1a revista trim 2015 enero marzo final 27 julio 2015

Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo. Año 18. No.58, Enero-Junio de 2015

“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido su uso para fines distintos a los establecidos en el programa”.

Personas Capacitadas

Resultados a mitad de 2015

2,342 Enero-Junio 2015

PRESENTACIÓN

DIRECTORIO

ÍNDICE

Ing. Carlos Lozano de la Torre.Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes

Lic. Sergio Javier Reynoso Talamantes.Secretario de Gobierno

Lic. Alejandro Rivera Reyes.Director General del Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes

C.P. Martha Emma Rosales de Loera.Coordinadora de Planeación e Información Ocupacional

Como todo inicio de año, la apertura de nuevos propósitos y el establecimiento de metas es un quehacer que trae consigo un mayor esfuerzo en brindar a la sociedad mayores oportunidades laborales. Durante el periodo Enero-Junio 2015 el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes ha intensificado sus acciones de atención, capacitación y colocación de la población en una fuente de trabajo, logrando vincular y colocar mediante los distintos programas que ofrece a un importante número de buscadores de empleo con las empresas ofertantes.

Durante el primer semestre de 2015 en la presente edición, se muestran los resultados alcanzados por el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes en sus distintas modalidades que brinda a los buscadores de empleo, así como a los empresarios.

Acciones de Capacitación para el Trabajo. En esta sección se presentan los resultados alcanzados en materia de capacitación dentro del subprograma “Bécate” así como en sus diferentes modal idades de: Capac i tac ión Mix ta , Capacitación en la Práctica Laboral, Capacitación para el Autoempleo y Vales de Capacitación a fin de lograr su colocación en una fuente de empleo.

Vinculación y Movilidad Laboral. En este apartado se expone lo realizado en materia de vinculación de los buscadores de empleo con las empresas ofertantes de vacantes, con acciones como: Ferias y Jornadas de Empleo, la entrega de bienes en propiedad y caso exitoso de Fomento al Autoempleo, presencia del SNE-AGS en la FNSM 2015, el Servicio Nacional de Empleo por Teléfono y el Subprograma Fomento al Autoempleo.

Observatorio del Mercado de Trabajo. En este espacio mostramos la información estadística de los indicadores de ocupación y empleo en el estado como son; la población total, la población económicamente activa así como las tendencias del empleo.

Información General. Aquí informamos sobre la Reunión de trabajo con los secretarios de Desarrollo Económico de los municipios del estado para la coordinación de estrategias en pro del empleo y el Programa de Capacitación Empresarial.

Presentación

Acciones de Capacitaciónpara el Trabajo

Vinculación y MovilidadLaboral

Observatorio del Mercadode Trabajo

2

3-7

8-14

15-19

20-21

Glosario de Serviciosy Programas del SNE

Información General

22-23

Personas

capacitadas Enero-Junio 2015

2,342

Fuente: Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes

SubprogramaBÉCATE

Durante el primer semestre de 2015, el Servicio Nac iona l de Empleo Aguasca l ien tes en coordinación con el sector empresarial, ha trabajado en capacitar a buscadores de empleo para su incorporación al mercado de trabajo.

En el periodo Enero-Junio 2015, mediante 113 cursos, se otorgaron 2,342 becas de capacitación, en especialidades de:

?Operador de máquina de coser.?Auxiliar de almacén.?Ventas y atención a clientes.?Atención a clientes.?Auxiliar administrativo.?Elaboración de lácteos.?Elaboración de velas y jabones.?Corte y confección.?Elaboración de alimentos.

Este subprograma maneja un esquema de apoyos económicos para la capacitación de los buscadores de empleo, al mismo tiempo atendiendo los requerimientos del mercado laboral.

Modalidades de Capacitación:

?Capacitación Mixta. ?Capacitación en la Práctica Laboral.?Capacitación para el Autoempleo. ?Vales de Capacitación.

A través de estas modalidades se atiende a la población, al brindarle la posibilidad de recibir capacitación para el trabajo.

