165. Procedimiento de instrumentación de acta administrativa en ...
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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Código: NA Rev.O Departamento de Asuntos Jurídicos 165. Procedimiento de i nstrumentación de acta administrativa en Hoj a: 1 de 9 materia laboral 165. PROCE DI MIENTO DE INSTRUMENTACiÓN DE ACTA ADMINI STRATIVA EN MATERIA LABORAL CONTROL 01: EMISiÓN Nombre Lic . Luis Firma Fec ha Julio de 2008
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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juriacutedicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 1 de 9materia laboral
165 PROCEDIMIENTO DE INSTRUMENTACiOacuteN DE ACTA ADMINISTRATIVA EN MATERIA
LABORAL
~--------------~~==~~-n----------------------------------------------------~ CONTROL 01 EMISiOacuteN
Nombre Lic Luis
Firma
Fecha Julio de 2008
al~____________ ~~----~~~Et~~~~w
en
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Jurldicos
186 Procedimiento de instrument acioacuten de acta administrativa en _____~______________~ma~te~ri~a~la~bo~r~~
10 Propoacutesito
11 Establecer los lineamientos y directrices para el levantamiento de actas adminis rativas
laboral a los trabajadores del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
20 Alcance
21 El procedimiento es aplicable a toda la estructura orgaacutenica autorizada del Centro Regional de Alta
Especialidad de Chiapas
30 Poliacuteticas de operacioacuten normas y lineamientos
31 Es obligacioacuten del superior jeraacuterquico iniciar el procedimiento para la elaboracioacuten de actas
administrativas en materia laboral siempre que tengan conocimiento de la realizacioacuten de un hecho u
omisioacuten de un trabajador adscrito a su aacuterea de trabajo que amerite la imposicioacuten de una sancioacuten
administrativa
32 Es obligacioacuten del superior jeraacuterquico realizar en tiempo y de manera personal los citatorios para
comparecer a la diligencia de levantamiento de acta administrativa en maleria laboral a todas las partes
involucradas en el asunto que se sustancia
33 Bajo su maacutes estricta responsabilidad el presunto trabajador infractor los testigos de cargo y de
descargo y el representante sindical deberaacuten hacer acto de presencia en la hora y lugar indicados en el
citatorio para diligencia de acta administrativa en materia laboral
34 Es responsabilidad del presunto trabajador infractor ofrecer y desahogar los medios de prueba que
estime necesarias a efecto de desestimar los cargos administrativos que se le imputan
35 Es responsabilidad de las partes que intervienen en la sustanciacioacuteh de un acta administrativa en
materia laboral conducirse con estricto apego a derecho privilegiando en todo momento la buena fe la
garantiacutea de audiencia y protesta de decir verdad
36 Compete exclusivamente al Departamento de Asuntos Juriacutedicos la obligacioacuten de emitir dictamen
respedo del anaacutelisis juriacutedico que realice de las actuaciones practicadas con motivo al levantamiento de
un acta administrativa
Nombre
Firma
Fecha
Coacutedigo NA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
RevO Departamento de Asuntos Juriacutedicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 3 de 9 materia laboral
40 Descripcioacuten del procedimiento
I
Secuencia de ActividadEtapas
11 Conocida la falta que amerite el levantamiento de un acta administrativa en
1O Citacioacuten para materia laboral elabora citatorios los enviacutea y archiva el acuse de recibido
diligencia de levantamiento de bull Citatorio al presunto trabajador acta infractor en original y copia administrativa en materia laboral bull Citatorio a los testigos de cargo en
original y copia bull Citatorio del representante sindical
en original y copia 20 Recepcioacuten 21 Recibe citatorio en original firma dede citatorio para acuse de recibido en la copia se entera ydiacuteligencia de espera el diacutea de la diligencialevantamiento de acta
Citatorio en orig inal administrativa bull 31 Recibe al presunto trabajador infractor y a los testigos de cargo con sus citatorios e identificaciones respectivas mismo que devuelve y anexa copia de las identificaciones al expediente de la causa 32 Recibe a los testigos de descargo que son ofrecidos en el mismo acto por el presunto trabajador infractor mismo que se identifican y anexa copias de ellas al
30 expediente de la causa Levantamiento 33 Levanta el acta administrativa en original de acta y copias en la que se describe la causa se administrativa en desahogan las pruebas documentales materia laboral ofrecidas por el presunto trabajador infractor
