1. Dirección & Liderazgo - MRC Training
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mrctraining.com 1. Dirección & Liderazgo TRAININGS ABIERTOS 2021 PORQUE SABEMOS QUE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD SON LO MÁS IMPORTANTE Se recomienda el uso de mascarilla. Mantener la distancia de 2 m. Limpieza y desinfección antes y después de cada uso. Botella de agua individual y vaso de vidrio. Gel desinfectante a disposición permanente. Se entregará material de escritura a la llegada. Salas amplias y cómodas. Grupos reducidos Y VIRTUAL PRESENCIAL Le llaman SUERTE, pero es CONSTANCIA. Le llaman GENÉTICA, pero es DISCIPLINA. Ellos hablan, TÚ ENTRENAS. Le llaman CASUALIDAD, pero es CAUSALIDAD.
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1. Dirección & Liderazgo
TRAININGSABIERTOS
2021
PORQUE SABEMOS QUE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD SON LO MÁS IMPORTANTE
Se recomienda el uso de mascarilla.
Mantener la distancia de 2 m.
Limpieza y desinfección antes y después de cada uso.
Botella de agua individual y vaso de vidrio.
Gel desinfectante a disposición permanente.
Se entregará material de escritura a la llegada.
Salas amplias y cómodas.
Gruposreducidos
Y VIRTUALPRESENCIAL
Le llaman SUERTE, pero es CONSTANCIA.
Le llaman GENÉTICA, pero es DISCIPLINA.
Ellos hablan,TÚ ENTRENAS.
Le llaman CASUALIDAD, pero es CAUSALIDAD.
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Dirección & Liderazgo
Al Directivo se le exige Éxito constante e inmediato a pesar de que en su camino aparecen obstáculos, obstáculos y más obstáculos. Cada colaborador es capaz de aportar todo aquello que ha “contratado” con la empresa: Conocimientos, Habilidades, Disciplina y Horarios; pero hay algo que pudiendo aportar no se puede contratar... EL ENTUSIASMO.
No deje que le atrape el cambio, ¡lidérelo!
A quién se dirigeDirectores Generales, Directores Comerciales y Directores de Departamentos.Cualquier Manager, Directivo o Responsable (con equipo directo o indirecto) que tienen que dirigir, motivar y realizar seguimiento a colaboradores.
Logística: PresencialParticipantes: máximo 12 personas por grupo.Duración: 4 días completos. Horario: de 9:30 a 18:30h.
Logística: VirtualParticipantes: máximo 12 personas por grupo.Duración: 8 sesiones de 4h. Horario: de 9:30 a 13:30h.
Metodología Impartición presencial:
J Training 100% Participativo. J Desarrollo de casos reales. Situaciones concretas con las que el Directivo se enfrenta cada día.J Descubrir otras formas de actuar ante una misma situación.J Visión positiva, ágil y proactiva ante los obstáculos.J Aplicación inmediata a la realidad del día a día.J Feedback constante.J Intervalos entre sesiones para practicar.
Impartición virtual:
Los contenidos y objetivos del programa serán los mismos, lo único que varía es el canal y la logística de las sesiones.
Objetivo Lograr que un Colaborador actúe, no como lo que es, sino como lo que puede llegar a ser, es el gran reto que se plantea el Jefe y para ello, debe ser visto por su colaborador como un LÍDER. Al Jefe lo nombra la jerarquía, pero al Líder lo eligen sus COLABORADORES.Tener las Actitudes del Líder, va más allá de dominar las técnicas y para ello es necesario entrenarse.¿Cómo rentabilizar al máximo este fabuloso capital de trabajo que son las PERSONAS?Descubrirlo y después entrenarse, para lograr cambios tangibles y medibles en las actitudes personales, es la llave que garantiza nuestro TRAININGla relación con ellos.