Es importante destacar que el subprograma Bécate promueve la participación de la población de distintos niveles académicos, preferentemente en las que la capacitación se aplique directamente en el proceso productivo. También apoya a la de población vulnerable como son: adultos mayores y personas con alguna discapacidad.

Apoyos

Durante el periodo de capacitación, el becario tuvo los siguientes beneficios:

1.-Apoyo económico de uno a dos salarios mínimos mensuales.2.-Pago de materiales e instructores para la capacitación.3.-Apoyo para el transporte.4.-Seguro contra accidentes y servicio médico básico.5.-Posibilidad de contratación.

Becas de capacitaciónpor especialidad

Capacitación Mixta

Son cursos prácticos y orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los buscadores de empleo, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo.

Se trabaja de manera coordinada con empresas que cuenten con infraestructura (instalaciones) e instructor para impartir capacitación y tengan necesidades de personal capacitado o especializado en una área o competencia.

11Cursos

impartidos

1,162Becas

otorgadas

Periodo Enero-Junio 2015

Especialidades

?Auxiliar de almacén.?Operador de máquina de coser.?Ensamble y manufactura de piezas automotrices.?Telefonista bilingüe.?Operador de máquina, entre otros.

Beneficiados por sexo

Cuadro 1


Hombres 736

Mujeres 426

En el Servicio Nacional de Empleo

Aguascalientes hemos atendido tanto a los

solicitantes como a los empresarios, brindando

a estos últimos, personal que cubra los perfiles

requeridos, con el compromiso de que al

término del periodo de capacitación la empresa

contrate al becario.

Esta modalidad significa una excelente

oportunidad para aquellos buscadores de

empleo cuyo principal obstáculo para

colocarse en una fuente de trabajo, es no

contar con la experiencia laboral que

generalmente solicitan las empresas.

Aunado a lo anterior, los beneficiarios se

desarrollan en un puesto de trabajo mediante la

supervisión del instructor monitor, lo que les

ayuda para resolver las dudas y reforzar sus

conocimientos.


Cursos impartidos(Enero-Junio 2015)

Esta modalidad apoya con asesoría personalizada de un instructor, a jóvenes de entre 16 y 29 años para que generen experiencia mediante la práctica laboral.

Durante el periodo Enero-Junio 2015 el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes apoyó a 210 personas capacitándolas en las siguientes especialidades:

Personas capacitadas(Enero-Junio 2015)

210

68

Capacitación en la PrácticaLaboral

?Ayudante de cocina.?Ventas y atención a clientes.?Atención a clientes.?Auxiliar administrativo.

Beneficiados por sexo

Cuadro 2

Especialidades

Hombres

74 Mujeres

136

Capacitación para el Autoempleo

Requisitos

Apoyos:

1.- Ser buscador de empleo.2.- Tener 16 años o más.3.- Cubrir el perfil requerido en el programa de capacitación.

Los becarios de esta modalidad de capacitación recibieron

durante el periodo que duró la misma, los siguientes:

1.- Apoyo económico de uno a dos salarios mínimos mensuales.2.- Pago de materiales e instructores para capacitación.3.- Apoyo para el transporte.4.- Seguro contra accidentes.


Esta capacitación está enfocada en apoyar a los buscadores de empleo cuyo perfil e interés se orienta en desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, pero que requieren fortalecer sus conocimientos y h a b i l i d a d e s t a n t o t é c n i c a s c o m o administrativas para emprender su propio negocio.

Durante el semestre Enero-Junio 2015 se impartieron un total de 34 cursos en la modalidad de capacitación para el Autoempleo, lo que significó 970 personas beneficiadas.

970Becas

(Enero-Junio 2015) 34Cursos

(Enero-Junio 2015)

?Aplicación y decoración de uñas.?Bisutería.?Repostería.?Elaboración de lácteos.?Elaboración de velas y jabones.?Corte y confección.?Elaboración de alimentos.?Cultora de belleza, entre otros.

