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8/14/2019 Manual Cdpd Sodis
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8/14/2019 Manual Cdpd Sodis
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Presentacin
sumarioUna herramienta ara orjar una soiea ara toos 4
Estrutura e la cdpd 6
partes e la cdpd 6
Obligaiones e la cdpd 6
contenio general e la convenin (cdpd) 7
cmo haer valer los erehos e la convenin e las pcd 19
dne reurrir si no reonoen o violan los erehos e las pcd 23
Este material ha sio elaborao or
SOCIEDAD Y DISCAPACIDAD
Estuios, Asesora e Integrain e la persona on disaai
Presidente: Javier diez canseo
E-mail: soiseru@gmail.om
www.sois.org.e
Diseo y edicin: Hierativa comuniaiones
Tel.: (01) 261-8135
Fotograa: arhivo otogro diario La Reblia,
Ayua en Ain per, diario El comerio
Imreso en los talleres gros el Gruo La Reblia
Eitao en Lima, iiembre 2009
Heho el desito Legal 2009-16034
TEXTO BASE CDPD: Tomao unamentalmente e lapubliain el Gruo UAM-Fil Letura y el Real
patronato sobre disaaia
En el muno aroximaamente 650 millones e ersonas tienen isaa-
ia. Es eir que era el iez or iento e la oblain entera tiene
algn tio e isaaia; el 80% se enuentran en ases en vas e
esarrollo. En el per, son era e 3 millones; 8 e aa 10 son obres.
El Bano Munial ha sealao que las ersonas on isaaia (pcd)
son los ms obres entre los ms obres. La isaaia est unia a la
obreza, las pcd son, muhas vees, esemleaas,
marginales, exluias e serviios y erehos un-
amentales omo euain, salu, seguria
soial, emleo, omuniaiones, et. Frente a
esta situain la Asamblea e la ONU, or
imulso e las organizaiones e pcd,
arob y uso en eeto, el 2008, una
convenin sobre los derehos elas personas on disaaia, que
el per ha ratiao.
La convenin reonoe a las pcd
los mismos erehos humanos,
soiales, eonmios y oltios
que tienen toas las ems er-
sonas (a la via y la autonoma,
la ientia, la euain, la
salu, la viviena, el transor-
te, las omuniaiones, el e-
orte, la ultura, la exansin,la aesibilia, et.). prohbe
toa orma e isriminain
y obliga a los Estaos a garantizar y haer eetivos estos ereho
oltias onretas aeuano sus leyes, normas y rogramas y a
rogresivamente, los reursos neesarios ara ello. comromete
Estaos a esarrollar estuios y elaborar la ata ara ientiar
ienia e la isaaia en aa as y a estableer meanism
onsulta y artiiain e las pcd y sus organizaiones en las e
nes e normas y oltias que las aetan o inumben, lo que no se v
aliano en el per, omo ourre on los ueblos ingenas.
por ejemlo ara el 2010 se ha asignao 2 millones e soles aiio
al consejo Naional ara la Integrain e la persona on disaa
- cONAdIS (uyo resuuesto aenas llegaba a era e 1 sol or
unos 3 millones anuales) ara esarrollar una lnea e base (
sobre isaaia que omenzara en Tumbes, en olaborain
Euaor. No se trata e otorgar resuuestos mseros y esarla amosa Teletn, que normalmente llama a la lstima.
por eso, junto on la coneerain Naional e disaait
el per cONFENAdIp y mltiles organismos e pcd se ini
os ruzaas: La elaborain e una Ley omo iniiativa iu
na (ante el congreso) on la rma e ms e 50,000 iuaa
que aee la legislain eruana a la convenin. Y, on la Or
zain Munial e personas on disaaia que resi
eruano, el imulso a una Resoluin e la comisi
ddHH e la ONU ara rear un Fono (voluntario) o
derehos e las pcd que nanie la imlementai
la convenin en los ases on menos reursos aeeto. dos iniiativas roositivas or la igni
los erehos e las pcd.
PROYECTO: Emoeramiento e las personas on disaaia en base a los erehos estableios en la cdpd y
Aeuain e las leyes y oltias eruanas a lo estableio en la convenin. proyeto y ubliain realizaos on
el aoyo el Fono or los derehos e las personas on disaaia (dRF).
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para qu nos sirve la convenin e la ONU sobre los
derehos e las personas on disaaia
Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Por un pas inclusivo,
por la igualdad de todos
los derechos humanos y
libertades undamentalespara todas las personas con
discapacidad, es necesario
romper con las
barreras polticas, sociales,
econmicas y culturales.
En el Per, como en otros pases se discrimina y excluye a las personas con discapacidad, sin permitirles
desarrollar sus diversas capacidades y habilidades, recibir los servicios elementales y acceder al sistema de
proteccin, tener empleo y vivir con independencia.
Si implementamos la Convencin de la ONU sobre los derechos de las personas
con discapacidad, las cosas cambiaran.
En el muno hay 650millones e ersonas
on isaaia. En el
per, unas os millonesuatroientas mil ersonastiene isaaia, 25,3%
ien en Lima.
El 82% e eruanos yeruanas on isaaia
ien por debajo de la lneade pobreza. casi 75% e lasisaaiaes entre los 15 y
44 aos son aquirias.
El 94% e las ersonason isaaia que
erteneen a la poblain
Eonmiamente Ativa elper estn subempleadas o
sin trabajo.
cera e dos tercios de losnios con discapacidad
no an a la escuela. Segnel enso 2007, el 11% e
hogares tienen, or lo menos,un amiliar on isaaia.
El comerio
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l 3 e mayo el 2008 entr en vigenia la con-
venin sobre los derehos e las personas
on disaaia (cdpd) y su protoolo Faul-
tativo. Las Naiones Unias la arobaron en i-
iembre el 2006. La convenin establee los
erehos que los Estaos eben garantizar alas ersonas on isaaia la aliain e
los riniios estableios en ella en aa una
e las leyes, normas y olitias blias. Es-
tablee la obligain e onsultarles y e que
artiien en la elaborain e leyes y oltias
que los imlian y aetan.
Por qu es importante la Conencin (CDPD)?
porque, on uerza e ley, reonoe que las er-
sonas on isaaia era e 650 millones
en el muno y asi 3 millones en el per- tienen
los mismos erehos ormales que las ems er-sonas. Sin embargo, en la rtia, no ourre as,
aunque lo igan las normas. En el per y otros
ases, se isrimina y exluye a las ersonas on
isaaia el goe leno e toos sus ere-
hos unamentales. Las razones?: esinorma-
in; rejuiios; insensibilia estatal y soial;
alta e uerza oltia e las ersonas on is-
aaia; y tambin las ebiliaes e su roia
organizain, aunque ello ha io ambiano.
En oasiones, hasta retroeimos en materia le-
gislativa, esonoieno erehos y olitias a-
vorables a las ersonas on isaaia ya exis-
tentes. Muhas vees se enen oltias, ero no
se asignan el resuuesto ara haerlas realia.
Faltan meanismos ara exigir se umlan los
erehos. peor an, hay esaso onoimiento e
los erehos, e las obligaiones el Estao y e
mo usar los instrumentos existentes. por ello,
neesitamos un esuerzo eseial ara integrar
la isaaia en toas las oltias blias
(salu, euain, emleo, laneamiento urbano,
viviena, transorte, ultura, omuniaiones).
Y ebemos aeuar las normas, las oltias y las
instituiones a lo estableio en la convenin
sobre los derehos e las personas on disaa-
ia y su protoolo Faultativo.
Es la discapacidad un asunto
de inters nacional?
