PROCESO ADMINISTRATIVOFUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA

DE LAS AMERICAS

YESICA PAOLA RAMOS ROJAS

PROCESO ADMINISTRATIVO

Referente a planear y

organizar la estructura de

órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus

actividades

LA PLANIFICACIÓN

Elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización.

Después, determinar las

políticas, proyectos, programas y

procedimientos.

LA ORGANIZACIÓN

Disponer y coordinar todos

los recursos disponibles como

son humanos, materiales y financieros.

LA DIRECCIÓN

Dentro de ella se encuentra la ejecución de los

planes, la motivación, la

comunicación y la supervisión

para alcanzar las metas de la

organización.

EL CONTROL

Es la función que se

encarga de evaluar el desarrollo general de

una empresa.

PROCESO ADMINISTRATIVO

CONCLUSIÓN

El Proceso Administrativo ayuda a que cada persona le ponga orden a su vida, que se planteé

sus metas a corto, mediano y largo plazo, que establezca sus objetivos, que sepa lo que en realidad quiere lograr y que de verdad pueda

estar a su alcance,  que maximice sus recursos para poder cumplir con efectividad sus tareas diarias, y ante todo tener una planeación para

cada proyecto de vida.