04 Legislacion Prevencion

LEGISLACIN EN PREVENCIN DE RIESGOS

SEMANA 4

ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 4 2

NDICE APRENDIZAJES ESPERADOS ................................................................................................................. 3 INTRODUCCIN ................................................................................................................................... 3 1. REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES....................................................................................................... 4 2. EVALUACIONES, REEVALUACIONES Y REVISIONES DE INVALIDEZ .............................................. 6 3. REVISIN DE LISTADO DE INCAPACIDADES ................................................................................. 8 4. INVALIDECES MLTIPLES ........................................................................................................... 15 COMENTARIO FINAL .......................................................................................................................... 16 REFERENCIAS ..................................................................................................................................... 17


ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES, CAUSAS Y CONSECUENCIAS

APRENDIZAJES ESPERADOS

En esta semana el alumno podr establecer las relaciones de los factores causantes de los

accidentes y las consecuencias generadas por estos; adems, aprender cmo se determina el

clculo de la prestacin econmica o beneficio econmico vitalicio que recibir el trabajador en

caso de sufrir accidentes o enfermedades de carcter invalidante.

INTRODUCCIN

Uno de los documentos que reglamenta la Ley 16.744 sobre la calificacin y evaluacin de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales es el Decreto Supremo 109 de 1968. Su

ltima actualizacin se produjo en el ao 2006 a travs de Decreto Supremo 73.

Este documento tiene una gran importancia para el seguro social, ya que profundiza en aspectos

relevantes de los accidentes y de las enfermedades profesionales a los cuales los empleados estn

expuestos en sus lugares de trabajo.

La importancia de este cuerpo legal radica en que establece las relaciones directas entre accidente

laboral y enfermedad profesional con los trabajos especficos que podran llegar a provocarlos,

adems de introducir la relacin de causalidad entre los agentes ambientales y sus efectos, los

cuales alteran las capacidades fisiolgicas del trabajador. Este cuerpo legal indica adems, las

valoraciones en prdida de capacidad de ganancia o porcentaje de incapacidad fsica o mental

del trabajador, por lesin sufrida, las que se expresan en cuatro tablas contenidas en dicho

Decreto Supremo 109. Conocer estas tablas es fundamental para los profesionales de la salud,

puesto que establecen dictmenes mdicos respecto del accidente o enfermedad laboral que haya

sufrido un trabajador.


1. REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS

ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES

La Ley 16.744 tiene como funcin principal prevenir los accidentes laborales y enfermedades

profesionales, promover las instancias legales para que el trabajador se beneficie del tratamiento

de sus lesiones, adems de asegurar las rentas percibidas por el trabajador en caso de accidentes y

de esta manera generar una continuidad de los ingresos econmicos. El Decreto Supremo 109, es

el nico cuerpo legal que evala y clasifica los accidentes y enfermedades profesionales segn las

prdidas que estos generan en el trabajador, estableciendo los beneficios compensatorios de

estas prdidas de capacidad laboral.

Cabe destacar que las prestaciones consagradas en la Ley 16.744 se entregan solo y cuando exista

un diagnstico mdico de por medio, que certifique la existencia de una enfermedad o accidente

provocado por el trabajo.

Uno de los beneficios que entrega esta ley es el reposo mdico, beneficio que se establece cuando

el mdico dictamina que la lesin que afecta al trabajador provoca incapacidad temporal, es decir,

que con una licencia y tratamiento volver a sus labores con un 100% de su capacidad fsica, que

corresponde a la misma con la que fue contratado. Este tipo de reposo mdico no tendr

graduacin, como s sucede en los casos de las indemnizaciones o pensiones por invalidez. El

nmero total de das de reposo ser entregado de acuerdo al criterio del mdico tratante basado

en el resultado de los exmenes aplicados.

