Post on 28-May-2015
Escuela de Líderes de
Grupos Pequeños
Pr. Heyssen J. Cordero Maraví
Líderes con ciencia e inteligencia
El líder que entiende la importancia de su llamado y la gran responsabilidad que implica ser líder o pastor de un Grupo Pequeño, lo mínimo que querrá hacer será prepararse. La Escuela de Líderes de GPs es el lugar ideal.
Es una escuela de liderazgo y discipulado; un lugar de aprendizaje para formar y desarrollar líderes de GPs.
Constituye la vida, sangre, nervios y columna vertebral de los GPs, sin esta reunión es imposible tener GPs de éxito. Así de simple.
¿Qué es la Escuela de Líderes de GPs?
¿Para qué sirve?Para ser un modelo o prototipo ideal de Grupo Pequeño para los Grupos Pequeños de iglesias y congregaciones. Cada integrante de la escuela es un líder en potencia en su Grupo Pequeño o simplemente se prepara para serlo.
¿Por qué hacerlo?• Porque seguimos el ejemplo del
mayor y mejor LÍDER, Jesús el líder y pastor supremo.
• Cumplir con la Gran Comisión: ¡Hacer discípulos! A través de la mejor estrategia: Grupos Pequeños.
• Jesús diría: ¡Enseñándoles! Capacitándolos para reproducir sus vidas y su fe en las vidas de otros por los cuales trabajan. Ese es el plan. Esta escuela seguirá el ministerio de Cristo.
1. Entrenar líderes de Grupos Pequeños.
2. Formar nuevos líderes de Grupos Pequeños.
3. Efectivizar el Comunión, el Relacionamiento y la Misión del Grupo Pequeño.
4. Propiciar la multiplicación saludable del Grupo Pequeño.
Objetivos del ELiGP:
¿Cómo lograrlo?Para lograr los objetivos planteados, la Escuela de Líderes de Grupos Pequeños (ELiGP) debe:1. Inspirar2. Informar3. Instruir4. Evaluar
INSPIRAR
1 De corazón a corazón…
1.Emotiva2.Entusiasta3.Dinámica4.Motivadora5.Alegre6.Festiva7.Colorida
INFORMAR
2 Lo hecho y por hacer… 1. Nuestros líderes
deben ser las primeras personas a quienes debemos transmitir las novedades de la iglesia.
2. Son las venas por donde debe correr la sangre de la información.
3. Idealmente todo anuncio debería ir por la línea de los líderes.
INSTRUIR
3
1.LIDERAZGO2.DISCIPULAD
O
Teórico y práctico
EVALUAR
4
1. ES IMPORTANTE PARA LA BUENA MARCHA DEL PROGRAMA
2. DEBEN SER SEMANALES
3. SE DEBEN USAR FORMULARIOS
Lo positivo y negativo
1. Tema inspirador “De pastor a líder”
2. Evaluación de líderes GP “Siempre listos”
3. Reuniones en Grupos Pequeños Modelos “Tarea de Todos”
4. MODULO DE LIDERAZGO Y DISCIPULADO (FASE I, II y III)
5. Clase teológica “Líderes con Ciencia y con Inteligencia”
6. Frase motivadora 7. Refrigerio “Y comían
juntos”
¿Qué se hace en la Escuela de Líderes de GPs?
Tema Inspirado
r: “De pastor a Líder”
1
1. Está a cargo del pastor distrital.
2. La meditación debe ser enfocada al líder o pastor de Grupo Pequeño, a su vida espiritual, ese es el objetivo.
3. Se debe terminar con oración intercesora.
Objetivo principal: Vida devocional del líder de GPs
10 minutos
Evaluación de
Líderes: “Siempre
listos”
21. Cada alumno de la escuela
rellenará sino entregará un formulario de EVALUACIÓN INTEGRAL del GP semanal.
2. También se tomará un breve examen de lo visto la clase anterior.
3. Es importante que cada alumno de la escuela tenga un cuaderno y un folder para anotar y adjuntar información de las clases.
Objetivo principal: Trabajo Semanal de su GP
10 minutos
Reuniones de GPs
modelos: “Tarea de
Todos”
3
1. Los alumnos de la escuela se organizan en GP modelos que funcionan como su fueran GPs de verdad.
2. El pastor distrital reparte el boletín de la semana, repasa la agenda del mes, y reparte los materiales a cada pastor o líder de Grupo Pequeño.
