Post on 07-Nov-2014
CALCULAR HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS
Sueldo básico mensual=Valor Hora= $ 0
Recargo Nocturno= $ 0Hora extra diurna= $ 0Hora extra nocturna= $ 0Hora Ordinaria dominical o festivo= $ 0Hora extra diurna dominical o festivo= $ 0Hora extra nocturna dominical o festivo= $ 0
TOTAL $ 0
CALCULAR RETENCION EN LA FUENTE
Total valor recibido directa o indirectamente
Total Base bruta para el cálculo (Art. 385 del E.T.)$ 0
Menos Ingresos no gravados:
Aportes Obligatorios pensiones: Art. 126-1 E.T
Aportes cuentas de ahorro AFC: Art. 126-4 E.T.Total aportes LIMITADO más Alimentación $ 0
Menos Rentas exentas especiales (Art. 206 E.T.):
Subtotal 1 $ 0
$ 0
Subtotal 2 $ 0
Concepto (Procedimiento No. 1)Sueldos ordinarios, más las primas Extralegales y
otros (Art.385 E.T)
Si los pagos equivalen a periodos inferiores a 30 días, indicar entonces el número de días:
La Parte recibida en "alimentación" (Salario en Especie) - Art. 387-1 E.T.
Aportes (obligatorios y voluntarios) a fondos de pensiones o a las cuentas de ahorro AFC (no pueden exceder del 30% valor recibido en el mes):
Aportes voluntarios pensiones: Art. 126-1 E.T. (Hecho por el trabajador o que la empresa le hizo a su favor)
1. Indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad
2. Indemnizaciones que impliquen protección a la maternidad
3. Lo recibido por gastos de entierro del trabajador
4. Lo recibido por gastos de Representación de algunos funcionarios oficiales
5. Exención para miembros de las fuerzas armadas.
Menos Rentas exentas (25% del subtotal 1. sin exceder, en el gran total, de la suma de 240 UVT) (E.T. art.206, num. 10.)
Menos: Pagos por intereses en crédito de adquisición de vivienda o costo financiero (Leasing) hechos durante 2008 (la deducción por este concepto, cada
mes durante el 2008, no puede exceder de 100 UVT), Ó los pagos por salud prepagada, seguros de salud y gastos de educación de su esposa e hijos en el
2008 (no pueden exceder del 15% de subtotal 2)
Subtotal 3 (“pago gravable”) $ 0Salario gravable en UVT 0.00 UVT
0.00 UVT
$ 0
a). Intereses o costo financiero Leasing
habitacionalb). Por salud Prepagada y educación (puede coexistir los conceptos de salud y educación sin exceder el 15% del subtotal 2.)c). Por aportes Salud Obligatoria (Sentencia Corte Constitucional C-711 de 2001; DIAN, Conc.043973 Mayo/08)
El subtotal 3 expresado en UVT se busca en la tabla y la Retención en la fuente a practicar en UVT es: >>>
El valor en pesos de la retención a practicar según "Procedimiento Uno" es:>>>
Salario Minimo= $ 566,700 Auxilio de Transporte= $ 67,800