Una imortante antia e eruanos y erua-
nas resentan alguna isaaia. La ltima
enuesta naional, ENcO 2006 (an on eien-
ias), reort un 8.4% e la oblain (unas os
millones uatroientas mil ersonas). Otro estu-
io, e la Organizain panameriana e Salu y
el Instituto Naional e Rehabilitain, basao
en una muestra e 1993, seal que hasta un 31%
e los eruanos y eruanas tienen alguna isa-
aia. Y, aems, que 13 e aa 100 no tenan
aeso a serviios y erehos bsios. As, omo
no hay un censo y alta e una Lnea e Base
sobre disaaia (untos son, ne e
qu isaaiaes tienen?) no tenemos
bsios erteros ara aliar oltias aeu
y eientes. Este es un asunto unamenta
solver que la convenin establee omo o
in el Estao: ata onable y real.
Discapacidad y sociedad
Nuestra soiea roue isaaia
osibiliaes e aquirir una en el per
altsimas y slo una equea antia e
son hereaas. peor an, la soiea agr
aenta muhas isaaiaes or es
in y alta e oortuniaes.
Las ausales e una isaaia son ive
La obreza, on toas sus exlusiones, es
unamental: esnutriin; alta e inorma
atenin y uiao urante el embarazo;
e revenin, etein, atenin temra
Una Herramienta
para orjar unasociedad para todos
Del total de la poblacin del Per
tiene alguna discapacidad, el 44,
son varones y el 55,5% son mujere
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Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
enermeaes y eienias. Tambin los ai-
entes e trnsito y laborales (eseialmente
en onstruin ivil y minera). Y la situain
e violenia interna que ha vivio el per ese
1980, el onfito armao ourrio on el Eua-
or -en eseial or las minas antiersonales
oloaas en la rontera-, la violenia amiliar y
soial, et. casi 75% e las isaaiaes entre
los 15 y 44 aos son aquirias.
En el per, las ersonas on isaaia
arontan muhos obstulos que iultan
su lena artiiain en la soiea. Suren
un aeso restringio o nulo al entorno soial
y a los serviios; esemleo; alta e aeso
a euain aeuaa; esasez e rehabilita-
in integral; alta e elementos auxiliares;
estigmatizain y omensain insuiente
e los ostos aiionales erivaos e la is-
aaia. por si uera oo, la isriminain
que suren muhas ersonas on isaaia
aumenta su obreza y exlusin soial, lo que
onstituye un roblema tio, soial, oltio y
tambin eonmio.
Muhas e estas barreras, omo las el entor-
no, el aeso a euain, salu, emleo o a las
La Conencin -ratiicada por el
Per- tiene uerza de Ley en el pas,
por ello debemos garantizar que
los derechos all contenidos sean
conocidos por todos.
Los pases deben reconocer que
todas las personas son iguales ante
la ley, prohibir la discriminacin
basada en las discapacidades y
garantizar igualdad ante la ley.
Hay que proteger y promoer lalibertad, la igualdad y dignidad de
las personas con discapacidad como
sujetos de derechos.
5Ms de 160 mil personas ciegas no acceden a los servicios de salud por alta de recursos econmicos
o porque no hay sufciente implementacin del servicio de salud ocular, sobre todo en las regiones ms
alejadas del pas
omuniaiones, sin embargo, oran elim
narse on meias aeuaas. Otras barrera
basaas en rejuiios y atitues, requieren
amaas e sensibilizain soial y ambio
en la orma omo se ve y se trata el tema. per
eliminar toas las barreras exige el omrom
so y la olaborain e toas las artes: e la
ersonas on isaaia, sus amiliares,
Estao y la omunia.
El Aporte de la Conencin (cdpd) es que
sarrolla un onjunto integral y oherente e mias ara asegurar el goe leno e igualitar
e toos los erehos humanos or toas la
ersonas on isaaia. por eso, ebe e
mitir aeuar las normas y oltias eruana
ara garantizar los mismos erehos a too
Un ejeriio que, ara ser legtimo, emorti
y realmente eetivo, exige la artiiain
las mismas ersonas on isaaia.
por ello, on el aoyo el Fono or los der
hos e las personas on disaaia (dRF
una ONG internaional, ubliamos este Mnual ara que se onozan los erehos e la
ersonas on isaaia ontenios en
convenin y se uean haer umlir.
Cambio de enoque sobre la Discapacidad en la Conencin
ANTES
Modelo rehabilitador
AHORA
Modelo social
El roblema estaba en la ersona
La isaaia se vea omo onseuenia
ireta e una eienia
Las soluiones eran iseaas or exertos
La discapacidad no es simplemente una defciencia sino
barreras que impiden la inclusin y el desarrollo de las P
Las personas con discapacidad participan en el
diseo de las soluciones
Busca rehabilitar integralmente y eliminar barreras
sicas, sociales, econmicas y culturalesBusaban eliminar o normalizar la eienia
El problema lo prooca, en gran parte
el entorno y la sociedad
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Partes e la cdpd
Es bueno saber
Una Convencin es un acuerdo
importante que un grupo de
pases o instituciones establece
sobre un tema o sobre un asunt
Obligacin de respetarEl Estao ebe abstenerse e rtias que sean inomatibles on la convenin; moiar o
erogar leyes, ostumbres y rtias isriminatorias existentes; y elebrar onsultas estrehas
y olaborar ativamente on las pcd en la elaborain y aliain e legislain y oltias.
Obligacin de protegerEl Estaos ebe tomar toas las meias ertinentes ara que no se isrimine or motivos e
isaaia.
Obligacin de cumplirEl Estao ebe aotar toas las meias legislativas, aministrativas, e oltias o rogramas
y e otra nole que sean ertinentes ara haer eetivos los erehos e las pcd, hasta el
mximo e sus reursos.
Qu Obligaciones establece la Conencin a los Estados?
Qu es la Conencinsobre los Derechosde las Personas conDiscapacidad?
1Es el rimer Tratao e derehos
Humanos el Siglo XXI y el otavo en
toa la historia e ONU. conseguir que la
Asamblea General e la ONU aruebe la
convenin, eiaa a las ersonas on
isaaia, exigi un largo aminar. Las
organizaiones e y ara ersonas on
isaaia se movilizaron y lograron
rogresivamente, or ms e 50 aos,
que la ONU aote iversos meanismos
e reonoimiento e sus erehos, hasta
que abaneraos or Mxio- se olo y
arob nalmente la convenin.
2cambia una visin aritativa e lasersonas on isaaia or unavisin e erehos, los reonoe no omo
aientes mios sino omo algo muho
ms igno: iuaanos y iuaanas
on lenos erehos iviles, oltios,
eonmios, ulturales y soiales que
eben ser lenamente inluios en una
soiea ara toos.
3Obliga a los Estaos aimlementar este ambio on
las ersonas on isaaia y a sus
organizaiones a ser vigilantes en su
umlimiento y aortar a ello.
5 Accidentes de trnsito. Causan la parte de casos de discapacidad en Per.
A. prembulo, que justia las razones e la convenin, ermite interretarla y la relaiona otros trataos
B.50 Artulos que oemos subiviir en 6 temas:
1. prositos, priniios y Obligaiones
2. Gruos eseos y situaiones artiulares agravantes e violain e erehos.
3. comromisos y Garantas ara ejerer erehos e las ersonas on isaaia
4. derehos unamentales e las ersonas on isaaia
4.1. derehos civiles y oltios y
4.2. derehos Eonmios, soiales y ulturales.5. Meanismos ara suervisar (monitorear) la aliain el tratao.
6. disosiiones aministrativas o e roeimiento
Aems est el protoolo Faultativo, omuesto, a su vez, or 18 artulos.
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Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Contenido General de la Convencin sobre los Derechode las Personas con Discapacidad (CDPD)
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Por ello, los Pases creen que esta Conven
Proteger los derechos y la dignidad d
ersonas on isaaia.
