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  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • DERECHO LABORAL

    • LUIS ANTONIO MERINO SOLSOL

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    CONCEPTO

    • Conjunto de normas referentes al traajo! las rela"#ones laorales entreem$leadores ! traajadores en el $a%s&

    • La Const#tu"#'n( le!( re)lamentos !d#re"t#*as sore traajo "onforman elDere"+o Laoral&

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    • Es la e,$os#"#'n jur%d#"a de la $ol%t#"aso"#al( sore el ordenam#ento $rodu"t#*o(*%a em$leados( $or "uanto re)ula laa"t#*#dad laoral( asados en el "ontratode traajo ! las rela"#ones mutuas( $erofundamentalmente $or la $resta"#'n de

    ser*#"#os de uno a fa*or del otro&

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    • El dere"+o del traajo se #nterrela"#ona$ermanentemente&

    • El ser determ#na el deer ser( $ero a su*es este "ond#"#ona al ser- o sea se juntanla ne"es#dad ! el "onten#do de la norma(.ue una *e/ d#"tada "ond#"#ona la

    a"t#*#dad laoral( ! se #nserta en ella( "omouna forma $ara "um$l#r la fun"#'n $ara la"ual e,#ste&

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    •  Ase)ura .ue la rela"#'n de traajo sere$rodu/"a tal "omo ella +a lle)ado a ser&

    •La e*olu"#'n del dere"+o del traajo es lae*olu"#'n de las $ro$#as rela"#ones detraajo&

    • Las rela"#ones #nd#*#duales del traajo sellamar%an rela"#ones m#"rolaorales&

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    • Las rela"#ones "ole"t#*as de traajorela"#ones mesolaorales( $uesto .uedados en )ru$os $uede e,"eder lasem$resas&

    • Las rela"#ones del estado "on lostraajadores ! los em$leadores ser%an las

    rela"#ones ma"rolaorales&

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    PARTES DEL DERECHOLABORAL

    • Dere"+o Laoral Ind#*#dual&

    • 0 Dere"+o Laoral Cole"t#*o&

    • 0 Dere"+o Laoral Pro"esal&• 0 Dere"+o dela Adm#n#stra"#'n P1l#"a delTraajo&

    • 0 Dere"+o Laoral P1l#"o&

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    DERECHO INDI2IDUAL DELTRABA3O

    • R#)e las rela"#ones de un em$leador "onun traajador( estale"#dos $ara elsum#n#stro de la fuer/a de traajo $or unaremunera"#'n- o s# el traajador #nte)rauna em$resa "omo so"#o traajador( susrela"#ones laorales "on los dem4s

    m#emros de la ent#dad( o s# es untraajador #nde$end#ente( "#ertas re)lasrelat#*as a su a"t#*#dad laoral

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    DERECHO COLECTI2OLABORAL

    • Re)ula las a"t#*#dades de lasor)an#/a"#ones de traajadores ! deem$leadores( ! a los a"tos ! +e"+os enlos .ue #nter*#enen- las "on*en"#ones !ne)o"#a"#ones( las $aral#/a"#ones( las+uel)as ! lo"50outs( "omo $arte de la

    aso"#a"#'n( $ara mod#f#"ar las rela"#ones#nd#*#duales- al)unos los llaman dere"+os#nd#"al( $or sus $rota)on#stas&

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    DERECHO PROCESAL DELTRABA3O

    • Es el "onjunto de normas .ue resuel*enlos "onfl#"tos jur%d#"os( es de"#r a.uellossus"#tados $or la #na$l#"a"#'n o#nter$reta"#'n de normas laorales&

    • Es el ordenam#ento de los 'r)anosen"ar)ados de la solu"#'n de "onfl#"tos !

    del $ro"eso ante ellos&

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    DERECHO ADMINISTRACI6NP7BLICA TRABA3O

    • Corres$onde a los 'r)anos estataleses$e"#al#/ados en el "ontrol de laa$l#"a"#'n de las normas laorales "omo#nter*en"#'n del estado

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    DERECHO LABORALP7BLICO

    • Conjunto de normas( d#s$os#"#ones( $ro"esos! $ro"ed#m#entos .ue re)ulan las rela"#onesde los traajadores de la Adm#n#stra"#'n