PAGOS PARAFISCALES ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALESSENA= 2.00% Administradora de Riesgos Profesionales=ICBF= 3.00%CAJA DE COMPENSACION= 4.00% Valor UVT para calcular Retefuente*=
* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente
SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONDescripción Empleado Empresa
SALUD= 4.00% 8.50%PENSION= 4.00% 12.00%
CARGAS PRESTACIONALESCESANTIA= 8.33%PRIMA DE SERVICIOS= 8.33%VACACIONES= 4.17%INT S/CESANTIAS= 1.00%
FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONALPara >= 4 SMMLV 1.00% $ 1,987,600 $ 7,950,400Entre 16 SMMLV y 17 SMMLV 1.20% $ 7,950,401 $ 8,447,300Entre 17 SMMLV y 18 SMMLV 1.40% $ 8,447,301 $ 8,944,200Entre 18 SMMLV y 19 SMMLV 1.60% $ 8,944,201 $ 9,441,100Entre 19 SMMLV y 20 SMMLV 1.80% $ 9,441,101 $ 9,938,000Mayor de 20 SMMLV 2.00% $ 9,938,001
Rangos en UVTPuntos adicionales
Desde Hasta
> 0 95 0%
> 95 150 19%
> 150 360 28% + 10 UVT
> 360 En adelante 33% + 69 UVT
Tarifa Marginal
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES0.522%
26,049* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente
OTROS1.00%1.00%
HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS35.00% 1.3525.00% 1.25 HORA EXTRA75.00% 1.7575.00% 1.75
100.00% 2.00150.00% 2.50
3
DIAS LIQUIDADOS
DEVENGADO
NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO RECARGO NOCTURNO
TRABAJARDOR A $ 15,000,000 30 $ 15,000,000TRABAJADOR B $ 10,000,000 30 $ 10,000,000TRABAJADOR C $ 4,000,000 $ 1,000,000 30 $ 5,000,000TRABAJADOR D $ 3,500,000 $ 800,000 15 $ 4,300,000TRABAJADOR E $ 1,200,000 $ 200,000 28 $ 1,306,667TRABAJADOR F $ 800,000 $ 200,000 30 $ 1,000,000TRABAJADOR G $ 566,700 30 $ 566,700 $ 96,315
TOTALES $ 35,066,700 $ 2,200,000 $ 37,173,367
SUELDO BASICO
BONIFICACIONES
DEVENGADO DEDUCCIONES
PRIM. EXTRA SALUD
$ 0 $ 0 $ 0 $ 7,500,000 $ 22,500,000 $ 566,700$ 10,000,000 $ 280,000
$ 2,500,000 $ 7,500,000 $ 200,000$ 500,000 $ 179,166 $ 2,829,166 $ 86,000$ 100,000 $ 0 $ 118,750 $ 1,525,417 $ 57,017$ 150,000 $ 116,667 $ 1,266,667 $ 44,667
$ 67,800 $ 730,815 $ 29,232
$ 750,000 $ 67,800 $ 235,417 $ 10,179,166 $ 46,352,065 $ 1,263,616
TOTAL DEVENGADO
AUXILIO DE TRANSPORTE
HORAS EXTRAS
PRMA DE SERVICIOS
DEDUCCIONES
PENSION SINDICATOS COOPERATIVAS
$ 566,700 $ 283,350 $ 2,759,000$ 280,000 $ 70,000 $ 485,000$ 200,000 $ 80,000 $ 50,000 $ 169,000
$ 86,000 $ 0 $ 0$ 57,017 $ 300,000 $ 50,000 $ 12,000 $ 0 $ 0$ 44,667 $ 50,000 $ 8,000 $ 0$ 29,232 $ 20,000 $ 5,667
$ 1,263,616 $ 300,000 $ 200,000 $ 25,667 $ 403,350 $ 3,413,000
PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS
FONDO DE EMPLEADOS
FONDO DE SOLIDARIDAD
RETENCION EN LA FUENTE
DEDUCCIONES
NETO PAGADO
$ 4,175,750 $ 18,324,250$ 1,115,000 $ 8,885,000
$ 699,000 $ 6,801,000$ 172,000 $ 2,657,166$ 476,034 $ 1,049,383$ 147,334 $ 1,119,333