En los artculos 29 y 50 de la Ley 16.744, se presenta una tabla resumen de los benficos

econmicos entregados a los trabajadores por concepto del porcentaje de prdida fsica

ocasionada por accidente laboral o enfermedad profesional:

Beneficios econmicos y mdicos hacia el accidentado (arts. 30 al 42 de la Ley 16.744):

Incapacidad % de lesin Prestacin

econmica Monto Suplemento

Incapacidad

temporal

Menor al 15% Subsidio Pago licencia Sin suplemento

Invalidez

parcial

Entre 15 al 37,5% Indemnizacin Pago monto nica vez Sin suplemento

Entre el 40 al 65% Pensin 5% por cada hijo

35% del sueldo base

imponible

50% del sueldo

imponible, si el

trabajador tiene

entre 2 y 5 hijos


Invalidez

total

Igual o superior al

70%

Pensin 70% del sueldo base

imponible

100% del sueldo

imponible, si el

trabajador tiene

entre 2 y 8 hijos

Gran

invalidez

Igual o superior al

70% y

dependiendo de

terceros

Pensin 100% del sueldo base

imponible

140% del sueldo

imponible, si el

trabajador tiene

entre 3 y 10 hijos

Fuente: Tabla adaptada para este curso, extrada de los artculos 25 al 50 del Decreto Supremo 109.

De esta tabla se desprende que cualquier lesin o enfermedad que provoque incapacidades en los

trabajadores, debe tener beneficios indemnizatorios segn prdida fsica diagnosticada.

En el caso de las indemnizaciones mencionadas en el Artculo 35 de la Ley 16.744 y que se

encuentran en la tabla anterior, la indemnizacin establecida en el Artculo 30 del Decreto

Supremo 109, se estratifica segn el nivel o porcentaje de incapacidad sufrida por el trabajador en

un rango que parte en un 15% y llega a un 37,5 % segn el siguiente detalle:

Valores de indemnizacin segn porcentaje de invalidez parcial generada:

Incapacidad de

ganancia

Monto

indemnizacin

(sueldo base)

15,0 1,5

17,5 3,0

20,0 4,5

22,5 6,0

25,0 7,5

27,5 9,0

30,0 10,5

32,5 12,0

35,0 13,5

37,5 15,0

Fuente: Tabla extrada del Artculo 30 del Decreto Supremo 109.


2. EVALUACIONES, REEVALUACIONES Y REVISIONES DE

INVALIDEZ

Las evaluaciones, reevaluaciones y revisiones de cada invalidez ser de competencia de la

Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), para los casos en que las empresas estn

adheridas al sistema pblico del seguro social. Cuando una empresa se encuentre adherida a una

mutualidad, las funciones mencionadas son de su competencia.

Uno de los roles principales de las COMPIN y de las mutualidades es instruir a los empleadores en

los procedimientos a adoptar cuando un trabajador se enfrente a una enfermedad profesional o a

un accidente laboral. Por ejemplo, si un trabajador desarrolla una patologa debido a la exposicin

a algn agente especfico, la empresa debe trasladarlo a otra faena que le garantice el fin de la

exposicin, adems de someterlo a un programa de vigilancia mdica por parte de la mutualidad.

En el Decreto Supremo 109 se mencionan los agentes que conllevan riesgos para los trabajadores,

dada la naturaleza de sus labores. A continuacin se presenta una tabla que expresa esta relacin:

Tabla 1. Relacin entre los agentes de riesgo para la salud de los trabajadores y sus labores

especficas.

tem Agentes especficos Trabajos que implican el riesgo

A) Agentes qumicos:

1.

Arsnico y sus compuestos, incluido el

hidrgeno.

Todos los trabajos que impliquen un riesgo

para los trabajadores durante la produccin,

separacin y utilizacin del agente, por

ejemplo, la aplicacin de plaguicidas.

2. Cadmio y sus compuestos. Trabajos de galvanoplasta, fabricacin de

bateras y estabilizacin de plsticos.

B) Agentes fsicos:

22. Aumentos o disminuciones de la presin

atmosfrica.

Todos los trabajos que expongan al trabajador

al riesgo de descompresin brusca o de

hipopresin en altura, como las actividades en

la gran minera (minera de extraccin sobre

los 3.500 msnm).

23. Movimientos vibracin, friccin y

comprensin continuos.

dem.

