Skillms para RRHHCapacita, Evalúa y Gestiona el

talento en tu organizaciónNuevo proyecto de BeezNest

Yannick WarnierCEO BeezNest

Bélgica

Índice de Contenido

● La gestión moderna del talento● Problemáticas● Chamilo y Skillms

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Desarrollo de la persona

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

70%

20%

10%Capacitación

RetroalimentaciónCoaching

Hacer cosas:

Actividades diarias,

Proyectos,

Actividades específicas

Problemáticas

El personal de RRHH

suele pasar 75% de su tiempo realizando trabajos transaccionales y

administrativos.

Fuente: PwC

Problemáticas

La información de gestión del talentomuchas veces se encuentra en papel o

gestionada vis archivos ExcelGenerando desactualización y desorden

Problemáticas

Injusticia de la gestión de RRHH: un mal jefe puede sabotear una carrera

Problemáticas

Correspondencia de talentos con estándares profesionales

Fuerza laboral

● Organigrama dinámico● Fechas de salidas de puestos● Áreas geográficas y sedes

Selección de personal

● Fichas de candidatos● Evaluaciones online● Registro de entrevistas

Evaluaciones de desempeño

Gestión de la sucesión

● Planificación de salidas de puestos● Perfiles de puestos por competencias● Comparación persona vs puesto● Comparación persona vs persona● Búsqueda de perfiles

Planes de desarrollo individual

● Diagnóstico de necesidades de capacitación● Planificación de capacitaciones● Puestos al alcance● Rueda de competencias

● Encuestas de clima laboral● Red social profesional interna● Videoconferencias / Videochat● Mensajería personal → grupal → global

Comunicación

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Gestión del Talento Integrado

Fuente: Integrated Talent Management Scorecards

Planeamiento de la Fuerza Laboral

Adquisición delTalento

Gestión delDesempeño

Aprendizaje yDesarrollo

Gestión de la Sucesión

Compensacionesy Beneficios

Compromiso yRetención

Gestión delTalento Integrado

Plan● Feb-Ago 2016: Desarrollo● Agosto 2016: Versión beta● Sep-Dic 2016: Marketeo y versión estable● Enero 2017: Comercialización

Yannick WarnierCEO BeezNest

E-mail: info@beeznest.comTwitter: https://twitter.com/beeznestlaFacebook: https://www.facebook.com/beeznestla Web: beeznest.com/es