$ 84,131 $ 646,684
$ 6,869,249 $ 39,482,816
TOTAL DEDUCCIONES
RECIBI CONFORME
(FIRMA Y C.C.)OTRAS
DEDUCCIONES
NIT C.C. CE. SUCURSAL NOMBRE O RAZON SOCIAL
DIRECCION CIUDAD MUNICIPIO CODIGO
DEPARTAMENTO CODIGO TELEFONO COBERTURA DE SALUD
CLASICA
TOTAL AFILIADOS RIESGOS PROFESIONALES TOTAL AFILIADOS PENSION
IDENTIFICACION DEL AFILIADO NOVEDADES
No T NUMERO DV NOMBRE DEL EMPLEADO ING RET TDA TAA VSP VST SLN IGE
NOMBRE O RAZON SOCIAL PERIODO COTIZACION PAGINA
CORRECCION No RADICACION Tipo de VINCULACION NUMERO PATRONAL
COBERTURA DE SALUD FORMA DE REPORTE Y OPERACIÓN
FAMILIAR NORMAL SIMPLICA pago parcial otros
TOTAL AFILIADOS PENSION TOTAL AFILIADOS SALUD
NOVEDADES DIASINGRESO BASE DE COTIZACION
LIQUIDACION DE APORTES
LMA VAC COTIZADOS PENSION SALUDFONDOS
SOLIDARIDAD PENSIONAL
APROPIACIONES ADMON. Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant. $ 62,475.00 $ 62,475.00 $ (1,518,854.40) $ 624.75
Jefe de Ventas $ 1,500,000 18 $ 900,000.00 $ -
Vendedores 2 $ 1,030,000 30 $ 1,030,000.00 $ 123,000
Vendedor $ 515,000 23 $ 394,833.33 $ 47,150
TOTAL VENTAS $ 3,045,000 $ 2,324,833 $ 170,150
APROPIACIONES VENTAS Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant.
$ 207,832.11 $ 207,832.11 $ 96,945.55 $ 2,078.32
TOTAL NOMINA $ 38,111,700 $ 2,324,833.33 $ 37,343,517
APROPIACIONESCesantias Prima Vacacio..
$ 270,307.11 $ 270,307.11 $ (1,421,908.85) $ 1,607.93
MES: PROVISIONES DE NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL
510568 Aportes A.R.P. $ -
510569 Aportes E.P.S. $ -
510570 Aportes Pensiones $ -
510572 Aportes Caja de compensación $ -
510575 Aportes I.C.B.F $ -
510578 SENA $ -
520568 Aportes A.R.P. $ -
520569 Aportes E.P.S. $ -
520570 Aportes Pensiones $ -
520572 Aportes Caja de compensación $ -
520575 Aportes I.C.B.F $ -
520578 SENA $ -
2370 RETENCIONES Y AP. DE NOMINA237005 Aportes E.P.S. $ -
237006 Aportes A.R.P. $ -
Inter. cesantìas
237010 $ -
2380 ACREEDORES VARIOS
238030 Aportes Pensiones $ -
TOTAL
AJUSTE DE PROVISIONES DE NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL
5105 Personal Admitivo
510530 Cesantías $ -
510533 Intereses Cesantías $ -
510536 Prima de Servicios $ -
510539 Vacaciones $ -
5205 Personal Ventas
520530 Cesantías $ -
520533 Intereses Cesantías $ -
520536 Prima de Servicios $ -
520539 Vacaciones $ -
2610 Para obligaciones laborales
261005 Cesantías $ -
261010 Intereses Cesantías $ -
261015 Vacaciones $ -
261020 Prima de Servicios $ -
TOTAL
Código Cuentas Parciales Débitos
5205 Personal520506 Sueldos520527 Auxilio de transporte520530 Cesantías520533 Intereses sobre cesantías520536 Prima de servicios520539 Vacaciones520568
520569
520570 Aportes a fondos de pensión520572
Aportes I.C.B.F-SENA- C. DE COMP.
