2014

2014

Sede Principal UIS Bucaramanga

BIENESTAR UNIVERSITARIO

2014

2014

197

Cuadro 99 . Programa de capacitación, Recursos Humanos, 2014

Actividad o Programa Duración (Horas) Asistentes

Capacitación en seguridad educativa para vigilantes 20 4

Capacitación para jurado de votación elecciones electorales mayo 2014 2 12

Capacitación sobre Jardinería: Plántulas en vivero 24 7

Entrenamiento en escritura y redacción de textos dirigida al personal de la sede Barrancabermeja 20 16

Entrenamiento a funcionarios de las Bibliotecas de las sedes regionales 4 5

Entrenamiento avanzado en cocina 24 23

Entrenamiento básico en el uso del programa Microsoft Project 20 11

Entrenamiento en el sistema de telecomunicaciones con tecnología IP/Facultad de Salud 1 23

Entrenamiento en el sistema de telecomunicaciones con tecnología IP/Sede Barbosa 1 6

Entrenamiento en el sistema de telecomunicaciones con tecnología IP/Sede Socorro 1 12

Entrenamiento en el uso del programa Microsoft Excel avanzado 30 18

Entrenamiento en escritura y redacción de textos Institucionales 20 34

Entrenamiento en Herramientas computacionales 30 10

Entrenamiento en Técnicas de Auditoría NTC-ISO 19001 y NTC GP 1000:2008 40 5

Entrenamiento en Técnicas en ventas y servicio al cliente 4 9

Entrenamiento sobre el uso del programa Microsoft Excel avanzado 30 14

Entrenamiento sobre el uso del programa Microsoft Excel dirigida al personal de la sede Socorro 20 18

Entrenamiento: Seguimiento a Proyectos Institucionales 40 20

Inducción sobre el régimen de inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses 2 80

Proceso de Gestión Documental 2 91

Programa de entrenamiento y capacitación en las NIIF 96 31

Reiducción sobre el proceso de Gestión Documental dirigida al personal de la Sede Socorro 8 16

Reinducción sobre el manejo de la infomación institucional 20 35

Reinducción sobre el proceso de Gestión documental dirigida al personal de la Facultad de Salud 2 18

Reinducción sobre el proceso de Gestión documental dirigida al personal del Campus Central 2 27

Reinducción: manejo del módulo de permisos, comisiones de servicios y evaluación de desempeño 2 14

Reinducción: Manejo del sistema de telecomunicaciones con tecnología IP dirigida al personal del Campus Central 1 17

Reinducción: Manejo del sistema de telecomunicaciones con tecnología IP, dirigida al personal de la Sede Málaga 1 10

Sensibilización sobre ell valor de la imagen personal en la Institución 2 99

Sistema general de pensiones y régimen de prima media 2 68

Fuente: Recursos Humanos

BIENESTAR UNIVERSITARIO

2014 2014

198

Cuadro 100. Programas de Salud Ocupacional, 2014

Programa Plan de Emergencias

ActividadesNúmero de

trabajadores cubiertos

A través del convenio con S.O.S. Ambulancias se ha dado cobertura a eventos masivos 2.775

Atención a emergencias, en las cuales intervienen las brigadas de emergencia y la líder de emergencias UIS 100

Formación a la Brigada de Emergencias 30

Compra, recarga y mantenimiento de extintores 2.775

Compra de camillas portátiles para atención de emergencias, cubrimiento de todo el campus central y Facultad de Salud 2.775

Conformación y capacitación de las brigadas de emergencias de las Sedes Regionales en temas de búsqueda y rescate, primeros auxilios y manejo de incendios. 52

Se realizó el I Encuentro de Brigadas de Emergencias de la UIS 32

Seguimiento al diseño e implementación de Planes de Emergencia de los Edificios Bienestar Universitario, Instituto de Lenguas (Sede Cabecera y Campus Central), Escuela de Estudios Industriales y Empresariales, Administración 1, Administración II, IPRED, Escuela de Diseño Industrial, Laboratorios de Alta Tensión, Hidráulica, Talleres de Diseño Industrial y Camilo Torres (Laboratorios livianos y postgrados), Cenivam, E3T, sede Barbosa

-

Se llevaron a cabo simulacros en administrativo I- administrativo II, Ipred, Consultorio Jurídico, Biblioteca y Edificio Físico - Mecánicas -

Compra de insumos de botiquines para las UAA. 2.775

Programa Prevención de Lesiones Osteomusculares

Actividades Número de trabajadores cubiertos

Actividades de Evaluación:

200

Valoraciones musculoesqueléticas.

Inpecciones de riesgo biomecánico a puestos de trabajo.

Actividades de intervención:

Capacitaciones en higiene postural, capacitación en manejo de carga, conceptos básicos de morfología y biomecánica de la columna vertebral, probabilidad de sufrir desórdenes musculo esqueléticos.

