Post on 24-Aug-2020
#womendoingbusiness 1
mujeres en minería
| 9amm a r t e s 2 6 d e m a r z o
M R E | J R L A M P A 5 4 5 | C E R C A D O D E L I M A
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WOMEN DOING BUSINESS es el compromiso de The
Office centro de negocios con el desarrollo
económico inclusivo en el Perú. es un espacio
enfocado en la promoción de las empresas
lideradas por mujeres, en el que se realizan
encuentros periódicos, creando una red que
contribuye a su desarrollo, fortalecimiento y
proyección exterior.
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Queremos que las mujeres, e m p r e n d e d o r as, e m p r e s a r i a s, e j e c u t i v a s, y a c a d é m i c a slogren sus metas y hagan negocios sirviéndose de nuestra red y de lo que cada una de nosotras aporta.
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de plata y cobre
y el primer productor de
oro, plomo y zinc en latinoamérica
perú es el segundo productor
mundial
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la actividad minera aporta
en promedio el 10% del pbi
nacional, representa más
del 60% de las exportaciones
totales y es el principal
pagador de impuestos con
15% del total de recursos
tributarios recaudaddos
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la minería contribuye
activamente con el
desarrollo del perú
puestos de trabajo directos
e indirectos, que dinamizan
la economía local
transferencia tecnológica
mediante la transmisión de
conocimiento y experiencia
mejora de las condiciones de
las comunidades asentadas
en sus áreas de influencia
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sin embargo, de mayo de 2017 a mayo de 2018 han habido 198 conflictos sociales relacionados a la minería
de éstos, el 65% son sociambientales
éste es uno de los
mayores retos de la
industria minera actualmente
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El reporte "La realidad de la minería ilegal
en países amazónicos" señala que 150,000
personas se dedican a este negocio ilegal
en Perú, mientras otras estimaciones
hablan de hasta 400,000 involucrados
en la explotación ilegal de minerales.
Si bien los impactos ambientales de la
minería ilegal son los más conocidos,
no son los únicos. También afecta a la
salud humana, promueve delitos conexos
como el lavado de activos, la trata de
personas y la explotación sexual e infantil*
LA LUCHA CONTRA LA MINERÍA ILEGAL
*“LA ESCALOFRIANTE ALIANZA ENTRE MINERÍA ILEGAL Y EXPLOTACIÓN EN SUDAMÉRICA”, BBC, 2016
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Según estadísticas del Ministerio Público,
los menores representan el 60% de las
víctimas de trata de personas, donde el 90%
son mujeres, en su mayoría de provincias.
Entre enero y mayo de 2018 se rescataron
269 víctimas de trata de personas a
través de operaciones realizadas en
Puno, Madre de Dios y Piura*, pero el
número real de víctimas es incalculable.
Estimaciones en Perú y Bolivia señalan
que al menos 4,500 mujeres son víctimas
de explotación laboral y sexual solo en
el área minera de La Rinconada, Puno.
LA LUCHA CONTRA LA MINERÍA ILEGAL
*diario el comercio, 2018
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el sector minero emplea alrededor de
equivale al 1% de la pea
sólo el 5%de este totalson mujeres
2 0 0 0 0 0 personas
*”informativo minero digital”, minem, 2018
*
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49% de ellas desempeñan cargos administrativos
30% se ocupa de operaciones generales
sólo 4% está en posiciones de gerencia
el empleo femenino aumentó de 9,767 puestos en 2010 a 11,610 en 2016
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¿es necesaria una agenda de mujer en la minería
peruana?
- La minería impacta de manera
diferente en hombres y mujeres debido
a la distribución de roles, tareas e
intereses
- La mujer tiene poca presencia de
las mesas de díálogo y los espacios de
negociación
- Los acuerdos entre mineras y
comunidades se centran en aspectos
económicos y de desarrollo social,
en los que la voz de la mujer sería
fundamental
“Agenda Mujer en Contextos de Minería”, GrupoDiálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, 2016
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- Fortalecimiento de sus capacidades
- Mayor poder en los espacios de diálogo
y negociación
- Mayor oportunidad de acceso a los
recursos de la comunidad y su gestión
- Mejora de su calificación para acceder
a puestos en minería
- Mayor estudio del impacto de la minería
en la salud de las mujeres y los niños
- Sensibilización de los hombres para
la construcción de relaciones más
equitativas con las mujeres
demandan las mujeres de comunidades
¿Qué
mineras?
“Agenda Mujer en Contextos de Minería”, GrupoDiálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, 2016
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PALABRAS DE BIENVENIDA
mercedes aráozvicepresidenta del perú
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PANELISTAS
Mujeres en minería
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FRANCISCO ÍSMODESministro de energía y minas
por
confi
rmar
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GRACIELA ARRIETA cofundadora y directora | women in mining
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PATRICIA DOWNINGgerente general de proyectos | las bambas
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JULIA TORREBLANCAvp asuntos corporativos | cerro verde
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NATALIA MANSO fundadora ceo | the office
fundadora | women doing business
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