    8uernamental ! las ent#dades del Estado&• Estas d#s$os#"#ones se lle*an a "ao en

    forma d#ferente $or "uanto la ra/'n de ser del

    Estado es lo)rar .ue sus or)an#smossat#sfa)an las ne"es#dades so"#ales "on la#nter*en"#'n de los traajadores estatales&

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     AUTONOM9A DEL DERECHOLABORAL

    • Desde +a"e mu"+o t#em$o se +a *en#dososten#endo .ue el Dere"+o del Traajono $uede estar dentro del seno delDere"+o C#*#l( $ues sus $art#"ular#dadesas% lo estale"en( ! $or.ue su "onten#does o$uesto al as$e"to "#*#l ! $or.ue t#ene

    su $ro$#a estru"tura( elementos d#ferentesa otras d#s"#$l#nas jur%d#"as& Ho! nad#eduda de la autonom%a de este Dere"+o&

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    IMPORTANCIA

    • Es tan #m$ortante $or "uanto sur)e enfun"#'n res$e"to de la estru"turae"on'm#"a( "u!os elementos uno de ellos

    son las rela"#ones laorales&• El dere"+o del traajo r#)e el #n)reso del

    traajador en la em$resa( su a"t#*#dad

    dentro de ella( su sal#da( su $art#"#$a"#'n&Es la rama .ue t#ene normas de"ond#"#ones de $rodu""#'n de r#.ue/a&

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    CAMPO DE APLICACI6N

    • POR NATURALE:A DE LA RELACI6N;

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    • La vertical ( $or la a$ar#"#'n de nue*osdere"+os emer)entes en nue*asd#s$os#"#ones o de su mod#f#"a"#'n&

    • >& TRABA3O DEPENDIENTE ACTI2IDADPRI2ADA( esta restr#""#'n ant#)ua derela"#ones entre em$leadores !

    traajadores- a$are"en nue*as normassore traajo de futol#stas( de ser*#"#o( de$es"adores( et"&

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    • ?& LAS RELACIONES EN EMPRESASDEL ESTADO( "on #)ual naturale/a de las$r#*adas( +o! en d%a en los $a%ses e,#sten

    traajadores de las #nnumeralesem$resas $1l#"as "on dere"+os #)uales alde la a"t#*#dad $r#*ada&

    • @& LA RELACI6N LABORAL EN LA ADMINISTRACI6N P7BLICA( losem$leados $1l#"os t#enen las m#smas

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    • "ara"ter%st#"as de rela"#ones laorales .uelos $r#*ados "on dere"+os ! ol#)a"#ones !una fuer/a de traajo al ser*#"#o del

    em$leador el Estado&• & LAS RELACIONES EN EMPRESAS

     ASOCIATI2AS DE TRABA3ADORES(

    "om$rende las rela"#ones de los so"#os deem$resas de traajadores( al ser*#"#o de.u#en los re.u#ere&

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    • & EL TRABA3O INDEPENDIENTE( sontam#n a$l#"ales las normas laorales( !t#enen "#ertas normas de $rote""#'n so"#al(

    $or lo tanto s# #en son #nde$end#entes( sus#n)resos de$enden de la fuer/a laoral .uelos ded#.uen&

    • & EL TRABA3O EN PRISI6N( seen"uentra este traajo de a"uerdo alart%"ulo >? de la Const#tu"#'n&

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    • Estas $ersonas redu"en su san"#'n "on eltraajo $restado en $r#s#'n ! "oad!u*a ala re+a#l#ta"#'n +a"#a la so"#edad&

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    •  APLICACI6N DEL DERECHO LABORALEN EL ESPACIO&

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    • >& NORMAS RELATI2AS AUNCIONARIOS DE OR8ANISMOSINTERNACIONALES( se r#)en $or el

    estatuto .ue r#)e $ara estasor)an#/a"#ones ! sus "onfl#"tos se *ent#lanen este "onte,to&

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    •  APLICACI6N REAL DE LAS RE8LASPROTECTORES DEL TRABA3ADOR&

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    • 0 Normas .ue e,"lu!en del dere"+o&

    • 0 Ineje"u"#'n $or ausen"#a de *oluntad&

    • 0 Ina$l#"a"#'n $or falta de san"#ones&• 0 E,"lus#ones le)ales es$e"%f#"as&

    • 0 Ina$l#"a"#'n de +e"+o de las normas&

    • 0 Informal#dad&• 0 Restr#""#'n al mo*#m#ento s#nd#"al&

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    • CAUSA INMEDIATAS INORMALIDAD;

