UNIVERSIDAD FERMIN TOROFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALESCABUDARE, ESTADO LARA.

Sara L. Páez V-15.446.537Profesora: Yesenia Grimán«Administración de sueldos y salarios» (SAIA A)

POLÍTICAS

SALARIALES

POLÍTICAS SALARIALES

«COMPONENTES»

Conjunto de lineamientos, directrices, orientaciones y criterios

orientados a fijar las remuneraciones del factor trabajo de acuerdo a los intereses, necesidades y posibilidades del entorno económico ya sea interno o externo.

Descripciones actualizadas de los cargos. Estructura de clasificación de los cargos. El rango salarial para cada cargo según nivel. Previsión de salarios de administración. Previsión de reajustes salariales. Las razones pueden ser: Por

costo de vida, por promoción, por adecuación o por mérito.

POLÍTICAS SALARIALES

«COMPONENTES»

POLÍTICAS SALARIALES