DESARROLLO HUMANO I

CAPACITACION SIN DISTANCIA

EL ESPEJO DEL LÍDER JUVENILUNIDAD 01

OBJETIVOS DE LA UNIDAD

• Desarrollar su habilidad de auto conocimiento.

• Visualizar en si mismo la idea del líder idóneo reconociendo y superando obstáculos.

• Conocer que todos tenemos un apreciable potencial.

• Decidirse a correr riesgos.• Desarrollar normas de conducta para el

cambio de hábitos negativos.

CONOCIMIENTO DE SI MISMO

• Es la capacidad de reflexionar sobre si mismo.

• Reconocer gustos y preferencias• Reconocer errores y defectos.• Tener capacidad de ponerse en el lugar de

otro.

““No podemos querer algo o a alguien si primero no lo No podemos querer algo o a alguien si primero no lo conocemos”conocemos”

LA IMAGEN PERSONAL

• La imagen es lo que proyectamos hacia los demás, sin embargo también involucra aspectos de nuestra persona que muchas veces intentamos ocultar o enmascarar

QUE ES SER AUTENTICO

• ES SER UNO MISMO.• ES LA CAPACIDAD DE SACARSE

LAS MASCARAS.• ES SER CAPAZ DE VIVIR EN

VERDAD.

LAS MASCARAS

• ES LO QUE UTILIZAMOS PARA ESCONDER NUESTRO YO.

• CREAN BARRERAS ENTRE TU Y LOS DEMAS.

LA AUTO ESTIMA

“EL PRIMER AMOR, ES EL QUE SENTIMOS POR NOSOTROS

MISMOS”

La autoestima es la experiencia de valorarse así mismo, sentirse apreciados, seguros o capaces de emprender algo o simplemente satisfechos de sí mismos

• “ UN LIDER CON AUTOESTIMA POSITIVA ACEPTA QUE OTROS

SON Y PUEDEN SER MAS QUE EL; ÉSTA, ES LA CONDICION

FUNDAMENTAL PARA ESTABLECER RELACIONES

SINÉRGICAS CON SU EQUIPO”

EL LÍDER

• Fomenta la responsabilidad, el espíritu de equipo, el desarrollo personal y especialmente, es el artesano de la creación de un espíritu de pertenencia que une a los colaboradores para decidir las medidas a tomar.

• La capacidad de convicción depende de la credibilidad persona

“Que la gente haga lo que tiene que hacer dependerá

de lo que perciben cuando te escuchan y miran”

EL EGO

• El ego se crea cuando la persona tiene una autoestima baja, es decir, una sensación de baja valía, y a través de sus múltiples manifestaciones, trata en lo posible de ocultar que la persona se siente internamente insegura, poco querida, no valorada.

ERRORES DEL EGO

• LO PEOR DE TODO, ES QUE EL EGO NOS IMPIDE APROVECHAR LA OPORTUNIDAD MÁS GRANDE QUE NOS DA LA VIDA: LA OPORTUNIDAD DE APRENDER.

EN BUSCA DEL EQUILIBRIO

• Dejemos de buscar la llave de la felicidad afuera de nosotros. Démonos un tiempo para estar en silencio y disfrutar el tesoro de paz y felicidad que todos ya llevamos dentro.

CONCEPTO DE DESPEGO

• El desapego implica tomar distancia de las cosas y entender que nuestra existencia es cíclica, comprendiendo además que los problemas son parte de la vida.

• “ Apegarse” a un problema es preocuparte, angustiarte o culparte

excesivamente por él.

CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD

• Responsable es aquel que responde por sus actos, se hace cargo de sus consecuencias y aprende de ellas.

• Para evitar ser responsable ante los demás, es usual echar la culpa a otros, o bien decir “ soy libre” “yo hago lo que me da la gana”

“ la libertad sin responsabilidad no existe”.

TRABAJO EN EQUIPO

“EL TRABAJO EN EQUIPO ES UN METODO DE TRABAJO COLECTIVO, COORDINADO EN EL QUE LOS PARTICIPANTES INTERCAMBIAN SUS EXPERIENCIAS RESPETAN SUS ROLES Y FUNCIONES PARA REALIZAR OBJETIVOS COMUNES AL REALIZAR UNA META CONJUNTA”.

(Prof. Benjamín Viel)

PORQUE FALLAN LOS EQUIPOS

• Metas no claras.• Falta de soporte de las gerencias• Liderazgo no efectivo en los equipos• Inadecuada toma de Prioridades de

sus Miembros • Individualidad

EL PODER DE LA IMAGEN PERSONAL Y EL ESTILO PROPIO

El Poder de la Imagen Personal y el estilo Propio le ayuda a construir una adecuada imagen personal facilitándole el logro de sus objetivos. La primera impresión que uno causa es fundamental.

DIEZ PAUTAS PARA QUE CAMBIE SUS HÁBITOS Y TENGA ÉXITO EN LA VIDA

• Ame su trabajo – Estudio • Decida qué es lo que quiere • Sea elástico y perseverante • Forme en usted el hábito del Autoaprendizaje• Trabaje fuerte y de manera inteligente.• Siga el camino de los líderes exitosos • Utilice su tiempo de manera inteligente • Sea creativo • Trate a todos como si se tratara de “su cliente de un millón”: • Cree milagros en su vida.