    • 0 Restr#""#ones o d#f#"ultades de tr4m#tes&

    • 0 La #m$os##l#dad de las em$resas $or$o"o d#nero&

    • 0 D#f#"ultades de "onse)u#r "rd#tos&

    • 0 Ejer"#"#o de a"t#*#dad e"on'm#"a "onforma"#'n redu"#da&

    • 0 La #njeren"#a estatal nula&

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    • 0 La e*as#'n de $a)o de #m$uestos&

    • 0 La e*as#'n de $a)o de dere"+os so"#ales&

    •CAUSAS MEDIATAS INORMALIDAD&• 0 M#)ra"#'n "am$o "#udad&

    • 0 E,"es#*a $ola"#'n ! $o"o traajo&

    • 0 In"or$ora"#'n de mujer al traajo&• 0 La "entral#/a"#'n laoral en "#udades&

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    UNCIONES DEL DERECHOLABORAL&

    • Son las s#)u#entes;

    • 0 ormal#/a"#'n de la ut#l#/a"#'n de lafuer/a de traajo&

    • 0 Prote""#'n al traajador&

    • 0 Modelar el "om$ortam#ento del

    traajador en la em$resa&• 0 Determ#nar el "omo de la fuer/a detraajo ! su rend#m#ento&

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    • ORMALI:ADORA DE LA UTILI:ACI6NDE LA UER:A DE TRABA3O;

    •  Adem4s de ser fuer/a normat#*a deltraajo( son las .ue re)ulan los tramos dela rela"#'n desde la a$ro,#ma"#'n( su #n#"#o! "on"lus#'n& Puede *ar#ar en una rela"#'n

    a otra( $or los dere"+os ! ol#)a"#ones(desde la "ontrata"#'n( *e "ondu"taem$leado( estado ! em$leador&

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    • PROTECCI6N DEL TRABA3ADOR;

    • R#)e la l#m#ta"#'n de *oluntad delem$leador #m$uesta $or normas( .ue no esmas .ue $rote""#'n al traajador( trata dee.u#$arar el $re"#o de la fuer/a laoral "onla remunera"#'n dentro de ; aG el orden

    $1l#"o de las normas- G la a"t#*#dad delestado $ara +a"erlas "um$l#r- "G La$resen"#a de $r#n"#$#os del traajo&

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    • ORDEN P7BLICO( las normas for/osas olas de jus "o)ens( deen serol#)ator#amente "um$l#das( las normas no

    for/osas o jus d#s$#s#t#*#um( las .ue $uedenser mod#f#"ales o dejadas s#n efe"to $orlas $artes&

    • El C'd#)o C#*#l seKala .ue es nulo el a"to jur%d#"o "ontrar#o a las le!es .ue #nteresanal orden $1l#"o o las uenas "ostumres&

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    • Por tanto las normas del Dere"+o deltraajo son;

    • 0 La #m$erat#*#dad de las normas le)alesse d#r#)e solo a l#m#tar la *oluntad delem$leador&

    • 0 La #m$erat#*#dad de las normas laoralesse e,t#ende a las "on*en"#ones "ole"t#*as&

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    PRINCIPIOS DEL DERECHOLABORAL

    • Los $r#n"#$#os laorales "onst#tu!en una ser#ede normas morfol')#"as .ue se "ara"ter#/an$or su )eneral#dad o $or su *a)uedad( "on un

    es$e"#al "onten#do( $ers#)uen determ#nadosf#nes( "ont#enen *alores su$er#ores dels#stema( enun"#an determ#nadas fun"#ones(son $autas $ara a$l#"a"#'n de las normas o"r#ter#os de s#stemat#/a"#'n( o son fuentes dele!es ! de "ostumres&

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    • Son l%neas d#re"tr#"es .ue #nformanal)unas normas e #ns$#ran d#re"tamenteuna ser#e de solu"#ones $or lo .ue $ueden

    ser*#r $ara $romo*er ! en"au/ar laa$roa"#'n de nue*as normas( or#entar la#nter$reta"#'n de las e,#stentes ! resol*er

    los "asos no $re*#stos&

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    • LOS PRINCIPIOS LABORALES( son;