se recibe el testimonio de los testigos de cargo y de descargo y se escucha al presunto trabajador infractor en su defensa si asiacute lo desea y al representante sindical Levantada el acta administrativa la firma y solicita la firmen quienes intervinieron en ella Entrega copia al presunto trabajador infractor e integra todo lo actuado al expediente de la causa
_ CONTROL DE EMISiOacuteN
fl~ Revisoacute ~ Nombre Lic Luis 19n~ ~ -J iacuterez Dr~eacute lUiexclS~a y s~es xIo
Responsable I
Direcciones Generales Adjuntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Investigacioacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos Juriacutedicos
Presunto trabajador infractor testigo de descargo (2) representante sindical
Direcciones Generales Adjuntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Investigacioacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos Juriacutedicos
SECRETARIA DE SALUD DGPOP CADEU ~In
DIRECCION DE DIS~OY~ ORGANIZACIO
04 sectfP 2008 J H Ofmiddot1LU
Autorizoacute _~
Dr~eacute LUi~1IIacuteIacuteIacute~za ~tiacutees Firma L ~ ~1) VhAhI ~J--~ ~ _ 1 Fecha Julio 1P~iquest( ~ Julio-de 2008 ~ - J ulio de 2008
ltC
I
Coacutedigo NAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos RevO
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 4 de 9materia laboral
bull Acta administrativa en original y copia
bull Citatorios con acuses de recibido bull Identificaciones del probable
trabajador infractor testigos de cargo y de descargo representante sindical
bull Probanzas documentales Direcciones Generales61 Remite en un plazo de tres diacuteas Adjuntas Direccionessiguientes a la instrumentacioacuten del acta Meacutedicas Direcciones deadministrativa el expediente al Operaciones Direccioacuten de Departamento de Asuntos Juriacutedicos para su40 Remisioacuten del Planeacioacuten Ensentildeanza e anaacutelisis juriacutedico y dictaminacioacuten expediente Investigacioacuten Direccioacuten de correspondiente Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos
bull Expediente Juriacutedicos 51 Dictamina dentro de los veinticinco diacuteas haacutebiles siguientes de la recepcioacuten del
Dictaminacioacuten 50
expediente Departamento de Asuntos del acta Juriacutedicos adm inistrativa bull Dictamen del acta administrativa en
materia laboral 61 Notifica el sentido de la misma al trabajador sentildealado en la comisioacuten de una
60 Notificacioacuten infraccioacuten en materia laboral y al Departamento de Asuntosdel sentido del representante sindical Juriacutedicosdictamen
bull Dictamen del acta administrativa 71 Notifica a la Subdireccioacuten de Recursos Humanos respecto del sentido de la resolucioacuten para la ejecucioacuten de la sancioacuten administrativa correspondiente a la infraccioacuten cometida para los efectos legales que correspondan
7 O Notificacioacuten del sentido del Procede dictamen
No Regresa a la actividad 6 y termina mQARKIOllO Si Remite expediente de lo actuado al Oacutergano Interno de Control para lo que proceda
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Finna
Fecha
MANUAl DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Coacutedigo NA
Rev O
Hoja 6 de 9
80 Ejecuciacuteoacuten de sancioacuten laboral o rescisioacuten de la relacioacuten laboral
bull Memoraacutendum
bull Dictamen del acta administrativa
81 Realiza los traacutemites administrativos para la ejecucioacuten de la sancioacuten laboral o de la rescisioacuten de la relacioacuten laboral en su caso
bull Oficio
bull Memoraacutendum
TERMINA EL PROCEDIMIENTO
Subdireccioacuten Humanos
de Recursos
~
seCRETARIA DE SALUD DGPOP
DfREcctc)Noe DISOO y DESARROUo ORGA f2ACIONAL
( O SEP 2008 f AUTOR1Z04
Nombre
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Juriacutedicos Rev O
165 Procedimiento de Instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Hoja 6 de 9
Cita pdra celebrar dJitQenoacutea de
I ntamj~ntD de acta admin tJabva en mate la labora
---=-=---11shyCltatorio al
J)rnsunto trabalador 1-shyInfractor
Citatorio a los tptinnc rlp (juon 1-shy 2
Representante Retepcion deacutel el torio sindical para diligencia de
l euroiVantamu~lflto de acta 1-shyadmrnistratilt3
l Cilatorio en I----_ ___+_ origina
T ~ 3
Lntlmlnto del oct adminlStr-atva en
matena la ral ~
Acta administrativa en original y copia
r Citatorio con acuses de recibo 1shy
Identificac iones del probable trabajador infractor testigos de cargo y de descargo
representante sindical -
--- ProbanzasI documentales
[1
bull
50 Diagrama de Flujo