Contribuir a reducir su desventaja social
Promover su participacin en la vida
oltia, eonmia, soial y ultural e t
los ases, tanto los que estn en esar
omo los esarrollaos.
da las razones or las que Naiones Unias
arob la convenin y sus unamentos.
permite interretar su ontenio y establee su
relain on otros trataos. Su ontenio no es
obligatorio ara los Estaos parte.
Los pases que orman arte e la convenin
rearman que:
Los principios de la Carta de las Naciones
Unias reonoen que toas las ersonas
tienen los mismos erehos y libertaes.
Es necesario garantizar que las personas
on isaaia isruten e toos los
erehos humanos y las libertaes sinisriminain alguna.
La discapacidad no es simple tema mdico; es
el resultao e la relain entre la ersona
on eienias y las barreras que imien
que artiie en la soiea omo los ems.
La discriminacin contra cualquier persona
or ausa e su isaaia es ontraria a la
ignia y el valor el ser humano.
A. Prembulo Reconocen que la independencia indiv
es muy imortante ara las ersonas
isaaia.
Reconocen que la mayora de personas
isaaia viven en obreza.
Resaltan la importancia que las pers
on isaaia aean a la sal
goen e toos los erehos y liber
unamentales.
Protegern a las familias con personas
isaaia.
Exclusin
Las ersonas on isaaia es
exluias e las ativiaes e la v
otiiana y el muno e trabajo. E
exlusin tiene ausas mltiles, entre e
la alta e onsierain e sus neesia
en el iseo e oltias, rogramas
serviios, la isriminain ireta
inireta, la alta e aeso a ei
y transorte, barreras e inormain
omuniain y lo ms imortante
estigmatizain, la alta e sensibiliza
soial o la existenia e oneio
erraas sobre aaiaes y neesia
e las ersonas on isaaia.
Qu es una barrera?
Una barrera es algo que impide a unaersona realizar una tarea o onseguir algo.
por ejemlo:
Una escalera es una barrera para las
ersonas que no ueen anar o se
movilizan en sillas e rueas.
Un informativo en TV sin transmitirlo en la
lengua e seas o on texto esrito es una
barrera ara las ersonas que no ueen or.
Las leyes escritas en un lenguaje jurdico y
omlejo son barreras ara las ersonas que
tienen iultaes ara leer y omrener.
Principios en los que se basa la Conencin
Por qu una Conencin sobre losDerechos de las Personas con Discapacidad
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1. PROPSITOS, PRINCIPIOS Y
OBLIGACIONES
Artculo 1.- Propsito de la Conencin
Sieno las ersonas on isaaia aquellas
que tienen eienias sias, mentales,
inteletuales o sensoriales a lo largo el tiemo y
son aetaas or barreras que one la soiea,
la convenin busa que estas ersonas:
Disfruten de todos los derechos humanos y de
toas las libertaes.
Sean respetadas por todos como cualquier
otra ersona.
La convenin quiere eliminar las barreras que
imien la artiiain e las ersonas on
isaaia en la soiea.
Artculo 2.- Defniciones
La convenin emlea trminos imortantes y
que ebemos omrener bien: comuniain,
Lenguaje, disriminain or motivos e
isaaia, Ajustes razonables y diseo
universal.
Artculo 3.- Principios generalesLa convenin se basa en:
Respetar la independencia de las personas y
su liberta ara eiir lo que les aeta.
Evitar la discriminacin.
Procurar que todas las personas participen
lenamente en la soiea.
Respetar a las personas con discapacidad.
Promover la igualdad de oportunidades.
Promover la accesibilidad.
Promover la igualdad entre el hombre y la
mujer.
Respetar el desarrollo de los nios y de las
nias on isaaia y su roia ientia.
Artculo 4.- Obligaciones generales
Sealan las obligaiones y omromisos que
aquieren los Estaos al ser arte e este tratao.
1. Toos los pases se omrometen a asegurar los
erehos humanos y las libertaes unamentales
e las ersonas on isaaia.
para onseguirlo, los pases se omrometen a:
Crear leyes y normas administrativas que
rotejan los erehos humanos e las
ersonas on isaaia.
Comprobar que todos cumplan las
leyes, eseialmente las emresas y las
instituiones.
Fomentar el diseo universal.
Promover el uso de las nuevas tecnologas.
Proporcionar asistencia, servicios de apoyo e
inormain omrensible ara toos.
Informar a profesionales y trabajadores sobre
los erehos reonoios en la convenin
ara las ersonas on isaaia.
2. Toos los pases se omrometen a asegura
los erehos eonmios, soiales y ulturales
e las ersonas on isaaia.
3. Toos los pases onsultarn a las ersona
on isaaia y a las organizaiones que la
reresentan uano hagan leyes que les aete
4. La convenin reseta las leyes que aa a
tiene ara garantizar los erehos e las ersona
on isaaia. Estas leyes son vlias.
5. La convenin se aliar en toos los Estao
y regiones e los pases rmantes.
2. GRUPOS Y SITUACIONES
DE ATENCION ESPECIAL
En la convenin se inluyen tres artulo
uyo rol rimorial es llamar la atenin sob
gruos y situaiones eseiales, one s
requiere meias e rotein esea
Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
B. El Articulado de la Conencin
Hablar es una orma e omuniain.
El lenguaje de signos es una orma eomuniain.
Escribir es otra orma e omuniain.
El Braille es un sistema e esritura y
letura. con el tato e los eos, las
ersonas que no ueen ver reonoen
los signos.
5 Los nios con discapacidad constituyen la minora ms numerosa y desavorecida del mundo.
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ebio a que son ersonas on isaaiaque estn en una situain e mayor
esventaja, or lo que se ueen ver aetaas
or oble o mltile isriminain.
Artculo 6.- Mujeres con discapacidad
Los pases reonoen que las mujeres y las
nias on isaaia suren muhas ormas
e isriminain. por ello, toos los pases se
omrometen a:
Conseguir que las mujeres y las nias con
isaaia isruten e toos los erehos
humanos y e las libertaes unamentales.
para lograrlo los pases:
Fomentarn la igualdad mediante la
aatain e los routos y e los serviios
ara que uean usarlos las ersonas on
isaaia.
Artculo 7.- Nios y nias con discapacidad
Toos los pases:
Harn lo necesario para que los nios y las
nias on isaaia isruten e toos los
erehos humanos omo los ems nios y
nias.
Garantizarn que los nios y las nias con
isaaia uean oinar on liberta
omo ualquier nio o nia e su misma ea.
Artculo 11.- Riesgos y emergencias
humanitarias
La convenin exige a toos los pases que:
Garanticen la seguridad de las personas con
isaaia, eseialmente uano existanguerras o onfitos armaos, atstroes
naturales o situaiones e riesgo.
3. COMPROMISOS Y GARANTIAS
PARA EJERCER DERECHOS
Estos uatro artulos no esriben erehos,
sino ms bien busan ailitar o generar
oniiones ara el ejeriio e erehos -en
materia e erehos humanos- e la convenin.
Artculo 8.- Toma de conciencia
1. Toos los pases se omrometen a:
Fomentar en la sociedad el respeto de los
erehos e las ersonas on isaaia.
Luchar contra los prejuicios existentes
relaionaos on la isaaia.
Mostrar a la sociedad que las personas con
isaaia tienen muhas aaiaes.
2. para onseguir este n, toos los ases:
Harn actividades informativas para que la
soiea valore ositivamente a las ers
on isaaia.
Fomentarn en las escuelas el respeto
erehos e las ersonas on isaaia
Animarn a los medios de comunicacin
iunan una imagen resetuosa y ositi
las ersonas on isaaia.