3. En ese Grupo pequeño modelo hacen una práctica de lo que enseñarán en la reunión de sus GPs reales.
4. Este GP modelo, les ayuda a practicar lo que harán en sus reuniones de Grupos Pequeños.
Objetivo principal: Actividades para semana en el GP
15
min
utos
Módulo de Liderazgo y Discipulado:
“Soy un pastor”
4
En todas las Escuelas de Líderes de Grupos Pequeños (ELiGPs) se desarrollarán los módulos o fases de liderazgo y discipulado con el objetivo de no perder el foco en cuanto a Grupos Pequeños se trata.
Esta es la sección que será uniforme para toda la UPS y los temas no son opcionales puesto a que después de un estudio delicado se ha preparado una serie de temas en tres fases que sin duda alguna serán una bendición para cada uno de los Grupos Pequeños.
Objetivo principal: Entrenar al líder en su labor como tal
30
min
utos
Clase teológica:
“líderes con ciencia y con inteligencia”
5• Aquí entra a tallar en gran manera el plan
de estudios. El pastor distrital debe planificar de acuerdo a la necesidad de sus alumnos. Puede enseñarse por ejemplo:
• Las enseñanzas fundamentales de la IASD.• Homilética.• Introducción a las Sagradas Escrituras.• Historia de la Iglesia• Profecías de Daniel• Profecías del Apocalipsis• Epístolas• Evangelios• Escritos de Elena G. de White
Objetivo principal: Preparación teológica y doctrinal
30
min
utos
Frase motivadora:
“Con poder…”
6
¡Hoy salgo a pastorear!¡Lleno de alegría!¡Salgamos pues!¡Vayamos ya!¡A pastorear!¡En Grupos Pequeños…!
Objetivo principal: Salir con poder a la viña de Dios
1
min
uto
Ágape o refrigerio: “Y comían
juntos
6
1. Después de la reunión la iglesia anfitriona debe convidar un refrigerio a todos los integrantes de la escuela, debe ser ligero y saludable.
2. Es por ello que es de gran importancia que las Escuelas sean rotativas entre las iglesias del distrito. Sin en un distrito no se pueden concentrar todas las iglesias, lo pueden hacer por zonas. Recuerden, es una vez por semana.
3. El objetivo principal de esta sección es confraternizar y enseñar a la iglesia a ser hospitalaria y amable.
Objetivo principal: Salir con poder a la viña de Dios
15
min
uto
¿Cada qué tiempo se desarrollan las escuelas?
Semanal
1Las reuniones de las grupos pequeños son semanales
2Los resultados que buscamos son semanales
3 Los pastores rendimos cuentas
semanales
4La reunión semanal de
líderesmarca el ciclo semanal
de laiglesia
Porque…
¿Quién dirige la escuela de líderes?
¿?
El Pastor
El Pastor
El Pastor
El PastorY
¿Y si mi distrito tiene muchas iglesias?
¿?
NUNCA DELEGUE LA REUNIÓN
ES UNARESPONSABILIDAD
VITAL
ES UN GRANPELIGRO
Apreciado pastor…
¿Quiénes asisten a la escuela?
¿?
TODOS LOS ANCIANOS1
EL DIRECTOR DE M. PERSONAL2
3
4
LÍDERES Y ASOCIADOS DE GPs
ASPIRANTES A LÍDERES DE GPs
¿Cuándo se realiza y a qué hora?
¿?
Se puede realizar cualquier día, si todos están de acuerdo. (siempre y cuando sea un día fijo y destinado para esto)
Esta decisión se debe tomar en forma suave, nunca de manera impuesta.
El día que se escoja no debe estar propenso
a cambios.
El día y la hora que todos puedan estar, y estén, ese es el mejor día para realizarla.
1 2
3 4
¿Cuáles son los peligros de una escuela?
¿?
MATERIALIZAR LA REUNIÓN
MONOPOLIZAR LA REUNIÓN
POLEMIZAR LA REUNIÓN
1 2 3
¿Porqué han fracasado las escuelas anteriores?
¿?
Cuando no hay evaluación
Cuando no hay algo por escrito
Cuando el pastor improvisa y no se preparar
Cuando solo se promueva la ganancia de almas
Cuando se convierte un lugar de entrega de materiales
Cuando se convierte en un lugar de anuncios
Cuando se posterga la reunión más de una semana
12
345
67
PREPARE UNA CARPETA
TENGA EL CORO TEMA DE LOS GP
1 2INCENTÍVELOS
REALICE DOS RETIROS ANUALES
3 4
REALICE UNA GRAN
CELEBRACIÓN
TRAIGA INVITADOS ESPECIALES
5 6TENGA UN BOLETÍN
INFORMATIVO
7
Que Dios le bendiga