Direcciones Glnersfes Ad juntas Direcciones Meacutecbc8S DiJ(ldon de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Inve$tigaclOacuten Direccioacuten de AdministracIoacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
INICIO )
Presunto trabajador infractor Subdireccioacuten de Recursos testigo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
sindical Juridicos
Nombre Lic
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
al~____________ ~~----~~~Et~~~~w
en
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Jurldicos
186 Procedimiento de instrument acioacuten de acta administrativa en _____~______________~ma~te~ri~a~la~bo~r~~
10 Propoacutesito
11 Establecer los lineamientos y directrices para el levantamiento de actas adminis rativas
laboral a los trabajadores del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
20 Alcance
21 El procedimiento es aplicable a toda la estructura orgaacutenica autorizada del Centro Regional de Alta
Especialidad de Chiapas
30 Poliacuteticas de operacioacuten normas y lineamientos
31 Es obligacioacuten del superior jeraacuterquico iniciar el procedimiento para la elaboracioacuten de actas
administrativas en materia laboral siempre que tengan conocimiento de la realizacioacuten de un hecho u
omisioacuten de un trabajador adscrito a su aacuterea de trabajo que amerite la imposicioacuten de una sancioacuten
administrativa
32 Es obligacioacuten del superior jeraacuterquico realizar en tiempo y de manera personal los citatorios para
comparecer a la diligencia de levantamiento de acta administrativa en maleria laboral a todas las partes
involucradas en el asunto que se sustancia
33 Bajo su maacutes estricta responsabilidad el presunto trabajador infractor los testigos de cargo y de
descargo y el representante sindical deberaacuten hacer acto de presencia en la hora y lugar indicados en el
citatorio para diligencia de acta administrativa en materia laboral
34 Es responsabilidad del presunto trabajador infractor ofrecer y desahogar los medios de prueba que
estime necesarias a efecto de desestimar los cargos administrativos que se le imputan
35 Es responsabilidad de las partes que intervienen en la sustanciacioacuteh de un acta administrativa en
materia laboral conducirse con estricto apego a derecho privilegiando en todo momento la buena fe la
garantiacutea de audiencia y protesta de decir verdad
36 Compete exclusivamente al Departamento de Asuntos Juriacutedicos la obligacioacuten de emitir dictamen
respedo del anaacutelisis juriacutedico que realice de las actuaciones practicadas con motivo al levantamiento de
un acta administrativa
Nombre
Firma
Fecha
Coacutedigo NA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
RevO Departamento de Asuntos Juriacutedicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 3 de 9 materia laboral
40 Descripcioacuten del procedimiento
I
Secuencia de ActividadEtapas
11 Conocida la falta que amerite el levantamiento de un acta administrativa en
1O Citacioacuten para materia laboral elabora citatorios los enviacutea y archiva el acuse de recibido
diligencia de levantamiento de bull Citatorio al presunto trabajador acta infractor en original y copia administrativa en materia laboral bull Citatorio a los testigos de cargo en
original y copia bull Citatorio del representante sindical
en original y copia 20 Recepcioacuten 21 Recibe citatorio en original firma dede citatorio para acuse de recibido en la copia se entera ydiacuteligencia de espera el diacutea de la diligencialevantamiento de acta
Citatorio en orig inal administrativa bull 31 Recibe al presunto trabajador infractor y a los testigos de cargo con sus citatorios e identificaciones respectivas mismo que devuelve y anexa copia de las identificaciones al expediente de la causa 32 Recibe a los testigos de descargo que son ofrecidos en el mismo acto por el presunto trabajador infractor mismo que se identifican y anexa copias de ellas al
30 expediente de la causa Levantamiento 33 Levanta el acta administrativa en original de acta y copias en la que se describe la causa se administrativa en desahogan las pruebas documentales materia laboral ofrecidas por el presunto trabajador infractor
se recibe el testimonio de los testigos de cargo y de descargo y se escucha al presunto trabajador infractor en su defensa si asiacute lo desea y al representante sindical Levantada el acta administrativa la firma y solicita la firmen quienes intervinieron en ella Entrega copia al presunto trabajador infractor e integra todo lo actuado al expediente de la causa
_ CONTROL DE EMISiOacuteN