Artculo 9.- Accesibilidad
para que las pcd uean vivir e
ineeniente, los pases:
Garantizarn que sean accesibles (sinbarreras) toos los lugares: eiios,
esuelas, hositales, vivienas. Tambin
lugares e trabajo y las alles.
Garantizarn que la informacin llegue a
toas las ersonas.
para onseguir este n, toos los ases:
Desarrollarn normas que permitan que
las pcd uean entrar y salir e toos l
lugares, as omo eslazarse or las
y los aminos e las iuaes y ueblos
Vigilarn que personas con discapacidaduean usar los serviios abiertos al b
Sealizarn las instalaciones pblicas
en toas las ormas e omuniain,
inluias la esritura en Braille y en
ormato e il letura.
Ofrecern la asistencia de personas o
e animales ara ailitar el aeso a
los eiiios o el uso e las instalaione
blias. por ejemlo, se ailitarn
intrretes en la lengua e seas ara l
ersonas on isaaia auitiva.
Promovern formas que permitan a las
ersonas on isaaia aeer a la
informacin. El acceso a la TV, a Interne
otras tenologas e la inormain.
Artculo 31.- Recopilacin de datos
y estadsticas
Los pases reogern inormain y
estastios ara isear oltias y u
los erehos e las ersonas on isaa
ontenios en la resente convenin.
La Conencin supone un cambio
de paradigma en la manera
de entender la discapacidad y
establece una serie de obligaciones
para los Estados frmantes.
Los prejuicios son las alsas ideasgeneralmente negativas, que tienen algunas
personas sobre algo o alguien porque no
conocen la realidad.
La accesibilidad es la propiedad que
tienen algunos lugares a los que se pue
llegar o entrar cilmente. Tambin es
propiedad que tienen algunas cosas que
comprenden con acilidad.
5 Slo cinco de cada cien personas con discapacidad recibe atencin especializada.
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Fomentarn la igualdad mediante la
aatain e los routos y e los serviios
ara que uean usarlos las pcd.
Artculo 10.- Derecho a la ida
Toos los seres humanos tienen ereho a la
via. La convenin exige a toos los asesque garantien el ereho e las ersonas on
isaaia a isrutar e la via.
Artculo 12.- Igual reconocimiento ante la Ley
Toos los pases asegurarn la iguala e
erehos e las ersonas on isaaia ante
la Ley. La convenin exige que toos los pases
garantien que ellas:
Tienen los mismos derechos a heredar y
oseer roieaes.
Deben conocer y controlar sus actividades y
bienes eonmios.
Pueden acceder a los servicios nancieros.
por ejemlo ritos o hioteas.
Artculo 13.- Acceso a la justicia
Los pases asegurarn que toas las ersonas:
Accedan a la justicia en igualdad de
oniiones, sin que uean ser exluias e lo
roeimientos juiiales. por ejemlo, orn
elarar omo testigos o haer enunias.
Artculo 14.- Libertad y seguridad
de la persona
Los pases asegurarn que toas las ersonas:
Disfruten del derecho a la libertad y segurida
e la ersona.
No puedan ser privadas de la libertad sin
motivo, injusta y arbitrariamente.
En los juicios, tendrn todas las garantas
el dereho Internaional y e los dereho
Humanos.
Artculo 15.- Proteccin contra la tortura
y el trato inhumano
1. Ninguna ersona ser sometia a tortura.
Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La inormain ersonal ser resetaa omo
onenial y rivaa.
La inormain y/o registro ersonal ermitir
ientiar a las ersonas on isaaia ara
que ejerzan sus erehos. Toa la inormain
ser siemre muy lara ara que toos la
omrenan.
Artculo 32.- Cooperacin internacional
Los pases eben ayuarse entre ellos. Tambin
eben olaborar on las ONG y las organizaiones
e/ara ersonas on isaaia ara
onseguir los objetivos e la convenin. As,
los pases eben:
Hacer que la cooperacin internacional sea
aesible y omrensible ara las ersonas
on isaaia.
Apoyar los programas que permitan formar alas ersonas on isaaia.
Facilitar la cooperacin en la investigacin.
4. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Estos artulos estableen, roiamente, los
erehos e las ersonas on isaaia. Hay
15 artulos, que ontienen erehos iviles y
oltios y 6 eiaos a erehos eonmios,
soiales y ulturales. Hay algo nuevo en estanueva convenin: El isrute leno e una serie
e erehos iviles y oltios ara las ersonas
on isaaia, es imosible sin el reseto
y umlimiento eetivo e algunos erehos
eonmios y soiales. con ello, la convenin
establee que los erehos humanos no estn
aislaos unos e otros, que son inivisibles y
omlementarios omo un onjunto.
4.1. Derechos Ciiles y Polticos
Su nalia rinial es roteger al ser
humano, onsierao iniviualmente, ontra
ualquier orma e abuso o agresin e algn
rgano blio o e otra naturaleza. deben ser
e aliain inmeiata.
Artculo 5.- Igualdad y no discriminacin
Toos los pases:
Reconocen que todas las personas son iguales
ante la Ley.
Prohibirn la discriminacin por motivos de
isaaia.
Escuela inclusia es aquella,
que orece a todos sus alumnos
y alumnas las oportunidades
educatias y las ayudas
(curriculares, personales,
materiales) necesarias para suprogreso acadmico y personal.
Una persona es humillada cuando es
oendida o insultada con la intencin de que
se avergence de s misma.
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Ninguna ersona reibir un trato inhumano.
Ninguna ersona ser humillaa.
2. Toos los pases garantizarn que las
ersonas on isaaia no sean sometias a
exerimentos mios o ientos en ontra e
su volunta.
Artculo 16.- Proteccin contra la explotacin,
la iolencia y el abuso
La convenin exige a toos los pases que las
ersonas on isaaia:
No sean explotadas, ni sufran abusos o
violenia.
En eseial las mujeres y las nias.
Tengan servicios de proteccin supervisados
or autoriaes ineenientes.
Los pases romovern:
La recuperacin fsica y psicolgica de las
ersonas on isaaia.
Tambin asegurarn la inororain a la
soiea e las ersonas que hayan sio
vtimas e abusos y malos tratos.
Artculo 17.- Proteccin de la
integridad personal
Las ersonas on isaaia tienen
ereho a que se resete su integria sia
y mental en iguala e oniiones on las
ems ersonas.
Artculo 18.- Libertad de desplazamiento y
nacionalidad
1. como ualquier otra ersona, las ersonas
on isaaia ueen:
Viajar libremente.
Elegir su residencia y su nacionalidad.
Disponer de su documentacin de identidad.
Entrar y salir de cualquier pas libremente,inluio su roio as.
2. Los nios y las nias on isaaia tienen
ereho a:
Tener un nombre y ser inscritos al nacer.
Adquirir la nacionalidad.
Conocer a sus padres y ser atendidos por ellos.
Artculo 19.- Derecho a iir con independencia
y a ormar parte de la comunidad
Las ersonas on isaaia tienen ereho
a vivir e orma ineeniente y a artiiar
en la via e la omunia. La conve
garantizar que las ersonas on isaa
Elijan libremente con quin quieren vivir,
ne quieren vivir.
Tendrn la ayuda necesaria para vivir bie
ara que no sean aislaos e la omunia
Dispondrn de los mismos servicios e
instalaiones que el resto e las ersonas
Estos servicios e instalaciones estarn
aataos a sus aaiaes.
Artculo 20.- Moilidad personal
Toas las ersonas on isaaia t
ereho a moverse libremente, a esla
e un lao a otro. Los pases ailitarn:
El desplazamiento de las personas sin qu
ueste muy aro.
