CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA

Es una forma de vinculación dentro del derecho laboral mediante la cual una persona natural (aprendiz) recibe formación de una entidad autorizada (institución educativa) con el patrocinio de una persona jurídica o natural (empresa).

• ¿ Quien Busca La Empresa Patrocinadora de Los aprendices del SENA?

RTA: El aprendiz debe gestionar su propio

contrato de aprendizaje.

• ¿ En mi centro de formación hay alguien que me pueda orientar de cómo debo hacer para conseguir

un contrato de aprendizaje?

RTA: Si, En los centros de formación

existe una oficina de relaciones corporativas.

• ¿ Cuento con alguna herramienta para buscar

empresas que deseen contratar aprendices del

SENA?

RTA: Si a través del sistema de Gestión

virtual de aprendices: http://caprendizaje.sena.edu.co

• ¿ Que aprendices y en que jornadas pueden acceder a un

contrato de aprendizaje ?

RTA: Todos los aprendices de programas

de formación titulada en cualquiera de las jornadas.

• ¿ Como me contacta una empresa si me quiere

patrocinar?

RTA: Por el sistema de Gestión Virtual de Aprendices, por lo cual es importante

tener los datos actualizados.

• ¿ Quien debe laborar el contrato de aprendizaje ?

RTA: La empresa patrocinadora es la encargada de elaborar el contrato de

aprendizaje.

• ¿ Quien debe tener copia del contrato de aprendizaje?

RTA: Original o copia del contrato de aprendizaje, lo deben tener la empresa u

aprendiz

• ¿ Que horario debo cumplir en la empresa?

RTA: El aprendiz dedicara hasta 48 horas semanales al cumplimiento de la misma.

• ¿ Una vez haya firmado mi contrato de aprendizaje debo informarle a alguien?

RTA: Si, debes informar al SENA, con el

fin de verificar que la empresa que te esta patrocinando haya registrado tu

contrato.

• ¿ Cuales son las obligaciones de la empresa

patrocinadora?

RTA: Apoyo de sostenimiento , 50% en la etapa electiva y 75% en la etapa

productiva, EPS Y ARP.

• ¿Que periodos debe patrocinar la empresa a un

aprendiz SENA? RTA: La empresa patrocinadora esta

obligada a contratar al aprendiz SENA, durante la etapa lectiva y

productiva.

• ¿Puedo renunciar a mi contrato de aprendiz sin

informarle al SENA?

RTA: No puedes renunciar, excepto por estas

razones de incumplimiento:

• No realizo aportes de EPS y/o ARP.

• No se te permite realizar las practicas.

• No te pagan el apoyo de sostenimiento.

• ¿ Ya tuve un contrato de aprendizaje y en mi nuevo

proceso formativo puedo hacer mi etapa productiva con otro

contrato de aprendizaje?

• RTA: Si, con el objeto de ejecutar cadenas de

formación dentro de formación titulada y siempre y cuando el vinculo anterior no haya

expirado por incumplimiento.

• ¿ Que es la cadena de formación?

• RTA: Es la continuación a un nivel-superior, previo el reconocimiento del

ciclo anterior debidamente certificado, en el cual se habilita al aprendiz en el

sector productivo.

• ¿ La empresa que me esta patrocinando puede prorrogar mi contrato de aprendizaje ?

• RTA: Si, por estas situaciones:

• Licencia de maternidad.

• Caso fortuito o fuerza mayor.

• Vacaciones por parte del empleador.

• Incapacidades debidamente certificadas.

• Fonque Castillo Brayan Arley

• Olaya Medina Wendy Johana

• Vargas Rivera Oscar David

• Vergara Getial Hasbleidy