C) Agentes biolgicos:

24. Infecto- contagiosos y parasitarios:

anquilostoma, bacillus anthracis, brucella,

bacilo tuberculoso bovino, leptospira

interrogans, rabia, ttano, virus de la

Riesgos para el trabajador de acuerdo a la

transmisin de patologas por razn de faenas

agrcolas pecuarias, mineras, manufactureras y

sanitarias


inmunodeficiencia humana, virus

hepatitis B, virus hepatitis C, hantavirus,

coxiella burnetti

D) Polvos:

27. Slice libre (cuarzo, entre otros). Todos los trabajos que expongan al trabajador

al riesgo durante la extraccin, molienda,

fundicin, manufactura, uso y reparacin, con

materias primas o sus productos elaborados,

principalmente el trabajo que se desarrolla al

interior de las faenas mineras.

Fuente: Tabla extrada del Artculo 18 del Decreto Supremo 109 (extracto).

En la tabla presentada se hace referencia en forma resumida a las relaciones causales que existen

en el plano laboral, entre los agentes y las posibles patologas que estos provocan en los

trabajadores. Los agentes mencionados pueden ser:

Qumicos: definidos como todas aquellas sustancias qumicas que son usadas en los procesos

productivos y a las cuales el trabajador est expuesto.

Fsicos: corresponden a las energas o emisiones de energas por las mquinas, el ambiente y

los propios procesos, tales como ruido, vibracin, temperatura, radiacin, iluminacin y otras.

Biolgicos: son aquellas sustancias derivadas de los animales o vegetales o de organismos o

microorganismos que alteran la salud del trabajador al momento de exponerse a ellos.

Polvos: son agentes qumicos especiales los que afectan a los individuos expuestos a largo

plazo.

Existe otra tabla explicativa la cual tiene como funcin establecer una relacin entre la patologa

detectada por los exmenes mdicos y dictaminada as por el especialista, y los trabajos

especficos que podran generarla.

Luego de conocer los agentes que pueden provocar una enfermedad profesional, en la siguiente

tabla se presentan las enfermedades profesionales que podran adquirir los trabajadores al

exponerse a los distintos tipos de agentes:

Tabla 2: Enfermedades profesionales y trabajos que las provocan.

tem Enfermedades profesionales Trabajos que implican el riesgos

1. Intoxicaciones. Todos los trabajos en donde los individuos estn

expuestos a agentes qumicos como soldaduras,

diluyentes, fabricacin de cermicas, entre otros.

2. Dermatosis profesional. Todos los trabajadores expuestos a agentes qumicos y


biolgicos, dentro de los cuales se encuentra el contacto

con sustancias qumicas cidas o corrosivas y/o contacto

con sustancias derivadas de vegetales como resinas cidas

o aceites especficos.

3. Cnceres y lesiones

precancerosas de la piel.

Todos los trabajadores expuestos a agentes fsicos y

qumicos, trabajos de gammagrafa o exposicin a

radiacin especfica de rayos gamma y beta o trabajos con

alta exposicin solar, como trabajos agrcolas o de

mantenimiento vial.

4. Neumoconiosis.

Todos los trabajos que expongan a los individuos al riesgo

por accin del polvo, trituracin de material slido,

proceso de extraccin de mineral, y de creacin de

material adhesivo (arena y cemento).

5. Lesiones del sistema

nervioso central y perifrico,

encefalitis, mielitis y neuritis

y polineuritis.

Todos los trabajos que exponen a los individuos a agentes

qumicos o biolgicos que puedan provocar alteraciones

en el sistema nervioso central o que puedan, por proceso

de inhalacin, provocar lipofagia o liposolubilidad

(consumo de grasa) en zonas corporales especficas.

11. Lesiones de los rganos de

los sentidos.

Todos los trabajos que exponen a los individuos al

contacto con agentes qumicos y fsicos, exposicin a

proyeccin de partculas por corte de metales o material

particulado en el aire, lesiones por exposicin a radiacin

en procesos de soldadura, prdida de audicin por

exposicin a ruido en elevados niveles de presin sonora.