Cuadro 3Beneficiarios por sexo

Especialidades

Hombres

43 Mujeres

927

Los Vales de Capacitación están orientados a buscadores de empleo desocupados que enfrentan dificultades para insertarse al mercado laboral y requieren actualizar, sus competencias y destrezas laborales a fin de incrementar sus posibilidades de contratación.

De esta manera, los cursos se imparten en instituciones educativas y el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes promueve la participación en esta modalidad para quienes necesiten actualizar, mejorar y/o reconvertir sus competencias, habilidades y/o destrezas laborales con la finalidad de incrementar sus posibilidades de contratación.

Vales de Capacitación


Los solicitantes de beca de capacitación de esta modalidad deben cubrir los siguientes requisitos:

?Ser buscador de empleo.?Tener 16 años o más.?Cubrir el perfil requerido en el programa de capacitación.?Asistir ininterrumpidamente a la capacitación durante el tiempo que dure.

buscadores de empleo atendidos durantela 3a Feria Nacional de Empleo1,217

Las Ferias de Empleo, son un mecanismo ágil y directo de vinculación entre las empresas demandantes de mano de obra y la población buscadora de empleo que tiene como objetivo colocarse en un puesto de trabajo.

Esta estrategia favorece la reducción en tiempos y costos, tanto para las empresas participantes como para la población asistente, además impulsa de manera rápida y directa la inserción de personas a un empleo formal.

Por lo anterior y conocedores del impacto social que tiene este tipo de acciones,el pasado 24 de marzo del año en curso el Gobierno del Estado de Aguascalientes mediante y el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes, llevaron a cabo la 3a Feria Nacional de Empleo.

Ferias de Empleo

A dicho evento asistieron un total de 1,217 solicitantes de empleo, a los cuales les fueron ofertadas 800 opciones de trabajo, esto con la participación de 30 empresas.

Esta clase de acciones fortalece la coordinación del Gobierno del Estado y el sector empresarial.

Las Jornadas de Empleo representan una

herramienta de suma importancia tanto para el

buscador de empleo como para la empresa que

requiere de mano de obra, ya que en un mismo

espacio ambas partes tienen un contacto

directo que genera las condiciones necesarias

para la colocación en un puesto de trabajo así

como para cubrir los puestos de trabajo que

tiene el sector privado.

Otra alternativa que maneja esta clase de

eventos tanto para los solicitantes de empleo

como para las empresas asistentes al mismo es

precisamente el ahorro en tiempo y dinero. Por

un lado, el buscador de empleo tiene la

oportunidad de establecer contacto directo con

las empresas participantes, lo que significa que

en un mismo espacio pueda promocionar sus

servicios laborales en varias opciones, en

cuanto a las empresas asistentes, éstas podrán

entrevistar y recibir documentación de manera

directa de las personas buscadoras de empleo.

buscadores de empleo atendidos durante la primeraJornada de Empleo

551Conscientes de la importancia de acercar a los

buscadores de empleo a las oportunidades

laborales, el Gobierno del Estado a través del

Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes, el

pasado 30 de enero del año en curso llevaron a

cabo la1a Jornada de Empleo, la cual contó con

la asistencia de 551 buscadores de empleo a

quienes se les ofertaron un total de 326

vacantes, esto con la participación de 9

empresas.

Es importante destacar la importancia e impacto

que tiene este tipo de eventos tanto para la

sociedad como para el sector productivo, pues

es una directriz que apoya al dinamismo

económico de la entidad así como incentivar el

incremento en la calidad de vida de sus

habitantes.

Ferias y Jornadas de empleo

r

iE

ntre

de

bie

s e

ed

ga

ne

n p

op

da

La creación y el fortalecimiento de empresas

traen como resultado un mayor dinamismo

económico y laboral en cualquier zona

comercial, el movimiento productivo se refleja

en la generación de empleos, mismos que

contribuyen a una mejor calidad de vida.