fl~ Revisoacute ~ Nombre Lic Luis 19n~ ~ -J iacuterez Dr~eacute lUiexclS~a y s~es xIo
Responsable I
Direcciones Generales Adjuntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Investigacioacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos Juriacutedicos
Presunto trabajador infractor testigo de descargo (2) representante sindical
Direcciones Generales Adjuntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Investigacioacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos Juriacutedicos
SECRETARIA DE SALUD DGPOP CADEU ~In
DIRECCION DE DIS~OY~ ORGANIZACIO
04 sectfP 2008 J H Ofmiddot1LU
Autorizoacute _~
Dr~eacute LUi~1IIacuteIacuteIacute~za ~tiacutees Firma L ~ ~1) VhAhI ~J--~ ~ _ 1 Fecha Julio 1P~iquest( ~ Julio-de 2008 ~ - J ulio de 2008
ltC
I
Coacutedigo NAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos RevO
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 4 de 9materia laboral
bull Acta administrativa en original y copia
bull Citatorios con acuses de recibido bull Identificaciones del probable
trabajador infractor testigos de cargo y de descargo representante sindical
bull Probanzas documentales Direcciones Generales61 Remite en un plazo de tres diacuteas Adjuntas Direccionessiguientes a la instrumentacioacuten del acta Meacutedicas Direcciones deadministrativa el expediente al Operaciones Direccioacuten de Departamento de Asuntos Juriacutedicos para su40 Remisioacuten del Planeacioacuten Ensentildeanza e anaacutelisis juriacutedico y dictaminacioacuten expediente Investigacioacuten Direccioacuten de correspondiente Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos
bull Expediente Juriacutedicos 51 Dictamina dentro de los veinticinco diacuteas haacutebiles siguientes de la recepcioacuten del
Dictaminacioacuten 50
expediente Departamento de Asuntos del acta Juriacutedicos adm inistrativa bull Dictamen del acta administrativa en
materia laboral 61 Notifica el sentido de la misma al trabajador sentildealado en la comisioacuten de una
60 Notificacioacuten infraccioacuten en materia laboral y al Departamento de Asuntosdel sentido del representante sindical Juriacutedicosdictamen
bull Dictamen del acta administrativa 71 Notifica a la Subdireccioacuten de Recursos Humanos respecto del sentido de la resolucioacuten para la ejecucioacuten de la sancioacuten administrativa correspondiente a la infraccioacuten cometida para los efectos legales que correspondan
7 O Notificacioacuten del sentido del Procede dictamen
No Regresa a la actividad 6 y termina mQARKIOllO Si Remite expediente de lo actuado al Oacutergano Interno de Control para lo que proceda
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Finna
Fecha
MANUAl DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Coacutedigo NA
Rev O
Hoja 6 de 9
80 Ejecuciacuteoacuten de sancioacuten laboral o rescisioacuten de la relacioacuten laboral
bull Memoraacutendum
bull Dictamen del acta administrativa
81 Realiza los traacutemites administrativos para la ejecucioacuten de la sancioacuten laboral o de la rescisioacuten de la relacioacuten laboral en su caso
bull Oficio
bull Memoraacutendum
TERMINA EL PROCEDIMIENTO
Subdireccioacuten Humanos
de Recursos
~
seCRETARIA DE SALUD DGPOP
DfREcctc)Noe DISOO y DESARROUo ORGA f2ACIONAL
( O SEP 2008 f AUTOR1Z04
Nombre
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Juriacutedicos Rev O
165 Procedimiento de Instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Hoja 6 de 9
Cita pdra celebrar dJitQenoacutea de
I ntamj~ntD de acta admin tJabva en mate la labora
---=-=---11shyCltatorio al
J)rnsunto trabalador 1-shyInfractor
Citatorio a los tptinnc rlp (juon 1-shy 2
Representante Retepcion deacutel el torio sindical para diligencia de
l euroiVantamu~lflto de acta 1-shyadmrnistratilt3
l Cilatorio en I----_ ___+_ origina
T ~ 3
Lntlmlnto del oct adminlStr-atva en
matena la ral ~
Acta administrativa en original y copia
r Citatorio con acuses de recibo 1shy
Identificac iones del probable trabajador infractor testigos de cargo y de descargo
representante sindical -
--- ProbanzasI documentales
[1
bull
50 Diagrama de Flujo
Direcciones Glnersfes Ad juntas Direcciones Meacutecbc8S DiJ(ldon de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Inve$tigaclOacuten Direccioacuten de AdministracIoacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
INICIO )
Presunto trabajador infractor Subdireccioacuten de Recursos testigo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
sindical Juridicos
Nombre Lic
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
Coacutedigo NA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