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2021
ContenidosJ Ejercer el liderazgo en un proceso de cambio y conseguir un equipo proactivo. J Estimular la creatividad, la iniciativa y el atrevimiento aplicado a una mayor eficacia. J Lograr que los inputs negativos no nos afecten y así poder ser impulsor de una actitud positiva en el equipo que facilite mejores resultados. J Involucrar en objetivos concretos y desafiantes, de modo motivador. J Conseguir un equipo más comprometido, motivado y participativo. J Delegar para lograr más objetivos y “liberar talento”. J Proporcionar un feedback a cada miembro del equipo y ser un “coach” para ayudarle a desarrollar su potencial y así conseguir más mejores resultados. J Realizar el control-seguimiento de los objetivos para dirigir el equipo con mayor eficacia, generando un clima de apoyo y confianza. J Actuar cuando no se cumplen debidamente los compromisos y responsabilidades. J Censurar motivando. J Pasar de “jefe” a “líder”. Ser un ejemplo a seguir. J Liderar reuniones eficaces y motivadoras. J Influir eficazmente hacia arriba para liderar mejor el cambio. J Dirigir al equipo convencido de que “en equipo se consigue más”.
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Dirección & Liderazgo Calendario 2021
SESIÓN
I 2-3 SEMANAS
2-3 SEMANAS
2-3 SEMANAS
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SESIÓN
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GRUPO DL1 GRUPO DL2
GRUPO DL5 GRUPO DL6
MADRIDNOVOTEL & IBIS STYLES MADRID CITY LAS VENTAS
Calle Albacete 128027 MADRIDTel. 917 247 600Parking en el propio hotel
I SESIÓN
II SESIÓN
III SESIÓN
IV SESIÓN
23 . 02 . 21
16 . 03 . 21
06 . 04 . 21
20 . 04 . 21
11 . 05 . 21
25 . 05 . 21
15 . 06 . 21
29 . 06 . 21
BARCELONAHOTEL NOVOTEL BARCELONA CORNELLÁ Av. Del Maresme, 78 08940 Cornellá de Llobregat (BARCELONA)Tel. 934 747 000
I SESIÓN
II SESIÓN
III SESIÓN
IV SESIÓN
17 . 02 . 21
10 . 03 . 21
24 . 03 . 21
14 . 04 . 21
05 . 05 . 21
26 . 05 . 21
16 . 06 . 21
07 . 07 . 21
13 . 10 . 21
03 . 11 . 21
24 . 11 . 21
15 . 12 . 21
GRUPO DL4
GIRONAHOTEL CARLEMANYPza. Miquel Santaló17002 GIRONATel. 972 211 212
I SESIÓN
II SESIÓN
III SESIÓN
IV SESIÓN
23 . 02 . 21
09 . 03 . 21
23 . 03 . 21
06 . 04 . 21
GRUPO DL7
ANDORRAHOTEL ACTA ARTHOTELC/. Prat de la Creu, 15-25AD500 Andorra La Vella (ANDORRA)Tel. +376 760303
I SESIÓN
II SESIÓN
III SESIÓN
IV SESIÓN
22 . 04 . 21
13 . 05 . 21
03 . 06 . 21
17 . 06 . 21
GRUPO DL10
GRUPO DL3
14 . 10 . 21
04 . 11 . 21
25 . 11 . 21
16 . 12 . 21
GRUPO DL8 GRUPO DL9
25 . 05 . 21
08 . 06 . 21
22 . 06 . 21
06 . 07 . 21
05 . 10 . 21
19 . 10 . 21
02 . 11 . 21
16 . 11 . 21
VERSIÓN PRESENCIAL Sesiones de 8h.
mrctraining.com
SESIÓN
I 1 SEMANA
1 SEMANA
1 SEMANA
1 SEMANA
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SESIÓN
II
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1 SEMANA
1 SEMANA
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VI
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Dirección & Liderazgo Calendario 2021
VERSIÓN VIRTUAL Sesiones de 4h.