Como parte de lo anterior y sabedores del

impacto que tiene un movimiento comercial en

cualquier sistema social, el Gobierno del

Estado de Aguascalientes mediante el Servicio

Nacional de Empleo Aguascalientes, llevó a

cabo el pasado 06 de marzo del año en curso la

e n t r e g a d e b i e n e s e n p r o p i e d a d

correspondiente al subprograma Fomento al

Autoempleo, el cual tiene como objetivo apoyar

con equipo y herramientas a los buscadores de

empleo que desean desarrollar una actividad

productiva por cuenta propia y que aún

teniendo experiencia, no logran vincularse a un

puesto de trabajo.

En este acto se entregaron un total de 100

bienes en propiedad (IOCP), lo que benefició a

un total de 153 personas.

Entre los giros de negocios que se apoyaron

están:

1.- Alimentos2.- Costura3.- Herramientas4.- Estética

Ca

so

eit

os

xo

Empresa: Indiana Lonchería y CafeteríaPropietarios: Lorena del Rocío Gómez Soto José Gpe. Gómez Soto

Gestar y hacer crecer un negocio implica toda una

serie de sacrificios y al mismo tiempo de muchas

satisfacciones. Este es el caso de Indiana Lonchería

y Cafetería. “Contábamos con algo de experiencia

gastronómica, por lo que abrimos una sucursal en un

centro comercial y otra en el Centro de la Ciudad,

acudimos al Servicio Nacional de Empleo

Aguascalientes el cual nos apoyó con un refigerador,

un congelador vertical y una estufa múltiple, se dió la

oportunidad de cambiarnos de la zona centro a otro

centro comercial, aunado al apoyo recibido pudimos

ampliar y elaborar en menor tiempo nuestra gama de

servicios gastronómicos”.

“Tenemos la intención de abrir más sucursales y

generar fuentes de empleo”, comentó José Gpe.

Gómez Soto.

Presencia del Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes

El objetivo principal del stand del Servicio Nacional de

Empleo Aguascalientes fue la promoción los distintos

programas que tiene esta dependencia así como brindar

al público opciones de empleo.

La estrategia llevada a cabo dentro de esta verbena,

benefició no solo a la población buscadora de empleo,

sino también a los empresarios que tienen participación

en dicho evento con la promoción de sus vacantes, lo

que contribuyó al posicionamiento del Servicio Nacional

de Empleo entre la población de Aguascalientes.

Feria Nacional de San Marcos

La Feria Nacional de San Marcos es un evento que

además de reunir a expositores, comerciantes y turistas

tanto nacionales como extranjeros, es un espacio de

promoción global de nuestra entidad, por tal sentido y

aprovechando la dinámica publicitaria y el impacto que

tiene esta Feria Nacional de San Marcos, el Gobierno del

Estado mediante el Servicio Nacional de Empleo

Aguascalientes instaló un stand de atención al público

dentro del área de la Expo Agroindustrial, espacio

compuesto por representantes de diferentes giros

empresariales y sectores económicos.

PersonasAtendidas

(Enero-Junio 2015)

3,340

El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono es una herramienta al servicio del buscador de empleo como del propio empresario. El empresario puede promover sus vacantes entre los buscadores de empleo, esto mediante la marcación del 01 800 841 20 20, con el beneficio de difundir sin ningún costo sus vacantes a través de los diversos medios que el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes ofrece al sector empresarial.

Uno de los beneficios que tiene la utilización de esta herramienta es que el buscador de empleo la puede utilizar para colocarse en una fuente de trabajo y en el caso del empresario, ésta le ayudará a difundir sin ningún costo sus vacantes.

EL Servicio Nacional de Empleo por Teléfono opera las 24 horas, los 365 días del año.

Servicio Nacional de Empleopor Teléfono

0

2

01 80 841

0 20

01 800 841 20 20Llama sin costo al

Este esquema a través del número gratuito, ofrece:

1. Información sobre opciones de empleo en todo el país, que empaten con el perfil laboral del buscador de empleo.2.-Información y asesoría sobre el Portal de Empleo www.empleo.gob.mx.3.-Información sobre los servicios que brinda el S.N.E.4.-Programación de citas en las oficinas del S.N.E. para atención personalizada en vinculación laboral.