RevO Departamento de Asuntos Juriacutedicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 3 de 9 materia laboral
40 Descripcioacuten del procedimiento
I
Secuencia de ActividadEtapas
11 Conocida la falta que amerite el levantamiento de un acta administrativa en
1O Citacioacuten para materia laboral elabora citatorios los enviacutea y archiva el acuse de recibido
diligencia de levantamiento de bull Citatorio al presunto trabajador acta infractor en original y copia administrativa en materia laboral bull Citatorio a los testigos de cargo en
original y copia bull Citatorio del representante sindical
en original y copia 20 Recepcioacuten 21 Recibe citatorio en original firma dede citatorio para acuse de recibido en la copia se entera ydiacuteligencia de espera el diacutea de la diligencialevantamiento de acta
Citatorio en orig inal administrativa bull 31 Recibe al presunto trabajador infractor y a los testigos de cargo con sus citatorios e identificaciones respectivas mismo que devuelve y anexa copia de las identificaciones al expediente de la causa 32 Recibe a los testigos de descargo que son ofrecidos en el mismo acto por el presunto trabajador infractor mismo que se identifican y anexa copias de ellas al
30 expediente de la causa Levantamiento 33 Levanta el acta administrativa en original de acta y copias en la que se describe la causa se administrativa en desahogan las pruebas documentales materia laboral ofrecidas por el presunto trabajador infractor
se recibe el testimonio de los testigos de cargo y de descargo y se escucha al presunto trabajador infractor en su defensa si asiacute lo desea y al representante sindical Levantada el acta administrativa la firma y solicita la firmen quienes intervinieron en ella Entrega copia al presunto trabajador infractor e integra todo lo actuado al expediente de la causa
_ CONTROL DE EMISiOacuteN
fl~ Revisoacute ~ Nombre Lic Luis 19n~ ~ -J iacuterez Dr~eacute lUiexclS~a y s~es xIo
Responsable I
Direcciones Generales Adjuntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Investigacioacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos Juriacutedicos
Presunto trabajador infractor testigo de descargo (2) representante sindical
Direcciones Generales Adjuntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Investigacioacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos Juriacutedicos
SECRETARIA DE SALUD DGPOP CADEU ~In
DIRECCION DE DIS~OY~ ORGANIZACIO
04 sectfP 2008 J H Ofmiddot1LU
Autorizoacute _~
Dr~eacute LUi~1IIacuteIacuteIacute~za ~tiacutees Firma L ~ ~1) VhAhI ~J--~ ~ _ 1 Fecha Julio 1P~iquest( ~ Julio-de 2008 ~ - J ulio de 2008
ltC
I
Coacutedigo NAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos RevO
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 4 de 9materia laboral
bull Acta administrativa en original y copia
bull Citatorios con acuses de recibido bull Identificaciones del probable
trabajador infractor testigos de cargo y de descargo representante sindical
bull Probanzas documentales Direcciones Generales61 Remite en un plazo de tres diacuteas Adjuntas Direccionessiguientes a la instrumentacioacuten del acta Meacutedicas Direcciones deadministrativa el expediente al Operaciones Direccioacuten de Departamento de Asuntos Juriacutedicos para su40 Remisioacuten del Planeacioacuten Ensentildeanza e anaacutelisis juriacutedico y dictaminacioacuten expediente Investigacioacuten Direccioacuten de correspondiente Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos
bull Expediente Juriacutedicos 51 Dictamina dentro de los veinticinco diacuteas haacutebiles siguientes de la recepcioacuten del
Dictaminacioacuten 50
expediente Departamento de Asuntos del acta Juriacutedicos adm inistrativa bull Dictamen del acta administrativa en
materia laboral 61 Notifica el sentido de la misma al trabajador sentildealado en la comisioacuten de una
60 Notificacioacuten infraccioacuten en materia laboral y al Departamento de Asuntosdel sentido del representante sindical Juriacutedicosdictamen
bull Dictamen del acta administrativa 71 Notifica a la Subdireccioacuten de Recursos Humanos respecto del sentido de la resolucioacuten para la ejecucioacuten de la sancioacuten administrativa correspondiente a la infraccioacuten cometida para los efectos legales que correspondan
7 O Notificacioacuten del sentido del Procede dictamen
No Regresa a la actividad 6 y termina mQARKIOllO Si Remite expediente de lo actuado al Oacutergano Interno de Control para lo que proceda
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Finna
Fecha