12. Lesiones de los rganos del

movimiento (huesos,

articulaciones y msculos,

artrosis secundaria de rodilla

artritis, sinovitis, tendinitis,

miositis, celulitis y trastornos

de la circulacin y

sensibilidad).

Todos los trabajos que exponen a los individuos a agentes

fsicos como vibracin. Un ejemplo de esto es, el uso de

maquinaria vibratoria que provoque lesiones en

articulaciones de mueca, codo y hombro; sobreesfuerzos

en manejo de carga y malas posiciones en el desarrollo de

la labor.

Fuente: Tabla adaptada para este curso del Artculo 19 del Decreto Supremo 109.

3. REVISIN DE LISTADO DE INCAPACIDADES

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) revisa cada tres aos el listado de

enfermedades profesionales publicadas en el Decreto Supremo 109, con el fin de actualizar la

nmina e incluir patologas otros trastornos que se han ido descubriendo con el avance del

tiempo. Para tales casos, la SUSESO acreditar estas patologas a travs del Ministerio de Salud.


Las enfermedades profesionales se clasifican en dos categoras:

1) Aquellas que provocan incapacidad temporal (con indicacin de reposo a travs de una licencia

mdica), segn el Artculo 23 del Decreto Supremo 109.

2) Aquellas que provocan invalideces (dependiendo del grado de incapacidad de ganancia), segn

el Artculo 24 del Decreto Supremo 109.

Estas nuevas incapacidades incorporadas permitirn, adems, establecer las prestaciones mdicas

a las que estara beneficiado el trabajador lesionado o enfermo.

Por otra parte, el Decreto Supremo 109 propone la relacin entre la enfermedad dictaminada por

el mdico y su estado de presentacin, es decir, si est en proceso de manifestacin o

sintomatologa o si se encuentra en estado crnico, y los agentes por los cuales se puede haber

generado dicha patologa, lo que se muestra en la tabla siguiente:

Tabla 3. Enfermedades relacionadas al estado de diagnstico efectuado.

tem Enfermedades Casos que provocan incapacidad temporal

1. Intoxicaciones causadas por los agentes

qumicos.

Fase aguda o subaguda de la enfermedad

requiere atencin mdica o cese del trabajo o

descompensacin temporal de la enfermedad

en su estado crnico.

3. Cncer cutneo, respiratorios, hepticos

y urinarios causados por agentes fsicos y

qumicos.

Durante el periodo de diagnstico o de

tratamiento.

4. Asma bronquial, bronquitis y neumonitis,

enfisema y fibrosis pulmonar,

padecimientos causados por agentes

qumicos y biolgicos.

Fase aguda o subaguda de la enfermedad que

requiere atencin mdica o cese del trabajo.

5. Enfermedades del sistema nervioso

central y perifrico: encefalitis, mielitis,

neuritis y polineuritis, causadas por

agentes qumicos y fsicos.

Incluida en la fase aguda o subaguda de las

intoxicaciones o de la accin de agentes

fsicos.

Fuente: Tabla adaptada para este curso del Artculo 23 del Decreto Supremo 109.

Hasta este momento se han presentado tres tipos de tablas en relacin a las enfermedades

profesionales que a continuacin se resumen:

Tabla 1: clasifica en cuatro niveles los agentes que provocan las enfermedades profesionales.

Tabla 2: identifica los tipos de enfermedades profesionales que son reconocidas por el Decreto

Supremo 109.


Tabla 3: clasifica los tipos de enfermedades profesionales que provocan incapacidades

temporales.

La cuarta y ltima tabla muestra los valores o porcentajes en los cuales una enfermedad

profesional es adquirida por un trabajador y provoca un cierto grado de invalidez, lo que

finalmente se convierte, dado el objetivo de la Ley 16.744, en la indemnizacin o pago

indemnizatorio por concepto de prdida de capacidad de ganancia. Los porcentajes son el rango

que determina una invalidez, pero ser competencia de la COMPIN establecer los grados de

incapacidad.