Fomento al Autoempleo

El subprograma Fomento al Autoempleo (F.A.) apoya a buscadores de empleo con potencial para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia y crear iniciativas ocupacionales que generen o permitan la consolidación de empleos dignos y sustentables.

En este marco, el Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes entrega en custodia condicionada al buen uso de los bienes, mobiliario, maquinaria, equipo y herramientas para que los beneficiarios puedan desarrollar o fortalecer su actividad económica.

Requisitos

?El interesado deberá realizar personalmente el trámite”Solicitud de Registro al Programa de Apoyo al Empleo”, para lo cual llena y firma bajo protesta de decir la verdad, el formato “Registro del Solicitante”. Asimismo debe cumplir con los requisitos y entregar la documentación que se señala a continuación.

1.- Ser desempleado o subempleado.2.- Tener 18 años o más.3.- Presentar original (para su cotejo) y entregar copia simple legible de la Clave única de Registro de Población (C.U.R.P.).4.- Presentar original (para su cotejo) y entregar copia simple legible de identificación oficial vigente (credencial del I.F.E., Cédula profesional o peasaporte).5.- Presentar original (para su cotejo) y entrega copia simple legible de alguno de los siguientes documentos que compruebe su residencia de por lo menos dos años en la localidad donde se instalará la I.O.C.P.? Recibo de luz, teléfono, agua, predial o estado de cuenta bancario.

6.- En el caso de personas preliberadas, para cubrir este requisito bastará con que se entreguen copia simple de documento que acredite su preliberación del centro de readaptación social correspondiente.7.- Cada socio debe tener experiencia de por lo menos 6 meses en la actividad inherentes al proceso y/o desarrollo de la I.O.C.P. propuesta. Las personas con discapacidad, adultos mayores, repatriados y preliberados que no cuenten con este requisi to, bastará que demuestren sus conocimientos para el establecimiento y operación de I.O.C.P. propuesta.

En el caso de no contar con experiencia ni conocimientos, dichas personas tendrán la opción de participar en algún curso de capacitación del subprograma BÉCATE, cuya especialidad deberá corresponder con el giro de la I.OC.P. que se propone.

8.- Proporcionar a la O.S.N.E. la información desagregada sobre la I.O.C.P. en funcionamiento o que inicia, la cual servirá como base para elaborar la propuesta de dicha iniciativa.El lugar donde opera o se instalará la I.O.C.P.El número de integrante y experiencia en la I.O.C.P. de cada uno.Los precios de venta y costos de su producto.Las características de la competencia.La forma de comercialización de sus productos.Las características del mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta con la que se cuenta para la operación de la I.O.C.P.9.- Percibir en su núcleo familiar un ingreso menor a seis salarios mínimos mensuales.10.- Aportar recursos propios para la operación de la I.O.C.P. correspondientes a capital fijo y de trabajo.11.- Presentar original (para cotejo) y entregar copia simple legible de la inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes cuando se trate de iniciativas en funcionamiento.12.- Firmar y entregar a la O.S.N.E. la “Carta Compromiso” donde se establecen los compromisos que deberán asumir los integrantes de la I.O.C.P. para impulsar y consolidar la operación de la misma.

Derechos

?Recibir información sobre los beneficios y características del subprograma y solicitar su incorporación al mismo.?En caso de ser beneficiario de este subprograma recibirá los apoyos necesarios.?Recibir asesoría para la integración de la propuesta de su I.O.C.P.?Recibir información de la Contraloría Social sobre las características de operación de este subprograma, la importancia para la adecuada ejecución del mismo, así como los medios e instancias en las cuales puede presentar sugerencias, quejas o denuncias.