    • 0 EL PRINCIPIO DEL INDUBIO PROOPERARIO( .ue es la a$l#"a"#'n en "aso de dos

    normas sore el m#smo "aso( la .ue es masfa*orale al traajador&

    • Es de"#r .ue en la a$l#"a"#'n de las normaslaorales en "aso de duda sore la #nter$reta"#'n

    del "onten#do o al"an"e de la norma( deesele""#onar a.uella .ue sea m4s fa*orale altraajador&

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    • 0 EL PRINCIPIO DE LA CONDICI6N MASBENEICIOSA PARA EL TRABA3ADOR("ont#nua"#'n de a$l#"a"#'n de las normas o

    "on*en"#'n( mas fa*orales "on res$e"to anue*as&

    • Cons#ste en .ue el traajador una *e/ ad.u#r#doel dere"+o laoral( lo "onser*an a $esar de .ue

    la re)ula"#'n .ue le d#o or#)en sea mod#f#"ada odero)ada& Su$one u#"arnos en rela"#'n desu"es#'n

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    • PRINCIPIO DE I8UALDAD( es tratar a todos$or #)ual estando en la m#sma "#r"unstan"#a&

    • El trm#no d#s"r#m#na"#'n "om$rende( "ual.u#er

    d#st#n"#'n o $referen"#a asados en mot#*os dera/a( "olor( se,o( rel#)#'n( o$#n#'n $ol%t#"a(as"enden"#a na"#onal u or#)en so"#al( o"ual.u#er otra manera .ue anule o altere la

    #)ualdad de o$ortun#dades o en el trato delem$leo& Es $ar#dad( un#form#dad ! e,a"t#tud deotor)am#ento

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    • PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DELOS DERECHOS LABORALES( eltraajador no $uede d#s$oner l#remente

    $or renun"#a( los dere"+os otor)ados $ornormas laorales #m$erat#*as( d#"+arenun"#a es nula&

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    • PRINCIPIO DE PRIMAC9A DE LAREALIDAD( O$era en "ual.u#er s#tua"#'nen la .ue se $rodu/"a una d#s"ordan"#a

    entre lo .ue los sujetos d#"en .ue o"urre(! lo .ue efe"t#*amente su"ede

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    • PRINCIPIO DE I8UALDAD DEREMUNERACI6N( $or la "ual eltraajador t#ene dere"+o a una

    remunera"#'n e.u#tat#*a ! suf#"#ente( .ue$ro"ure $ara l ! su fam#l#a( el #enestarmater#al ! es$#r#tual&

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    • 0 EL PRINCIPIO DE INALTERABILIDADDE LAS REMUNERACIONES CONDICIONES DE TRABA3O EN

    BENEICIO DEL TRABA3ADOR( este$r#n"#$#o d#s$one .ue una *e/ )anada laremunera"#'n ! las "ond#"#ones de traajo

    se *uel*en "omo dere"+o ad.u#r#do .uede n#n)una manera $ueden ser redu"#dos-mas s# am$l#ados o aumentados&

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    • EL PRINCIPIO DE RENDIMIENTO( no se$uede e,#)#r m4s rend#m#ento de lo .ue#ol')#"amente un traajador r#nde ! m4s

    toda*%a s# en el "ontrato de traajo ! enlas normas #nternas se estale"en elrend#m#ento ade"uado del $uesto&

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    • 0 EL PRINCIPIO DE PROBIDAD(estale"e .ue el traajador deemantener un rend#m#ento de a"uerdo a

    sus "om$eten"#as ! su forma"#'n laoral(! esto dee ser def#n#t#*amentere"ono"#do $or el em$leador&

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    • UNCI6N MODELADORA DE LACONDUCTA DEL TRABA3ADOR&

    • Son las formas de desen*ol*erse en el"entro de traajo $or el "ontrato o a"to

     jur%d#"o f#rmado( .ue a"e$ta lasde$enden"#as del em$leador $ara la

    eje"u"#'n de las tareas& Otras se ref#eren adura"#'n( #ntens#dad ! la $rofes#onal#daddel traajo&

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    • UNCI6N ECON6MICA DEL DERECHODEL TRABA3O& Las normas laoralesdeterm#nan d#re"ta o #nd#re"tamente(

    "#erto monto monetar#o( $ara amas$artes

    RELACIONES DEL DERECHO

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    RELACIONES DEL DERECHOLABORAL

