PROGRAMA DE INDUCCIÓN

INSTRUCCIONES:1.- En grupos formados por afinidad con un número máximo de 4 integrantes, deberán investigar una empresa real y desarrollar una presentación que involucre los aspectos más importantes sobre el proceso de inducción. Deberán elegir el área y el cargo particular del que prepararán lo siguientes temas:

TOPICOS GENERALESa) Visión, misión y valoresb) Estructura Organización (Nacional y local y transversal si procede)c) Políticas y procedimientos del área seleccionadad) Principales puntos relevantes sobre Reglamento internoe) Obligación de Informar (ODI)f) Beneficios, Convenios y Regalías

TOPICOS PARTICULARESPrincipales funciones y responsabilidades del cargoUnidades con las que se relaciona en el desempeño de su cargoHorario de TrabajoUbicación y horario del casinoServicio de transportes Otros relevantes

APRENDIZAJES ESPERADOS

Desarrollar los principales aspectos que se contemplan en un proceso de inducción.

Establecer los niveles de responsabilidad para realizar los procesos de inducción, conforme a expectativas de desempeño.