Post on 16-Apr-2017
“…todo lo que tú llamas vida a tu
alrededor, lo han compuesto
personas … y tú puedes cambiarlo”
Steve Jobs
Organización basada en control
Microgestión
http://www.steamfeed.com/management-101-empowerment-vs-control/
Participar en la toma de cada
decisión
Condicionar la ejecución tarea
hasta estar presente
Esconder información crítica como si fuera
un secreto
Decir: “no necesitas saber eso” o “no cuestiones, sólo hazlo”
Enajenación y apatía
Desmotivación
Falta de iniciativa y creatividad
Pérdida de diversidad
Agotamiento
Organización basada en control
Organización basada en Empoderamiento
No hay temor al fracaso
Descentralización de la toma de decisiones
Relaciones basadas en la confianza
Trabajo en equipo
Estímulo constante a través de palabras y
actuando juntos
Cultura de experimentación y aprendizaje
Organización basada en Empoderamiento
Mayor involucramiento
Desata el potencial del individuo y del grupo
Fomenta deseo de aportar a la sociedad
Promueve de la diversidad
Atrae talento
Empoderar es acompañar“Un nivel adecuado de apoyo va mucho más allá de unas palabras alentadoras. Cuando uno se dispone a emprender una tarea desconocida, el trabajar junto a una persona con algo de experiencia amplía la conciencia de lo que es posible. La garantía de ayuda práctica puede darle a un emprendedor vacilante el valor de iniciar una actividad por primera vez…
Empoderar es acompañar“…Después, las almas avanzan juntas en su comprensión, compartiendo humildemente las nociones que cada una tiene en determinado momento e intentando aprender ávidamente de sus compañeros de camino en el sendero de servicio. La incertidumbre cede y la capacidad aumenta, hasta el punto en que uno puede llevar a cabo actividades de manera independiente y, a su vez, acompañar a otros en el mismo camino.”
CUJ
Empoderar para el verdadero progreso“Todos los hombres han sido creados para llevar adelante una civilización en continuo progreso”
Bahá’u’lláh
“No existe una mejor prueba del progreso de una civilización que la del progreso de la cooperación.”
John Stuart Mill
“Cada uno debe esforzarse por mejorar y ayudar al otro hacia el progreso mutuo.”
Shoghi Effendi