    • Se rela"#ona "on;• 0 Dere"+o C#*#l&

    • 0 Dere"+o Adm#n#strat#*o&

    • 0 Dere"+o Const#tu"#onal&

    • 0 Dere"+o Penal&

    •0 Dere"+o Interna"#onal P1l#"o&• 0 Dere"+o $ro"esal&

    • 0 Dere"+o mer"ant#l&

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    • 0 Dere"+o Comer"#al Interna"#onal&• Con otras d#s"#$l#nas no jur%d#"as;

    • 0 Pol%t#"a so"#al&

    • 0 E"onom%a Pol%t#"a&

    • 0 Pre*#s#'n So"#al&

    •0 Estad%st#"a&• 0 Adm#n#stra"#'n del traajo&

    • 0 Med#"#na&

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    • 0 Ps#"olo)%a&• 0 A)r#"ultura&

    •0 M#ner%a( et"&

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    DERECHO LABORAL&

    • CLAUSULAS CONSTITUCIONALES&• Traajo dere"+o ! deer&• Modal#dad del traajo&

    • Remunera"#'n e.u#tat#*a&• 3ornada ord#nar#a&• Pr#n"#$#os Laorales;•

    0 I)ualdad de o$ortun#dades s#n d#s"&&• 0 Car4"ter #rrenun"#ale de dere"+os&&• 0 Inter$reta"#'n fa*orale de la norma&

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    CLAUSULAS&&

    • Des$#do ar#trar#o&• S#nd#"a"#'n ! +uel)a&• Ut#l#dades de la em$resa&• un"#onar#os ! ser*#dores $1l#"os&• In)reso a la "arrera&• De"lara"#'n 3urada de #enes ! rentas&• Dere"+o de S#nd#"al#/a"#'n ! +uel)a&• Presta"#ones de salud&

    UENTES DEL DERECHO

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    UENTES DEL DERECHOLABORAL

    • El Dere"+o t#ene "omo fuentes• 0 La Const#tu"#'n(• 0 Las normas le)ales(

    • 0 Los tratados #nterna"#onales(• 0 La "ostumre(• 0 La do"tr#na(• 0 La jur#s$ruden"#a(

    • 0 La de"lara"#'n de *oluntad(• 0 Los $r#n"#$#os )enerales

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    Conjunto de reglas que defnen y regulan la conormación yuncionamiento de los órganos que conorman el Estado y

    señala los derechos y garantías y obligaciones

    undamentales de los integrantes de la comunidad política.

    Es la primerauente de todo el

    ordenamiento jurídico.

    En el Derecho es la1ra. orma

    !ositi"a dentro denuestro sistema .

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    #$ C%&'(')C(* C%+%,)E'E DE# DE-EC%.

    #a constitución es una ,uente de muchaimportancia en el Derecho/ pues dado asu car0cter jurídico pleno regula la

    estructura social y jurídica/ la estructuray ejercicio de la unción !blica a la "e2

    que defne el modelo gubernamentalestatal/ confriendo personería jurídica/

    que acta por medio de sus órganosley/ titulari2ando el poder pblico

    3concepto y prerrogati"as4 yreconociendo como contra partida

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    Es una norma dictada porun órgano competente del

    Estado 3Congreso4/ cuyafnalidad es regular en el

    m0s alto ni"el y general/ lasacti"idades/ atribuciones/

    responsabilidadesestablecidas por laConstitución.

    CARACTERES:

    •5eneral

    •$bstracto

    •%bligatorio•(mpersonal

    •&anciónDirecta(ndirect

    a

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    • CLASES DE LEES;• 0 Le!es a$roadas $or el Con)reso&

    •0 Resolu"#ones Le)#slat#*as&• 0 De"retos Le)#slat#*os&

    • 0 De"retos de Ur)en"#a&

    • 0 Ordenan/as Re)#onales&• 0 Ordenan/as Lo"ales&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    LA LEY Y EL DERECHO

    Como uente principal del Derecho/ la #ey tiene queser una norma jurídica de car0cter general/ para

    que sea uente de Derecho6 por lo tanto/ despu7sde la constitución política/ la ley es la uente

    cualitati"amente m0s importante del Derecho.

    El Derecho debe de ajustarse en sus preceptosnormati"os al contenido de la norma undamental/pues tambi7n esta por encima de los reglamentos.