Aportes a ARP
Aportes a EPS
Aportes COMFENALCO
520575
520578
2505 Obligaciones laborales250505 Sueldos1110 Bancos111005 Moneda nacional2365 Retención en la fuente236505 Salarios y aportes de nómina2370 Retención aportes de nómina237005
237005
237006
237010 ICBF, SENA, COMFENALCO
2380 Acreedores varios238030 Fondos cesantías y pensiones238030 Fondos cesantías y pensiones2505 Obligaciones laborales250505 Sueldos2610 Para obligaciones laborales261005 Cesantías261010 Intereses sobre cesantías261015 Vacaciones261020 Prima de servicios
$ - $ -
Aportes ICBF
Aportes SENA
Aportes a EPS
Aportes a EPS
Aportes ARP
Salud Pension C. Compens. I.C.B.F SENA $ (3,095,986.20) $ (4,370,804.04) $ (27,288.00) $ (20,466.00) $ (728,467.34)
VENTAS
$ 900,000.00 36,000.00 36,000.00 $ - $ 72,000.00
$ 1,153,000.00 41,200.00 41,200.00 $ - $ 82,400.00
$ 441,983.33 15,793.33 15,793.33 $ - $ 31,586.67
$ 2,494,983 $ 92,993 $ 92,993 $ 185,987
Salud Pension C. Compens. I.C.B.F SENA $ 197,610.83 $ 278,980.00 $ (96,079.60) $ (72,059.70) $ 46,496.67
$ 3,244,983.33 $ 160,793 $ 328,410 $ 10,179,166 $ 46,352,065 $ 1,449,602.67
Salud Pension Caja de Compens. I.C.B.F. SENA
$ (2,898,375.36) $ (4,091,824.04) $ (123,367.60) $ (92,525.70) $ (681,970.67)
DEBITO CREDITO
$ -
$ -
$ -
$ -
$ - $ -
AJUSTE DE PROVISIONES DE NOMINA
DEBITO CREDITO
$ -
$ -
$ -
$ - $ -
Créditos
$ -
Rgos. Profes.. T. APROP.ADMON $ (190,129.98) $ (9,826,421.20) 1133400
$ 828,000.00
$ 1,070,600.00
$ 410,396.67
$ 2,308,997
Rgos. Profes.. T. APROP.VTAS $ 12,135.63 $ 881,771.92
$ 3,572,613
TOTAL APROP.
$ (177,994.35) $ (8,945,744.42)
Riesgos profesionales
SUELDO BASICO DIAS LIQUIDADOSNOMBRE DEL EMPLEADO P.EXTRALEGAL COMISIONES
TRABAJARDOR A $ 17,000,000 $ 0 30TRABAJADOR B $ 12,000,000 $ 0 15TRABAJADOR C $ 9,000,000 $ 1,000,000 22TRABAJADOR D $ 6,000,000 $ 2,000,000 24TRABAJADOR E $ 3,000,000 $ 2,000,000 $ 1,000,000 24TRABAJADOR F $ 2,500,000 $ 1,000,000 21TRABAJADOR G $ 1,800,000 $ 500,000 $ 300,000 22TRABAJADOR H $ 600,000 $ 200,000 28TRABAJADOR I $ 600,000 $ 0 15TRABAJADOR J $ 200,000 $ 1,250,000
TOTALES $ 52,700,000 $ 6,700,000
APROPIACIONES ADMON. Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant. Salud$ 142,104 $ - $ - $ 1,421.04 $ -
Jefe de Ventas $ 1,500,000 18 $ 900,000.00 $ - $ 900,000.00
Vendedores 2 $ 1,030,000 30 $ 1,030,000.00 $ 123,000 $ 1,153,000.00
Vendedor $ 515,000 23 $ 394,833.33 $ 47,150 $ 441,983.33
TOTAL VENTAS $ 3,045,000 $ 2,324,833 $ 170,150 $ 2,494,983
APROPIACIONES VENTAS Cesantias Prima Vacacio… Int. Cesant. Salud
$ 207,832.11 $ 207,832.11 $ 96,945.55 $ 2,078.32 $ 197,610.83
