1Cooperativa guayaibi 28.02.08 ACI · Proyecto Panadería. Los grupos juveniles y de mujeres de la...

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Grupo Juvenil Grupo de Mujeres Proyecto Panadería

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Grupo JuvenilGrupo de Mujeres

Proyecto Panadería

La cooperativa Guajayvi Ltda. fue fundada el 15 de enero del año 1998.La cantidad de asociados inicialmente fue de 52 personas.Actualmente cuenta con un total de 65 asociados ◦ 10 mujeres◦ 3 jóvenes◦ 52 varonesEl área de influencia de la cooperativa abarca a 6 comunidades integradas por 800 familias aproximadamente.

Región: OrientalDepartamento: San PedroDistrito: Guayaibi

Calle San Francisco, a 4 Km. de la ciudad de Guajayvi y 198 m. de la capital del país.

El eje de la actividad de los asociados a la cooperativa es la producción del piñas y bananas tanto para el mercado local como internacional (Argentina)El volumen de producción de estos dos rubros en el periodo 2007/08 fue cuanto sigue:

Otros rubros de diversificación tales como la stevia, sésamo y esponja vegetal no han tenido aun resultados auspiciosos

Rubro Mercado Nacional ExportaciónBanano 10.000 cajas 52.000 cajasPiña 12.000 cajas 10.400 cajas

La cooperativa trabajo en el fortalecimiento de los grupos juveniles y mujeres desde el inicio de su relacionamiento con la FECOPROD, a finales del año 2.000Tanto jóvenes y mujeres han participado de giras educativas, congresos, al mismo tiempo de desarrollar proyectos productivos asociativos tales como:◦ Producción y comercialización de maíz tupi pyta◦ Producción y comercialización de miel de abeja◦ Producción de esponja vegetal◦ Proyecto Panadería

Los grupos juveniles y de mujeres de la Cooperativa Guajayvi Poty, están en permanente relación con la federación a través del proyecto Desarrollo Asociativo Sostenible del Sector Rural, ejecutado con el apoyo del Centro Cooperativo Sueco y la FECOPROD.

En este contexto se desarrollan actividades, como:Desarrollo organizacionalGestión de mercado y créditoGeneroMedio ambienteAdministraciónPequeños proyectos

La idea surge en los talleres de juveniles realizados en el marco del Proyecto FECOPROD-SCC. Fue elaborada y presentada la propuesta en el 1er Concurso de Micro-emprendimientos Juveniles FECOPROD 2007.El emprendimiento Pan Pyahu, fue premiado en el concurso con la adjudicación de recursos económicos y asistencia para la implementación de la propuesta presentada

Generar oportunidades de trabajo a jóvenes y mujeres de la zona.Desarrollar una micro-empresa de carácter asociativo y adquirir conocimiento en el proceso de planificación y ejecución de una idea de negocio.Satisfacer la necesidad local del producto.Ofrecer un producto de calidad y competir en el mercado de los panificados locales.

Etapas Resultados RecursosInfraestructura Construcción del local Premio del concurso y

recursos propiosEquipamiento Equipos y maquinarias

adquiridasRecursos propios y Pyto. FECOPROD-SCC

Producción Productos panificados comercializados

Recursos generados por el grupo de jóvenes y señoras

Resumen esquemático de las etapas del proyecto panadería

Involucrados: 26 personas◦ 9 jóvenes (3 varones y 6 mujeres)◦ 17 señoras Equipo de trabajo: ◦ Coordinadora: señora◦ Secretaria: joven◦ Tesorera: jovenComité de Compras: miembros del CAComité de ProducciónComité de Comercialización

La participación de los jóvenes siempre fue constante, destacándose en las siguientes actividades: Cosecha y embalaje de producto (banano y piña) para el mercado nacional e internacional, lo cual requiere de estándares establecidos para su realización.Comercialización en el mercado central de abasto de Asunción. (2 jóvenes responsables por turno).Administración de la cooperativa y del almacén.Membrecía en la cooperativa.

Desarrollo del Proyecto Pan Pyahu, con énfasis sostenible.Desarrollo de actividades sociales y culturales en el seno de la cooperativa.Liderazgo y compromiso con la comunidad Participación en la dirigencia de la cooperativa.Membrecía a la cooperativa Guajayvi PotyLtda.

Apoyo al proyecto y acompañamiento en la ejecución del emprendimiento.Concesión del espacio físico de la panadería.Aporte de horas hombre de trabajo.Aportes de capital.Asesoramiento permanente en temas específicos.Canalizar otros recursos.