I SESIÓN
II SESIÓN
III SESIÓN
IV SESIÓN
V SESIÓN
VI SESIÓN
VII SESIÓN
VIII SESIÓN
GRUPO DLV1
04 . 02 . 21
11 . 02 . 21
18 . 02 . 21
25 . 02 . 21
04 . 03 . 21
11 . 03 . 21
18 . 03 . 21
25 . 03 . 21
GRUPO DLV2
07 . 04 . 21
14 . 04 . 21
21 . 04 . 21
28 . 04 . 21
05 . 05 . 21
12 . 05 . 21
19 . 05 . 21
26 . 05 . 21
GRUPO DLV3
07 . 10 . 21
14 . 10 . 21
21 . 10 . 21
28 . 10 . 21
04 . 11 . 21
11 . 11 . 21
18 . 11 . 21
25 . 11 . 21
mrctraining.com
25 TRAINERSSeniorsFulltimeCon experiencia empresarialCastellano/Inglés/Francés/Portugués/Italiano
CONSULTORÍA
TRAININGSMetodología “Training on the Job”
SEMINARIOS
CONFERENCIAS
MENTORING / COACHING
OUTDOOR TRAININGS
MÉTRICAS
TECNOLOGÍA
¿Por qué MRC?
Somos especialistas en relaciones humanas y sus implicaciones en la eficacia y la consecución de resultados en las orga-nizaciones.
Somos entrenadores, pero no necesariamente los mejores jugadores. Nuestra filosofía no es la imposición dogmática, por un “gurú”, de una colección de teorías y recetas de actuación infalibles.
Buscamos y obtenemos resultados concretos. Perseguimos la mejora en aquellos aspectos específicos que nuestros clien-tes eligen desarrollar. Les hacemos reflexionar sobre sus fortalezas y carencias, les facilitamos que escojan ellos mismos las herramientas de mejora que consideren más adecuadas y les ayudamos a ponerlas en práctica.
Apostamos por el optimismo, la actitud positiva y la inteligencia emocional como motor del cambio y del autodesarrollo.
Empresas que han confiado en nosotros
TRAININGSABIERTOS
2021
mrctraining.com
Qué opinan nuestros clientes:
Qué opinan nuestros participantes:“Me ha parecido un entrenamiento fantástico para salir de la rutina, recapacitar sobre las costumbres adquiridas a lo largo de los años y sobre todo, nos ha permitido pensar e implementar lo aprendido a nuestra jornada laboral para ser más efectivos en nuestro trabajo diario.”
“Un entrenamiento provocador y retador que nos provee oportunidades y herramientas para auto reflexión y desarrollo profesional y personal.”
“Interactivo y motivador, bien presentado, buena comunicación. Ha superado mis expectativas.”
“Herramienta de training comercial imprescindible. Una apuesta de mi empresa por mí, por ofrecerme la posibilidad de realizar este training.”
“Novedoso e innovador. Formación muy amena y dinámica, donde la participación, reflexión y puesta en marcha ha sido predominante en todo el training.”
“Es un training capaz de hacerte ver que los pequeños detalles son muy importantes y, que tu estado de ánimo es muy importante para transmitir buenas ideas a los demás e influir sobre ellos.”
“Ha sido un training muy positivo, y los conocimientos que nos han aportado han sido muy bien transmitidos y por tanto, fácil para aplicarlos. Muy interesante el aprendizaje en el grupo mediante los Roleplays.”
TRAININGSABIERTOS
2021
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[email protected] Tel. 913 079 629 Fax 913 572 895
[email protected] Tel. 935 729 084 Fax 935 729 507
[email protected] Tel. 935 729 084 Fax 935 729 507
ELIJA LA SEDE QUE LE INTERESA
MADRID Responsable: Sra. Natalia López
BARCELONA Responsable: Sra. Mª Pilar Puig
GIRONA Responsable: Sra. Mª Pilar Puig
PRECIO PARTICIPANTE
Training Dirección & Liderazgo:
Presencial: 2.250 € + IVA / ParticipanteVirtual: 1.800 € + IVA / Participante
FORMA DE PAGO50% a la recepción de la factura y 50% al finalizar el training.
CONFORMIDADFirma y sello de la Empresa:
