Post on 31-Jul-2015
GOL
¡Que trabajo con el equipo!• Gestión del poder en las
Organizaciones• Conociendo tu Rol• Alineando las
estrategias• Elige la golosina
adecuada• ¿Cómo dice que dijo?
Discusión sobre quién es
la más rápida.
MORALEJA 1
Los lentos y estables ganan la carrera.
La liebre reconoció su error.
MORALEJA 2
Los rápidos y tenaces vencen a los lentos y estables.
La tortuga no podía ganar por velocidad.
MORALEJA 3
Quienes identifican su ventaja competitiva (saber nadar) analizan su entorno para aprovecharlo , y llegan
primeros.
La liebre y la tortuga se hicieron amigas.
MORALEJA 4Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes aptitudes personales. Pero, a menos que seamos capaces de trabajar con otros y potenciar recíprocamente las habilidades de cada uno, no seremos efectivos. Siempre existirán situaciones para las cuales no estamos preparados y otras personas pueden enfrentarlo mejor.
Puesto de trabajoConocimientos y
competencias individuales
Retribución
Metas desafiantes pero
alcanzables
Correspondencia
Formación
Ajuste
Equilibrio
Desempeño
DesintegraciónFuente: Davis y Newstron
Trabajador veloz
Trabajador inexperto
Trabajador con escasa antigüedad
Trabajador calificado
Trabajador joven
Trabajador de más prestigio
Trabajador lento
Trabajador con más experiencia
Trabajador con más antigüedad
Trabajador no calificado
Trabajador de más edad
Trabajador de menos prestigio
Cuando una tarea la inicia
un…Y la continúa
un …
…surgen problemas interperso
nales
NUNCA DESISTAS