Obligaciones

?Usar los bienes otorgados de acuerdo a los establecido en la I.O.C.P.?Permitir a las instancias de control y supervisión el acceso al local en donde se instalarán los bienes otorgados a la I.O.C.P.?Notificar a la O.S.N.E. la fecha de inicio de operación de la I.O.C.P., la cual no podrá exceder de 20 días hábiles posteriores a la fecha de entrega de los bienes.?Notificar por escrito a la O.S.N.E. los cambios de domicilio de la I.O.C.P., en un plazo máximo de 5 días naturales previos a la fecha del cambio de domicilio.?Comprobar el gasto de los recursos autorizados para mantenimiento y reparación del mobiliario, maquinaria y/o equipo, en un plazo no mayor de 10 días hábiles en el caso de haber recibido apoyo económico.?Inscribir a la I.O.C.P. en el Registro Federal de Contribuyentes.?Entregar copia simple legible de los permisos o licencias que autorizan la operación de la I.O.C.P.?Proporcionar la información que en su caso requieran las instancias responsables de seguimiento, supervisión y evaluación del subprograma acude a las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes.

Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes

Av. Aguascalientes No. 3214, Prados del Sur a 250 mts. del monumento al Papa.

Tel. 01 449 971 94 01 al 04

Indicadores de Ocupacióny Empleo en el Estado

Distribución Económica de la Población

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo I Trimestre 2015.

Población totalpor sexo

Hombres

622,550

Comparativo Población Económicamente Activa

2015-I2001-I


Mujeres658,620

Gráfica 1

Gráfica 2

Mujeres35%

Hombres65%

Mujeres37%

Hombres63%

ComparativoPoblación ocupada

por rama de actividad económica


ComparativoPoblación Ocupada

(Estructura por sexo)

2015-I

2001-I

Población ocupadapor ingresos económicos

S.M. (Salario Mínimo)



Gráfica 3

Gráfica 4

Gráfica 5

Gráfica 6

ComparativoPoblación ocupada

por posición en el trabajo

Hasta 1 S.M.

Más de 1 hasta 2 S.M.



Más de 5S.M.

No recibeingresos

No especificado

Empleadores

Trabajadores asalariados

Trabajadores por su cuenta

Trabajadores sin pago

Otros servicios

Transportes y comunicaciones

Comercio

Construcción

Industria manufacturera

Actividades agropecuarias

Gobierno y organismos internacionales

Mujeres35%

Hombres65%

Mujeres37%

Hombres63%

7%

27%

5%

18%

9%9%

24%

9%

7%

35%

5%

18%

7%

22%

5%

Industria extractiva y electricidad 1%1%

31,780

112,619

148,154

14,595

30,503

68,444

100,673

4%

16%

75%

5% 5%

79%

13%

3%

ComparativoPoblación ocupadapor grupos de edad


Población ocupadapor nivel de educación



Personas ocupadas506,768

316,943Hombres 189,825

Mujeres

Población ocupadapor sexo

Gráfica 7

Gráfica 8

6%

14%

47%

26%

7%12%

29%

44%

10%

5%

50 a 59 años

30 a 49 años

20 a 29 años

14 a 19 años

60 años y más

Primaria115,096

Secundaria y mediasuperior270,865

Sin instrucción8,529

No especificado796

Superior111,482

ComparativoPoblación desocupadapor nivel de instrucción


Población desocupadapor experiencia laboral

Con experiencia

21,640

Sin experiencia

2,354


15,987Hombres 8,007

Mujeres


Población desocupadapor sexo

2015-I

2001-I

ComparativoPoblación Desocupada(Estructura por sexo)

Gráfica 9

Gráfica 10

Gráfica 11

Gráfica 12

ComparativoPoblación desocupada

por grupos de edad

23,994 Personas desocupadas

21%

19%

42%

17%

12%

17%

39%

31%

Superior

Medio superior

Secundaria

Primaria

Sin instrucción 1%1%

9%

26%

46%

17%25%

43%

28%

2%1%3%

60 años y más

50 a 59 años

30 a 49 años

20 a 29 años

14 a 19 años

Mujeres38%

Hombres62%

Mujeres33%

Hombres67%

Trabajadores Asegurados al IMSS como proporción de los ocupados asalariados

Ingreso promedio de la población ocupada(Pesos Mensuales)



Gráfica 14

Gráfica 13


INFORMACIÓN GENERALINFORMACIÓN GENERAL2020

Reunión de trabajo para la coordinación de estrategias en pro del empleo

El tema de empleo siempre ha representado un

punto vital para cada administración, la creación de

nuevas estrategias, el fortalecimiento de las ya

existentes, la capacitación laboral, el apoyo a

negocios, entre otros, son directrices que exigen a

diario un mayor dinamismo e impacto en la

sociedad.