TOTAL NOMINA $ 3,045,000 $ 2,324,833.33 $ 170,150 $ 2,494,983.33
APROPIACIONESCesantias Prima Vacacio.. Salud
$ 207,832.11 $ 207,832.11 $ 96,945.55 $ 929.93 $ 197,610.83
BONIFICACIONES
Inter. cesantìas
DEVENGADO
SALARIO VACACIONES INCAPACIDAD PRIM. EXTRA HORAS EXTRAS
$ 17,000,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0$ 12,000,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0$ 10,000,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0
$ 8,000,000 $ 600,000 $ 800,000 $ 0 $ 0 $ 0$ 6,000,000 $ 400,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0$ 3,500,000 $ 0 $ 350,000 $ 0 $ 0 $ 140,000$ 2,600,000 $ 0 $ 0 $ 0 $ 147,000
$ 800,000 $ 63,280$ 600,000 $ 300,000 $ 33,900
$ 1,450,000
$ 59,100,000 $ 1,150,000 $ 97,180 $ 0 $ 287,000
Pension C. Compens. I.C.B.F SENA Rgos. Profes..T. APROP.ADMON $ - $ - $ - $ - $ - $ 143,525.39
VENTAS
36,000.00 36,000.00 $ - $ 72,000.00 $ 828,000.00
41,200.00 41,200.00 $ - $ 82,400.00 $ 1,070,600.00
15,793.33 15,793.33 $ - $ 31,586.67 $ 410,396.67
$ 92,993 $ 92,993 $ 185,987 $ 2,308,997
Pension C. Compens. I.C.B.F SENA Rgos. Profes.. T. APROP.VTAS $ 278,980.00 $ (96,079.60) $ (72,059.70) $ 46,496.67 $ 12,135.63 $ 881,771.92
$ 92,993 $ 92,993 $ 0 $ 0 $ 185,986.67 $ 2,308,997
Pension I.C.B.F. SENA TOTAL APROP.
$ 278,980.00 $ (96,079.60) $ (72,059.70) $ 46,496.67 $ 12,135.63 $ 880,623.54
AUXILIO DE TRANSPORTE
BONIFICACION OCACIONAL
Caja de Compens.
Riesgos profesionales
DEDUCCIONES
SALUD PENSION SINDICATOS
$ 17,000,000 $ 566,700 $ 566,700$ 6,000,000 $ 240,000 $ 240,000$ 7,333,333 $ 400,000 $ 400,000 $ 0$ 7,800,000 $ 320,000 $ 320,000$ 5,200,000 $ 200,000 $ 200,000$ 2,940,000 $ 98,000 $ 98,000 O $ 25,000$ 2,053,666 $ 76,266 $ 76,266 $ 0 $ 18,000
$ 746,667 $ 29,867 $ 29,867 $ 6,000$ 633,900 $ 24,000 $ 24,000 $ 6,000
$ 1,450,000 $ 58,000 $ 58,000
$ 51,157,566 $ 2,012,833 $ 2,012,833 $ 0 $ 0 $ 43,000
T. APROP.ADMON
T. APROP.VTAS
TOTAL DEVENGADO
PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS
FONDO DE EMPLEADOS
DEDUCCIONES
NETO PAGADOCOOPERATIVAS
$ 283,350 $ 1,852,826 $ 3,269,576 $ 13,730,424$ 60,000 $ 708,143 $ 1,248,143 $ 4,751,857$ 73,333 $ 662,322 $ 1,535,655 $ 5,797,678$ 80,000 $ 766,101 $ 1,486,101 $ 6,313,899$ 50,000 $ 265,178 $ 715,178 $ 4,484,822
$ 50,000 $ 24,500 $ 0 $ 295,500 $ 2,644,500$ 50,000 $ 0 $ 0 $ 150,000 $ 370,532 $ 1,683,134
$ 50,000 $ 115,734 $ 630,933$ 25,000 $ 79,000 $ 554,900
$ 116,000 $ 1,334,000
$ 571,183 $ 4,254,570 $ 8,920,685 $ 39,406,314
TOTAL DEDUCCIONES
RECIBI CONFORME
(FIRMA Y C.C.)FONDO DE
SOLIDARIDADRETENCION EN
LA FUENTEOTRAS
DEDUCCIONES