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • LOS TRATADOS INTERNACIONALES(• Se "ono"en tam#n "omo a"uerdos(

    "on*en#os en mater#a "onst#tu"#onal( "omodere"+os +umanos ! otros as$e"tos .uere)ulan la *#da na"#onal

    • Estos una *e/ rat#f#"ados t#ene el n#*el de

    le!es na"#onales de ol#)ator#o"um$l#m#ento&

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    #os reglamentos constituyen unauente cualitati"a y

    cuantitati"a del derecho6reglamentan las leyes y go2ande las mismas característicasde la ley/ e8cepto que nunca

    son/ como a "eces las leyes/ dealcance indi"idual.

    El reglamento ocupa el tercerlugar dentro de la !ir0mide

     9urídica:ormati"a del !er /despu7s de la Constitución y

    de la #ey y por lo tanto elreglamento es una uenteimportantísima del Derecho y

    que orma una gran parte delorden jurídico bajo el cual se

    desarrolla la acti"idadempresarial.

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    • LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATI2AS;Pueden ser;

    • 0 Su$remas&

    • 0 M#n#ster#ales&• 0 2#"e M#n#ster#ales&

    • 0 De Se"retar%a 8eneral&

    • 0 D#re""#onales&• 0 D#*#s#onales&

    • 08eren"#ales&

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    • 0 Su 8eren"#ales&• 0 Re"torales&

    • 0 De"anales&

    • 0 3efaturales&

    • 0 Et"& De$end#endo del t#$o de

    Or)an#/a"#'n .ue los d#"ta&

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    ¿QUE SE ENTIENDE POR

    COSTUMBRE?

    &e designa una regla que no ha sidoimpuesta por E# !%DE- #E5($'(;%/sino que ha nacido espont0neamentede las necesidades y de los usos de la"ida social. #a costumbre se impone

    por el $

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    ELEMENTOMATERIAL

    Constituido por losactos constantes yduraderos que se

    lle"an a cabouniorme o casi

    uniormemente.ELEMENTO

    PSICOLOGICO&e reali2an

    dichos actos enla creencia de sulegitimidad/ que

    se trata

    ELEMENTOSDE LACOSTUMBRE

    LA COSTUMBRE EN EL

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    LA COSTUMBRE EN EL

    DERECHO #a C%&')+

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    &e entiende por jurisprudencia las

    -esoluciones que en

    reiteradasinterpretaciones que delas normas jurídicas

    hacen los tribunales de justicia en sus

    resoluciones/ y puede

    constituir una de las,uentes del Derecho.

    Características:

    • Expicati!a 

    • S"pet#ria

    • 

    Di$ere%cia

    ?

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    E E# !E-?

    la jurisprudencia/ constituye la uente directa delDerecho/ ya que es el criterio constante y

    uniorme de aplicar el derecho a tra"7s de las

    resoluciones. 

    En este aspecto/ se presenta dos situaciones 

     9)-(&!-)DEC($ 9)D(C($#  9)-(&!-)DEC($$D+((&'-$'(

    ;$

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    LA IMPORTANCIA DE LA 'URISPRUDENCIA EN EL

    DERECHO:

    Es importante/ porque resuel"e loscasos que la ley no pre"ee/ o que

    e8iste "acío legal y tambi7n ayudaa interpretar o aclarar la ley

    cuando esta es ambigua o "acía/ la jurisprudencia le permite allegislador tomar decisiones

    conorme a allos o resoluciones decasos reiterati"os/ es decir/ toma

    como modelo o base los casos

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    La do"tr#na es el "onjunto deo$#n#ones( e,$l#"a"#ones( d#"t4menes(

    #nformes de la )ente letrada !estud#osa del DERECHO( es de"#r la

    o$#n#'n de los es$e"#al#stas en unadeterm#nada rama jur%d#"a( sore

    "uest#ones de dere"+o ! las solu"#ones

    .ue ellos $ro$onen

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    La DOCTRINA es "ons#derada uente delDere"+o( $ues estas o$#n#ones fa"#l#tan la

    "onstru""#'n de las #nst#tu"#ones( $or.ue no

    solo #nter$retan ! s#r*en $ara a$l#"ar las le!es"on "r#ter#o jur%d#"o( s#no tam#n son normas.ue *an d#nam#/ando el Dere"+o&

    @!%- A)B E& C%&(DE-$D$

    ,)E'E DE# DE-EC%

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • Las fun"#ones de la do"tr#na se $uedens#ntet#/ar en;

