Estres ergonomico

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ESTRES

En muchas ocupaciones las condiciones laborales pueden representar situaciones estresantes.

- Los horarios de trabajo - Carga mental- Carga de trabajo físico- Diseño de ambientes

El estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores

Conocer como manejan las personas el estrés laboral , tanto como individuos como en sociedad, para poder diseñar mejores condiciones de trabajo

1er Objetivo de los Ergonomistas

Un trabajador estresado suele ser mas enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral

El estrés ocasiona tensión muscular

• Los MSD (muscleskeletical disorders) afecciones muculoesqueleticas. son las principales consecuencias del estrés.

• Exigencias laborales para cumplir estándars globales.

- Especialización de labores mantiene a los trabajadores en las mismas estaciones de trabajo realizando las mismas labores día con día

- Estar frente a las computadoras más a menudo, y por períodos de tiempo más largos

- Con los incrementos de producción y las reducciones en la fuerza de trabajo

La posibilidad de sufrir un MSD crece si las actividades y las condiciones de trabajo involucran alguna de las siguientes condiciones: 1. frecuente manipulación de materiales;

2. Exposición a temperaturas extremas; 3. Exposición a vibraciones excesivas; 4. Movimientos repetitivos a lo largo de la

jornada de trabajo;5. Posiciones de trabajo incómodas o

estacionarias; 6. Utilización de fuerza excesiva o de presión

localizada durante la realización de tareas;7. Levantamiento innecesario de artículos

incómodos y pesados; 8. Insuficientes descansos.

Podemos decir que la ergonomía trata de alcanzar el mayor equilibrio posible entre las necesidades/posibilidades del usuario y las prestaciones/requerimientos de los productos y servicios.

- El usuario no se concibe como un “objeto” a proteger sino como una persona en busca de un compromiso aceptable con las exigencias del medio.

- El ergónomo da referencias para concebir situaciones más adaptadas a las tareas a realizar, en función de las características de todos los usuarios involucrados en el proyecto.