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INNOVACIÓN Enrique Huerta Berríos

Ex Rector

UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO

Facultad de Economía y Contabilidad

“En algún garaje un emprendedor está fabricando una bala en la que ha grabado el nombre de su empresa. Usted tiene una sola opción: DISPARAR PRIMERO (‘y dar en el blanco’)”.

El espíritu de Sillicón Vallery - Gary Hamel

I dea o invento

N ecesidad

N ovedad

O rganización, individual o grupo

V isión

A vance tecnológico

C omercialmente aceptado

I nvestigación o proceso

O bjetivo o meta económica

N iveles de competitividad.

Significado del término

Definición de Innovación Según la RAE, viene de la voz latina innovatio, -ōnis y significa:

1. Acción y efecto de innovar

2. Creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.

Innovar viene de innovāre y significa:

1. Mudar o alterar algo, introduciendo novedades

2. Volver algo a su anterior estado.

Wikipedia: dice que «Innovación es un cambio que introduce novedades»

Sinónimos: novedad, cambio, originalidad, invención, mejora perfeccionamiento.

En su Teoría del desarrollo económico

(1911) señala que «la innovación es la imposición de una novedad técnica u organizacional en el proceso de producción y no simplemente del correspondiente invento».

Para él, un innovador es un «empresario creador» y cuando actúa éste impulsa el proceso de la destrucción creativa.

Definición de innovación de Joseph Schumpeter

Innovación como destrucción creativa

Fuente: http://laaventuradediana.com/un-cambio-de-epoca-una-epoca-de-cambios/

Ciclos de innovación: el caso de la industria musical

Una invención no es aún una innovación. El INVENTO va desde las nuevas ideas hasta la construcción de prototipos o el desarrollo concreto de una concepción, pero en la fase previa al mercado.

Se habla de INNOVACIÓN en el sentido económico, recién cuando el invento transforma el proceso de producción económica de algo concreto (producto, servicio, organización)

La INNOVACIÓN es un proceso que consiste en convertir el invento en una solución a un problema o una necesidad, una idea creativa; puede realizarse a través de mejoras y no solo de la creación de algo completamente nuevo.

Del invento a la Innovación como solución creativa

«El innovador no es necesariamente un inventor. Es un emprendedor que crea mercados con inventos (suyos o de otros inventores)».

Joseph Schumpeter

{ { Categorías de innovación

Innovación técnica,

Innovación de productos/servicios,

Innovación de los modelos de negocio,

Innovación del diseño,

Innovación tecnológica

Innovación social…

Innovación según la forma de su surgimiento

Innovación cerrada, donde los innovadores se encuentran dentro de una organización

Innovación abierta, donde las organizaciones de un mundo cada vez más diversificado y globalizado están cada vez más supeditados a la integración y uso de informaciones y competencias externas).

«Innovación es la secuencia de actividades por las cuales un nuevo elemento es introducido en una unidad social con la intención de beneficiar a la unidad, una parte de ella o a la sociedad en su conjunto.

El elemento no necesita ser enteramente nuevo o desconocido a los miembros de la unidad, pero debe implicar algún cambio discernible o reto en el status quo».

Michael A. West; James L. Farr, 1990

Fuente: http://www.global-innovation.net/innovation/index.html

Fuente: http://www.global-innovation.net/innovation/index.html

Estrategia de innovación

la innovación no es el fruto directo de fuertes inversiones de capital, sino el resultado de la energía creativa de las personas.

La innovación es, figuradamente, el resultado de la combustión de tres elementos: las personas, la organización y la motivación. Si estos tres se gestionan adecuadamente el resultado será

una energía creativa potente y útil;

pero si se gestionan inadecuadamente, el resultado será una simple ceniza.

Gestión de la innovación

La organizaciones que apuesten por la innovación deben establecer mecanismos que minimicen las fugas de talentos y de la creatividad

Deben también sistematizar la incorporación de todo el ingenio organizacional en el equipo humano generador de nuevas ideas provechosas. Para ello, deben centrarse en estas tres dimensiones:

el ecosistema creativo (cultura innovadora);

la identidad innovadora (personas creativas); y

la motivación, motor que impulsa a las personas a actuar.

Luego debe aprender a monitorearlas con eficiencia para vencer la resistencia de los viejos modelos.

Gestión de la innovación

Gestión de la innovación

Liderazgo innovador en un futuro incierto

Innovación y liderazgo

La innovación es esencial para el desarrollo económico y social de los pueblos, así como para mantener empleos y salarios dignos en los países avanzados y menos desarrollados como el Perú.

Esta es una idea clave que todos debemos comprender y aplicar, más aún si pretendemos tener liderazgo económico y competitividad en América latina y entre los países emergentes.

Innovación y liderazgo

Resumen

Reto: experimentar con la innovación

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INNOVACIÓN Enrique Huerta Berríos

http://econoblognet.blogspot.pe/

UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO

Facultad de Economía y Contabilidad