MANUAl DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Coacutedigo NA
Rev O
Hoja 6 de 9
80 Ejecuciacuteoacuten de sancioacuten laboral o rescisioacuten de la relacioacuten laboral
bull Memoraacutendum
bull Dictamen del acta administrativa
81 Realiza los traacutemites administrativos para la ejecucioacuten de la sancioacuten laboral o de la rescisioacuten de la relacioacuten laboral en su caso
bull Oficio
bull Memoraacutendum
TERMINA EL PROCEDIMIENTO
Subdireccioacuten Humanos
de Recursos
~
seCRETARIA DE SALUD DGPOP
DfREcctc)Noe DISOO y DESARROUo ORGA f2ACIONAL
( O SEP 2008 f AUTOR1Z04
Nombre
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Juriacutedicos Rev O
165 Procedimiento de Instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Hoja 6 de 9
Cita pdra celebrar dJitQenoacutea de
I ntamj~ntD de acta admin tJabva en mate la labora
---=-=---11shyCltatorio al
J)rnsunto trabalador 1-shyInfractor
Citatorio a los tptinnc rlp (juon 1-shy 2
Representante Retepcion deacutel el torio sindical para diligencia de
l euroiVantamu~lflto de acta 1-shyadmrnistratilt3
l Cilatorio en I----_ ___+_ origina
T ~ 3
Lntlmlnto del oct adminlStr-atva en
matena la ral ~
Acta administrativa en original y copia
r Citatorio con acuses de recibo 1shy
Identificac iones del probable trabajador infractor testigos de cargo y de descargo
representante sindical -
--- ProbanzasI documentales
[1
bull
50 Diagrama de Flujo
Direcciones Glnersfes Ad juntas Direcciones Meacutecbc8S DiJ(ldon de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Inve$tigaclOacuten Direccioacuten de AdministracIoacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
INICIO )
Presunto trabajador infractor Subdireccioacuten de Recursos testigo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
sindical Juridicos
Nombre Lic
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
Coacutedigo NAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos RevO
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 4 de 9materia laboral
bull Acta administrativa en original y copia
bull Citatorios con acuses de recibido bull Identificaciones del probable
trabajador infractor testigos de cargo y de descargo representante sindical
bull Probanzas documentales Direcciones Generales61 Remite en un plazo de tres diacuteas Adjuntas Direccionessiguientes a la instrumentacioacuten del acta Meacutedicas Direcciones deadministrativa el expediente al Operaciones Direccioacuten de Departamento de Asuntos Juriacutedicos para su40 Remisioacuten del Planeacioacuten Ensentildeanza e anaacutelisis juriacutedico y dictaminacioacuten expediente Investigacioacuten Direccioacuten de correspondiente Administracioacuten y Finanzas Departamento de Asuntos
bull Expediente Juriacutedicos 51 Dictamina dentro de los veinticinco diacuteas haacutebiles siguientes de la recepcioacuten del
Dictaminacioacuten 50
expediente Departamento de Asuntos del acta Juriacutedicos adm inistrativa bull Dictamen del acta administrativa en
materia laboral 61 Notifica el sentido de la misma al trabajador sentildealado en la comisioacuten de una
60 Notificacioacuten infraccioacuten en materia laboral y al Departamento de Asuntosdel sentido del representante sindical Juriacutedicosdictamen
bull Dictamen del acta administrativa 71 Notifica a la Subdireccioacuten de Recursos Humanos respecto del sentido de la resolucioacuten para la ejecucioacuten de la sancioacuten administrativa correspondiente a la infraccioacuten cometida para los efectos legales que correspondan
7 O Notificacioacuten del sentido del Procede dictamen
No Regresa a la actividad 6 y termina mQARKIOllO Si Remite expediente de lo actuado al Oacutergano Interno de Control para lo que proceda
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Finna
Fecha
MANUAl DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Coacutedigo NA
Rev O
Hoja 6 de 9
80 Ejecuciacuteoacuten de sancioacuten laboral o rescisioacuten de la relacioacuten laboral
bull Memoraacutendum
bull Dictamen del acta administrativa
81 Realiza los traacutemites administrativos para la ejecucioacuten de la sancioacuten laboral o de la rescisioacuten de la relacioacuten laboral en su caso
bull Oficio
bull Memoraacutendum
TERMINA EL PROCEDIMIENTO
Subdireccioacuten Humanos
de Recursos
~
seCRETARIA DE SALUD DGPOP
DfREcctc)Noe DISOO y DESARROUo ORGA f2ACIONAL
( O SEP 2008 f AUTOR1Z04
Nombre
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Juriacutedicos Rev O
165 Procedimiento de Instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Hoja 6 de 9
Cita pdra celebrar dJitQenoacutea de
I ntamj~ntD de acta admin tJabva en mate la labora