Por tal motivo y conocedores de todo lo que implica

lo anterior, el titular del Servicio Nacional de

Empleo Aguascalientes y los secretarios de

desarrollo económico de los Ayuntamientos de la

entidad, llevaron a cabo el pasado 12 de febrero la

reunión de trabajo, cuya finalidad fué la

implementación, el fortalecimiento y la

coordinación de estrategias laborales en beneficio

de la población en búsqueda de una oportunidad

laboral.

El intercambio de acciones y de experiencias de

cada uno de los asistentes, permitió tener una

mayor visión sobre las características laborales en

el estado, así como el poder implementar acciones

enfocadas a la generación de oportunidades de

trabajo en cada uno de los municipios de nuestra

entidad y con ello beneficiar a la población en

general.

Programa de Capacitación Empresarial

La capacitación apoya la aceleración y mejoría

en los procesos de las que los

implantan además de lograr ventajas

competitivas al adoptarlos en sus

cotidianas.

La capacitación proporciona a las personas las

habilidades necesarias para realizar mejor su

trabajo, el aprendizaje puede abarcar desde

pequeños cursos sobre terminología hasta

cursos que permitan al usuario entender el

funcionamiento de un nuevo, ya sea

teórico o a base de prácticas o mejor aún,

combinando los dos.

Entre los objetivos que brinda la capacitación

están: proporcionar a la empresa recursos

humanos altamente calificados, mayor

competitividad, actualización frente a los

cambios tecnológicos, así como cambios de

actitud dentro del ámbito laboral, entre otros.

organizaciones

funciones

sistema

Por lo anterior, y con la finalidad de lograr un

crecimiento económico sostenido, elevar la

calidad de vida y la competitividad de los

d i s t i n t o s s e c t o r e s p r o d u c t i v o s e n

Aguascalientes, el Gobierno del Estado

mediante el Centro de Competitividad e

Innovación del Estado de Aguascalientes

(CECOIAGS.), ofrece a la población el

“Programa a la Capacitación Empresarial”, el

cual brinda talleres dirigidos al sector

empresarial entre los que están; cómo innovar

en tu empresa, finanzas básicas y manejo de

emociones para el emprendedor, mejora la

competitividad en tu MIPYME, aterriza tu

negocio, el arte de prospectar como una

habilidad para incrementar tus ventas, entre

otros.

Los cursos se imparten en las instalaciones del

CECOI, ubicado en Blvd. José María Chávez No.

3005, Col. San Pedro, C.P. 20280, Aguascalientes,

(Salida México a 100 mts. Pasando Tercer Anillo)

Tel. 971-02-85 ext. 123

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Esta publicación se terminó de elaborar en Junio de 2015

22GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE

www.empleo.gob.mx01 800 841 20 20

Servicio Nacional de EmpleoAguascalientes

Av. Aguascalientes No. 3214. Prados del Sura 250 mts. del monumento al Papa

Tel. 01 449 971 94 01 al 04

Secretaría de Gobierno

Lic. Sergio Reynoso TalamantesSecretario de Gobierno

Palacio de GobiernoPlaza principal, Zona Centro

Lic. Alejandro Rivera ReyesDirector General del Servicio Nacional

de Empleo AguascalientesTel. 01 (449) 971.94.01 al 04

C.P. Martha Emma Rosales de LoeraCoordinadora de Planeación e Información

Ocupacional

¿Necesitas apoyopara iniciar un negocio o

para fortalecer el que ya tienes?

Becas de capacitaciónpara el trabajo

Subprogramade Movilidad Laboral

23GLOSARIO DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DEL SNE

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lo invitamos a ingresar al:

Señor Empresario

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Portal del Empleowww.empleo.gob.mx

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