    • 0 Des"r#e

    • 0 E,$l#"a&

    • 0 S#stemat#/a&

    • 0 Cr#t#"a !• 0 A$orta solu"#ones

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    &on los enunciados normati"os

    mas generales que/ sin haber sidointegrados al ordenamiento jurídico en "irtud de procedimiento

    ormales/ orman parte de elporque le sir"en de undamento aotros enunciados particulares

    PRINCIPIOS GENERALESDEL DERECHO

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    $lgunos de los principiosgenerales del Derecho son los

    siguientes> !rincipio de buena e (gual trabajo igual remuneración !rincipio de equidad/ o

    igualdad !rincipio de igual e8amen igual

    nota. !rincipio de "i"ir

    honestamente

    ,unciones de los principios

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    ,unciones de los principiosCumplen una triple unción/ muy importante enlas normas del ordenamiento/ estas son>

    () *"%ci+% Creati!a:  antes de promulgar lanorma jurídica el legislador debe conocer los principiospara inspirarse en ellos y poder positi"i2arlos.

    ,) *"%ci+% I%terpretati!a: implica que alinterpretar la norma/ el operador debe inspirarse en losprincipios/ para garanti2ar una cabal interpretación.

    -) *"%ci+% I%te.rara:  &ignifca quien "a allenar un "acío legal/ debe inspirarse en los principiospara que el Derecho se con"ierta en un sistemaherm7tico.

    METODOS DE INTERPRETACION

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    METODOS DE INTERPRETACIONDE LAS NORMAS LABORALES

    • 2UL8ARATA&• Inter$retado $or el *ul)o( s#n "ono"#m#ento de la

    tr#uta"#'n&

    • Ejem$lo "ual.u#er $ersona a1n s#endo"am$es#no o s#n edu"a"#'n&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    •  ANAL9TICA O AUTNTICA&• Esta #nter$reta"#'n $ro*#ene del 'r)ano

    "reador de la Le!( en este "aso del

    Con)reso de la Re$1l#"a o del PoderEje"ut#*o( se)1n se +a!a dado $or Le! ode"reto le)#slat#*o&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • DOCTRINAL&• Esta #nter$reta"#'n es $rodu"to del

    an4l#s#s ! del "omentar#o .ue real#/an los

    estud#osos o es$e"#al#stas en la mater#a"on autor#dad $ara #nter$retar las le!es&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • 3URISPRUDENCIAL&• Esta #nter$reta"#'n se d#"ta "omo

    $rodu"to de +aer resuelto $le#tos o

    "ont#endas term#nadas en el Poder3ud#"#al o tr#unal Const#tu"#onal o en la*%a adm#n#strat#*a "uando +a s#do

    "ulm#nado en el Tr#unal #s"al&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • 8RAMJTICA O LITERAL&•  A tra*s del s#)n#f#"ado l#teral de las

    $alaras ! frases .ue se "om$rende&

    • Esta #nter$reta"#'n se +a"e tal "omo +as#do reda"tado "on los s#)nos de$untua"#'n ut#l#/ados en la reda""#'n&

    • Por ejem$lo;

    E3EMPLO < SOLEDAD 3ULIA E

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    E3EMPLO

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    RESPUESTA

    • Tres ellas( .ue ellas son(• me +an e,#)#do las tres• .ue d#)a( de ellas( "u4l es•

    la .ue ama m# "ora/'n&• S# oede"er es ra/'n(• d#r .ue amo a Soledad• no& A 3ul#a( "u!a ondad

    • $ersona +umana no t#ene• no& As$#ra m# amor a Irene• ueno es $o"a su eldad&

    E3ERCICIO > UIEN ES EL

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    E3ERCICIO > UIEN ES ELHEREDERO

    • Dejo m#s #enes a m# sor#no 3uan no a m#+ermano Lu#s tam$o"o jam4s $a)ar4se la"uenta al Sastre nun"a de n#n)1n modo

    $ara los jesu#tas todo lo d#"+o es m#deseo&

    • ULANO

    RESPUESTA

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    RESPUESTA

    • El 3ue/ seKala; esta es la *erdadera#nter$reta"#'n;