Tabla 4. Nivel de incapacidad de la enfermedad segn fase o estado de diagnstico mdico.

tem Enfermedades Casos en los que se provoca una

incapacidad temporal

Porcentaje de

incapacidad

1. Intoxicaciones causadas

por los agentes qumicos.

Fase crnica. Secuelas o

complicaciones de las fases agudas y

subagudas de carcter permanente:

a) Si la enfermedad incapacita al

trabajador principalmente para

realizar su trabajo especfico.

b) Si lo incapacita para cualquier

trabajo.

40% a 65%

70% al 90%

2. Dermatosis por diferentes

agentes.

I. Fase crnica con lesiones

irreversibles o lesiones

desarrolladas en las fases agudas

y subagudas:

a) Si la enfermedad incapacita al

trabajador principalmente

para realizar su trabajo

especfico

b) Si lo incapacita para cualquier

trabajo.

II. Estados alrgicos irreversibles

que incapacitan para el trabajo

especfico.

40% a 65%

70% a 90%

25%


3. Cncer cutneo,

respiratorios, hepticos y

urinarios causados por

agentes fsicos y qumicos.

I. Secuelas o complicaciones

irreversibles, directas o indirectas

(teraputicas):

a) Si incapacita principalmente

para el trabajo especfico.

b) Si incapacita para cualquier

trabajo.

II. Casos irrecuperables.

40% a 65%

70% a 90%

90%

5. Asma bronquial, bronquitis

y neumonitis, enfisema y

fibrosis pulmonar,

padecimientos causados

por agentes qumicos y

biolgicos.

I. Fase crnica e irreversible de la

enfermedad con insuficiencia

respiratoria:

a) Si incapacita principalmente

para el trabajo especfico.


trabajo.

II. Estados alrgicos irreversibles

que incapaciten para el trabajo

especfico.

40% a 65%

70% al 90%

25%

7. Enfermedades de los

rganos de los sentidos,

causadas por agentes

qumicos y fsicos.

Lesiones de carcter permanente,

que produzcan un dficit sensorial:

a) Si incapacita principalmente para

el trabajo especfico.


trabajo.

40% a 65%

70% a 90%

8. Neurosis causada por

trabajos que expongan al

riesgo de tensin psquica y

se compruebe relacin de

causa a efecto con el

trabajo.

Fase crnica e irreversible de la

enfermedad:




trabajo.

40% a 65%

70% a 90%

9. Enfermedades de los

rganos del movimiento:

artrosis secundaria de

Lesiones de los rganos del

movimiento en su fase crnica e


rodilla, artritis, sinovitis,

tendinitis, miositis, celulitis

y trastornos de la

circulacin y sensibilidad

de las extremidades

causadas por agentes

diversos.

irreversible:




trabajo.

40% a 65%

70% a 90%

10. Enfermedades

infectocontagiosas

parasitarias y por picaduras

de insectos, causadas por

agentes biolgicos.

Fase crnica. Secuelas o

complicaciones de las fases agudas y

subagudas, de carcter permanente:




trabajo.

40% a 65%

70% a 90%


Al igual que las enfermedades profesionales, existen ciertos accidentes del trabajo en donde se

calcula el porcentaje de incapacidad del trabajador, esto se estipula en las letras a, b y c del

Artculo 25 del Decreto Supremo 109 y se muestran en la siguiente tabla:

Porcentaje de incapacidad fsica por lesiones o mutilaciones corporales irreversible:

A) Miembros superiores

tem Parte cuerpo Porcentaje de incapacidad del trabajador

1. Prdidas de ambas manos o amputacin de

ellas en niveles altos.

90%

2. Amputacin a travs de la articulacin del

hombro.

60%

12. Prdida de la 2 y 3 falanges del ndice. 15%

13. Prdida de la tercera falange del ndice. 15%

B) Miembros inferiores

17. Doble amputacin a travs del muslo o

pierna, o amputacin a travs del muslo o

pierna de un lado y prdida de otro pie.

90%

18. Amputacin de ambos pies, resultando en

muones de apoyo terminal.

