Módulo 1:

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Módulo 1:. Curso de formación ¡Déjame ser Yo!. Concienciación ante el acoso. Objetivo de aprendizaje del Módulo 1. Aprender sobre el acoso en el lugar de trabajo Aprender sobre el ciberacoso Conocer realmente los signos del acoso. 1.1 Acoso en el lugar de trabajo. Actividad 1:. - PowerPoint PPT Presentation

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Módulo 1:

Concienciación ante el acoso

Curso de formación ¡Déjame ser Yo!

Objetivo de aprendizaje del Módulo 1

Aprender sobre el acoso en el lugar de trabajo

Aprender sobre el ciberacoso

Conocer realmente los signos del acoso

1.1 Acoso en el lugar de trabajo

Actividad 1:

Debate sobre el video

http://www.youtube.com/watch?

v=ZIaepZmqShU&feature=plcp

Resumen: Acoso en el lugar de trabajo

El ciberacoso es

• Un comportamiento negativo contra los demás

• Deliberado

• De manera continuada

• Injusto

• Aterrador

TiposVerbalFísicoGestualSocialExigenciasCiberacoso

Resumen: Acoso en el lugar de trabajo

Participantes

Acosador o acosadores (compañeros, jefes, superiores, tutores laborales…)

Persona acosada

Testigos y espectadores

Lugares donde puede ocurrir el acoso

De camino al trabajo y de vuelta a casa

En el lugar de trabajo

Durante los descansos

A través de Internet o el teléfono móvil

Actividad 2

Estudios de caso

Actividad 3

Juego de acción

Resumen: Acciones de acoso

Meterse con alguien todo el tiempo

Gritar al personal

Insultos y uso de apodos de mal gusto

Tomar el pelo a alguien o hacer que parezca tonto

Críticas constantes

Acusaciones continuas al personal de errores que no han cometido

Divulgar rumores

Rechazar peticiones razonables para ausentarse del trabajo

Bloquear el ascenso de una persona

Exclusión

Evaluación falsa del rendimiento en el trabajo

Denegar información importante

Quitar trabajo a alguien

Evaluación

1.1 Acoso en el lugar

de trabajo

1.2 Ciberacoso

Actividad 1

Debate

sobre el video

http://old.digizen.org/cyberbullying/fullfilm.aspx (main video)

http://old.digizen.org/cyberbullying/kim.aspx (bully)

http://old.digizen.org/cyberbullying/teacher.aspx (teacher)

http://old.digizen.org/cyberbullying/mum.aspx (mum)

http://old.digizen.org/cyberbullying/rob.aspx (Rob, bystander)

http://old.digizen.org/cyberbullying/joe.aspx (Joe, victim)

Resumen: Ciberacoso

El ciberacoso incluye: Mensajes hostiles o agresivos repetidosA través de los mediosQue pretenden hacer daño a alguien O hacer que se sientan incómodos

Actividad 2

Estudios de caso

Resumen: Vías para el ciberacoso

SMS: Envío o recepción de mensajes de texto ofensivos

MMS: Realización, envío o recepción de fotos o vídeos desagradables

Llamadas: Envío o recepción de llamadas de teléfono molestas

Correos electrónicos: Correos de mal gusto o amenazadores dirigidos a la

víctima, o que traten de la víctima y dirigidos a otros

Chats: Intimidación o insultos cuando se participa en un chat

Sitios web: Revelar los secretos o datos personales de otra persona,

comentarios de mal gusto o desagradables en un sitio web, envío de fotos o

vídeos que sea humillantes

Resumen: Comportamiento de ciberacoso

Mensajes provocadores: Mensajes con un lenguaje airado y crudo

Muchos mensajes de mal gusto, mezquinos e insultantes

Chismorreos o rumores para dañar la reputación o la amistad

Fingir ser otra persona

Revelación no deseada de información: Revelar secretos o

información personal

Convencer a alguien para que revele secretos o información

embarazosa, para luego compartirla en Internet

Acoso intenso y continuado y menosprecio de alguien que incluye el

uso de amenazas o crea una sensación significativa de miedo

Evaluación

1.2 Ciberacoso

1.3 Signos del acoso

Actividad 1

Debate

Actividad 2

Juego de acción

Resumen: Signos del acoso

Problemas habituales de salud (dolores

de cabeza, dolores de estómago,

problemas de sueño…)

Absentismo laboral

Cambios en el comportamiento y

emocionales (pérdida de confianza,

cambios de humor, nerviosismo,

sentimientos de ansiedad, pero también

de agresión, cambios en la personalidad)

Desinterés o pérdida de amistades

Evaluación

1.3 Signos del acoso

Evaluación

Módulo 1

Concienciación

ante del acoso

Actividad de evaluación

Barómetro de

opinión