¡¡PARA FORMULAR LA VISIÓN COMPARTIDA DE NUESTRA

COMUNIDAD!!Debes trabajar con tus vecinos y organizaciones y responder las

siguientes preguntas:¿A que aspiramos?

¿Cómo queremos ver a nuestra comunidad?

¿Cuál es la imagen deseada?¿Cómo seremos en el futuro?¿Qué haremos en el futuro?

MISIÓNEs el motivo o nuestra razón de ser y de

nuestra existencia. Es el qué somos.¡¡PARA FORMULAR LA MISIÓN DE NUESTRA

COMUNIDAD!!Debemos responder las siguientes preguntas:

¿Quiénes somos?¿Qué buscamos?

¿Por qué lo hacemos?¿Para quiénes trabajamos?

EJEMPLO DE VISIÓNLuren, dentro de veinte años, es una comunidad orgullosa y rica, un lugar donde la gente ha encontrado una manera de trabajar para el bien común.Las familias tienen buenos ingresos, atención de salud y escuelas para sus hijos. Los ancianos llevan una vida digna y son respetados por todos. Los jóvenes prefieren quedarse allí en lugar de emigrar. Las mujeres han ido mejorando continuamente su estatus social, …………….

EJEMPLO

MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE

Formar profesionales en educación y administración competitivas y de calidad, con una sólida formación científica y humanística, con principios, valores morales y éticos, que

contribuyan activamente en el cambio y desarrollo nacional.