La asistencia humana o animal y la tecno
que ermita que uean moverse librem El desarrollo de tecnologas y la fabricaci
aaratos que sirvan ara que las ersonas
isaaia uean moverse uano quie
Artculo 21.- Libertad de expresin
opinin y de acceso a la inormacin
Toas las ersonas on isaaia t
ereho a exresar sus oiniones on libe
Tambin tienen ereho a omuniarse
orma que elijan. para ello los pases h
leyes que:
Garanticen que la informacin general seaesible a las ersonas on isaaia
Faciliten todos los sistemas de comunicac
que requieran las ersonas on isaai
En eseial, la lengua e seas, el Braille, l
il letura y otros ormatos aesibles.
Animen a las instituciones y empresas priv
a que elaboren su inormain en los siste
e omuniain que neesitan las pcd.
Animen a los medios de comunicacin a q
en sus inormaiones y serviios a trav
varios sistemas e omuniain.
Artculo 22.- Respeto de la priacidad
Toas las ersonas on isaaia t
ereho a roteger su via rivaa, su ho
su reutain.
La ley proteger estos derechos.
Los Pases mantendrn en privado los dat
sobre la salu y la rehabilitain e las
ersonas on isaaia.
En Amrica Latina ien al menos
50 millones de personas con algn
tipo de discapacidad; es decir
aproximadamente el 10% de la
poblacin de la regin. Entre el
80% y el 90% estn desempleados.
5 El Banco Mundial estima que 20% de los casos de pobreza tiene relacin directa con la discapacidad,
como consecuencia de desnutricin, carecer de acceso a los servicios de salud y agua potable, otros.
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Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Artculo 23.- Respeto del hogar y de la amilia
1. Los pases harn leyes ara que las ersonas
on isaaia:
Estn informadas sobre los medios que evitan
el embarazo y sobre la laniain amiliar.
Puedan tener relaciones sexuales e ntimas
omo las ems ersonas.
Se casen si lo desean.
Tengan hijos o puedan adoptarlos.
Mantengan su capacidad reproductiva en
iguala e oniiones que los ems.
2. Los pases garantizarn que las ersonas
on isaaia ejerzan resonsablemente la
rianza e los hijos.
3. Los pases garantizarn que los nios y nias
on isaaia isruten e la via amiliar
y tengan los mismos erehos que los emsnios. para ello:
Darn informacin y apoyo a los nios y a las
nias on isaaia y a sus amilias.
4. Los pases asegurarn que los nios y nias
vivan on sus ares.
Ningn nio or ser searao e sus ares
orque l o sus ares sean ersonas on
isaaia.
5. Si los ares no ueen atener a los hijos,
los pases roorionarn a los nios unentorno amiliar.
Artculo 29.- Participacin en la ida poltica
y en la ida pblica
Los pases eben garantizar la artiiain
e las ersonas on isaaia en la via
oltia y en la via blia. Las ersonas on
isaaia tienen ereho a elegir a sus
gobernantes o a ser elegios omo ualquier
otra ersona.
para que se umla este ereho, los pases
eben:
Garantizar que los procedimientos electorales
y las instalaiones y materiales sean iles e
entener y e utilizar.
Garantizar el secreto del voto.
Garantizar que las personas con
isaaia uean resentarse omo
aniatas a las eleiones.
Garantizar que las personas con
isaaia uean artiiar en
organizaiones y asoiaiones no
gubernamentales y artios oltios.
Garantizar que se formen organizaciones que
reresenten a las ersonas on isaaia.
4.2. Derechos econmicos, sociales
y culturales
Su objetivo rinial es garantizar el bienestar
eonmio soial y ultural, e tal orma que
se asegure el esarrollo leno e los seres
humanos. Son erehos oletivos orque
busan beneiar a gruos y no a ersonas, en
artiular. Son e aliain rogresiva, ya que
se oniiona su aliain eetiva al esarrolloalanzao or los ases.
Artculo 24.- Educacin
Toas las ersonas on isaaia tienen
ereho a la euain, sin isriminain y en
iguala e oortuniaes que los ems.
1. Los pases asegurarn la euain en toos lo
niveles y a lo largo e toa la via e las ersona
para lograr esto, rearn un sistema euativ
inlusivo ara que las ersonas on isaaia
esarrollen:
Su talento y creatividad.
Su dignidad y personalidad y autoestima.
Sus aptitudes mentales y fsicas.
2. Los pases asegurarn que las ersonas o
isaaia:
Estn incluidas en el sistema general de
euain.
Estudien la enseanza obligatoria y gratuita,
tanto rimaria omo seunaria, en iguala
e oniiones que los ems.
Tengan los apoyos necesarios para facilitar s
ormain real.
3. Los pases harn que las ersonas o
isaaia uean arener las habiliaes qu
les ermita esarrollarse soialmente, arener
vivir en omunia. para lograr esto, los pases:
4 El Estado debe adoptar todas las medidas
legislativas, administrativas, de polticas o
programas y de otra ndole que sean pertinentes
para hacer eectivos los derechos de las personas
con discapacidad. Foto: El Comercio.
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Facilitarn el aprendizaje del Braille y otros
sistemas e omuniain alternativos, tales
omo la lengua e seas, lenguaje natural e
las ersonas soras.
Impartirn la educacin en los lenguajes
que sean aeuaos ara las ersonas on
isaaia.
4. Los pases emlearn roesores que onozan
la lengua seas o el sistema Braille y ormaran
a roesores que onozan estos sistemas. Entre
los roesores ontrataos habr roesores on
isaaia.
5. Los pases garantizarn que las ersonas on
isaaia:
Accedan a la educacin superior y a la
euain roesional.
Accedan a la educacin para adultos yal arenizaje urante toa la via, sin
isriminain y en iguala e oniiones
on los ems.
Artculo 25.- Salud
Toas las ersonas on isaaia tienen
ereho a isrutar e la salu. para lograrlo, los
pases les roorionarn rogramas y atenin
sanitaria gratuita o a reios asequibles.
Estos programas incluyen todos los mbitos
e la salu e las ersonas. Tambin la
salu sexual. Los servicios de salud se prestarn cerca de
one vivan las ersonas on isaaia,
on ineenenia e que vivan en iuaes
granes o en ueblos equeos.
Los Pases exigirn a los profesionales de la
salu que resten su atenin sanitaria e
orma semejante ara toas las ersonas,
inluias las ersonas on isaaia.
Las ersonas on isaaia sern inormaas
e su salu y onsentirn los tratamientos que
neesiten omo ualquier ersona.
Vigilarn que los seguros de salud sean
iguales ara toas las ersonas, inluias las
ersonas on isaaia.
Artculo 26.- Habilitacin y rehabilitacin
1. Los pases garantizarn que las ersonas on
isaaia sean ineenientes y uean
artiiar en toos los asetos e la via. para
onseguirlo, los pases:
Organizarn y facilitarn programas sociales,
euativos, laborales y sanitarios que
aaiten a las ersonas on isaaia.
Procurarn que estos programas lleguen a
toas las ersonas on isaaia, on
ineenenia e su lugar e resienia.
2. promovern la ormain e los roesionales
que trabajen en los serviios e rehabilitain
e las ersonas on isaaia.
3. Harn que las ersonas on isaaia
isongan e las ayuas y meios tenolgios que
neesiten ara su lena inlusin en la soiea.
Artculo 27.- Trabajo y empleo
1. Las ersonas on isaaia tienen
ereho a trabajar y ganarse la via on el
trabajo que elijan. para haer realia este
ereho, los pases:
Prohibirn la discriminacin por motivos de
isaaia en el trabajo y en el emleo.
