06-2-Plan RRHH
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PLAN DE RECURSOS HUMANOS PLAN DE RECURSOS HUMANOS NOMBRE DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO Central de Riesgos CreditRisk ORGANIGRAMA DEL PROYECTO: ESPECIFICAR EL ORGANIGRAMA DEL PROYECTO. Ver Organigrama del Proyecto – versión 1.0 ROLES Y RESPONSABILIDADES: ESPECIFICAR LA MATRIZ DE ASIGNACIONES DE RESPONSABILIDADES (RAM). Ver Matriz de Asignación de Responsabilidades (RAM) – versión 1.0 DESCRIPCIÓN DE ROLES: NOMBRE DEL ROL, OBJETIVOS, FUNCIONES, NIVELES DE AUTORIDAD, A QUIÉN REPORTA, A QUIÉN SUPERVISA, REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, Y EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ROL. Ver Descripción de Roles – versión 1.0 CRITERIOS DE LIBERACIÓN DEL PERSONAL DEL PROYECTO: CUÁNTO, CÓMO, HACIA DÓNDE? ROL CRITERIO DE LIBERACIÓN ¿CÓMO? SPONSOR Al término del proyecto Aceptación del cierre del proyecto. JEFE DE PROYECTO Al término del proyecto Comunicación del Sponsor ARQUITECTO PROGRAMADOR Al terminar sus entregables Comunicación del Jefe del proyecto ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR Al terminar sus entregables Comunicación del Jefe del proyecto ARQUITECTO DE BD Al terminar sus entregables Comunicación del Jefe del proyecto ANALISTA DE PRUEBAS Al terminar sus entregables Comunicación del Jefe del proyecto
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Recursos para la continuidad de negocio en una empresa de servicio al cliente
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Formato de Plan de Recursos Humanos
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FGPR290- Versin 4.0
PLAN DE RECURSOS HUMANOSNombre del proyectoSiglas del Proyecto
Central de RiesgosCreditRisk
Organigrama del Proyecto: Especificar el organigrama del proyecto.
Ver Organigrama del Proyecto versin 1.0
Roles y Responsabilidades: Especificar la matriz de asignaciones de responsabilidades (RAM).
Ver Matriz de Asignacin de Responsabilidades (RAM) versin 1.0
Descripcin de Roles: Nombre del rol, objetivos, funciones, niveles de autoridad, a quin reporta, a quin supervisa, requisitos de conocimientos, habilidades, y experiencia para desempear rol.
Ver Descripcin de Roles versin 1.0
Criterios de Liberacin del Personal del Proyecto: Cunto, cmo, hacia dnde?
RolCriterio de Liberacincmo?
SPONSORAl trmino del proyectoAceptacin del cierre del proyecto.
JEFE DE PROYECTOAl trmino del proyecto Comunicacin del Sponsor
ARQUITECTO PROGRAMADORAl terminar sus entregablesComunicacin del Jefe del proyecto
ANALISTA PROGRAMADOR JUNIORAl terminar sus entregablesComunicacin del Jefe del proyecto
ARQUITECTO DE BDAl terminar sus entregablesComunicacin del Jefe del proyecto
ANALISTA DE PRUEBAS Al terminar sus entregablesComunicacin del Jefe del proyecto
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