Ser un Experto del Reclutamiento en Linkedin

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IVÁN SALAFounder & Sales Manager at SNTalent

Especializado en Social Networking Systems y Virtual World

Más de 15 años de experiencia en Consultoría RRHH y Ventas

@IvanSalaArazo

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Encontrar talento

¿Qué podemos hacer en Linkedin?

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Requisito Previo: El Perfil

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Fotografía

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Cabecera

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Experiencia

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Referencias

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Validación de Conocimientos

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Grupos

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Difusión ofertas

Linkedin facilita que las personas que buscan empleo encuentren nuestras ofertas.

Para ello podemos publicar en: - Los grupos a los que pertenecemos (debates de empleo) - Nuestra página de empresa - Nuestro perfil

- Vía email a candidatos en concreto

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Difusión ofertas

La vacante se muestra a los perfiles que encajan con ella.

Aparece en:

- Su página principal de Linkedin

- Cuando están visitando perfiles

- En el Career Page de tu perfil de empresa

- Los anuncios de empleo en grupos

Jobs Network

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Búsquedas de candidatos

- Búsqueda- Contactar con los candidatos

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Búsqueda

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Contacto con candidatos

Contactos de segundo grado

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Contactos de segundo grado

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Contactos de segundo grado

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Página empresa

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Careers

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Conclusión

Linkedin ofrece múltiples opciones de hallar al candidato que más se aproxima a nuestras necesidades.

Para los candidatos es una forma dinámica de encontrar empleo y les permite estar informadas de las novedades del sector al que pertenecen.

Potencia tu Employer Branding mediante tu perfil personal y tu página de empresa.

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Por haber asistido al webinar, si te registras con el código promocional “586”:

- Tendrás una prueba gratuita de 3 semanas sin compromiso.

- 2 meses gratis por la compra de cualquier plan anual, si la realizas antes del 12 de Febrero.

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¡MUCHAS GRACIAS!

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Fundador de SNTalent www.talentclue.com@IvanSalaArazo @TalentClue

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