MYPES Y PYMES

Cuando se trata de contratar personal para un negocio, es importante tener la informacin necesaria para gestionar los contratos adecuados, en beneficio del trabajador y el contratante, ya que es parte de la formalizacin de una empresa. Un negocio, mayormente se inicia como micro o pequea empresa:Microempresa- De 1 hasta 10 trabajadores. - Ingresos: Hasta 150 UIT anuales.Pequea empresa- De 1 hasta 50 trabajadores. - Ingresos: Hasta 850 UIT anuales.

OBLIGACIONES LABORALES:Rgimen Laboral General> Remuneracin: S/. 750.00 (mnimo). > Jornada-horarios: 8 horas diarias o 48 horas semanales.> Descanso semanal: 24 horas. > Vacaciones: 15 das. > Despido arbitrario: 1 remuneraciones por ao, tope 12 remuneraciones,. > Seguro social: Trabajador es asegurado regular. > Pensiones: El trabajador decide el sistema pensionario

A ESTE RGIMEN LABORAL NO LE CORRESPONDE:

- CTS - Gratificaciones de julio y diciembre- Participacin en las utilidades - Pliza de seguro de vida- Asignacin familiar