Lisandro Blas

Gestion del conocimiento

De la buena idea al aporte organizacional

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Algunas aclaraciones...

Cambio de nombre de la conferencia.

Enfoque. Teórico / Práctico

Estructura de la conferencia.

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El conocimiento humano se

crea y expande a través de

la interacción social de

conocimiento tácito y

explícito. Nonaka, Takeuchi, "La organización creadora de conocimiento", 1994.

Introducción

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Introducción

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Introducción

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Definición de gestión del

conocimientoUUUU / No se.

Planificación técnica e intelectual.

Activo intelectual de las personas para ser compartido.

Aprendizaje organizacional y mejora de procesos.

Ciclo. Base humana con tecnología.

Organizaciones y personas capacitadas en menos tiempo

Detectar necesidades de formación.

Es un sistema.

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Definición de gestión del

conocimiento1. Predisposición de la gente

2. Comunicacion interna

3. Apoyo de la Alta Gerencia

4. Falta de tiempo

5. Herramienta tecnologica

6. Complejidad de poder medir la rentabilidad.

7. Dificultad para entender que es lo que hace el CKO

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Conclusiones

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¡¡¡Bienvenidos a las ciencias sociales!!!

La idea de la cultura organizacional como facilitador o no

de la implementación de la gestión del conocimiento.

Confianza y factores preliminares de éxito (Chong, 2010)

Rol de la tecnología. Diferentes tipos para diferentes tipos

de trabajadores (Davenport, 2011)

Resultados y medición. Los costos y las herramientas web

2.0

De los 90 por el aprendizaje organizacional, a hoy estar

entusiasmado por las herramientas web 2.0 para generar

cultura de gestión del conocimiento.

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Muchas gracias.