Seis años de programa compartim

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Se describe la evolucion del programa Compartim a lo largo de seis años y se señalan sus principales hitos

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Seis años creando y compartiendoconocimiento en el Departament de

Justicia

El Programa Compartim

Comunitats de pràctica per a la gestió del coneixeme nt al Departament d'Agricultura, Ramaderia,Pesca, Alimentació i Medi Natural

Jesus Martinez Marin30 Juny 2011

¿Qué es una comunidad de

práctica?

¿Qué es una comunidad de práctica?

� Una comunidad de práctica es un grupo de personas que compartenuna preocupación, un conjunto de problemas o un interés comúnacerca de un tema, y que profundizan su conocimiento y pericia en este área a través de una interacción continuada“.

Etienne Wenger, Richard McDermott y William Snyder establecieron en CultivatingCommunities of Practice (2002)

Compromiso mútuo

Empresa conjunta

Código comun

¿Para que sirve una

CoP?

Enseñar

Comparti

r

Colabora

r

Apoyar

Crear

Proponer

Resolver

Aprendizaje informal

Aprendizaje entre pares

Crear conocimiento Compartir

conocimiento

Y todo esto entre lo formal y lo informalY todo esto entre lo formal y lo informalY todo esto entre lo formal y lo informalY todo esto entre lo formal y lo informal

22 grupos profesionales (1500 personas)25 Comunidades (250 entusiastas)

50 horas presenciales + 50 horas horason line

25 nuevas aportaciones de conocimiento

Programa Compartim Programa Compartim Programa Compartim Programa Compartim

Cada año

Hitos mHitos mHitos mHitos máááás importantes s importantes s importantes s importantes

�Certificación de aprendizajes informales

Certificación de las horas empleadas como horas de formación (por las que se obtiene más puntuación en los procesos selectivos)

11

�Publicación y difusión de los productos elaborados de mayor relevancia.

� Presencia en la web 2.0

�Facebook y Twitter

www.facebook.com/compartim

www.twitter.com/compartim

�Blogs

Entornos personales de aprendizaje (PLE)

Linkedin y Delicious

Repositorios multimedia

18

Evaluación de la experiencia

� Revisión de la metodología de la implantación

� Grados de madurez de las comunidades

� Evaluación de resultados: productos de éxito y reconocimientos.

� Estudio sobre los factores de éxito o de fracaso (Gripo EDO UAB)

19

Evaluación: productos de éxito y reconocimientos

20

Indicadores de evaluación

1. Indicadores de producción

2. Indicadores de impacto

3. Indicadores de calidad

Measurement of the colour © Emili Yáñez CC BY

¿¿¿¿PorquPorquPorquPorquéééé colaboracolaboracolaboracolabora la la la la gentegentegentegente????

(los (los (los (los entusiastasentusiastasentusiastasentusiastas))))

Les preguntes del cuestionario1. Relación personal de amistad con el e-moderador-a o con otros miembros de la comunidad2. Necesidad de resolver problemas y dificultades en el trabajo diario para mejorarla3. Apoyo mutuo entre compañeros que hacen una actividad similar4. Encuentros y participación dentro de grupo de compañeros de trabajo innovadores.5. Encuentros y participación dentro de grupo de compañeros en los cuales nos encontramos bien y disfrutamos6. Porqué es una gran oportunidad de aprender y de estar al día en la actividad profesional.

Las respuestas

6- oportunidad de aprender

5- Disfrutar

4-Sentirme y ser innovador

3- Apoyo mutuo

2- resolver problemas

1- Amistad

1 2 3 4 5 6