---=-=---11shyCltatorio al
J)rnsunto trabalador 1-shyInfractor
Citatorio a los tptinnc rlp (juon 1-shy 2
Representante Retepcion deacutel el torio sindical para diligencia de
l euroiVantamu~lflto de acta 1-shyadmrnistratilt3
l Cilatorio en I----_ ___+_ origina
T ~ 3
Lntlmlnto del oct adminlStr-atva en
matena la ral ~
Acta administrativa en original y copia
r Citatorio con acuses de recibo 1shy
Identificac iones del probable trabajador infractor testigos de cargo y de descargo
representante sindical -
--- ProbanzasI documentales
[1
bull
50 Diagrama de Flujo
Direcciones Glnersfes Ad juntas Direcciones Meacutecbc8S DiJ(ldon de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Inve$tigaclOacuten Direccioacuten de AdministracIoacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
INICIO )
Presunto trabajador infractor Subdireccioacuten de Recursos testigo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
sindical Juridicos
Nombre Lic
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
MANUAl DE PROCEDIMIENTOS
Departamento de Asuntos Juridicos
166 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Coacutedigo NA
Rev O
Hoja 6 de 9
80 Ejecuciacuteoacuten de sancioacuten laboral o rescisioacuten de la relacioacuten laboral
bull Memoraacutendum
bull Dictamen del acta administrativa
81 Realiza los traacutemites administrativos para la ejecucioacuten de la sancioacuten laboral o de la rescisioacuten de la relacioacuten laboral en su caso
bull Oficio
bull Memoraacutendum
TERMINA EL PROCEDIMIENTO
Subdireccioacuten Humanos
de Recursos
~
seCRETARIA DE SALUD DGPOP
DfREcctc)Noe DISOO y DESARROUo ORGA f2ACIONAL
( O SEP 2008 f AUTOR1Z04
Nombre
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Juriacutedicos Rev O
165 Procedimiento de Instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Hoja 6 de 9
Cita pdra celebrar dJitQenoacutea de
I ntamj~ntD de acta admin tJabva en mate la labora
---=-=---11shyCltatorio al
J)rnsunto trabalador 1-shyInfractor
Citatorio a los tptinnc rlp (juon 1-shy 2
Representante Retepcion deacutel el torio sindical para diligencia de
l euroiVantamu~lflto de acta 1-shyadmrnistratilt3
l Cilatorio en I----_ ___+_ origina
T ~ 3
Lntlmlnto del oct adminlStr-atva en
matena la ral ~
Acta administrativa en original y copia
r Citatorio con acuses de recibo 1shy
Identificac iones del probable trabajador infractor testigos de cargo y de descargo
representante sindical -
--- ProbanzasI documentales
[1
bull
50 Diagrama de Flujo
Direcciones Glnersfes Ad juntas Direcciones Meacutecbc8S DiJ(ldon de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Inve$tigaclOacuten Direccioacuten de AdministracIoacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
INICIO )
Presunto trabajador infractor Subdireccioacuten de Recursos testigo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
sindical Juridicos
Nombre Lic
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Juriacutedicos Rev O
165 Procedimiento de Instrumentacioacuten de acta administrativa en materia laboral
Hoja 6 de 9
Cita pdra celebrar dJitQenoacutea de
I ntamj~ntD de acta admin tJabva en mate la labora
---=-=---11shyCltatorio al
J)rnsunto trabalador 1-shyInfractor
Citatorio a los tptinnc rlp (juon 1-shy 2
Representante Retepcion deacutel el torio sindical para diligencia de
l euroiVantamu~lflto de acta 1-shyadmrnistratilt3
l Cilatorio en I----_ ___+_ origina
T ~ 3
Lntlmlnto del oct adminlStr-atva en
matena la ral ~
Acta administrativa en original y copia
r Citatorio con acuses de recibo 1shy
Identificac iones del probable trabajador infractor testigos de cargo y de descargo
representante sindical -
--- ProbanzasI documentales
[1
bull
50 Diagrama de Flujo
Direcciones Glnersfes Ad juntas Direcciones Meacutecbc8S DiJ(ldon de Operaciones Direccioacuten de Planeacioacuten Ensentildeanza e Inve$tigaclOacuten Direccioacuten de AdministracIoacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
INICIO )
Presunto trabajador infractor Subdireccioacuten de Recursos testigo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
sindical Juridicos
Nombre Lic
Firma
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
el ~_l l
Coacutedigo NA
Departamento de Asuntos Jurfdicos RevO
166 ProceltUumlmlento de instrumentacioacuten de acta administrativa en materia labolal
Hoja 7 de 9
Direcciones Generaie$ AdjUntas Direcciones Meacutedicas Direcciones de Ope cio~ DirecCIoacuten de Planeacioacuten En~anza e InYMtlgaclOacuten Direccioacuten de Administracioacuten y Finanzas Departamento de
Asuntos Jundicos
9 4