Pausas activas, direcciones y acompañamientos de pausas activas

Sugerencia de asistencia a EPS y programas de acordonamiento físico

Verificaciones de asistencia a EPS y programas de acordonamiento físico

2014 2014

199

Cuadro 100. Programas de Salud Ocupacional, 2014 (continuación)

Programa de Prevención de Riesgo Biológico

Actividades Número de actividades

Inspección para la identificación de peligros de riesgo biológico en las áreas de trabajo del campus central, facultad de salud y laboratorios de Guatiguará. 48

Capacitación a funcionarios de la Escuela de Biología en atención primaria en caso de mordedura y picaduras. 11

Formación general a funcionarios, de bienestar universitario, laboratorios de Guatiguará, Departamento de Patología, Laboratorio Clínico , y residentes de Escuela de Medicina con exposición a riesgo biológico sobre normas de bioseguridad, contaminación cruzada y manejo de elementos cortopunzantes.

70

Establecimiento de exposición al mycobacterium por medio de prueba de tuberculina a funcionarios de laboratorios Facultad de Salud. 48

Inmunización contra tétanos a funcionarios de sección de servicios varios- división de planta física. 61

Inmunización contra virus de influenza a funcionarios UIS. 71

Inmunización con vacuna antirrábica humana a funcionarios de la Escuela de Biología. 30

Elaboración y Socialización protocolo de salida de campo 12

Programa de Protección Contra Caídas

Actividades Número de trabajadores cubiertos

Se llevaron a cabo los siguientes cursos en temas relacionados con alturas con el apoyo de la ARL y del SENA: cursos avanzado por primera vez, Cursos de reentrenamiento, curso Básico administrativo, curso de rescate vertical, curso de entrenadores, curso de coordinadores, taller de armando de andamios,

214

Compra de sistemas de protección contra caídas (arneses, líneas de vida, eslingas, mosquetones, cuerdas, entre otros) para las sedes regionales, Bucarica y Guatiguará por valor aproximado de $12.000.000

20

Se adquirió elementos para señalizar y delimitar áreas de trabajo en alturas para

todas las sedes UIS (señales, conos y cintas de peligro) por valor aproximado

de $6.000.000 y se realizó la inspección anual de equipos antiguos en sede

central

214

Programa Prevención Riesgo Químico

Actividades Número de trabajadores cubiertos

Se llevó a cabo inspección de orden y aseo a los laboratorios de la sede Guatiguará(41 laboratorios) y 3 en el campus central adscritos a la Universidad Industrial de Santander 44

Se realizó un primer conteo de sustancias químicas (1008), se revisaran fichas de seguridad de la Escuela de Química y sede Guatiguará 1.008

Se elaboraron: Guía de almacenamiento de las sustancias químicas, Guía para

manipulación de sustancias químicas para publicación, Protocolo para manejo

de organofosforados

3

Capacitación en almacenamiento y manipulación de sustancias químicas a

técnicos de laboratorio2

BIENESTAR UNIVERSITARIO

2014 2014

200

Cuadro 100. Programas de Salud Ocupacional, 2014 (continuación)

Programa de Gestión en Salud Ocupacional

Actividades Número de trabajadores cubiertos

Actividades en el Marco del Mes de la Seguridad y Salud Ocupacional en Septiembre se programaron 135 actividades 2.775

Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos 900

Programa Prevención Riesgo Psicosocial

ActividadesNúmero de trabajadores

cubiertos

Sensibilización Programa para la Prevención de Riesgo Psicosocial 100

Aplicación del Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial 70

Socialización general de los Resultados de Riesgo Psicosocial por UAA 122

Entrega de Informes de Resultados Individuales de Riesgo Psicosocial 70

Consulta – Asesoría Psicológica Individual 69

Talleres de Constelaciontes Familiares (Sede Principal y las 4 Sedes Regionales 220

Jornadas de Toma Saludable 112

Capacitación en Manejo y Conservación de la Voz dirigido a docentes (Sede Principal y Sedes Regionales)

80

Tamizajes de voz a docentes y funcionarios (Sede Principal y Sedes Regionales) 67

Capacitación en Relaciones Sociales en el Trabajo 14

Programa EVITA – Promoción de Estilos de Vida y Trabajo Saludable 20

Programa para la Gestión del Cambio Personal 20

Taller Artístico para hijos de funcionarios – Vacaciones Recreativas de Mitad de Año 25

Taller de Teatro para hijos de funcionarios – Vacaciones Recreativas de Mitad de Año 25

Taller de Danza para hijos de funcionarios – Vacaciones Recreativas de Mitad de Año 25

Programa de Autocuidado y Prevención de Accidentes 247

Programa en Comunicación Asertiva y Trabajo en Equipo 15

Taller en Finanzas y Economía Familiar 15

Estrategias alternativas para el manejo del estrés: Yoga - Rumbaterapia 24

UIS a la Cancha para hijos de funcionarios – Vacaciones Recreativas de Fin de Año 60

Taller Manos a la Obra para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 25

Taller de Origami para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 20

Taller de Plastilina para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 20

Danza Teatro para hijos de funcionarios - Vacaciones Recreativas de Fin de Año 30

Fuente: División de Recursos Humanos, Subproceso Seguridad y Salud Ocupacional