Velarn para que las personas con
isaaia tengan las mismas oniiones
e trabajo que el resto e las ersonas, los
mismos salarios y la misma rotein ontra
los abusos laborales.
Procurarn que ejerzan sus derechos
laborales y siniales.
Fomentarn los programas de formacin y
oloain roesional ara las ersonas on
isaaia.
Apoyarn a las personas con discapacida
el merao laboral ara que onsigan tra
o ara que reen or su uenta emresas
ooerativas roias.
Emplearn a personas con discapacidad en
setor blio y romovern sean ontrata
en el setor rivao inentivano a las
emresas.
Vigilarn que en los trabajos y empleos s
realien las aataiones que requieran lersonas on isaaia.
2. Los pases asegurarn que las ers
on isaaia no sean eslavas y
rotegias, omo el resto e las ers
ontra los trabajos orzosos u obligatorios.
Artculo 28.- Niel de ida adecuad
proteccin social
1. Los pases reonoen que las ersonas
isaaia tienen ereho a un buen niv
via y a los sistemas e rotein soial.
Esto signia que eben vivir bien, eben
una viviena igna, una alimentain ae
y un vestio aroiao. para garantizar
erehos a las ersonas on isaaia
pases eben asegurar:
El acceso al agua potable.
El acceso de las nias y de las mujeres
on isaaia a la rotein soial y
rogramas e reuin e la obreza.
5 El 81% de personas con discapacidad no ha recibido nunca rehabilitacin (OPS-INR, 1993).
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Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Que las personas que estn en situaciones de
obreza tengan la asistenia relaionaa on
su isaaia.
El acceso a la vivienda pblica.
Los benecios de la jubilacin.
Artculo 30.- Participacin en la ida
cultural, las actiidades recreatias, el
esparcimiento y el deporte.
1. Los pases reonoen el ereho e las
ersonas on isaaia a artiiar en la
via ultural, igual que las ems ersonas.
para haer eetivo este ereho, los pases
garantizarn que ellas:
Dispongan de libros y otros materiales
ulturales en ormatos aesibles y
omrensibles.
Dispongan de programas de televisin,
elulas, obras e teatro y otras ativiaesulturales en ormatos aesibles.
Igualmente, los Pases garantizarn que las
ersonas on isaaia tengan il aeso a
teatros, ines, biblioteas, museos, monumentos
y ems lugares ulturalmente imortantes.
2. Los pases aotarn meias que ermitan que
las ersonas on isaaia uean esarrollar
sus aaiaes artstias e inteletuales ara su
roio bien y el e la soiea.
3. Los pases aotarn las meias quegarantien que los erehos e roiea
inteletual no son una barrera ara el aeso
e las ersonas on isaaia a los bienes
ulturales.
4. Los pases reonoern y aoyarn la
ientia ultural y lingstia roia e
las ersonas on isaaia, inluias la
lengua e seas y la ultura e los soros.
5. Los pases garantizarn que las ersonas
on isaaia artiien en ativiaes
rereativas y eortivas.
5. DISPOSICIONES DE SUPERvISIN
Y MONITOREO
Estos meanismos e suervisin estn inluios
en los artulos que van el 33 al 40. Es e
resaltar que mientras otros trataos similares,
inluyen solamente el tema el monitoreo
internaional, esta onvenin reoge en el
artulo 33, la aliain y seguimiento en los
mbitos naionales.
Artculo 33.- Aplicacin y seguimiento
nacionales
Los pases eben nombrar uno o ms organismos
el gobierno ara vigilar el umlimiento e
los erehos e las ersonas on isaaia
exresaos en la convenin. Asimismo,
mantener, reorzar o estableer una instituin
ineeniente, omo or ejemlo una instituin
naional e erehos humanos, que romueva,
roteja y suervise la aliain e la convenin.
La soiea, las ersonas on isaaia y lasorganizaiones que las reresentan se integrarn
y artiiarn lenamente en toos los niveles
el roeso e seguimiento y vigilarn que se
umlan los erehos e la convenin.
Artculo 34-39.- Comit sobre los derechos
de las personas con discapacidad
La convenin establee que se onstituya un
comit que vigile el umlimiento e la
convenin. Este comit estar ormao or
ersonas ineenientes. Su misin es:
1. Reibir inormes e los istintos Estaos sobre
las meias que han heho ara garantizar los
erehos e las ersonas on isaaia.
2. Reibir inormes alternativos e la soiea
ivil llamaos Inormes Sombra.
3. Los inormes tienen arter blio.
4. Estuiar los inormes e los Estaos
rooner sugerenias y reomenaione
ara la mejora e los erehos e las erson
on isaaia.
5. Emitir, e ser el aso, omentarios generale
sobre asetos oo laros e la convenin
Artculo 40.- Conerencia de los Pase
frmantes de la ConencinLos pases se reunirn aa ierto tiem
ara estuiar los asuntos relaionaos o
la convenin. La reunin la onvoar
Seretario General e las Naiones Unias.
6. DISPOSICIONES ADMINISTRATIvAS
del artulo 41 hasta el 50, la convenin inluy
una serie e artulos que oramos onsier
aministrativos el tratao, que tiene
que ver on esito, rma, entraa en vigo
reservas, enmienas, enunias e los Estaoormato aesible, et.
Artculo 41.- Depositario
El Seretario General e las Naiones Unias
ser el eositario e la resente convenin.
Artculo 42-45.- Firma y entrada en igor
Toos los pases orn rmar la convenin e
la See e las Naiones Unias. La conveni
entrar en vigor un mes esus e que hay
sio rmaa or 20 ases.
Artculo 49.- Formato accesible
El texto e la resente convenin se iunir
en ormato aesible.
El Poder Ejecutio ha creado
mediante Decreto Supremo
N 080-2008-PCM, del 4 de
diciembre del 2008, una Comisin
Multisectorial Permanenteencargada de proponer medidas
para la implementacin de la
Conencin. En ella no estn las
personas con discapacidad
ni las organizaciones que las
representan.
El Comit de Naciones Unidas inormar cada dos aos a la Asamblea General y al Consejo
Econmico y Social sobre sus actividades y podr hacer sugerencias y recomendaciones
basadas en el examen de los inormes y datos recibidos de los Estados.
El Per, el 2010, debe presentar su Primer
Inorme exhaustivo al Comit.
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El Protocolo Facultatiocmo se tramitan las quejas
El Protocolo Facultativo a la Convencin sobre Derechos de las Personas con Discapacidad es un documento que
compuesto por 18 artculos. Contiene un conjunto de disposiciones mediante las cuales se reconoce la competencia
recibir y considerar denuncias presentadas por personas o grupos de personas que aleguen ser vctimas de violaci
cualquiera de las disposiciones de la Convencin.
Como el Per ha ratifcado este Protocolo los peruanos podemos acudir a esta instancia internacional.
1. Las personas deben agotar primero los procedimientos internos del pas.
2. El Comit inicia un proceso de investigacin y emite sugerencias y recomendaciones a los Estados, incluyendo
la adopcin de medidas necesarias.
3. La investigacin podr incluir, de darse el caso, y con el consentimiento del Estado Parte, una visita a su
territorio.
Es necesario reconocer y
garantizar la participacin de las
personas con discapacidad en la
toma de decisiones.
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Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Las ersonas on isaaia, sus
organizaiones, los unionarios el Estao
y la soiea entera, estn obligaos a que
se imlemente la cdpd y sean vigentes los
erehos que ella establee.
1.- Resulta inisensable que la convenin
se iuna entre los unionarios e toos los
oeres el Estao y aeuar las leyes, normas
y oltias eruanas a lo que la ella establee,siemre on la artiiain e las roias
ersonas on isaaia.