Presunto trabapdor IOrractor Subdireccioacuten de Recursos testlgo de cargo representante Humanos Departamento de Asuntos
smdical Juriacutedicos
Remision Del expedi3nte
I
l ~ Expediente
1
1 OGtalnlndoacuten d~
I act3 admmistr at ~~
LOt-dmen del acta dmlnistratwa
1 I~otific amiddotiexcl(n del ntido
dal aeta administratIVa ar tmb3ji)dor infratot y
rIIPll5ltntante sindioal r-- shy
LDktam~n del actl adrn inistra1iY
1 shy 7
rlotlfuocion d1ntido del acta admi nt$tr~tr lt Jo 1
Subdirecdoacuten doe R -UFgt~
Humanas
Na
RlgtmUe eKpltltlite de 1 octLlooo al Otg300 Interno
de Caobol r-Ejelt lICion dlti la sandon IJoora l o resd3ivn de la
fel~ joacuten laboral
l OfIcio
l lVfemofandum -shy
1 Memorandurn
Oictarn n dt1l acta adminIStrativa
Termina )
Nombre Lic
Finna
Fecha
CONTROL DE EMISiOacuteN
5
6
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
Firma
Fecha
~jlJTTi1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS c Coacutedigo NA
II (l~SECRE1 c- _
Departamento de Asuntos Juriacutedicos ~RIA ~SAt Iln 1165 Procediacutemiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en REccto ~iexcl~1fn~h9materia laboral L ~ONAL
60 Documentos de referencia ~SEP~~ AUTORIZO
Documentos ~oacutedigo (cuando aplique)-DECRETO por el que se crea el Centro Regional de Alta Especialidad -de Chiapas como Organismo Descentralizado de la Administracioacuten No AplicaPuacuteblica Federal En el Diario Oficial de la Federacioacuten en fecha 29 de Noviembre de 2006 Primera Seccioacuten del Tomo DCXXXVIII No 20
Estatuto Orgaacutenico del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas Primera Sesioacuten Extraordinaria de la H Junta de Gobierno a No Aplica los treinta diacuteas de Enero de 2007
Manual de Organizacioacuten Especiacutefico del Centro Regional de Alta No AplicaEspecialidad de Chiapas autorizado vigente
Guiacutea Teacutecnica para la elaboracioacuten de Manuales de Procedimiento No Aplica
70 Registros
Registros Tiempo de conservacioacuten Responsable de conservarlo Coacutedigo de registro o
identificacioacuten uacutenica
Expediente 5 Antildeos Direccioacuten de Asuntos Juriacutedicos Nuacutemero de expediente
80 Glosario
81 Acta administrativa proceso administrativo laboral que describe los hechos o circunstancias
imputables a un trabajador que lesionan los intereses del Centro Regional de Alta Especialidad de
Chiapas y que sirve de fundamento para tomar decisiones y dictaminar sobre la posible aplicacioacuten
de una sancioacuten en el aacutembito laboral
82 Dictamen Documento mediante el cual se resuelve sobre la aplicacioacuten de una que sancioacuten
administrativa o la rescisioacuten de la relacioacuten laboral derivado del levantamiento de un acta
administrativa en materia laboral
83 Citatorio del presunto infractor Documento por el que se notifica sobre una presunta
irregularidad que se le imputa y es llamado en lugar fecha y hora indicado para el levantamiento
del acta administrativa correspondiente
CONTROL DE EMISiOacuteN
Nombre
Firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Coacutedigo NA
RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
Nombre
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Fecha
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RevODepartamento de Asuntos Juridicos
165 Procedimiento de instrumentacioacuten de acta administrativa en Hoja 9 de 9materia laboral
84 Citatorio de testigo de cargo Documento por el que es llamado en lugar fecha y hora indicado
para el levantamiento de acta administrativa respecto de los hechos u omisiones que sentildeala como
responsable a un trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas
85 Presunto infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad de Chiapas sentildealado
respecto de la probable comisioacuten de una infraccioacuten laboral
86 Trabajador infractor Trabajador del Centro Regional de Alta Especialidad al que luego del
levantamiento de un acta administrativa se le ha dictaminado sobre la rmposicioacuten de un sancioacuten o
la rescisioacuten de la relacioacuten laboral por la probada comisioacuten de una conducta contraria a la
nonnatividad laboral
87 Testigo de descargo Aquel que le constan los hechos denunciados en sentido favorable a la
versioacuten del sentildealado como responsable de los hechos denunciados
88 Testigo de cargo Aquel que e constan los hechos denunciados y que apoyan el sentido de la
denuncja
90 Cambios de esta versioacuten
Nuacutemero de Revisioacuten F echa de la actualizacioacuten Descripcioacuten del cambio
No aplica No aplica No aplica
100 Anexos
101 No Aplica
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Fecha