    • Dejo m#s #enes a m# sor#no 3uan No& A m#sor#no Lu#s Tam$o"o& 3am4s $a)ar4se la"uenta al sastre& De n#n)1n modo $ara los

     jesu#tas& Todo lo d#"+o es m# deseo& ULANO&• Es *#rtud ! no resultando +erederos $ara esta

    +eren"#a !o( el 3ue/ et"et" me #n"auto deella en nomre del Estado& ueda term#nadoeste asunto&

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    • L68ICA&• Es la #nter$reta"#'n .ue se real#/a ten#endo en

    "uenta $or lo .ue .u#so de"#r la le!&

    • Por ejem$lo A es ma!or .ue B- B es ma!or .ueC- C es menor .ue A&

    • Los alumnos de la Cantuta son #ntel#)entes- Lu#ses alumno de la Cantuta- en "onse"uen"#a Lu#ses #ntel#)ente&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • HIST6RICA&• Esta #nter$reta"#'n se $rodu"e ten#endo

    en "uenta lo su"ed#do anter#ormente o en

    aKos anter#ores( "onforme a losante"edentes .ue se t#ene en "uenta&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • RESTRICTI2A&• Se $rodu"e $ara "asos es$e"%f#"amente

    seKalados en la le!&

    • Cuando +a! duda en la #nten"#'n delle)#slador no se *a m4s all4 de la#nter$reta"#'n )ramat#"al&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • E=TENSI2A&• Se $rodu"e ante la falta de "lar#dad&

    Cuando no se e,$resa "orre"tamente se

    toma otra norma solo en forma $are"#da&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    •  ANAL68ICA&• Se $rodu"e a$l#"ando "asos #)uales a

    resolu"#ones #)uales&

    • S# este es ueno $ara 3uan( tam#n t#ene.ue ser ueno $ara Mar%a( .uedesarrollan la m#sma a"t#*#dad ! les

    "orres$onde #)ual res$onsa#l#dad $ara"on el f#s"o&

    AUSENCIA DE UENTES

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     AUSENCIA DE UENTES

    • LA PRECEDENCIA EN LA APLICACI6NDE LAS NORMAS; de la s#)u#ente forma;

    • 0 Const#tu"#'n&

    • 0 Le!&• 0 De"reto Su$remo&

    •0 Resolu"#ones( su$remas( m#n#ster#ales(d#re"toral )eneral( d#re"toral !sud#re"toral&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    •  AUSENCIA DE NORMAS;• 0 La analo)%a&

    • 0 La e.u#dad&

    • 0 La just#"#a&

    UBICACI6N DEL DERECHO

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    LABORAL EN EL S& 3& N&• El dere"+o Laoral es una d#s"#$l#na m4s

    dentro del S#stema 3ur%d#"o Na"#onal( enel "ual est4n "om$rend#dos todas las

    d#s"#$l#nas jur%d#"as del $a%s( en esesent#do deemos "ono"er $r#mero elS#stema 3ur%d#"o na"#onal&

    SISTEMA 3UR9DICO

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    NACIONAL• DERECHO P7BLICO• 0 Interno&

    • 0 E,terno

    • DERECHO PRI2ADO

    • 0 Interno

    • 0 E,terno• DERECHO MI=TO

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • DERECHO P7BLICO INTERNO• 0 Const#tu"#onal(• 0 Adm#n#strat#*o&

    • 0 Tr#utar#o(• 0 Se)ur#dad So"#al(• 0 Penal(• 0 Pro"esal(• 0 Pro"ed#m#entos Pr#*at#*os&• 0 Con"ursal&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • DERECHO P7BLICO E=TERNO• 0 Interna"#onal P1l#"o(

    • 0 Comun#tar#o o de Inte)ra"#'n(

    • 0 Es$a"#al&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

    93/95

    • DERECHO PRI2ADO INTERNO• 0 C#*#l(

    • 0 Comer"#al na"#onal(

    • 0 Industr#al(

    • 0 Na*e)a"#'n(

    • 0 Aeron4ut#"o&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

    94/95

    • DERECHO PRI2ADO E=TERNO• 0 Interna"#onal Pr#*ado&

    • 0 Comer"#al Interna"#onal&

  • 8/18/2019 1.- Derecho Laboral Individual

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    • DERECHO MI=TO• 0 Traajo(

    • 0 A)rar#o(

    • 0 M#nero(

    • 0 am#l#a(

    • 0 Le)#sla"#ones es$e"#ales&