Si lo haemos omo una iniiativa iuaana,
elaboraa on la artiiain e las ersonas
on isaaia y isutia on ellas, ero
resalao on la rma e eenas e miles
e eruanos y eruanas ante el congreso,
habremos avanzao en oloar el tema en la
agena oltia, soial y eonmia naional:
convertirlo en un tema e toos.
2.- dese hoy, ebemos suervisar, monitorear y
vigilar que la convenin se umla, en toos los
niveles el Estao (poer Ejeutivo, Legislativo,
Juiial. Gobiernos Regionales y Loales), orque
tiene uerza e Ley en tanto Tratao Internaional.
para ello, hemos e exigir se iuna la
convenin, las leyes, normas y oltias, as omo
los resuuestos asignaos y el uso transarente
e los mismos meiante inormes y reniin
e uentas, que los meios e omuniain
iunan. debemos onstituir rees ara reoger y
omartir inormain y exerienias al reseto.
3.- Las organizaiones e ersonas on
isaaia eben integrarse y ser onsultaas
sobre las meias que se reeren a ellas, en toos
los niveles el Estao: naional (ministerios),
regional o muniial.
4.- Las organizaiones e ersonas on
isaaia eben busar que el Estao,
en toos sus niveles, umla on resentar
6.- Las violaiones a la convenin y a lo
erehos e las ersonas on isaaia
ebiamente unamentaas y veriaa
eben ser llevaas a los meios
omuniain, busano sean iunia
orregias y tambin sean sanionaos lo
resonsables e ihas violaiones.
7.- Quienes sientan sus derechos violado
en ualquier amo ueen auir
roeimientos aministrativos, ante la
autoriaes el Estao, o roesos juiiale
(enales o iviles) si se trata hehos elitivos
que obligan a rearaiones.
Cmo hacer valer los derechos
de la Convencin de las PCD
A pesar de que la educacin es
un actor determinante para las
perspectias socioeconmicas
de un indiiduo, solo entre el
20% y el 30% de los nios con
discapacidad en la regin asisten
a la escuela.
El documento original de la Conencinpuede consultarse en:
www.ohchr.org/spanish/law/disabilities-convention.htm
La inormacin actualizada sobre laConencin se encuentra en:www.un.org/spanish/disabilities/
convention/
los Inormes eriios sobre la aliain
e la convenin y, a su vez, eben rearar
inormes aralelos, ese la soiea ivil y susorganizaiones on un enoque vigilante, rtio
y roositivo. Un inorme sombra naional,
ante la ONU es un ereho y una obligain e las
organizaiones e las ersonas on isaaia.
5.- Las normas y oltias sobre las ersonas
on isaaia eben ontar on el
resuuesto neesario ara ser aliaas,
en toos los niveles el Estao, or lo que
es imortante intervenir en el ebate el
presuuesto Naional y e los resuuestos
regionales y loales, on riterio artiiativo.
Barreras arquitectnicas.
No solo los lugares pblicos
y privados estn llenos
de obstculos para
las PCD, sino tambin
las vas pblicas.
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Procedimientos administratiosQuejas: or violain e los erehos
estableios, que se resentan ante el
resonsable e la violain e un ereho y,luego, si no resuelve aeuaamente, ontinan
trmite ante sus sueriores. culminao este
roeso se uee auir tambin al poer
Juiial. paralelamente.
Es osible sentar enunia ante las oinas e la
deensora el pueblo e aa regin, que, a su
vez, eben onstatar los hehos y estableer las
reomenaiones ante las autoriaes.
Igualmente, las ersonas on isaaia
orn aerarse or los organismos eerehos humanos a soliitar asesora y
resentar sus quejas, ante una violain e sus
erehos.
Las OREdIS y OMApEd, que son las oinas
regionales y muniiales e aoyo a las
ersonas on isaaia, tienen entre
otras- la unin e orientar a las ersonas on
isaaia sobre estos temas, y a las que
habra que auir, uano onsieramos que
los erehos e las ersonas on isaaia
son esonoios o violentaos.
Asimismo, or inumlimiento e too lo
estableio or la Ley 27050, entrar en
vigenia el 1 e enero e 2010 la Ley 29392
que establee las Inraiones y Saniones
or este motivo. para ello, el MIMdES iniia
e oio el roeimiento ante una enunia
e la deensora el pueblo, cONAdIS, la pcd
agraviaa o su reresentante, el roeso ese
onoia la enunia hasta la emisin e la
resoluin sanionaora o e inexistenia e
inrain, ura unos 78 as.
Procesos judicialescuano los erehos e las ersonas on
isaaia no son resetaos o son violaos
or isriminain y violain e erehos,
tenemos la ain e umlimiento y el roeso
en si, meiante la enunia orresoniente
ante la Fisala e Turno.
La Ain e cumlimiento, que es una garanta
onstituional que roee ontra ualquier
autoria o unionario que se niega a aatar
una norma o un ato aministrativo. La ersona
aetaa lo iniia on una arta notarial irigia a la
autoria inratora, emanano el umlimiento
el eber legal o aministrativo. Si el unionario
se ratia en el inumlimiento o no resone en
el laso e 10 as tiles, el o la aetao/a uee
iniiar el proeso e cumlimiento resentano su
emana ante el Juez Eseializao en lo ivil. Se
requiere aoyo legal ara imulsar el roeso.
cuano una ersona es isriminao or
razones e su isaaia, sieno imeio
el goe o ejeriio e un ereho, uee: (a)
resentar una enunia ante la Fisala, la que
evaluar los hehos y uee ormalizar la
enunia ante el juzgao orresoniente; (b) el
roio agraviao, su reresentante o aoerao
uee resentar enunia iretamente ante el
Juez penal ometente.
Dnde ir por apoyo legalALEGRA: Asistenia Legal Gratuita el Minis
e Justiia. Es un serviio que se brina a
iuaano que se aerque or sus o
uano requiera aoyo legal. Atualmente
20 entros e atenin en Lima y rovin
En Lima se uee reurrir al mulo que
ubiao en el congreso e la Reblia.
una lnea gratuita ara onsultas y orienta
(01) 421-5454, en el horario e 8:00 a.m. a
.m. e manera ininterrumia (lunes a viey, 8:00 a.m. a 1:00 .m. (sbaos).
para mayor inormain: htt://www.m
gob.e/alegra/inex.html
ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE L
DEFENSORIA SOCIAL: Este rograma
estinao a lograr el aeso a la justi
la oblain que no uenta on los re
suientes ara tener un aeuao a
a la justiia, lo que les genera una situ
inaetable e vulnerabilia y exlu
Atiene 18 temas iversos, entre ellos
una orientain legal general hasta tem
isriminain, omo el que uee ser v
una ersona on isaaia. con
telenio: 710 6600. pgina web: htt://
al.org.e/eensoria/inex.h
Uniersidades, cuyas Facultades de Der
tienen sericio a la Comunidad.
ONU nombra Mensajerode la Paz a Stevie Wonder
El oular msio estaouniense Stevie
Woner ha sio nombrao or Naiones
Unias omo Mensajero e la paz en
las ersonas on isaaia. Woner
ha trabajao or los erehos e estas
ersonas en el comit presienial e
Estaos Unios ara el Emleo e los
disaaitaos, la Funain ara Nios
diabtios y la organizain Jvenes ciegos
Estaounienses.
5Edwin Bjar postul a la plaza de Fiscal Adjunto Provincial en la ciudad de Cusco, cumpliendo c
los requisitos establecidos por ley e indicando su discapacidad visual. Sin embargo ue discrimina
por parte del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM).
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Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La Convencin de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ha
creado un amplio compromiso formal y demandar esfuerzos explcitos entre todos los Estados
Miembros, para transversalizar la atencin a las necesidades de personas con discapacidad.
