Nuevas formas

de compartir y aplicar

el conocimiento

Agenda

1Maneras de

aprender

2En busca de respuestas

3Conclusiones

Maneras de aprender

1

La actualización permanente de conocimientos,mediante la formación continuada:

derecho y deber de los profesionales sanitarios.

Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias.

http://fur.ly/5p2w

Ley de ordenación de las profesiones sanitarias.

http://fur.ly/5p2w

Formación Continuada = Aprendizaje FormalDirigida – Título o Certificado

El modelo 70:20:10

70% 20% 10%

aprendizaje por la experiencia

aprendizaje por los demás

aprendizaje por cursos

APRENDIZAJE FORMAL

APRENDIZAJE INFORMAL

bit.ly/dz0rdP

“Adoro aprender, pero odio que me enseñen. Es cuestión de quién tiene el control.”

Winston Churchill

El aprendizaje informal es el que ocurre fuera de las clases.

Aprendemos observando...

...preguntando,

...experimentando,

…compartiendo historias,

...leyendo,etc.

El aprendizaje natural es un proceso, no una serie de eventos.

experienciapráctica, práctica, práctica

reflexión

Comprende unos cuantos principios básicos y luego practica, practica, practica.

Jennings, Charlesslidesha.re/gRfndb

En busca de respuestas

2

¿Cómo es el “paisaje de aprendizaje” de la enfermería de áreas críticas y

unidades coronarias?

Imagen: Chaval Brasilhttp://fur.ly/5prc

¿Dónde encontráis el conocimiento

que necesitáis para vuestro trabajo?

Si tuvierais una varita mágica,¿qué clase de

experiencias deaprendizajecrearíais?

¿Cómo compartís vuestro

conocimiento?

Conclusiones

3

Y ahora, ¿qué?

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Waters, Suehttp://fur.ly/5pcr

http://symbaloo.com/mix/criticos2011

sustituyeel

miedoa lo

desconocidopor

curiosidad.

Raquel Benitohttp://innovacionyotrosdemonios.blogspot.comTwitter: @raquel_br