50%

23. Amputacin a nivel de cadera. 60%

29. Amputacin de un pie con mun de apoyo

terminal.

25%

31. Prdida de todos los dedos de un pie 15%


proximal a la articulacin metatarso-

falngica.

C) Otras lesiones

rganos de los sentidos

33. Ceguera total. 90%

34. Prdida o deficiencia de la visin:

a) Si incapacita principalmente para el

trabajo especfico.

b) Si incapacita para cualquier trabajo.

40% a 65%

70% a 90%

37. Prdida de la audicin. 15% a 65%

38. Prdida del equilibrio:

a) Si incapacita principalmente para el

trabajo especfico.

b) Si incapacita para cualquier trabajo.

40% a 65%

70% a 90%

Mutilaciones y deformaciones

39. De carcter severo, en la cara o cabeza. 35%

39.1. Grandes traumatismos maxilofaciales

consolidados en posicin viciosa.

35%

39.2. Prdida total de sustancias:

- Apndice nasal.

- Pabelln auricular.

- Tejidos blandos y duros.

25% a 35%

39.3. Lesiones dentarias que afectan a los dientes

o a su tejido de sostn que signifiquen la

prdida de la pieza dentaria o permitan su

reparacin y conservacin:

a) Lesiones que afectan a los dientes que

signifiquen reparacin de la pieza.

b) Que signifiquen la prdida de una o

varias piezas dentarias.

c) Fracturas que afecten al tercio medio

inferior de la cara.

d) Lesiones de los tejidos blandos con o sin

prdida de sustancias.

15% a 65%

0%

0% a 15%

0% a 20%

0% a 20%

40. Importantes, en los rganos genitales. 35%



Si un trabajador reclama la afeccin de una enfermedad profesional que no se encuentre

clasificada en el Decreto Supremo 109, artculo 28, los especialistas debern evaluar los siguientes

factores para determinar el grado de invalidez:

a) Lesiones anatmicas fisiolgicas: determinacin de la zona corporal que est lesionada y

verificar la inexistencia de esa zona corporal dentro de las tablas.

b) Manifestaciones clnicas: sintomatologa acompaante de las lesiones especficas u otros

sntomas que se presentaran y evaluarlos.

c) Disminucin de la capacidad de trabajo: evaluacin de la prdida de capacidad laboral que

puede presentar el trabajador y que no est considerada en los valores establecidos en tablas.

d) Limitaciones por las condiciones de trabajo: dificultad del trabajador en el desarrollo de un

trabajo especfico a causa de las propias condiciones de trabajo.

e) Reacciones imponderables: sensaciones o emociones que no son evaluables y, por ende, no se

determina el nivel de efecto que tiene sobre el individuo (rabia, pena, tristeza, entre otras).

f) Prdida de la rapidez: disminucin de la capacidad para desarrollar una labor especfica y

rutinaria en un tiempo determinado y conocido en la velocidad para poder desarrollar una

labor especfica que toma un tiempo determinado.

g) Fuerza: prdida de la fuerza que generaba el individuo al momento de utilizar herramientas

con las cuales efectuar una labor. Esta prdida motriz se evala con dinammetros especiales

(medidores de presin, por sujecin de elementos).

h) Coordinacin: prdida de la coordinacin, determinada en la exactitud para efectuar labores

realizadas con motricidad fina y gruesa, adems se evala la capacidad de moverse por s solo

y desarrollar movimientos voluntarios.

i) Perseverancia: disminucin de la capacidad de resistir a la tensin o presin en procesos de

desarrollo de una labor, en la cual se requiera concentracin, capacidad mental y fsica.

j) Seguridad: prdida de la percepcin de seguridad o sensacin de resguardo que tendr el

trabajador al verse enfrentado al mismo riesgo que provoc la lesin o al enfrentarse otra vez

a condiciones de trabajo que pudiesen causar nuevamente una lesin parecida a la sufrida con

anterioridad.