Qu QUEREMOS?
DIGNIDAD EMPLEO SALUD ACCESIBILIDAD EDUCACIN
8/14/2019 Manual Cdpd Sodis
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Beethoven
Tena isaaia auitiva y ue un
omositor en la historia e la msia. A
e su olenia, el gran msio sigui to
el iano omo solista y omonieno obra
una rounia y una uerza sin reee
comuso las magnas sinonas 3 y 6
Heroia (1804) y la pastoral (1808), as
las 4 y la 5, uano ya oa muy mal. En
se haba queao totalmente soro y, au
ej e atuar en blio, se neg a abanla omosiin. En una arta irigia a su a
e la inania Franz Wegeler, armaba
ramatismo: Agarrar al estino or el u
lo esar.
Bethooven aquiri la ostumbre e ar l
aseos or la intoresa amia que ro
Viena, tomando notas de los temas musicales y las melodas que oa en su interior con t
laria omo antes e volverse soro. desus, laboriosamente, transormaba sus anotaion
omosiiones aabaas. En sus ltimos aos, uano ya estaba sumio or omleto en el sil
muri a los 56, en marzo e 1827 omuso algunas e sus mejores obras, inluios sus
ltimos uartetos e uera, la Missa Solemnis y la 9 Sinona.
DISCAPACIDADNO ES INCAPACIDAD
Jos Carlos Maritegui
Ensayista eruano, uno e los ensaores ms infuyentes en el
mbito e la refexin sobre la ultura y soiea el as.
destaao ativista oltio, ue aems el unaor
el partio Soialista Marxista peruano. Funaor
e la revista Amauta, que ontribuy a iunir no
slo el ieario soialista, sino tambin las riniales
maniestaiones e la vanguaria, y que roii la
isusin e los roblemas ms sensibles el per e
entones, omo la uestin inigenista.
durante una estania en Huaho, Maritegui suri una
osteomielitis y un aiente que a su roilla izquiera.
Tuvo que abanonar sus estuios esolares. durante su
onvaleenia inii su ormain autoiata.
Esribi rnias eriostias, uentos, oemas y os obras
teatrales, titulaas Las Tapadasy La Mariscala, esritas en
colaboracin con Julio de la Paz y Abraham Valdelomar,
entre Otros.
EL CIENTIFICO VIVOMS FAMOSO DEL MUNDO
Stephen Hawking (1942) sico, cosmlogo y
divulgador cientfco. Cuando Hawking tena
21 aos le diagnosticaron Esclerosis Lateral
Amiotrfca (ELA), enermedad de las clulas
nerviosas motoras en el cerebro y la mdula
espinal que ocasiona la prdida progresiva
del control motor. Actualmente Hawking solo
puede comunicarse a travs de una contraccinde su mejilla derecha, es el cientfco viviente
ms amoso del mundo. Su libro de 1988,
Breve historia del tiempo fgur en la lista de
best sellers durante 237 semanas.
Los primeros sntomas de la enermedad
aparecieron durante su estancia en Oxord.
En ese momento los mdicos le pronosticaron
que no vivira ms de 2 o 3 aos (tiempo de
supervivencia normal en esa enermedad),
pero por motivos desconocidos, es de las
pocas personas que ha sobrevivido muchosms aos, an padeciendo el progresivo
avance de la discapacidad.
Hawking ha sido honrado con doce
doctorados honoris causa y galardonado con
la Orden del Imperio Britnico (grado BCE)
en 1982, con el premio Prncipe de Asturias
de la Concordia en 1989 y con la Medalla
Copley en 2006.
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I. INSTITUCIONES PBLICAS:
CONGRESO DE LA REPUBLICA
CODIS: COMISION ESPECIAL DE
DISCAPACIDAD
plaza Bolvar, Av. Abanay s/n-Lima, per
Telono: 311-7777 Anexo 2826, Fax: 311-7637
E-mail: murteho@ongreso.gob.e
htt://www.ois.e
CONADIS
CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACION
DE LA PERSONA CON DISCAPACIDADAv. Arequia 375, Santa Beatriz, Lima-per
Telono: 332-0808, Fax: 332-4771
E-mail: ontatenos@onaiseru.gob.e
htt://www.onaiseru.gob.e
DEFENSORIA DEL PUEBLO
deensora: dra. Beatriz Merino Luero
direin rinial: Jr. Uayali 388, Lima per
Telono: 311-0300, Fax:
Lnea gratuita: 0800 - 15170
E-mail: eensor@eensoria.gob.e
entroeatenionvirtual@eensoria.gob.ewebmaster@eensoria.gob.e
DEFENSORIA DEL POLICIA
deensora: Abogaa Ana Marita Marino Romero
direin: comlejo poliial Los cibeles N 150
Urb. Villacampa - Rmac
Teleax:482-7018
Lnea gratuita: 0800-1-1615
E-mail: amarino@mininter.gob.e
eensoriaeloliia@mininter.gob.e
DEFENSORIADEL ASEGURADO DEL SEGURO
SOCIAL EN SALUD (ESSALUD)
direin: Oina 312 el comlejo Arenales,
uara 14 Av. Arenales, Lima per
Telono: 265-6000 y/o 265-7000 Anexo 2080
E-mail: eensoriaelasegurao@essalu.gob.e
MINISTERIO DE SALUD
Oina Ejeutiva e Transarenia
y deensoria e la Salu
direin: Av. Salaverry N 801, Jess Mara
Telono: 315-6600
E-mail: webmaster@minsa.gob.e
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO:
Oina Naional e promoion Laboral arapersonas on disaaia.
direin: Av. Salaverry 655Oina 305,
3er. piso, Jess MaraLima.
Telonos: (511) 315-6000 anexos 3004 y 3027
y 471-8036
E-mail: eli@mintra.gob.e
malomino@mintra.gob.e
EN LOS GOBIERNOS REGIONALES
Oreis, Oina Regional e Atenion a las
personas on disaaia
En la atualia unionan en 17 e las 25
regiones que existen y son: paso, piura,
Amazonas, Junn, La Liberta, Tumbes,
cajamara, Hunuo, San Martn, Tana, Ia,
puno, Aurma, Anash, Lima y El callao.
EN LAS MUNICIPALIDADES
OMApEd, OFIcINA MUNIcIpAL dE ATENcION
A LA pERSONA cON dIScApAcIdAd, que
unionan en las Muniialiaes proviniales y
distritales que se hayan reao.
II. ORGANIZACIONES PRIvADAS
CONFENADIP
CONFEDERACION NACIONAL DE
DISCAPACITADOS DEL PERU
presiente: Wilreo Guzmn Jaradirein: calle San Maros 124 pueblo Libre
Telono: (511) 4606903
E-mail: hairerson@i.org
FRATERNIDAD CRISTIANA DE PERSONAS
ENFREMAS Y CON DISCAPACIDAD
presienta: Glays charaga
direin: pero Ruz Gallo 1740, carretera
Central Km 9300, Ate-Vitarte Lima
Teleono: (511) 356 0471 356 2761
E-mail: ratereru@hotmail.om
COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA
direin: Avenia Santa cruz 255Mirafores
central telenia: 710-6600
CEDISCAL, Comisin Especial sobre Derechos
e las personas on disaaia el colegio
e Abogaos e Lima
DEFENSORIA SOCIAL
Telono: 710 6600 anexo 6616
E-mail: omisionesyonsultasal@hotmail.om
htt://www.al.org.e/eensoria/inex.h
Convencin sobre los derechos de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DNDE RECURRIR SI NO RECONOCENO vIOLAN LOS DERECHOS DE LAS PCD
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Discapacidad no es
incapacidad
Personas diferentes,derechos iguales
Dignidad y justicia
para todos