Introducción a un sistema de control de la gestión

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Sistema de control de la gestión

Ideas

Control en la administración…

Más?Menos?

Mejor?Qué?

Sistema

Conjunto de reglas o principios sobre una materia estructurados y enlazados entre sí.

Conjunto de elementos que, ordenadamente relacionados entre sí, contribuyen a determinado objeto.

Medio, modo o manera usados para hacer algo o lograr un objetivo

Control

Conjunto de componentes que pueden regular su propia

conducta o la de otro sistema con el fin de lograr un funcionamiento predeterminado, de modo que se reduzcan las probabilidades

de fallos y se obtengan los resultados buscados.

Conjunto de procesos continuos dirigidos a medir y valorar

actividades, prestaciones y objetivos sobre la base de

criterios establecidos, para corregir las posibles

desviaciones respecto a aquellos criterios.

Sistema de control de la gestión

Referencias

El ciclo de Deming (PDCA)

Control

El modelo EFQM

Liderazgo

Personas

Política yEstrategia

Alianzas yRecursos

ProcesosEn los

clientes

En lasociedad

Clave

Agentes

Resultados

Innovación y aprendizaje

En laspersonas

Fases

Fases del control de la gestión

Establecer

criterios

Medir proceso

s

Medir resultad

os

Evaluar y

valorar

Corregir

Ciclo de control & efqm

Liderazgo

Personas

Política yEstrategia

Alianzas yRecursos

ProcesosEn los

clientes

En lasociedad

Clave

Agentes Resultados

Innovación y aprendizaje

En laspersonas

Corregir Evaluar yvalorar

Medirprocesos

Medirresultados

Establecercriterios

Composición

Finalidades

Atributos (¿condiciones?)

Periodos

Información

Herramientas

Estrategias

Resistencias

Táctica

Indicadores

Indicadores: una medida relativa

Componentes de un indicador

Momentos y ubicación de indicadores

Objetivos Resultados ImpactoImplantación Efectos

Establecer el resultado final a lograr y las fechas previstas

Medir si el plan de acción, el proceso y las

actividades se están realizando según lo

previsto

Medir si se han logrado los resultados previstos a la fecha prevista

Medir si la finalidad de los objetivos se

ha logrado

Momentos y ubicación de indicadores

Sobre los estándares

Sobre la tolerancia

Atributos de los indicadores

CMI: cuadro de mando integral

Construir un cuadro de mando integral

CMI: Qué medir y cómo

Liderazgo

Personas

Política yEstrategia

Alianzas yRecursos

ProcesosEn los

clientes

En lasociedad

Clave

Agentes Resultados

Innovación y aprendizaje

En laspersonas

Corregir Evaluar yvalorar

Medirprocesos

Medirresultados

Establecercriterios

CMI: Qué medir y cuándo

CMI

Cuadro de mando integral en la administración pública

Cuadro de Mando Integral en la Administración

Pública

=Cuadro de mando integral

laPenúltimaideac o l a b o r a r i d e a r c a m b i a r m e j o r a r

Miquel Rodríguezmkl@lapenultimaidea.com