4. INVALIDECES MLTIPLES

El concepto de invalideces mltiples se refiere a la existencia diagnosticada de ms de una lesin

incapacitante, producto de un accidente o de una enfermedad, es por eso que las tablas antes

explicadas tienen su funcionalidad, ya que todo mdico que diagnostique dicha situacin debe

establecer con todos los valores asociados a las lesiones un nico porcentaje con el cual se

establecer el beneficio econmico que recibir el trabajador lesionado.

Los pasos para calcular este nico valor por el cual se indemnizara de manera temporal o vitalicia

al trabajador son los siguientes (Artculo 26 del Decreto Supremo 109):

1. Segn dictamen mdico se revisan las incapacidades, diagnosticas por el profesional de la

salud.

2. Se ordenan las lesiones en forma decreciente segn los porcentajes de incapacidad fsica y

zona corporal afectada.

3. Asumiendo que el trabajador ingresa al trabajo con un 100% de capacidad fsica laboral, a este

valor se resta el primer porcentaje de incapacidad graduado (el valor ms alto).

4. Al porcentaje resultante de la operacin anterior, se le resta el segundo porcentaje de

incapacidad, pero como si el resultado anterior correspondiese nuevamente a un 100%, es

decir se resta la segunda incapacidad como porcentaje del residuo de la primera resta.

5. Si existe una tercera u otra lesin ms, estas deben restarse en forma individual siguiendo el

mismo proceso anteriormente descrito.

6. Al obtener el ltimo resultado, se obtiene la capacidad residual de ganancia, es decir, el

porcentaje de capacidad fsica con la que queda el trabajador despus de haber sido restadas

sus lesiones. Este porcentaje residual es el que le queda al trabajador para poder seguir

cumpliendo sus labores.

7. Como ltimo proceso, al 100% de capacidad fsica con la cual fue contratado el trabajador, se

le resta el porcentaje de capacidad de ganancia, la diferencia entre estos valores corresponde

a la prdida de capacidad laboral provocada por las lesiones que sufri.

Con el resultado final del clculo y el anlisis de la tabla de beneficios econmicos y mdicos hacia

el accidentado, se puede determinar qu beneficio econmico se le otorgar al trabajador, por

concepto de lesin fsica a causa de accidente laboral.


COMENTARIO FINAL

Todas las evaluaciones tanto de las enfermedades profesionales diagnosticadas en un trabajador

como de los valores porcentuales de incapacidad es tarea propia de las COMPIN o de las

mutualidades segn corresponda y no es tarea de los expertos en prevencin de riesgos ni de los

departamentos de seguridad y salud ocupacional. Sin embargo, es importante que los

profesionales conozcan y manejen la informacin establecida en el Decreto Supremo 109, ya sea

para entregar una asesora adecuada a los trabajadores que estn afectados por una enfermedad

laboral o para entregar orientacin a las gerencias que lo requieran.


REFERENCIAS Asociacin Chilena de Seguridad. (2009). Compendio de las normas legales sobre accidentes del

trabajo y enfermedades profesionales. Santiago, Chile: Editorial ISL.

Decreto Supremo 109 (1968). Aprueba reglamento para la calificacin y evaluacin de los

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley

16.744, de 1 de febrero de 1968, que estableci el seguro social contra los riesgos por

estos accidentes y enfermedades. Publicada en el Diario Oficial el 7 de junio de 1968.

Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Gobierno de Chile. Recuperado de:

http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=9391

Instituto Nacional de Estadsticas, INE. (2010). Enfoque estadstico. Evolucin de la poblacin de

Chile en los ltimos 200 aos. Cifras INE. Boletn informativo del Instituto Nacional de

Estadsticas, Chile.

Ley 16.744 (1968). Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Publicada en el diario oficial el 2 de febrero de 1968. Ministerio del trabajo y previsin

social. Gobierno de Chile. Recuperado de:

http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650&buscar=ley+16744

PARA REFERENCIAR ESTE DOCUMENTO, CONSIDERE: IACC (2012). Accidentes laborales y enfermedades profesionales, causas y consecuencias.

Legislacin en Prevencin de Riesgos. Semana 4.

http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=9391http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650&buscar=ley+16744

04 Legislacion Prevencion

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